“攻关服务年”当在“三贴近”上下功夫

今年．南京市机关作风建设开展“攻关服务年”活动，为群众、为企业、为基层、为项目、为人才做好“五服务”。党风正，则政风正；政风正，则民风淳。这是树立和弘扬良好作风，落实科学发展观的务实举措。联系鼓楼区的实际．做理性思考，笔者以为关键是要在“三贴近”上下功夫。     

保增长促转型背景下的“攻关服务年”

2009年，“攻关服务年”。 为应对国际金融危机带来的经济社会发展严峻形势，2月1日，牛年上班第一天，我市召开全市机关作风建设大会，决定在全市机关开展“攻关服务年”活动。     

“机关作风建设”5年硕果累累

自1991年以来．南京市委、市政府连续16年狠抓全市机关作风建设．特别是从2001年开始．每年开展“群众评议机关”活动，“请人民监督、让人民评判、为人民服务”，强力推动了机关作风建设不断深入。实践表明．特别是开展“群众评议机关”活动的5年，是全市抓机关作风建设力度最大、机关作风面貌转变最大、人民群众满意度提升最大的一个时期。     

确保粮食消费安全，深入推进机关攻关服务年活动

2008年．在复杂经济形势和确保全市粮食安全繁重任务的情况下。全面完成了市委、市政府下达的口标任务，确保了全市粮食安全。2009年，市粮食局机关作风建设紧紧围绕中心工作．坚持在积极克服困难中求作为．在不断改进创新中谋发展．争取圆满完成“攻关服务推进年”确定的各项奋斗目标。     

“换档提升”力推“转型升级”——鼓楼区“攻关服务年”活动综述

今年以来，面对金融危机引起的全球经济日益加大的下行压力，南京市鼓楼区紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”工作主线，机关作风建设在优良作风，优质服务上“换挡提升”，大力开展“攻关服务年”活动，为群众、为企业、为基层、为项目、为人才做好“五服务”。以一流的干部队伍、一流的服务水平，争创一流的工作业绩，实现转型升级，取得了突破性的成果，经济增幅与效益都走在全市前列。     

深入开展“攻关服务年”活鼓更好地为闯关攻坚保增长保民生服务

近年来．我区在市委市政府的正确领导下．紧紧围绕“为全区老百姓服务．为省市机关服务．为驻区部队、院校、企事业单位服务．争创全省首善之区”的“三服务一争创”工作目标．以优化发展软环境为抓手．大力加强机关作风建设。我们在区级机关开展以规范执法、优化服务、提高效率、提升形象为重点的“优化投资软环境竞赛”活动，     

以更加务实的举措客实“住有所居”

房产部门的作风建设．是群众关注的热点、焦点。我们高度重视并认真抓好机关作风的转变．把作风转变的成效体现到落实党的十七大提出的“住有所居”目标上．以确保市委、市政府提出的“两个基本”目标的实现。在群众评议机关活动中，南京市房产部门曾有过排名末位的惨痛教训．通过几年的艰苦拼搏，     

管理创新，提升机关行政效能

近几年，市委、市政府在抓机关作风建设的实践中，以人民群众的意见和需求为导向，每年明确一个主题，逐年取得新的突破。今年定为机关作风建设的“行政效能提升年”，通过集中抓好涉及行政效能的各个环节，以期在提高机关服务水平和服务能力上取得新的突破。     

围绕“攻关服务年”，推动经济社会新发展——以优良作风优质服务保增长促转型

今年是应对金融危机挑战,加快经济转型升级关键的一年。如何应战困难、促进经济平稳较快发展、提高服务水平,是摆在各级机关面前的紧迫任务。2月1日,在市委、市政府召开的全市机关作风建设大会上,市发改委、鼓楼区、市劳动局、市供电公司4个单位作了交流发言,充分证明机关进一步提高服务水平的重要性。现刊登4个单位的发言,及部分区县、单位贯彻落实全市机关作风建设大会精神的工作打算和一些具体举措,供各单位借鉴。     

