企业应当配备称职的统计负责人

我是一名基层企业统计人员，经常参加有关部门召开的统计工作会议。据我了解，目前除少数大中型企业设置了统计机构或指定了统计负责人之外，大部分企业单位仅设一名综合统计员，隶属于生产科、经营科、企管科、财务科、计划调度科、厂办公室等部门，由这些科室的负责人担任本单位的统计负责人。     

基层企业统计工作要向市场经济转变

基层企业统计工作要向市场经济转变江苏省盐城市统计局朱景春目前，我国经济体制正在由计划经济向市场经济转变，基层企业统计工作究竟如何向市场经济转变也是势在必行。那么，基层企业统计工作向市场经济转变就也是势在必行。那么，基层企业统计工作究竟如何向市场经济转...     

试论企业统计改革的目标与途径

试论企业统计改革的目标与途径杨志清在深化企业改革过程中，总的说来，企业统计改革严重滞后．在计划经济体制下，我国企业是政府的“附属”，它的任务是执行各级政府层层下达的计划。与此相适应的企业统计仅是政府统计和部门统计的一个基本报告单位，其职能是由下而上反...     

浅谈政府对企业统计的影响

浅谈政府对企业统计的影响熊猫电子集团公司赵培玲今年是新的《统计法》颁布实施的第二年，各地统计部门都加大了统计执法力度，统计“打假”的呼声日益高涨。然而，在统计执法检查的过程中，人们过多地把注意力集中在基层企业，而忽视了政府的政策、方法以及体制等因素对...     

试论企业统计改革的目标与途径

(一)在深化企业改革过程中,企业统计改革已严重滞后,而由传统模式所形成的现行统计的弱点和不适应性也因此越来越困扰着企业统计自身的发展。1.1 统计职能与企业目标的日趋分离,是现行企业统计的一大弱点。在计划经济体制下,我国企业是政府的“附属”,它的任务是执行各级政府层层下达的计划。与此相适应的企业统计则是政府统计和部门统计的一个基本报告单位,其职能是由下而上     

话说基层统计减负

“农民增收减负”是当前各级基层党委、政府工作的核心，是全国广大民众所关注的焦点，也是基层统计部门工作的重点。作为基层统计工作人员，每天都围绕“农民增收减负”这一话题开展统计工作，时间长了，自然联想到基层统计工作的减负问题上来。 随着县乡两级政府机构改革和政府工作职能的转变，基层统计部门面临着两个方面的压力。一方面，改革的需要，县乡一级政府统计部门的行政在编工作人员有所减少。另一方面，基层政府工作职能，由经济建设的直接指挥员，逐步转为市场规则的制定者、管理员和指导员。这就对基层政府统计部门今后的…     

对企业事业统计工作改革的建议

企业事业统计组织，是指企业事业单位根据《统计法》规定和本单位统计工作的需要，所设立的统计机构或在本单位有关部门中配备的统计人员。它是完成国家、部门和地方统计调查任务的基层统计单位．是我国统计信息的主要源头，其工作内容有两个：一是计算各项指标数据，包括数据的搜集、传输和整理，为本单位领导和上级部门领导提供数字、提供资料，当好领导的耳目；二是用数字资料进行统计分析，包括对数据的分析、预测、决策、控制和评价等各项内容，写出有水平的分析报告，当好领导的参谋。 但目前企业事业统计组织的现状却不是这样，既写…     

企业统计建设之我见

搞好统计工作体现着企业管理的水平,要实现统计工作的优化,离不开统计软、硬件的建设。 硬 件 建 设 。通过对组织网络、管理制度、人员队伍、环境条件等方面的建设。来明确责任、规范操作并为统计人员开展工作创造条件。 组织网络建设。企业应实行从生产一线、职能部门到综合统计的三级统计信息网络管理,由分管生产的领导担任统计负责人,设立统计综合管理部门,负责组织与协调企业的统计工作并配备专职综合统计人员,各基层、职能部门设专(兼)职统计人员,业务采取对口联系方式,负责本单位的统计工作。领导重视,组织明确,人员到位是做好统计…     

企业统计 路在何方

工业企业的统计工作如何适应经济体制的转变，在社会主义市场经济体制下更好地立足企业，发挥作用，根据本人多年工作实践和余姚冶炼总厂实际，谈点体会和做法。一、地位不高贵在自身目前不少企业统计人员常常抱怨领导轻视统计、重视会计，感觉统计工作在企业中地位不高，客观现状确实如此。工业企业中凡是没有科室的单位，可以说没有一个不设财会科的，但很少有单位设统计科的，笔者体会，这主要是工作性质、工作职能不同，并不说明地位的高低。工作能不能引起领导重视，关键在于作用有没有充份发挥，对厂长是否有用，对企业是否作出了贡献…     

基层企业统计工作需要相对稳定的人员队伍

在开放的经济社会中，人员的流动是合理、正常的，但有些专业或行业人员的不稳定，却会带来一些负面效应。就统计工作而言，由于专业性较强，统计人员需要经过一系列的专业培养、教育、实践锻炼才能逐步适应统计工作，理论水平和业务技能的提高都需要有一个循序渐进的过程，需要有一定的经历和积累。因此基层企业的统计工作需要相对稳定的人员队伍，才能保证统计工作的发展，否则既不利于提高统计人员的专业素质，也不能提高单位统计工作的质量。     

