从无到有、从虚到实的跨越——江西省万载县社会工作人才队伍建设初探

加强社会工作人才队伍建设，全面推进社会工作发展，是当前乃至今后一段时期各级党委、政府重要的政治任务和历史使命。近年来，江西省万载县认真按照中央的要求，将社会工作人才队伍建设作为和谐社会建设的重要抓手。从2007年起，万载县就被确定为首批全国民政系统社会工作人才队伍建设试点县。通过两年来的探索与实践，试点工作全面展开，在全县县、乡、村包括村落社区等层面和民政、教育、卫生等多个领域全面推进了社会工作人才队伍建设和社会工作实务的开展，实现了从无到有、从虚到实的跨越。     

内蒙古：实施“草原英才”工程壮大社工人才队伍

十六届六中全会以来，我区按照“分类指导、积极探索、突出重点、抓出特色”的工作思路，以加强民政系统社会工作人才队伍建设为重点，以试点示范创建活动为突破，以社会工作宣传培训为抓手，把社会工作人才队伍建设统一于全区民政事业发展大局之中，     

内蒙古采取五项措施推进社会工作宣传

为了认真贯彻落实民政系统社会工作宣传会议精神，大力推进社会工作人才队伍建设，进一步营造社会工作人才队伍试点和示范创建活动的发展氛围，内蒙古民政厅采取召开全区民政信息宣传工作会议、组建社会工作宣传队伍、建立社会工作宣传考评机制、加强组织领导、加大社会工作宣传员的培训力度等五项措施全面加强社会工作宣传工作。     

重庆、湖北社会工作人才队伍建设情况调研报告（上）

2011年3月27日～4月1日．民政部人事司（社会工作司）司长戴均良带队赴重庆、湖北开展了民政人才队伍建设和社会工作人才队伍建设情况调研。以下是社会工作人才队伍建设情况的调研报告。     

北京市东城区：系列工程构建社工人才队伍

北京市东城区区委、区政府为推动社会工作人才队伍建设试点工作，制定了《东城区民政系统社会工作人才队伍建设试点实施方案》，以努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍为出发点和落脚点，结合东城实际开展了一系列工作，取得了较好的效果。     

四川：“三线两点”社会工作格局

经过近5年的探索实践，四川省社会工作人才队伍建设取得了积极成效，民政系统社会工作人才队伍从无到有，逐步发展壮大，全省“三线两点”社会工作格局基本形成。     

求解社工岗位设置之困：社区社工岗位设置的喜与忧

社会工作岗位是社会工作服务的载体，是社会工作人才施展才华的舞台。有”岗“才有“为”，岗位对于社会工作发展的意义不言而喻。 探索的收获总是令人欣喜的。早在2006年全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会上，民政部就提出要率先在社会福利、社会救助、社区建设等领域开发设置社会工作岗位。2008年，民政部会同人力资源和社会保障部联合发布了《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》，明确提出“原则上民政事业单位应以社会工作岗位作为主体专业技术岗位”。     

重庆、湖北民政人才工作调研报告

根据《民政部2011年调研：工作方案》,为深入了解中西部地区民政系统人才队伍建设和社会工作人才队伍建设工作的情况,研究制定《全国民政人才中长期发展规划（2011～2020年）》、《民政部关于进一步加强民政技能人才队伍建设工作的意见》和《政府购买社会工作服务的指导意见》等政策     

首届珠三角社工大聚会——“开拓·分享·共进” 珠三角社工首次大聚会

2006年党的十六届六中全会提出”建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍”的战略部署。同年12月．民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会之后，社会工作试点便在全国各地展开。     

求索社工人才发展助推“幸福资阳”

自党的十六届六中全会提出“建设宏大的社会工作人才队伍”要求，四川省资阳市就开始了社会工作人才队伍建设的探索。5年来，资阳市从组织机构建设、政策体系建立、教育培训、宣传发动、试点引路等方面入手，加大推动力度，将重点放在人才培养使用上，探索社工人才队伍建设的机制创新，并将社工人才作为助推幸福资阳建设和民政事业发展的重要人才支撑，     

