医改不相信暴利市场

小汤今年刚刚大学毕业，在广州一家杂志社工作，前几天因为腹痛、发烧去了医院，医生先是让她查血，接着做CT……一套功夫做下来，临出医院门时，她感觉烧得更厉害了，因为医药费与各种检查费加起来有500多，这占了她2000元月薪的四分之一多，让这个小病一闹，这个月又要透支了。“哎，早知就不来看这个病了，硬挺着”，小汤寻思道。     

德国人不相信“物美价廉”

正国内一家媒体的记者在德国采访,驻足德国菲仕乐厨具店时,被店中的一口汤锅所吸引。他发现这口汤锅有以下几个特点:首先是用料足,经久耐用。这种煨汤用的锅,可谓精钢铸就,沉重得连男人搬动时都感到费劲,可用100年都     

不相信能人

人都会有疏忽的时候，在设计制度时，必须把这些漏洞堵住，这就需要建立一种“逆向思维”。     

相信地方相信市场相信社会 专家提醒大部制改革要防止“权力横向转移”陷阱

按照既定计划,6月底前先期进行大部制试点的5个部门将完成定职能、定机构、定编制的"三定"工作。在近日中央党校经济学部举办的"中国经济观察双月论坛"上,"大部位置与政府职能转变"成为与会者讨论的主要议题。多位与会官员学者一致认为,上次国务院     

汽车业不相信幸运

“有路就有丰田车”是一种追求,但制造商必定要先于驾驶者经历坎坷。     

相信自己不后悔

如果你相信自己的话，就不要怀疑，也不要介意别人如何看你，心里有什么就大胆地表露给天地，这是上帝赋予你的权利，给你的自由，千万别怪怨这个世界不公平，就把不公平当成是一种自然现象     

新加坡不相信廉价公仆

一些发展中国家,经常标榜这样一个原则,即人民的政府,只能拿和人民一样的工资,只有低工资才能体现政府的人民性。这个原则,貌似有理,实则不然。从许多发展中国家长期的实践看,人民付给公仆的工资确实很低,但是人民却为此付出更高的代价。在这些实行     

皇帝收贡品

皇帝过度收受贡品,本身就是一种严重腐败行为。官场上,送点小礼物,是人之常情。如果礼品价值过限,就是腐败。同样,按定制收受贡品,自是帝王维持正常生活的必须,但像晚年乾隆这样毫无节制地收受礼物,当然就是犯罪了。因为进贡之风的盛行,乾隆年间的官场上出现了"帮贡"一词,即有权进贡之大臣令下属帮助其"购买物件",以"孝敬皇     

不要相信“可以复制的成功”

前些天遇到一位经商的朋友,说到他曾经非常崇拜某人,买了其所著的上百本谈论＂成功可以复制＂的书,送给友人特别是下属读,还组织大家讨论心得。现在爆出作者的伪造简历事件,他见到下属都有些不好意思。这让我很好奇,我问他,你怎么会相信这样的忽悠呢？他说,人家告诉你＂成功可以复制＂,管他灵不灵,咱先学习学习再说。     

“蚊族”再调查：依然“相信”自己

2007年，青年学者廉思开始组织课题组进行“蚁族”群体研究。2009年，他的课题正式被国家立项《潜在危机：中国“大学毕业生低收入聚居群体”与社会稳定问题研究》，并在此基础上于当年9月出版《蚁族》一书。 新近出炉的这份报告，是在2008、2009年北京“蚁族”调查的基础上．于2010年3月到8月进行的全国范围内“蚁族”生存状况调查所得。这为“蚁族”研究提供了一个新视角：“蚁族”怎么看世界？     

五代贡品:建瓯板鸭

听说过天下四大板鸭吗？ 江苏的南京板鸭,四川的建昌板鸭、江西的南安板鸭,还有我家乡的建瓯板鸭。 要说建瓯,大多人印象不深,若要上中国地图寻觅也就是武夷山脉的一小点,用外公的话说“衙门打板子,城外都听得到,屁丁点大”。 虽说它小,老辈儿的人却常引以为豪地称耀着家乡的悠悠千年史,早在东汉时期,这里就设立了建安县了,曾经还是不可小视的闽北重镇。 建瓯市地处祟阳、南浦溪与松溪交汇之处,四面被群山环绕,属盆地。这儿林森森,草密密,溪水交错,阡陌纵横,自古就是福建重要的产粮区和放养群鸭好地方,传说历朝的到闽北的…     

成功的诀窍:不相信任何诀窍

他在本文中批判了国际时行的企业管理“X”、“Y”、“Z”诸理论后,提出了一个惊人的“G”理论:你不能光依靠某一理论去管理企业或做其他任何事。     

“相信我,对他们尽可放心”

《华尔街日报》国际知名商学院排名揭晓, 沃顿商学院MBA荣膺全球第一。     

成功的诀窍:不相信任何诀窍

本文作者是美国国际电话电报公司总裁,著名企业 家,他在本文中批判了国际时行的企业管理“X”、“Y”、“Z”、诸理论后,提出了一个惊人的“G”理论：你不能光依靠某一理论去管理企业或做其他任何事。" 人们总是相信那些江湖郎中的骗术,什么祖传秘方,包治百病,甚至在企业经营上也是如此,只是它们被改头换面,称作什么概念或理论罢了。其实道理都是一样：因为人们总是想找到一些简单的公式去解决复杂的问题,几乎任何东西,只要装上漂亮的包装,贴上诱人标签,就会像糖果一样被人吞食。企业经营管理也是如此。" 在我50多年的…     

领导干部要做到“不伸手”、“不计较”、“不抱怨”

2011年是换届之年,省、市、县、乡四级党委将按照党章规定进行换届。换届是领导干部党性修养的试金石。领导干部的进退留转本是组织上考虑的事儿,并不是个人的工作职责,而恰恰有一部分同志,在换届大考面前心猿意马,心慌意乱,晕考怯考,甚至一门心思准     

相信民主

许多腐败官员的所作所为使人十分悲观,但我还是相对乐观的,因为我看到年轻一代在民主方面的进步。在总结新中国60年的政治发展经验时,我曾说过,60年最为深刻的政治进步是以自由、平等、正义、人权等为核心内容的新型政治文化的形成。像我们这一代人,政治评价更多倾向于传统式的思维,总是拿现在与过去比,觉得现在的政治生活比过去不知好多少。但年轻一代就不是这样,他们的政治评价更倾向于独立自主,总会拿中国与发达国家相比,觉得我们在许多     

基于信息不完全下就业市场“羊群行为”分析

本文试图用金融市场上的羊群行为理论来分析解释基于信息不完全下就业市场上出现的"孔雀东南飞"现象。     

“不腐不活”析

团结出战斗力,团结出人才,团结出智慧。善于团结人,不仅反映“一把手”的品行,而且反映“一把手”的素质,反映“一把手”的才能。弘扬团结协作精神,应正确处理好四个关系：     

“锅不热”莫怨“饼不贴”

为什么有的单位上下级关系融洽,领导和部属相处其乐融融,而有的单位却上下级关系紧张,领导责怪部属和自己不“贴心”呢?笔者经过认真思考,感慨很多。俗话说得好：“锅不热,饼不贴。”“锅”热与否,是起主导作用的。作为一……