企业统计市场化定位的目标取向——再论企业统计改革

一、对企业统计和企业统计改革的反思　　近年来 ,为了满足企业对市场信息的需求 ,学术界及统计工作人员对企业统计的改革提出了很多建设性意见 ,其共同点都是在维护企业统计的前提下 ,对企业统计提出了越来越高的要求。但笔者认为 ,目前企业统计人员面临的局面越来越尴尬 ,企业统计有不断削弱的趋势。因此 ,不能不对企业统计和企业统计改革有关问题提出反思。(一 )企业统计不应该是行政记录统计的原始定义应该是社会经济总体现象数量方面的调查研究活动。西方发达国家在市场经济条件下形成的关于统计的概念与我国长期以来在高度集中的计划…     

企业统计信息的经济分析

一、企业经营元要素与决策—信息机制（一）企业经营的元要素企业具有生产的功能。生产就是把投入转化为产出的活动。企业生产的目的不是为了取得产品的使用价值,而是为了最终实现价值,并使价值增值。产品价值的实现是企业外部即市场完成的,各投入要素也来自市场。这样...     

《企业经济统计学》理论体系改革方向的探讨

 随着社会主义市场经济体制的确立与完善,我国企业的经济活动也在发生着重大的变化。作为研究企业数量规律性的企业经济统计学必须适应这些变化,不断发展和改革现有的理论体系,才能更好的为企业决策和国家宏观调控服务。     

对企业统计改革的探索与思考

企业是国家的基本经济单位,市场竞争的主体,它在市场竞争中谋求生存与发展,离不开统计信息的支持。在我国,企业的统计工作,不仅是政府宏观统计的基础,更是企业开发市场信息资源的一个重要渠道。因此,在构建符合我国国情、适应社会主义市场经济体制、体现大都市特点...     

论企业统计队伍的继续教育

加强企业统计人才队伍的继续教育,是企业统计改革与发展的关键。本文通过对企业统计人员的现状剖析,根据企业对统计人才的需求,提出了企业统计人才队伍继续教育的具体思路与方法。     

浅议市场经济条件下企业集团统计系统的重构

 随着社会主义市场经济的逐步建立和发展，企业唯有不断深化各项改革，强化自身机能建设，方能在市场经济的大潮中谋生存、求发展。而作为现代企业管理基本工具和手段之一的企业统计，也就面临着在市场经济环境下，如何加快转机建制步伐、强化企业统计职能的问题。本文就建立面向市场经济的企业集团统计系统谈几点看法。     

生产率、资本密集度对企业国际化模式选择决策的影响

加入WTO以来,中国在全球贸易中占据了举足轻重的地位,其中出口、对外投资是中国企业国际化的主要模式。为了考察企业生产率与资本密集度对国际化模式选择的影响,本文利用2005-2007年《中国工业企业数据库》和《境外投资企业（机构）名录》,按非出口、仅出口、仅投资和既出口又投资将全部企业划分为四种国际市场参与模式,使用多值Logit模型及相对风险概率对企业国际化模式选择进行检验。结果表明：较高生产率的企业更可能选择对外投资;劳动密集型企业更可能出口,资本密集型企业更可能对外投资;不同地区企业的生产率与资本密集度对企业国际化模式选择的影响具有差异。最后本文进一步从对外投资经营形式角度对对外直接投资的“引致出口效应”进行了解释。     

企业统计信息化建设的构想

一、企业统计信息系统的基本框架所谓企业统计的信息化建设 ,是指按照信息流转的基本规律构建企业的统计信息系统。它的基本结构应是一个多维的信息网络 ,由三个层面组成 ,它们是 :信息源、各级信息子系统及信息交换系统。其结构图示如下 :1 企业统计信息源企业统计信息源是企业统计信息的初始来源 ,它是企业统计信息的供给性因素。就我国目前的管理体制而言 ,主要有两个层面三条渠道。第一层面 ,企业内部信息。按照信息主体区分 ,企业内部信息渠道来自于企业的生产、销售、管理各个环节的经济活动 ;按照信息的提供者区分 ,企业内部信息渠道…     

双重危机冲击下的国有企业效率实证分析

目前,国有企业改革已进入关键时期,面对外部国际贸易环境恶化所致的外贸需求下滑和内部产能严重过剩双重危机的压力,如何保持和提高国有企业的效率成为学术界关注的焦点。采用Malmquist生产率指数方法和面板数据计量分析方法研究中国国有工业企业的效率问题。结果表明:第一,双重危机导致的企业流动资金短缺与资源配置效率下降是企业生产经营绩效下降和全国规模以上工业企业生产率水平下降主要因素;第二,国有工业企业和私营工业企业在经营绩效上存在差异的主要因素是资源配置效率变化率;第三,私营企业受危机的影响比国有企业严重得多。国有企业改革的关键是提高资源配置效率。     

电商企业官方微博竞争力评价研究——基于熵值法的视角

关于传统企业竞争力评价研究已经有了许多成果,但对于电子商务企业官方微博竞争力评价的相关研究成果却很少,研究电商企业官方微博竞争力评价具有重要的理论意义和现实意义。考虑到微博竞争力评价与其他行业竞争力评价的差异,选择10个电商企业官方微博,以微博的吸引力、传播力和影响力作为评价指标,利用熵值法对电商企业微博竞争力进行评价。结果显示熵值法评价电商企业官方微博竞争力更符合实际。