关于按劳分配的几个理论问题

近年来,经济体制的改革,工资制度的改革、工业、农业经济责任制的实行,都有利于调整社会主义的分配关系,更好地贯彻按劳分配原则。但是,在实际中碰到了许多矛盾和问题,这些问题不仅是具体政策和方法问题,也涉及按劳分配的许多基本理论问题。本文试图对按劳分配的几个理论问题进行初步的探讨。     

论新条件下的按劳分配及实现方式

论新条件下的按劳分配及实现方式许东波按劳分配是社会主义的分配原则，国有企业工资分配制度必须贯彻这一原则。改革开放以来，我们发展了马克思主义的按劳分配理论，在工资制度改革中取得了许多成功的经验，但同时也仍存在许多问题，平均主义分配现象还很严重，还没有完...     

关于按劳分配和工资制度的改革问题

按劳分配是进行工资制度改革的理论依据。要搞好工资制度的改革,必须正确了解按劳分配的理论。为此,本文拟就怎样认识按劳分配,按劳分配中“劳”的含义是什么,按劳分配如何实现及其实现的形式,以及我国的工资制度如何进行改革等问题,进行一些研究和分析,提出一些不成熟的意见。 一、怎样认识按劳分配 关于按劳分配的性质问题,经过拨乱反正,算是基本上解决了。但在经济改革中,又出现了一些不同的看法。有的认为按劳分配就是按酬付劳;有的把股金“分红”说成是按劳分配或者“接近按劳分配”;有的认为,把按劳分配看成是按个人劳动能力与贡献大小来分配,理论上有“缺陷”;在反对资产阶级自由化时,又有人把按劳分配的本质归结为“向钱     

社会主义初级阶段收入分配结构和分配方式

“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来……允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”,是我们党对马克思主义分配理论的重大突破.以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是社会主义初级阶段的一项基本经济制度.与此相适应,在收益分配方式上,必然要求以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度.坚持以按劳分配为主体,是实现共同富裕目标的基础和前提;把按劳分配和按生产要素分配结合起来,有利于促进生产力的发展,是现阶段分配制度改革的理论支柱.搞好收益分配,必须走出若干认识误区,正确处理国家、集体、个人的利益关系,贯彻效率优先,兼顾公平的原则.     

90年代以来劳动力价值问题研究述评

文章概述了90年代以来理论界在劳动力价值的构成范围、劳动力价值的实现与按劳分配、智力劳动力工资的理论解释问题上提出的许多新的观点并作出了简要的评论.随着社会主义市场经济的发展,还有许多问题,如:劳动力价格背离价值的理论问题,劳动力价格高于价值的现实问题,劳动力的特殊性对劳动力价值的影响等值得深入探讨,以使劳动价值论更好地指导社会主义市场经济实践.     

坚持按劳分配 改革工资制度——学习邓小平同志《坚持按劳分配原则》一文

《邓小平文选》中的《坚持按劳分配原则》一文,是专论社会主义按劳分配原则的。该文明确肯定按劳分配的性质是社会主义的,通篇强调要坚持按劳分配的原则,同时提出一系列贯彻按劳分配原则的重大方针、政策、措施。这对我们进一步清除“左”的思想影响,在经济工作中贯彻按劳分配原则,改革我国现行的工资制度,克服平均主义,有着深远的理论和实践意义。《坚持按劳分配原则》一文,是邓小平同志于1978年3月28日同国务院政治研究室负责同志谈话的一部分。当时在思想理论战线上,面临着肃清“四人帮”的流毒、拨乱反正的繁重任务;而按劳分配问题又是被搞得十分混乱的问题之一。“四人帮”及其舆论工具对按劳分配的攻击和诬蔑,集中到一点,就是否认按劳分配是社会主义原则,     

对马克思主义按劳分配理论的应用和发展——读《邓小平文选》的体会

全国人民盼望的《邓小平文选》出版了。它是我们党处于伟大历史转折时期的光辉著作。《文选》中,邓小平同志有关按劳分配的许多论述,是马克思主义按劳分配理论在我国的具体应用,并且是对马克思主义按劳分配理论的丰富和发展。     

