农民工免费培训有点冷

“从正月初八开始,我们就敞开门,对来肥务工的农民兄弟进行免费培训,但报名者却寥寥无几。”近日,合肥市职业技术培训指导中心教务科负责人周小平很遗憾地告诉记者。为了让在肥务工的农民兄弟都能参加培训,合肥市劳动局今年特意降低了免费培训门槛,农民兄弟只要交一份自己的身份证复印件,就能获得免费培训资格。记者在合肥市职业技术培训指导中心看到,现场开课的两个电脑培训班里坐满了学员,却没有一个农民工。来自定远县十里黄乡的青年农民杜水安告诉记者,和他一起来合肥打工的有30多名老乡,只有他一人因为没有找到工作才来参加培训。周小…     

江苏农民工将获技能学历双提升

为贯彻落实国务院和教育部有关文件精神，结合江苏实际，江苏省教育部门近日将返乡农民工职业教育、技能培训等工作确定为当前重要而紧迫的任务。这些任务包括实施新农民技能学历双提升计划，切实开展返乡在乡农民教育等。计划提出由县级职教中心白办或在乡镇成教中心办班，职教中心每校招生100人以上，     

天山路上,崛起开放式公共实训基地

上海市职业培训指导中心根据“用明天的需求来培训今天的学员”的指导思想,通过政府集中投资,现已建立了一个面向社会培训机构免费开放、无偿使用、功能齐全、技术先进的公共实训基地。每年均有30万人次在这里参加实训鉴定。这个高效率的实训基地,工作日平均利用率93％,非工作日利用率58％,为上海先进制造业、现代服务业和高新技术产业的人员培训作出了贡献。     

静安区：“半工半读”项目获得好评

静安区“半工半读”项目，通过培训方式为智能化楼宇管理提供人力资源培训服务。2012年至今已有超过150人参加了“半工半读”项目，参加项目的青年在通过培训后即实现了100％企业意向签约率，不少青年已经成为仲量联行、戴德梁行、上海期货交易中心的正式员工。     

新农村建设中农民培训效果分析——以福建省茶农为例

基于对福建省茶农的调查,描述了农民参加培训的需求意愿和已接受培训的现状,分析了受训农民对培训内容、机构、方式、师资、时间以及培训效果的评价,进而从加强市场研究实现培训供需对接、引入竞争机制优化培训资源配置、加强培训后的技术跟踪指导等方面提出改进措施。     

四处奔波 不如身怀一技——灵城镇青年农民争当“技术专业户”

正当许多年青人走南闯北外出打工的时候,灵璧县灵城镇青年农民们却在当地争先恐后地参加各类实用技术培训,争当“技术专业户”。这个镇青年农民们多年打工的实践告诉他们:外出打工是吃“青春饭”的短期行为,且有一定的盲目性,风险较大,不如在当地参加技能培训,掌握一技之长,靠技术致富。镇委、政府因势利导,许多靠一技之长致富的“专业户”顺应需求,纷     

罗定多措并举拓宽农民就业创业路

今年初,罗定市的江女士,在参加免费职业技能培训班、熟练掌握了电脑操作技能后,由原来的宾馆服务员跃身成为时装连锁店店长,每天用电脑对连锁店的进货、销售、人员等进行管理,月工资收入也从原来不足千元飙升到近3000元。与她同期参加培训的不少学员,也在广州、深圳等地找到了不错的工作。罗定市人力资源和社会保障局局长林伯荣告诉笔者,在罗定,像江女士一样受益于职业技能教育的各类劳动力不在少数。近年来,罗定市采     

基于绩效技术的农工培训体系探究——开展农工培训的可行性分析

农工培训是一项系统工程,随着城乡产业结构的调整,大量农民开始从事非农产业活动,亟须技术扶持,各级政府、企业、非营利性组织积极开展农民工职业培训活动,但多为短期技能培训,忽略职业规划设计,不利于农民工自我发展与完善。本文从绩效技术出发,针对当前农民工的境遇开展绩效分析,力图化解现阶段农工培训的种种弊端,为探求农民工发展规律、缩小我国城乡差距提供实践上的指导。     

