共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
最近在北京举办的MBA全球巡回展出现火爆场面,咨询者超过2000人。与此同时,国内一些高校MBA报名也出现爆棚。据清华大学MBA招生办公室提供的最新统计数据,去年11月中旬报名结束时。报考清华MBA的人数已经大大超过去年报考的总人数2800多人,达到了4490多人。在上海,也同样出现了令人吃惊的场面:在上海交大,MBA报名验证 相似文献
2.
很多专家认为,年轻的MBA学员实际管理经验不足,这使MBA“优秀的管理潜质是唯一的入学标准”的原则形同虚设。 “没有经验的MBA我们不要。”在刚刚举行的2003届毕业生招聘会上,一位大企业的人力资源经理对年轻的MBA摆手说不。 但与此同时,低龄化正在成为MBA教育面临的一个发展趋势。报考MBA的 相似文献
3.
曾几何时,MBA在中国是那么的风风火火.媒体也给予了普遍的关注和赞誉,然而,期望过后代价却是失落。十年过后,人们回头凝思,发现MBA并不像所预想的那样给人带来惊喜。新年伊始,国家教育部便向6家中外合作的MBA项目举起了利剑。人们不禁要问:中国真的需要MBA吗?中国的MBA是怎样的一个状况呢?中国需要怎样的MBA呢?MBA源于美国,是MasterofBusinessAdministration的缩写,意为工商管理硕士,是高级经营管理人才的代名词。20世纪初的美国,“科学管理”引起的伟大革命使人们认识到盈余的分配并非是头等大事,人才才是最重要… 相似文献
4.
5.
这位名叫“认真”的网友可真称得上是个“幸运儿”,骂了政府官员,还得了2000元,这种“美事”,到哪里找去?关键是,他过去耿耿于怀的糟心事,也通过这网上的发帖一骂,很快得到了解决:被污染的河水经过治理,彻底变清了!而此前,他也有过多次反映,怎奈环保局一直都在应付,每次拨打什么“政风热线”,工作人员都拖拖拉拉,半天才能到现场,而那时候,被污染的“黄水”也已变清了。所以,过去几年的问题反映,如果没被当作谎报军情,起码也都成了耳旁风。谁能够想到,他绝望后的痛快一骂,居然产生了奇迹。不仅骂出了效率,而且骂出了效益。可见,这“骂”,有时候也是生产力。 相似文献
6.
报考国家公务员职位,参加每年一度的公务员录用考试,现已成为许多大学毕业生的首选志愿。但是,能够通过笔试而有幸参加面试者毕竟占少数。为何多数人被淘汰了呢?其中,除每年报考公务员的人数众多,招考人数有限,竞争异常激烈这个主要原因外,就是考生在准备“行政职业能力测验”与“申论”两门考试科目时,备考的方法有误 相似文献
7.
1956年1月,张幼怡出生在新疆的乌鲁木齐。张幼怡的祖父很希望他的后辈们做医生。然而张幼怡的父亲从中国医科大学毕业后,服从命令支援新疆医学院做了教师:姑姑虽然报考了医学院,但最后学的是生物学专业。张幼怡是在医学院大院儿里长大的.很自然就报考了医学院.当了医生。“可现在我搞基础研究,也不当医生了,这是我自己的选择。” 相似文献
8.
9.
“与其说是培训,倒不如说是接受另一项挑战。”——作为刚刚加盟花旗的新员工,陈添从复旦大学取得MBA学位后,在花旗的工作时间刚刚满一个半月,和其他新加入花旗银行的见习管理人员一样,在一个半月的时间中,从市场部门轮换到风险控制管理部门,而从9月份开始,他将被送到花旗在马尼拉的金融学校接受专业知识的培训。 相似文献
10.
11.
不久前,看到两则形成鲜明对比的信息:一则是“母鸡拿来就生蛋”,用高薪挖来各类优秀人才,构建外来人才的“帝国大厦”。美国安然公司是一个彻头彻尾的吸引外才的大公司。1990年,当安然公司的斯基林创建人们熟知的“资本与交易”分公司时,他决定源源不断地引进他所能发现的最好的各类人才。20世纪90年代,安然每年要吸收250名新出炉的MBA。安然雇用了最优秀、最聪明的人,却不重视企业内部人才的培养和企业文化氛围的建设。在实际工作中,这些外引人才往往是以自我为中心,强调个人英雄主义,不易合作,不愿躬行,自视清高,频繁跳槽。最终,安然垮了,原因固然很多,但从人才学的角度进行诠释,其人才形成体系先天不足、危机潜隐,不能不说是人才大厦轰然倒塌的致命硬伤。另一则是“自养母鸡也生蛋”。 相似文献
12.
一位青年参加某公司招聘职员回来后一脸沮丧。显然是落聘了。问之何因。答道:“不会唱国歌被淘汰了!”原来,这家公司招聘第一个项目就是让应聘人唱国歌,好几个人因不会唱而被“刷”,还有些人因只能唱几句被告知“唱会了下次再来应聘”。 相似文献
13.
我去?他来?争执不下,到底还是他来了。他见面第一句话是:‘车太挤了!”我呆住了。我要采访他,他却一定人要我去,非要自己来,他知道我的腿不好,怕我受不了这样的挤。可我没想到他是坐公共汽车来的。在今天的北京,一个乡村干部,一个中学校长,都有不叫“专车”的专车,而他,这个中国最高层次的学衔拥有者——中科院院土,却“出无车”,甚至连个“面的”都舍不得打…·我的心颤抖了。l米68的小个头在公共汽车里被拥挤的人群所埋没;一件灰色的旧羽绒服,在繁华大街的人流里,没有人能辨得出他的身影;平凡、普通,在中国96O万平… 相似文献
14.
据最新一项调查显示,如今外企80%的“跳槽”者是主动辞职另谋高就的;只有 20%的人属于被原单位辞退,而这 20%的人也不都是外企炒的。正规的外企公司,炒鱿鱼是有讲究的,并非不问青红皂白,说炒就炒。 IBM:不合格不等于炒鱿鱼 有位记者问当时的IBM中国有限公司人事部经理徐振芳:“人们都说,外企惯于炒鱿鱼,请问您担任人事经理后,亲手炒了多少员工?’徐先生笑答:“我没有亲手炒过一个员工。IBM公司也从未把炒鱿鱼当法宝,随心所欲去炒。” 据说,IBM中国有限公司每年都要进行一次绩效考核,考核结果分为一二… 相似文献
15.
2000年.他是一名患尿毒症的青年:2001年-2005年,他靠着低保过日子:2007年.他成立了长沙市芙蓉区御花园花卉经营部:2009年11月.他被评为长沙市芙蓉区“创业明星”:现在,他固定的花木租摆合作单位已有50余家。他是刘文勇.从重病青年到如今自食其力的花卉老板。 相似文献
16.
MBA距职业经理人到底有多远?从MBA到职业经理人必须做些什么?经理人市场对MBA人才有着怎样的需求?在近日由上海厂长经理人才公司召集的“MBA论坛”上,上海部分高校MBA同学会负责人和部分职业经理人就MBA人才培养与职业经理人职业前景的话题展开了讨论。 相似文献
17.
18.
19.