我校举行按劳分配问题讨论会

为了贯彻党的十一大路线,落实五届人大会议精神,澄清被“四人邦”搞乱了的按劳分配理论问题,从理论与实践的结合上正确宣传按劳分配理论,提高贯彻执行按劳分配原则的自觉性,在省委领导的关怀下,我校政治系于三月十号到十四号举行了按劳分配问题讨论会。同时还邀请了我省兄弟院校、党校、五七干校、中等学校和厂矿     

试谈高校按生产要素分配

从党的十五大提出的“按劳分配与按生产要素分配相结合”这一新的分配理论 ,标志我国在分配制度上的改革取得了重大进展。高校内部分配制度改革在坚持按劳分配为主的前提前 ,引入要素分配理论 ,实行要素参与分配 ,有利于教学、科研 ,有利于人才培养和人力资源配置 ,有利于高校的发展。     

按劳分配的异化和社会贫富的悬殊

任何一个稍有马克思主义政治经济学常识的人都知道,在生产资料社会主义公有制建立以后,个人消费品的分配必须按照按劳分配的原则进行,并且也都毫不怀疑地认为我国社会主义制度建立后,贯彻的正是这一原则.经济体制改革以来,在分配制度的改革上下了很大的功夫,出发点还是想更好地贯彻按劳分配原则,充分调动劳动者的积极性,促进生产的发展,走共同富裕的道路.但是据报载,现在全国有百万富翁近百万个,千万富翁数以十万计,亿万富翁也不鲜见;另一方面,农村中尚有近七千万人没有脱贫,却又出现了城市低收入人口一千余万.很显然,社会贫富悬殊的现象正在发生,并有发展的趋势.原因何在呢?只要仔细回顾并认真分析一下个人消费品分配中的理论及实践,不难看出现在的分配跟本来意义上的按劳分配已经大相径庭.在今天,要继续深入分配制度的改革,就必须对有关按劳分配的若干理论和实际问题认真加以解决.     

试论商品生产条件下的按劳分配

商品生产条件下的按劳分配是我国工资制度改革中提出的一个新问题。本文拟从马克思的按劳分配理论与我国的实践出发,对这一问题试作探讨。 (一) 众所周知,科学的按劳分配理论是马克思首先提出来的。马克思在《哥达纲领批判》和《资本论》的某些篇章中,明确指出,代替生产资料私人所有者之间商品交换的,是产品(消费品)由联合的生产者在生产资料公有制的基础上,仅仅根据个人提供的劳动量直接进行分配。     

我国市场经济下分配关系的几个基本理论问题——“中国社会主义市场经济分配关系理论研讨会”观点综述

由光明日报理论部、中南财经大学经济研究所和荆州师范专科学校联合主办的“中国社会主义市场经济分配理论研讨会”于5月底在古城荆州举行。本文拟就会议所探讨的几个基本理论问题的主要观点作一述评。一、关于市场经济与按劳分配的关系 1.现实的按劳分配与按劳分配的实现在传统的社会主义分配理论中,马恩并没有直接提出过“按劳分配”这一名词,只是设想在未来的社会主义社会要以劳动为尺度分配个人消费品,后来斯大林才把这一设     

论坚持实行按劳分配与限制按劳分配

由于按劳分配是个新事物,加之“四人帮”的干扰和破坏,它有不少理论的和实践的问题需要研究、解决。本着要敢于探讨问题,弄清是非的精神,谈谈坚持实行按劳分配与限制按劳分配的问题。     