高邮市农民培训的需求意愿与对策研究

人力资本是现代经济增长的重要因素,提高人力资本的主要途径是教育和在职培训.以高邮市农民培训情况的调查为例,研究了农民参加培训的需求意愿、农民已接受培训的情况以及对培训绩效的评价、农民培训的供给与需求意愿一致性,得出以下结论:农民培训需求强烈;除种养新技术外,对管理、创业、电脑等知识表现出较高的学习意愿;最愿意接受现场指导,农技人员的授课受到农民的欢迎;喜欢的培训地点以乡镇和县城为主,期望在农闲时开展培训,时间以3～5天为宜.农民接受的培训以种养技术为主,但目前高邮市农民培训供给与农民受训需求之间总体上讲一致性不强.因此,应大力宣传,提高农民对培训工作的认识;加强调研,实现农民培训供给与需求有效对接;促进竞争,发挥政府与民间机构多元培训主体的积极性;完善制度,构建农民培训工作的考核激励机制.     

新型职业农民培训需求与遴选机制——以山东省为例

文章基于山东省7地市的调查问卷,以正在接受新型职业农民培训的学员为调查对象,利用有序二分类Logistic回归模型,对影响新型职业农民培训需求的影响因素进行实证分析.分析结果表明,年龄、户口、婚姻状况、身体状况、受教育程度、继续教育年支出、参加农民培训的经历、对政策的了解程度、培训时间、每节课时长、课程设置评价对农民参加新型职业农民培训的影响较为显著.     

浙江省杭州市自领纷纷“充电”教育培训反周期“火爆”

岁末年初往往是教育培训机构的淡季，然而2008年冬天令一些杭州的培训机构喜出望外——面对由金融风暴可能带来的职场危机，不少白领纷纷报名参加各类职业培训，希望通过“回炉充电”，让自己在工作中更具竞争力。《杭州日报》援引杭州某相关网站最新发布的分类信息统计报告显示，教育培训类信息日更新已超过5000条，有效信息总量超过15万条；     

2006年沪上职业培训热点分析

当2006年上海围绕“四个中心”的目标阔步前进时,新兴服务业和现代制造业的“两个优先”发展为众多毕业生提供了很多就业机会,由此也推动了这两大行业的职业培训热。如果不把企业内训考虑在内,2006年外贸、物流、财会、IT(与IT相关的动漫、多媒体)培训量占整个职业培训市场的80%,而建筑、数字制造(数控、模具)、广告设计、美容、餐饮、汽车维修、心理咨询、营养师、金融分析师、经纪人、与职业相关的外语等培训量约占职业培训市场的20%。据培训市场专业人士估计,2007年毕业生参加职业培训的需求量将此2006年上升10%,有的热门培训需求量甚至有可能达到20%。     

选择培训项目有讲究

当前,越来越多的人将眼光投向了职业培训,希望通过培训来增加就业机会,提升就业竞争力,那么,在选择培训项目的时候要注意些什么呢？集中前来职业介绍所“培训窗口”咨询的热点问题,主要有以下两类：     

社区时讯

江西省广丰县再就业工作实行“一站式”服务江西省广丰县为做好再就业工作,充分利用劳动力市场联系用人单位和劳动者的“纽带”功能,建立了完善的劳动力市场信息网络和社区劳动保障工作平台。县劳动就业服务中心实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险“一站式”服务,广泛推行上门服务、即时服务、承诺服务等措施。2003年以来,通过“一站式”服务享受免费职业培训人数达728人,免费职业介绍869人,拓宽了下岗失业人员的求职渠道,解决了他们的后顾之忧,极大地提高了再就业工作的办事效率。(吕昊辉)* * …     

