基于洋葱模型的课程思政实施路径研究——以旅游法规课程为例

课堂教学是课程思政教育的关键环节,本文借鉴洋葱模型由内向外逐渐外显的层级式表达方式,构建课程思政圈层结构模型,认为课堂思政教育应在课程知识解构的基础上挖掘显性和隐性思政要素。其中隐性思政要素是最关键也是最灵活的内容,与教师的教学方法和自身的价值观息息相关,隐性思政要素的挖掘应把握“充分且合理”的原则才能真正实现春风化雨般的课程思政教育。     

要素记点法在岗位评价体系中的应用--以国家电网山东电力公司为例

薪酬的内部公平性是我们确定薪酬必须首先遵循的一个原则。企业能否在薪酬管理中公平地对待员工,直接影响着员工的工作积极性及忠诚度,因此企业管理人员必须高度重视公平性问题,薪酬体系的设计必须客观合理。笔者运用要素记点法对国网山东10个典型岗位进行岗位评价,以期使得薪酬结构公平合理。     

美国科技人才:现状与特点

正科技人才,即科学与工程领域从业人员或具有这两个领域学位的人员,是衡量一个国家创新能力和综合国力的核心要素。"科学与工程领域"是一个广义的范畴,在学位与职业方面,它涵盖了生物、农业、环境、生命科学、计算机与数学科学、物理学、工程学等,与国际上通常采用的STEM(科学、技术、工程、数学)概念大致一致。作为举世公认的人才强国,美国政府及民间密切关注其国内的科技人才资源状况,并建立数据系统以跟踪科技     

新时代美好生活的内涵、构成要素与实现路径研究

进入新时代以来,习近平总书记多次提及“美好生活”,使得美好生活的内涵日益丰富,其构成要素不再只是最初满足人民生活需要的必需品,还有与人民息息相关的社会各领域的建设与发展,期待社会逐渐向全方位、多领域、深层次、高质量发展,期待生活向“美”“好”转变。所以要继续满足人民美好生活的需要,必须坚持在党的全面领导下,把握新时代美好生活的内涵、明确构成要素与实现路径,团结广大人民群众推动坚持奋斗,继续促进经济、政治、生态等向健康、可持续和高质量发展。     

浅谈对外汉语综合课教学的内容和方法

本文分别从语言各要素的教学及言语技能的教学这两个方面阐述了综合课教学的基本内容和方法,从而揭示了对外汉语综合课教学的性质和特点。     

论公务员培训制度与素质提高

公务员的能力大小、素质高低将直接影响行政管理活动的效率和效益,对于公务员队伍的培训便成为国家机关人力资源工作的重中之重。本文通过对公务员素质要素的阐述,提出了公务员培训的对策与创新。     

浅谈如何解析会计平衡关系式

会计学中将会计要素定义为:会计要素就是对会计内容的基本分类,即将会计内容分解而成若干个要素,统称为会计要素。据此会计要素可通俗理解为构成经济业务的要件因素。我国     

公共图书馆组织文化建设核心要素分析及思考

本文从公共图书馆的服务特点入手,对公共图书馆组织管理中的软性管理、隐性管理——组织文化进行构成要素分析,在此基础上,对其中的核心要素进行重点解析。探讨公共图书馆在组织文化建设中关注核心要素建设的重要意义,并对公共图书馆组织文化核心素质建设提出几点思考。     

事业单位结构化面试的科学性探讨

一、事业单位结构化面试的现状 （一）面试测评要素模式化 结构化面试的测评要素有结构,即面试指标体系有一定结构,一般包括被试者的仪表、仪态、分析判断能力、语言表达能力、组织协调能力等几方面。但在实际操作中通常采用综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、言语表达能力、情绪控制能力与仪表举止等要素,测评要素已被模式化,呈现出雷同趋势,根本没有体现出职位要求。     