谈政治经济学教材社会主义部分所存在的问题

我国的经济改革已经进行十多年了,与改革前相比,我国的经济结构、经济管理手段、经济调节机制都发生了巨大变化.然而,我国目前所出版的政治经济学教材关于社会主义部分的理论却存在许多问题,无法适应经济改革的需要,应适当进行必要的修改.它的问题主要表现在以下几个方面:一、对马列主义的某些观点处理不当教材的许多地方都先指出马克思主义的经典作家是怎样说的,然后再指出,我们的经济条件与他们所想的是如何不同,因此我们现在所实行的政策就要与他们所设想的不一样.这就可能使人们产生疑问:既然经典作家的设想与现实不一致,为什么还要宣传它?例如,在论述社会主义经济制度的建立时,一本发行量最大的教材首先用了较长的篇幅详细地介绍了马、恩对社会主义制度的设想,然后写道:“马、恩设想的这种社会制度,是一种由发达资本主义经济演变过来的理论模式,这种模式是以生产力的高度发展为前提的.”而“旧中国是一个半殖民地半封建社会经济文化极端落后,当然不能照搬马、恩的模式……”又如,在论述按劳分配时,该教材写道:“马克思所设想的按劳分配,是不存在商品货     

实现价值理论、分配理论和分配制度的“三统一”——关于完善我国分配制度的一些思考

深入研究马克思主义的价值理论、分配理论和分配制度改革,具有重大的理论意义和现实意义。社会主义分配理论应该发展创新,应该建立在发展了的劳动价值论和剩余价值论的基础之上,由此建立按劳分配、按生产要素分配、按基本需要分配三结合的分配理论和分配制度,实现价值理论、分配理论和分配制度的"三统一"。应该把分配理论和分配制度落实到分配实践中;把按劳分配的主体地位落实到工资福利制度中;把多种分配方式落实到多种分配制度中;同时要改革和完善与收入分配相关的一系列具体制度。     

对按劳分配原则的重大理论和实践的贡献

最近出版的《邓小平文选》中的不少文章,对社会主义制度下坚持按劳分配原则的许多重大理论和实践问题进行了新的概括和论证,提出了一系列新的重大决策。下面就这个问题谈点学习体会。 按劳分配是社会主义的基本特征之一。列宁曾经指出,实行按劳分配、不劳动者不得食的原则,“包含了社会主义的基础,社会主义力量的取之不尽的泉源,社会主义最终胜利的不可摧毁的保障”(《列宁选集》第3卷第560——561页)。列宁的这个著名论断,是对按     

论按劳分配与按生产要素分配相结合

实行市场化的按劳分配,必须对传统按劳分配理论有较大的突破,重新认识社会主义市场经济条件下的按劳分配原则.按生产要素分配,必须摆脱传统经济理论的影响和束缚,应该把按生产要素分配看作是市场经济共有的分配方式.按劳分配和按生产要素分配的结合,必须坚持按劳分配的主体地位,两者的结合是有层次的结合,也是一个渐进的过程.     

重读马克思的《哥达纲领批判》

本文就《哥达纲领批判》一文中的社会主义发展阶段理论和按劳分配理论,结合时代特征进行研究,探讨了社会主义初级阶段的阶段问题和社会主义市场经济条件下的消费品分配问题,提出了按劳分配与按生产要素分配相结合与经典的马克思按劳分配的思想并不矛盾的观点。     

社会主义商品经济与按劳分配——兼评按劳分配理论研究中的一些观点

随着社会主义商品经济理论和实践的发展,提出深入开展社会主义按劳分配理论的讨论,是完全必要的。但值得注意的是,1986年以来,在对按劳分配问题的讨论中,有些文章认为:“按劳分配是一种无法实现的假说”,也有人认为,按劳分配与商品经济是不相容的,     

按劳分配与按生产要素分配的关系

按劳分配与按生产要素分配不应是并列的两种分配方式,而应是分配原则与其实现形式之间的关系.马克思的按劳分配理论只是提出了社会主义的分配原则,而实现形式问题在社会主义实践中并没有得到很好解决;在社会主义市场经济条件下,大部分生产要素参与收益分配,都可以表现为按劳分配的实现形式;随着知识经济时代的到来,按生产要素分配作为按劳分配的实现形式将表现得更为普遍和充分.