2012年十类热门岗位搜索

青年是国家宝贵的人力资源,也是就业市场里最活跃、最有创新力的资源。为了使青年朋友们能及时了解人力资源市场的动态信息,掌握人力资源市场的供需状况,及时调整就业方向。我们结合沪上知名的政府专业招聘网站——上海市人力资源和社会保障局的公共招聘网(http://jobs.12333.gov.cn)上的有关统计数据,对近期青年需求量较大、求职比较热门的十类岗位予以评价、分析,供广大青年朋友参考。     

2010年热门岗位大盘点

关注人力资源市场的供需状况,是广大毕业生成功就业的重要一步。在这里,我们精选了十大热门岗位并附有专家解析,帮助读者及时了解市场动态,调整就业方向。     

应届毕业生热门岗位薪资风向标

受国际金融危机影响，上海市的就业形势相对严峻，政府相关部门以及社会各界都在积极推出促进就业的政策与措施。同时，为使广大在校生及时了解市场需求，及时调整择业方向，本文结合营运多年的政府专业招聘网站平台——上海公共招聘网（http：／／jobs．12333sh．gov．cn）的有关统计数据。对近两年应届毕业生需求量较大的十类职业予以评价，并推介一些热门的、新兴的或者具有一定市场需求的岗位，供在校生参考。     

2014年——八大热门招聘岗位

当下正是广大应届毕业生求职应聘的高峰期，为了使青年朋友及时了解人力资源市场上的动态信息，掌握才市供需状况，笔者统计梳理了由上海市人力资源和社会保障局主办的“上海公共招聘网”（http：／／jobs．12333．gov．cn）上的有关数据，发现近期企事业单位需求量较大的为以下八类岗位：     

2011年十大热门职业

要成功就业、稳定就业,除广大毕业生本身要不断提高自身素质外,把握客观形势,为自己找到准确定位也很重要。因此,关注人力资源市场的供需状况和薪资标准,善于捕捉才市动向,是广大毕业生掌握市场先机、提高就业成功率的第一步。在这里,我们汇集了一些目前职场上最新、最热门的职业,供读者参考,以求让广大毕业生能顺应形势,有的放矢,找准目标,顺利就业。     

“口味”与职业——“品味”职业之水果篇

上一期，笔者以“饮料”与“职业”类比的方式，让青年明友“品味”了一次人力资源市场里的不同职业，有的清香、有的纯净、有的苦中带甜。此次，笔者再以“水果”与“职业”类比的方式使读考更加了解不同职业的特点、性质，从而做好自己的职业生涯规划。     

十大热门岗位导读

为使学生及时了解市场需求情况,及时调整择业方向,我们结合国内第一家政府专业招聘网站——上海公共招聘网(http://jobs．12333．gov．cn)的有关数据统计,对2005年应届毕业生需求量最大的十类岗位予以评价,并推介一些热门的或具有一定市场需求的岗位, 供即将择业的毕业生参考。     

一种先进的职业分析方法

职业分析方法是当今人力资源开发的有效方法之一．应用该方法进行人力资源开发，分析确定职业需要的能力时，一般过程是由研讨会准备、研讨图、表整理制作等三个阶段组成．     

2007年应届毕业生十五大类热门岗位大搜索

为使2007年应届毕业生及时了解用人单位需求情况,及时调整择业方向,上海公共招聘网对近两年应届毕业生需求量较大的十五类热门岗位予以简单介绍,供毕业生择业时参考。     

进入WTO，就业形势红绿灯

热门行业就业机会增加．高级人才紧俏．复合型人才吃香 “海外兵团”因没有语言障碍和文化差异,又了解国内外环境,将大有用武之地 人才流动将进入更加活跃的时期,劳动力市场加快科学化、规范化、现代化建设 同行业同企业中收入差距拉大,差距取决于个人的知识水平和综合素质。职业培训成为提高劳动者综合素质的重要手段     

美国职业博士学位的特征及其启示

美国职业博士学位的设立和发展源于美国高等教育为市场需求服务的宗旨,是美国高等教育传统中的价值核心,其动力是市场经济条件下市场的信息传递功能、资源配置功能、经济联系功能、利益分配功能和社会服务功能;美国职业博士学位力求解决学有所为和事有人为的双重市场压力。美国职业博士学位是对职业性博士培养体系和标准的认可形式,从根本上决定了培养目标、方法和效果的合法性;它的学位设立服从于人力资源市场调节的供求机制和人力资源市场的运行机制;是美国高等教育体系与市场运行的基本平衡协调和高等教育体系与美国职业准入机制的协调。借鉴美国职业博士学位制度,建立中国职业博士的社会运行体系,发展中国职业博士专业教育和专业训练,进而满足国内高层次人才学有所为的需要,是我国高等教育学位建设亟待解决的问题。     