把民政事业单位打造成社工服务示范性品牌

民政事业单位作为民政部门参与社会管理、提供社会服务的重要平台，引进社会工作理念，运用社会工作方法，壮大社工人才队伍，提升民政事业单位管理服务水平，实现民政事业的转型升级，迫在眉睫、时不我待。广东省民政厅直属事业单位社工人才队伍建设工作开展三年来取得了初步成效，但与广东省目前社会、服务对象的期待还有一定的距离，仍然存在一些深层次的问题。     

深圳社会工作研究

1992年12月，深圳市成立社会工作者协会，开始关注、思考和探索社会工作。2006年12月，民政部在深圳召开“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”，成为深圳社会工作的新起点。2007年10月，深圳市委市政府颁发《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及七个配套文件（简称“1＋7”文件），对社会工作的体制机制及其具体业务和操作方法等主要措施，     

以“整全模式”推动养老机构社工人才队伍建设——访广州市老人院党支部书记、院长洪佩贤

十几年前，敢为人先的广州市老人院领导就开始引入香港社会工作的理念，并成立了广东民政系统首家社工专业机构，引进了专业社会工作者，开展了一系列专业服务。2007年，该院被民政部确定为全国民政系统社会工作人才队伍建设试点单位。经过一年多的大胆探索，该院初步形成了养老机构社会工作科学发展的通用模式，得到了民政部及有关领导和专家的高度肯定。为此，笔者就养老机构社会工作介入的必要性、重要性以及养老机构如何推进社会工作人才队伍建设等问题专访了广州市老人院党支部书记、院长洪佩贤。     

推进社会工作大家谈——社会工作正在成为政府在社会建设中的中心工作之一

近几年，民政系统人事教育部门的工作内涵与外延发生了许多新的变化，尤其是拓展性工作在扩大，社会工作是其中当然的热点。社会工作正在成为政府在社会建设中的中心工作之一。江苏社会工作人才队伍建设试点工作正在开展，但是发展参差不齐，成绩与问题并存。     

四川广元：十项工程推进社会工作发展

为贯彻落实党的十六届六中全会提出的“建设宏大的社会工作人才队伍”战略部署，实现四川广元建设川陕甘三省结合部经济文化生态强市的目标，广元民政责无旁贷，实施十项工程，推进社会工作发展。     

湖北：2012年重点开拓六项工作，加快推进社工人才队伍建设

造就一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，是提升民政服务水平、推动现代民政发展的需要，是创新基层社会管理、促进社会和谐的需要。党的十六届六中全会以来，在民政部的正确指导下，我们坚持试点先行，围绕社会工作宣传、人才培养、岗位开发与设置、构建制度体系等方面进行探索，积极推进全省社会工作人才队伍建设，取得了一定成效。     

海南举办全省社会工作培训班

为提高海南省民政系统工作人员对社会工作的认识水平,推进社会工作人才队伍建设深入开展,11月16日～18日,海南省民政厅在海口市举办了2011年全省社会工作培训班,来自全省民政系统的工作人员共50多人参加了培训。     

北京民政领域将开展首批市级社工试点

8月20日，北京市民政局公布了《关于在全市民政领域中开展首批市级社会工作人才队伍建设试点工作的通知》。据悉，北京将通过在各区县民政局，市社会福利事务管理中心，局属各二级单位、直属单位开展首批市级社会工作人才队伍建设试点，进一步探索社工机构、人员编制以及薪酬标准体系建设，并结合实际制定相关政策措施。     

北京市加强社工教育，为民政工作者增能

北京市民政局在推进社会工作人才队伍建设的过程中，加强社会工作教育培训，通过制定社工教育培训规划、建设社工培训基地、开展分层次分类别培训、整合社工教育培训资源、加强试点单位专业培训等措施，向广大民政干部普及了社会工作理论和知识，为做好新时期新形势下的民政工作奠定了良好的人才基础。     

贵州召开全省民政系统社工人才队伍建设推进会

为深入贯彻落实全国人才工作会议精神,传达全国民政系统社会工作人才资源统计暨社会工作者登记与继续教育工作培训班的会议要求,6月7日,贵州省民政厅在贵阳市召开了全省民政系统社会工作人才队伍建设推进会。