走近美容师资格认证

俗话说:“爱美之心,人皆有之。”如今,随着生活水平的提高,越来越多的女性开始关注自身的形象。十三四岁的初中生开始购买瑞丽、ELLE等时尚杂志,蓝领、白领们定期出入美容院,更有七八十岁的“时髦外婆”谈起护肤、保养、美容来头头是道,丝毫不逊色于年轻人。社会有着强烈的需求,于是沪上各类美容院似乎在一夜之中遍布大街小巷,更有许多年轻人热切地希望加入美容师的行列。那么,上海是否有美容师的认证机构?通常在进行怎样的培训之后能够参加美容师考试?怎样的培训机构才值得信赖?在获得美容师资格证书以后,对自身就业又有何帮助呢?带着这些问题,日前记者采访了上海职业培训指导中心的沈女士以及已拥有美容师高级资格证书的王小姐。     

校生产力促进中心积极开展人才培训

校生产力促进中心成立以来，与成人教育学院紧密配合，组织技术与管理培训，以多种办学形式为企业培训各类急需人才，并跟踪经济发展的新形势、新特点和市场需求、企业需求的变化，灵活多样地选择、设置课程种类和培训方式。根据安徽省委组织部、省经贸委关于“九五”期间全省企业管理人员培训的实施意见，“中心”１９９８年９月至１１月开办了安徽省滁洲地区、安凯汽车集团两个工商管理培训班，共培训９１人。通过培训还探索出了在新形势下开展工商管理培训的一些经验。为提高乡镇企业领导班子业务水平，１９９８年１０月至１２月开办了省…     

新型农民培训供需分析——基于河北省农民培训问卷的调查

本文利用河北省农民培训问卷调查的415个样本数据,从经济学角度对我国新型农民培训进行了供需均衡分析,总体表现为供需失衡。通过调查和供需分析得出结论：农民参加培训的积极性较高,而且培训取得了较好的效果,但总量不足且各区域间不均衡;目前农民对培训的需求旺盛且以短期、实用和技能培训为主;农民培训的收费机制亟需改进。     

都市型现代农民培训的需求与对策——基于北京市的调查

在回顾相关文献的基础上,基于北京市的调查数据对都市型现代农民培训需求及影响因子进行了分析。结果表明：教育程度、人均年收入、从事行业种类对农民是否参加教育培训有较大影响;多数农民在培训内容、方式与机构的选择上依然是实用技术、面授及政府部门、正规院校和就业单位。为此,应把握需求,创新机制,规范管理,改进方法,创新农民培训模式。     

洪蓝镇：培训现代农民点子多

近年来．洪蓝镇党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻十七大精神，以人为本，因地制宜，努力深化现代农民素质提升工程．充分利用本地资源优势，特别是发挥傅家边农业科技园示范、辐射功能作用，切实开展农村劳动力转移以及各类实用技术培训，促进农业增产，农民增收，农村发展。三年来，共组织各类培训200多场次，受训30000余人次，在带动农民致富增收，镇党委政府领导班子同心同德，拿出有效可行的新举措。     

农民素质的内涵探讨及实证研究 ———基于河北省农户问卷调查的分析

文章以河北省农户问卷调查数据为基础,对现阶段农民素质的内涵进行了评价。通过分析发现:农民文化素质不高,农业技术素质有待改善,农民经营管理素质更需关注;农民参加培训的比例较低,对农业生产技术的培训需求大,农民更喜欢现场面授、课堂面授与实验结合的培训方式;农民素质的高低与农户家庭收入水平有密切的相关性,农民收入对农民就业有一定的影响。上述研究发现对于完善我国农民教育与培训的政策含义在于:注重农民的整体素质提高和能力增强,农民培训工作落实到村,围绕主导产业整体推进;改善工作机制,提高培训绩效以及出台有关扶持政策等。