以与时俱进的作为 大力提升机关形象

在2月20日召开的机关作风建设大会上,市委、市政府要求全市机关深入开展“五个服务”,为加快三个发展提供有力保障。如何深化“五个服务”,进一步改进机关作风,这对全市机关提出了更高要求。本刊与市级机关工委等联合推出专题,邀请区县部门相关领导就这一话题精彩撰文。     

在推进依法行政中加强作风建设

2006年，南京市政府法制办公室以服务发展、服务政府、服务基层、服务群众为根本立足点，围绕全市中心工作，组织推进依法行政和政府法制工作，在真抓实干中加强机关作风建设，取得了一定成效。在2006年南京市机关作风建设评议中．市政府法制办在第二组由2005年的第十位上升到第二位，群众评议满意率比上年提高6个百分点，被市委、市政府授予“人民满意单位”称号。回顾一年工作，我们体会到。抓机关作风建设的出发点和落脚点．根本在抓好各项目标任务的落实．重点在抓好处室作风建设．关键在办处两级领导的身体力行。     

“五个服务看行动”之六——打造四大品牌推进“五服务”工作

今年以来．高淳县围绕机关作风建设“攻关服务年”部署要求．以提高机关效能为目标．着力打造四大品牌，全力推进机关为企业、为群众、为基层、为项目、为人才“五服务”工作措施的落实．促进了机关作风建设的整体进步和全面提高。     

让“服务企业”成为机关作风建设的品牌

2006年是南京市机关作风取得明显进步的一年，人民群众对市级机关作风满意度有较大上升。为推动全市机关作风建设，从本期开始，将陆续介绍部分单位加强机关作风建设的经验和做法，供广大读者和单位借鉴。     

鼓楼区区级机关积极开展“攻关服务年”活动

近日,鼓楼区区级机关召开了开展“攻关服务年”活动动员大会．机关各党组织负责人、各街道纪工委书记以及软环境竞赛各参赛部门的领导参加了会议。会上．区级机关工委书记徐晓武回顾总结了区级机关2008年党建工作情况和新年度工作安排．布置了2009年区级机关开展“攻关服务年”活动实施计划。区委副书记、区纪委书记张丽同志提出了三点要求：一是贴近“保增长、促发展”抓落实。     

“五个服务看行动”之三 尽最大努力提升服务民生水平

民政工作就是保障民生的工作．市民政局以“服务群众”为突破口，深挖潜能．转变作风．按市委市政府“保增长、保民生、保稳定”的要求全力以赴落在实处。     

艺苑社区试点“民意代表机制”显成效

为进一步畅通社区居民群众的诉求渠道．更加方便快捷地解决群众反映的民生问题．自2009年8月份以来．南湖街道艺苑社区率先开展“社区民意代表”机制试点工作．并初见成效．获得多方好评．     

努力打造雷厉风行、执行有力、服务高效的崭新机关形象

今年是“十二五”开局之年．是全面贯彻落实市委、市政府一系列重大部署,推进“安全发展”的关键一年,吏是我局被市政府列入今年年底重点评议的15个部门之一。责任铸就动力．在这特殊的一年．我局的机关作风建设工作必须要有新作为、新突破、新气象。     

如何扎实推进“五服务”

今年．市委市政府在深入分析当前经济社会发展形势．特别是去年下半年以来．日益加深的全球金融危机对全市经济带来的影响．在明确了“保增长、促转型”的经济社会发展总体思路的基础上．要求全市机关深入开展机关作风建设的“攻关服务年”活动，通过抓好为企业、为民生、为基层、为项目和为人才的“五服务”。攻关克难，奋勇前进．以优良作风保障全市上下在危机中抓机遇，在困境中促发展。     

群众满意度：机关效能建设的“标尺”

2007年，南京，机关效能提升年。“向机关要效能”，这已成为南京机关作风建设过程中最时髦的一个词。如何提升机关效能，切实加强机关作风建设？白下区的做法将给我们带来思考。     

秦淮国税“三个三”举措显实效

近期，秦淮区国税局紧密围绕市委市政府新一轮解放思想工作部署．思想重视，行动迅速，紧扣实际．明确重点．增强“三个理念”、做好“三个服务”、实现“三个目标”．以“三个三”实际行动深入贯彻市委市政府新一轮解放思想大讨论会议精神．使这一活动扎实稳健有效地展开。