独立董事的海外背景与高管薪酬契约

本文运用中国A股上市公司的数据,从高管薪酬契约角度研究了海外背景独立董事如何发挥有效的监督职能。研究发现:拥有海外背景独立董事的公司其高管薪酬业绩敏感性更高;与国有上市公司相比,非国有上市公司中拥有海外背景独立董事的公司其高管薪酬业绩敏感性更高;进一步研究发现,在法制不健全的地区,拥有海外背景独立董事的公司其高管薪酬业绩敏感性更高。本文的研究结论表明,我国海外背景独立董事能够改善高管的薪酬契约,提升公司的治理水平,它是法制等外部治理环境的重要替代性治理机制,也印证了近些年我国越来越多的企业引进海外背景管理人才的重要性。     

高管薪酬与会计信息质量相关性的实证研究

文章从会计信息披露的审计质量、盈余管理程度、相关性与及时性的角度入手,构建了一个会计信息质量的综合指数,采用多元回归分析的方法对公司高管薪酬与会计信息质量之间的相关性进行了实证研究,分析了股权分置改革的实施对上述相关关系的影响。研究结果表明,经理层、董事、监事的薪酬水平以及领薪董事的比例均与会计信息质量正相关;股权分置改革不会改变上述相关关系。     

我国独立董事对中小股东权益保护的实证研究

通过采集我国深市A股普通机械制造业板块34家上市公司的相关数据,实证分析我国独立董事与中小股东权益的关系。指出提高独立董事的绝对数量和相对数量,能有效的促使独立董事参与公司治理,保护中小股东权益;要提高独立董事参与公司治理的程度,必须进一步规范独立董事的相关规定;独立董事报酬水平与中小股东权益保护之间不存在显著的倒U型关系,其担任独立董事的收入仅仅是其总收入的一小部分,薪酬激励对于行权的影响并不大,他们可能更在乎自己的声誉,建议建立独立董事声誉激励机制。     

我国上市公司独立董事薪酬的影响因素及最佳报酬

确定独立董事的合理薪酬一直是上市公司迫切希望解决而未能妥善解决的问题.影响独立董事薪酬的因素来自多方面多层次,既包括独立董事自身的特点,还包括公司的治理特征.本文通过对以沪市195家上市公司进行的多变量相关分析和回归分析表明,独立董事的声誉、职业、年龄,以及所任职公司的规模、第一大股东持股比例和高管年薪都是独立董事薪酬的影响因素.目前,出于多方面的考虑,更多上市公司确定独立董事的合理薪酬为4-6万元,以使公司绩效达到最大.     

自愿性信息披露与公司治理:董事会功能与大股东行为

董事会功能发挥对于自愿性信息披露具有重要的作用.根据我国上市公司2004年数据,独立董事规模、财会专业背景独立董事比例、金额最高的前3名高管薪酬对自愿性信息披露产生正向影响;董事会越稳定,公司自愿性信息披露水平越高.股权集中度越高,自愿性信息披露水平越低.这一结论说明我国上市公司有必要加强董事会建设,制衡大股东的控制权,以提高信息透明度和董事会治理效率.     

独立董事同业兼任的公司治理效应研究——来自上市公司盈余质量的经验证据

独立董事联结有助于公司之间知识、行为、学习能力、经验的传播,因此可以提升企业的治理效果。特别是当董事联结存在于同一行业中时,这种同业兼任的现象更有可能有助于提升公司的治理效果,让独立董事的治理作用在行业内部有更好的传递。本文利用2007—2017年全部A股上市公司独立董事联结的样本,研究了不同特征的独立董事联结对企业的治理作用,结果发现,在同行业联结的背景下,独立董事同业兼任提升了公司的盈余质量。进一步研究发现,在控制了独立董事的行业任职经验、独立董事财务等专业背景后结论仍稳健。最后,考虑到独立董事治理受限的情况,研究发现股权制衡度低和内部控制低的企业中独立董事同业兼任治理效果更好。     

民营上市公司高管薪酬影响因素的实证研究

选取我国民营上市公司相关数据作为样本,从公司规模,独立董事的比例,地区,公司业绩四个方面考察了我国民营上市公司高管薪酬的影响因素。研究结果,公司规模和地区差异对我国民营上市公司高管薪酬产生了显著的影响,而公司业绩和独立董事的比例对高管薪酬的影响并不显著。     

独立董事制度与会计信息质量控制 --利用博奕理论进行的解释

影响独立董事制度在控制会计信息质量方面发挥作用的因素有内外两个方面。外部因素主要是会计准则的制定和独立审计制度的效率;内部因素主要是独立董事的声誉、薪酬、法律责任和职权。美国会计危机的出现,并不意味着其独立董事制度的完全失效;我国在引入独立董事制度的过程中,相关的规定还比较散乱。因此,既要完善其内部构成要素,又要与外部相关制度协调。     

股权结构、董事会特征与会计信息质量相关性研究--基于深市A股制造业上市公司经验研究

基于深市A股制造业上市公司2014-2016年年报数据,分别对股权结构和董事会特征与会计信息质量进行实证分析。结果表明:股权集中度与会计信息质量呈二次关系;国有股比例、法人股比例与会计信息质量均呈负相关且不显著;管理层持股比例与会计信息质量有较强的正向作用;董事会、监事会规模与会计信息质量均不显著相关,独立董事比例与会计信息质量同样也是不显著相关。因此,我国应该重点完善公司治理,继续完善股权激励措施,加强监事会、独立董事制度建设及其独立性,推动国有股、法人股流通入市并发挥其治理作用,优化股权结构,提高会计信息质量。     

