广西壮族三个组群的ABC及MN血型的人类学研究

本文报告了广西壮族三个组群居民的ＡＢＯ血型及ＭＮ血型的调查结果。资料分析表明这些位于地理位置较封闭地区的壮族唇民处于一种遗传平衡状态，与周围其他民族混血程度较轻。本文还通过壮族三个组群这两种血型分布特点讨论了他们与其他地区民族的遗传关系。己有的研究表明，血型的分布具有种族特征及地理特征。血型在不同种族及同一族种的不同群体中有一定的差异。壮族的血型分布虽然已有过调查报告（陈俊杰等，１９６５；血型调查组，１９８０年），①、②、③但是自秦汉以来历代都鼓励壮族与汉族通婚，因此一般相信壮族是一个与汉族高度混血的群体。不过，广西区民族研究所的壮族史专家认为，在广西不同地区壮汉混血程度是轻重不同的，在比较封闭的地区壮汉混血程度就比较轻。据此，为进一步了解壮汉混血程度较轻的壮族群体的血型分布特征，我们得到了广西区民委及广西中医学院的资助，并在有关方面专家的指导下，对广西区境内部分较为封闭地区的壮族群体进行了ＡＢＯ血型及ＭＮ血型的调查。     

论六世班禅进京前后与东印度公司的交往

六世班禅和东印度公司的交往和东印度公司派印度游方僧普林格尔前往西藏,并跟随班禅东行进京是18世纪后期非常重要的历史事件,为我们了解18世纪后半期的西藏和清廷以及双方的关系提供了一个全新的视角.这一时期的西藏并非一处闭塞之地,而是早期全球化不可分割的一部分.文章总结了学者们对六世班禅和东印度公司的交往所作的研究,指出他们研究的不足.并利用已有的研究成果以及藏文、满文资料,强调虽然东印度公司努力计划以西藏为通衢来打开清朝的贸易大门,但是由于这一计划的进行缺乏对西藏和清朝的充分了解而终致破产.     

包钢的“惯例”——包钢重视培养少数民族工人队伍侧记

包钢有许多自己形成的“惯例”.有的已成为全公司的传家宝.用“恒心”与“爱心”来形容包钢在培养少数民族工人队伍方面所做的工作是很恰当的.一位公司领导成员说的“制度化”、“经常化”已囊括其含义.除“两化”外,还有些不见经传的事,说来话长.     

金融资产管理公司道德风险成因新探

现有金融产权制度缺陷对金融资产管理公司道德风险的生成负有不可推卸的责任.国有金融产权是一种垄断性财产权利,具有模糊性和弱排他性的.资产公司双重性质,使得同一产权出现彼此背离的两种不同内在要求.而现有产权制度下行政性治理结构,必然导致剩余控制权、索取权配置功能的缺失,从而加剧了金融道德风险的蔓延态势.     

民贸企业长友公司的绿色产业发展之路——湖北长友现代农业股份有限公司绿色产业发展纪略

2010年8月中旬,恩施土家族苗族自治州鹤峰县重点民族贸易企业湖北长友现代农业股份有限公司迎来了一批又一批日、韩客商,客商们在该公司考察后就薇菜干、箬叶出口等事宜,与公司董事长张长友进行商业洽谈,达成了有关产品出口的意向协议.     

宁夏民贸独秀这一枝——记宁夏民贸特需供应公司

银川——美丽的"凤凰城".从"民族团结进步碑"行至解放西街,碧绿的贴面瓷砖和豪华的茶色玻璃装饰着一个伊斯兰风格的宏伟建筑.薄一波题写的"宁夏商业大厦"几个镏金大字,在大楼顶部显得格外醒目.这就是宁夏民贸特需供应公司办公大楼及其最大的商场宁夏商业大厦.公司总经理张和平,一位精明练达的实干家.他告诉记者,宁夏山大沟深、交通不便,冰雹干旱、灾害不断,要实现宁夏的繁荣,商业当然是责无旁贷.1986年,     