大学生活是走向社会大舞台前的彩排——上海第二工业大学党委书记阮显忠谈生涯规划、职业发展

"如果你对某个行业、企业感兴趣,那你不仅要了解他们具体是做什么的,而且要了解他们是怎么做的,还要知道业内有哪些先进人物,看看他们是怎样成才的。这样,你有了学习的目标,就业也就更有针对性。"说起大学生生涯规划和职业发展,上海第二工业大学党委书记阮显忠一针见血。现在很多大学生在求职的过程中,存在盲目、盲从的现象,一窝蜂地拥向媒体、金融等热门行业、热门企业,却对其缺乏最基本的了解。"大学生活是     

应届毕业生十大热门职业岗位推荐

为了让广大应届毕业生及在校学生了解职场动态,避免初入职场时手忙脚乱,著名职业顾问咨询机构——可锐管理咨询有限公司(www.91career.com)就若干热门岗位的行业分布、岗位性质、职责和关键环节及适合哪些人才上岗,提供了专业的解释。同时,我们还邀请了中国首届人力资源案例金奖获得者施正祥博士撰写了若干热门岗位的文章,供大家选择参考。     

热门岗位薪资导向

下列岗位招聘薪资信息,由上海市职业介绍中心分析得出。人力资源管理人员市场薪酬:高位数:10000元中位数:5000元低位数:2000元岗位要求:有一定人力资源管理工作经验及相关专业知识;需要熟悉人力资源管理工作流程、人事法规政策、员工培训等方面内容;具有人力资源管理师等相关职业资格;具有敏锐的洞     

从"热门专业"的兴衰谈高等院校的市场意识

“热门专业”的兴衰和民办高校的兴起再一次证明了专业设置对于高校发展的重要。在市场经济的前提下 ,高等院校要树立市场意识 ,加强与社会的联系 ,根据用人市场的需要及时进行资源配置 ,调整专业设置和课程设置 ,大力发展热门专业。同时在面向市场的过程中要根据自身的特点确定学校的层次和办学方向 ,为社会培养合格人才。     

2009年度全国专业技术人员资格考试日程

2009年度全国专业技术人员资格考试工作计划及日程安排,已由国家人力资源和社会保障部颁布。上海市职业能力考试院有关人士提醒相关报考人员,应根据自己的实际需求及时做好提前报名和准时迎考的准备。5月至12月职业考试的种类与时间具体安排如下：     

高校行政管理人员职业生涯管理有效性探索

行政管理是高校工作的重要组成部分,是学校正常运行和稳定发展的重要保证。由于高校对管理人员职业发展重视不够,管理人员出现低职业认同感、低工作满意度、低自我成就感,职业倦怠现象严重。对管理人员的职业生涯进行管理,有利于实现学校人力资源的有效开发与利用。高校应该树立人力资源开发与利用的意识,了解管理人员的需求,帮助管理人员制定职业发展计划并为之畅通发展路径;管理人员应树立职业生涯自我管理意识。学校与管理人员的相互配合,才能实现管理人员职业生涯有效管理。     

未来黄金职业——企业风险管理师

最近,注册企业风险管理师职业证书在京“露脸”,这是劳动和社会保障部引进的第十个职业证书《。注册企业风险管理师》职业资格证书正式纳入了国家职业资格证书制度统一管理体系,这也预示着“注册企业风险管理师”将成为我国人才市场中一个高含金量的新兴热门职业。市场催生出的     

择业矛盾中的经济学分析

指出了人力资源市场上的供需矛盾,以及由此带来的人力资源使用上的低效率和社会资源的浪费,并利用蛛网理论的分析思路,对造成人力资源市场供需矛盾的原因进行了分析,阐述了人才的培养过程中存在的问题,以及专业选择和职业选择过程中可能存在的误区,提出了解决人才市场供求矛盾的构想及在专业选择方面的几点建议.     

湖南农村人力资源开发的新思考

搞好农村人力资源开发是富民的根本,也是解决“三农”问题的关键。加大农村人力资源开发力度、提高农村人力资源素质,对促进农村产业结构调整、增加农民收入、构建和谐社会具有重要的意义。目前,湖南农村人力资源素质相对较低,农村劳动职业技能培训不能满足社会需要,农村劳动力转移较缓慢。其对策是:提高农村基础教育质量,大力开展职业技术教育,建立公平、统一的城乡人力资源市场,鼓励和扶持农民自主创业。