独立董事的经理人性质及其薪酬激励

多项实证研究表明,董事会独立性(独立董事)与公司业绩间不存在显著相关关系或存在负相关关系。股东未认识到独立董事的经理人性质并对其进行充分激励是造成这种结果的根本原因。为实现对独立董事的有效激励,必须首先破解独立董事“激励悖论”,建立独立董事薪酬基金会和独立董事协会。在此前提下,提高固定津贴标准和实施股票期权计划将有助于完善独立董事的薪酬激励机制,促使独立董事制度成为一种有效的公司治理机制。     

管理层规模与会计信息质量之关系的实证研究

从上市公司会计的多个信息披露的角度入手,构建了一个会计信息质量的综合指数,采用多元回归分析的方法对我国上市公司管理层规模与会计信息质量之间的关系进行了实证研究,并分析了股权分置改革的实施对上述相关关系的影响。研究结果表明：在股权分置改革前后,董事会规模、监事会规模与会计信息质量之间的关系并不一致;独立董事规模与会计信息质量之间没有相关性。     

公司治理对会计信息披露质量影响 ——基于我国生物医药业上市公司的实证研究

会计信息披露是企业向信息使用者揭示和反映企业价值运动,高质量的信息披露可以降低信息不对称程度,使投资者能更正确地做出判断.以生物医药业上市公司为例,采用Logistic回归分析方法,系统研究公司治理与会计信息的披露质量之间的关系,发现公司治理中的董事会规模、独立董事比例和监事会规模的提高会使得会计信息披露质量得到提高,董事会会议次数与会计信息披露质量显著负相关.     

上市公司治理与审计委员会的改进——一个基于利益相关者共同治理的模式

本文根据中国实际,结合公司治理理论的基本原理及利益相关者相机治理机制,通过对现有上市公司审计委员会的改进,以改善上市公司治理结构中的监督约束机制,提高外部审计的独立性,从而保证高质量会计信息的输出,以利于中国资本市场的发展和完善。同时,以独立财务董事及其他利益相关者来构建独立审计委员会,以期能够使独立董事摆脱现有的尴尬处境及实现利益相关者对于上市公司的共同治理。     

零售业上市公司社会责任信息披露质量及其影响因素分析

零售业作为国民经济的重要部门,其企业社会责任建设和信息披露问题受到社会公众的普遍关注。在前人研究的基础上,构造了零售企业社会责任信息披露质量的评价体系,并对我国30家上市零售企业的社会责任信息披露质量及其影响因素进行了实证分析。结果显示,我国零售业上市公司缺乏报告社会责任的积极性,信息披露质量偏低。独立董事比例、企业规模、收益状况、财务风险和第三方评验是显著影响上市零售企业社会责任信息披露质量的主要因素,而股权集中度对于信息披露质量的影响不显著。     

中国上市公司独立董事独立性研究

在上市公司中引入独立董事制度的目的,是希望这一新体制能够完善上市公司的公司治理结构,规范上市公司的运作,保护中小股东的合法权益。但事实上,这项新制度并没有起到预期的效果,独立董事的独立性作用没有得到应有的发挥。在独立董事制度的实行过程中,出现了由大股东操控任免、信息不对称、激励方式不规范等问题。要解决以上问题,强化上市公司独立董事的独立性,可以通过建立独立董事行业自律体系、健全独立董事的生成和退出机制,以及激励和约束机制等措施来实现。     

会计信息质量评价模型构建

针对企业会计信息质量评价中存在的模糊性问题,采用模糊综合评价的方法,在分析影响会计信息质量因素的基础上,建立了会计信息质量评价模型,将会计信息质量这一抽象的理论概念予以量化。通过计算,得出会计信息质量的代数值,由此得到会计信息质量的评价结果,最终为会计信息使用者更好地评价会计信息质量提供指导。     

我国独立董事制度的反思与重构

独立董事制度与现代经济学的信息不对称理论、委托代理理论、信号传递理论和资源依赖理论密不可分。独立董事的引入,优化了我国上市公司董事会的构成,有效减轻了内部人控制带来的众多问题。然而,我国独立董事制度尚需要进一步完善。文章从独立董事的定位、独立董事"独立性"的判断标准、独立董事的特别职责等方面提出了重构我国独立董事制度的思路和建议。     

我国实行独立董事制度的障碍和对策

随着中国证监会<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见>及<上市公司治理准则>的先后出台,独立董事制度作为完善上市公司治理结构的一项重要制度,已经成为学术界和企业界关注的焦点.在我国上市公司建立独立董事制度可能出现认识、人资、信息等障碍,因而,必须正确认识独立董事的作用、妥善处理独立董事与监事会的关系,明确双方的职责分工等.     

中国上市公司独立董事制度与公司价值关系的实证研究

独立董事制度是公司治理的重要机制,选取2003年至2004年深市A股上市公司作为研究样本,以反映公司价值的托宾Q值为变量,来分析独立董事制度与公司价值之间的关系.通过研究发现独立董事制度的建立和有效执行,可以提高公司的价值,使公司具有良好的成长性.研究表明独立董事制度在公司治理中是有效的,完善独立董事制度是当前改进中国公司治理结构的一种有效途径.