一诺千金——湖北省领导造访长阳群英家政物业公司侧记

湖北长阳土家妹朱琼英怎么也没想到,自己在小县城创办的群英家政物业管理公司,会让这么多省领导牵挂在心上. 2014年9月12日晚6时左右,在长阳刚刚开完省委省政府现场办公会的省领导李鸿忠、王国生、傅德辉、黄楚平一行,没有按会议预定安排到自助餐厅用餐,而是顶着淅沥的小雨步行前往朱琼英的家政物业管理公司.“我们兑现承诺来看你了!”一见到朱琼英,李鸿忠远远地就主动打招呼.     

塞缪尔·特纳与札什伦布寺

18世纪80年代,英国东印度公司总督沃伦·哈斯汀斯派塞缪尔·特纳出使西藏,意图与西藏自由通商贸易.特纳在出使札什伦布寺期间,一方面希望完成出使西藏的使命,另一方面,尽可能多地了解西藏.本文通过特纳在札什伦布寺的行为,对特纳来札什伦布寺的原因、目的和影响进行梳理.     

对口帮扶" 西游"记 ——湖北襄阳市供电公司四小伙技术援藏的故事

古有九九八十一难的西天取经, 今有日夜三百六十五天的援藏帮扶.一个是发生在中国古代赴西天印度取经的故事,一个是发生在当代中国赴雪域高原开展对口帮扶的故事. 发生在雪域高原开展供电帮扶故事的主人公是来自湖北省襄阳市供电公司的4名"80后"小伙子. 他们平均年龄不到34岁,有着一样的青春岁月和对雪域高原的憧憬与情怀.     

我的事业 我的生活

(周祖濂,白族,1961年毕业于云南大学物理系无线电专业.20多年后,却当上了中国计量科学研究院技术开发公司的副总经理.舍弃了心爱的专业,他怎么说?)我大学刚毕业,就同伙伴们搞起了科研.其中一项"标准电容传声器",获得了国家新技术开发三等奖.可还没等搞出更多的名堂,1971年"一号通令"将我"发配"四川大邑.携家带口在四川计量分院一"扎"就是8年.就在这艰苦的8年里,我先后主持研制了     

公司理财教学创新研究

公司理财学课程的多变性、综合性和务实性较强,其实践性尤为突出.随着市场经济的不断发展和完善,传统教学方式的弊端日渐明显.本文通过问卷调查摸底掌握了对教学效果最有发言权的高校学生的感受和意见,并在此基础上对如何改进和创新公司理财教学提出了积极的建议.     

跨境迁移群体的文化适应——广州外籍穆斯林个案研究

广州外籍穆斯林人口众多,来源广泛,具有不同的地域文化背景.他们作为跨境迁移群体在广州生活的过程中,存在着信仰群体内、外的文化适应问题.家庭、公司、工厂及档口、清真餐厅、宾馆或饭店、外省市订货地等成为这一群体进行内、外交往的主要场合,也是他们在文化适应过程中获得身份认同的地方.     

业绩表现、控制权转移和股东财富效应

基于2002～2004年通过股权转让方式发生控制权变更的上市公司相关数据,发现发生控制权转移的上市公司,在控制权发生转移前其业绩普遍较差,控制权转移当年其业绩有所好转;同时还发现,控制权转移的过程中,资本市场对目标公司的反应是正面的,即目标公司股东财富出现增加,当控制权转移给民营控制人时目标公司股东财富增加程度显著低于控制权转移给国有控制人时目标公司股东财富的增加程度.     