浅议现代网络安全

本文探讨了计算机网络安全的定义、影响网络安全的要素以及常用的网络安全技术。     

传媒视野下播音主持艺术的要素

科学技术的发展带动了我国传媒技术的发展,影视公司也加快了媒介传播的速度、丰富了媒介传播的形式,扩大了信息传播的范围,扩展了信息传播的途径。影视传播成功与否,与播音主持的艺术形象、荧幕声音、视觉形象以及审美价值有着直接关系。笔者对传媒视野下播音主持艺术要素进行详细分析。     

提升人才竞争力的四大举措

人才竞争力是某一组织相对于其他组织而言，有助于组织战略实现、业务发展的人才数量、质量、开发及人才效能发挥等方面具有的比较优势。因组织战略、业务而异的组织，其人才竞争力有着质的不同。按组织规模大小，组织可以小至个部门，大到一个国家。根据有关研究，1980-1998年期间，中国的综合国力30％以上源于人力资源，发达国家的综合国力70％以上源自人力资源，国民素质要素与城市竞争力的相关系数在0．9以上，这些特点在城市或某一区域显得更加突出。正是基于此，当前许多政府部门为了贯彻科学发展观和落实中央人才工作精神，根据社会经济发展形势需要，实施“人才开发优先战略“，设计人才发展规划，以期提升本区域的人才竞争力。     

德、能、勤、绩、廉考核要辩证化

对公务员德、能、勤、绩、廉的考核是全面衡量公务员能力和水平的主要依据。在公务员的考核中,我们要正确处理德、能、勤、绩、廉之间的关系,充分理清绩与德、能、勤、廉的内在联系,突出考核要素,抓住考核重点,对公务员在规定时限内完成工作任务的数量和质量进行客观、公正的评价。     

加强大学生入党积极分子培养质量的要素保障

入党积极分子的培养教育是高校党建的基础，要提高他们的培养质量，必须抓好组织机构、规章制度、党建队伍、教育介体和监督考核“五要素”。     

积极构建国际合作交流人才计划体系

当今世界，国际竞争目趋激烈，科技进步日新月异。科技创新能力和科技人才巳成为提升综合国力和国家竞争能力的关键要素。全面实施人才培养引进系统工程，培养和凝聚高层次人才，加强优秀青年人才培养，不断拓展国际交流合作是中国科学院人才工作的一项重点工程。     

计算机科学技术主页教学实践及其未来发展趋势研究

在主页教学中，应对多媒体素材、页面、导航结构、主页内容等要素进行有效处理，通过教学，将教学的内容合理地体现出来，与此同时，教学主页设计质量也是十分关键的。     

摄影构图要素与技巧探讨

文章笔者简单阐述了摄影构图中应注意的几点要素,并指出摄影过程中应掌握的摄影技巧。     

基于要素的本科生科研能力培养体系研究

大学生科研能力是创新素质的直接体现,培养大学生科研能力已成为高等教育改革的重要目标之一。文章在已有研究的基础上,对本科生科研能力的概念和培养途径进行了简单的梳理及分析,并进一步对科研能力要素进行了界定,最终构建了以要素为导向的本科生科研能力培养体系。     

好领导五要素

农民们都知道．种庄稼必须要有几个重要的因素。要想在地里得到丰收．农民们首先要在土地的浅层种下合适的种子．让它们能够得到阳光和水．这样才能让种子发芽、成长，并且开花结果。如果这几个要素中的任何一项（种子、土壤、阳光或水）缺失．庄稼就不会长出来．     

强化知识经济时代的素质教育

２１世纪,人类将跨入知识经济时代。新时代经济发展最主要的动力是具有知识贡献的高素质人才,最主要的要素是知识和智能的投人,经济增长最主要的源泉是知识和科学技术不断创新并转化为生产力;国家综合国力最根本的标准和最主要的基础是素质教育水平。日趋激烈的国际竞争——经济和综合国力的竞争,实质上是人才素质和科学技术发展水平的竞争。因此,强化知识经济时代素质教育的创新化、开放化和智能化,便成为新世纪推进知识经济发展的重要课题。创新化是强化知识经济时代素质教育的生命线。素质教育的创新化指开拓先、手段新、更新快。…