有这样一条硬汉

一,人称一条硬汉的王少英他,回族干部,看上去文静沉稳又英气勃勃。其言谈举止既有当代企业家见识,又不失昔日秘书生涯之风采。难怪,他自1983年弃文从商就任宁夏电子器材公司(以下简称公司)经理兼党支部书记以来,把一个人心涣散、面临绝境、要求上级撤销的小公司,治理成生机涣发、人财两旺、信誉和效益两高的专业性大公司。名声已从自治区辐射全国,远扬西德和香港的电子行业。     

艾海提·买买提：一靠人才二靠科技

艾海提·买买提：一靠人才二靠科技１９９１年被聘为新疆塔里木钻井公司筑路公司经理的维吾尔族企业家艾海提·买买提，经过多年的经营实践深知：企业的竞争，说到底是人才的竞争、科技的竞争。要使筑路公司能有长足的进步和发展，在社会主义市场经济大潮中站住脚，一靠人...     

“信任”二字值千金——怀化市建设工程招标咨询有限公司周年回顾

2004年3月12日,对绝大多数人来说是个平凡得不能再平凡的日子,但对怀化市建设工程招投标咨询公司的员工们来说,却是个激动人心的日子。因为这一天他们用心呵护的孩子(公司)满周岁了。这天早上,公司总经理杨琛飞像平时一样早早地来到了办公室,开始麻利地处理堆在桌上的事情。他的习惯,先工作后休息,约两小时后,他才泡了一杯茶,暖暖地握在手中,一层浅浅的微笑渐渐浮上他的面庞。去年这个时候,时任怀化市建设工程监理公司副总经理的杨琛飞,奉市建设局党组的指示,组建市建设工程招标公司,并出任总经理。带着党组织和董事会成员的信任和立志干出…     

坚持正确的业务指导思想 促进西藏外经贸健康发展

一、西藏外经贸发展及海关监管的简要回顾西藏外经贸起步于平叛改革后的1962年，是随着中央人民政府在西藏地区设立海关机构，实施对外贸易管制而逐步发展起来的。经过35年的发展，已由一家综合性外贸公司发展成为在西藏自治区经贸厅领导下的数十家外经贸专业公司。其中金珠集团公司（以自治区外贸进出口公司为主体）、土畜产进出口公司、包装进出口公司、外运公司、国际公司、山海公司、基地公司、藏通公司等都是从这一家公司派生出来的。业务也从单一的边境贸易逐步扩展到远洋贸易、加工贸易、中外合资合作、转关运输等多种形式。西藏的外…     

关于在扎什伦布寺进行社会主义条件下寺庙管理试点的总结

一九八五年十一月我提出了《关于在扎什伦布寺进行社会主义条件下寺庙管理试点的建议要点》.有关各同志都认为“这种试点是很有意义的,需要认真的实事求是精神和民主作风”。希望“我在试点中集中大家的智慧和集体的经验,总结一套适应社会主义条件的寺庙管理制度”,并且指出“这也是当前我国宗教工作中需要研究的一个问题”.此后,即在扎什伦布寺正式开始了试点工作,到现在一年零八个月了.这次我来到日喀则,于七月十五日开始进行试点工作的总结。在听取了扎寺民管会和刚坚公司(寺庙的     

如何提升党组织的战斗力—酒鬼酒股份公司党建工作的探索和创新

中共湖南酒鬼酒股份有限公司委员会,是一个按现代企业制度建立起来的上市公司的企业党组织.有党员292人,约占员工人数的12%、公司党委下辖3个总支、19个党支部,其中有16个是生产经营一线党支部.2002年,酒鬼公司党委在新的环境新的形势下,积极探索,与时俱进,不断创新,创造性地开展工作,做了大量富有成效的工作,切实加强了公司的党的思想、组织和作风建设,提高了广大党员的思想政治素质,开创了思想政治工作的新局面.掀起了群众性的企业文化创建热潮,充分调动了广大党员和员工的积极性,确保了公司的健康稳定发展.     

产品定位战略的制定与分析

每一种差异都可能增加公司的成本，当然也可能增加顾客的利益。公司必须谨慎选择能使其与竞争者相区别的途径。产品定位要求公司决定向目标顾客推出多少差异以及推出哪些差异。定位就是对公司的产品进行设计，从而使其能在目标顾客心目中占有一个独特的、有价值的位置的行动。