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一、周口市高层次人才队伍建设工作开展情况
1.领导重视,各方参与,构建高层次人才工作机制。近年来,周口市高层次人才队伍建设工作在市委、市政府的高度重视下,牢固树立科学人才观,始终把人才资源作为第一资源,不断创新工作机制,完善政策措施,优化人才发展环境,构筑人才聚集高地.把高层次人才队伍建设工作放在突出位置抓紧、抓好。形成了市委人才办牵头抓总.有关部门各司其职、密切配合、 相似文献
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高层次人才是四川省专业技术人才队伍中具有代表性和领军作用的核心力量。加强高层次人才队伍建设,对于激励人才成长,带动专业技术人才队伍的整体发展,提升人才队伍的竞争力,有着极其重要的战略意义。一、主要问题1.定位不明晰高层次人才应包含那些人员?由于 相似文献
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为了解掌握高层次人才队伍基本情况.研究探讨新形势下如何进一步加强高层次人才队伍建设.有针对性地制定加强高层次人才队伍建设的对策措施.提升人才竞争力。年初以来.河南省焦作市对全市高层次人才队伍现状进行了调查研究.找出了存在的问题.理清了工作思路和对策。 相似文献
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就业歧视,是指用人单位在招聘过程中或劳动关系建立后,基于某些与个人工作能力或工作岗位无关的因素,对招聘条件相同或相近的求职者或雇员,不能给予平等的就业机会或在工资、晋升、培训、岗位安排、解雇或劳动条件与保护、社会保险与福利等方面不能提供平等待遇,从而取消或损害求职者的平等就业权或雇员的平等待遇权的现象。就业歧视具有以下几个特点:(l)就业歧视既可能发生在招聘过程中,也可能发生在聘用以后;(2)歧视的理由是基 相似文献
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2010年4月1日起,上海市月最低工资标准从960元调整为1120元,小时最低工资标准从8元调整为9元。上海市自1993年建立最低工资制度以来,基本上每年都调整最低工资标准,但2010年增加的数额是近年来最大的一次,增加160元,增幅达16.7%。本文拟通过典型案例对典型问题进行分析。 相似文献
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谷歌年轻的创始人和老练的职业经理人共同治理的过程,同时也是一个创始人把职业经理人变为公司重要股东,职业经理人帮助年轻创始人成长为合格经理人的双赢过程。虽然谷歌最终选择了改变,但是这一三人执政架构,特别是其中所蕴涵的创始人与职业经理人的共同治理精神,仍然值得我们总结和借鉴。起步与融资1998年,比尔·盖茨回答《被谷歌》一书作者奥莱塔你最害怕哪种挑战的问题时说,我害怕有人在车库里进 相似文献
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2004紫荆花杯杰出企业家奖获奖名单日前揭晓,17位优秀民营企业家榜上有名。这一由香港理工大学主办,全国工商联、中国国际人才交流协会和中国民营科技实业家协会协办的奖项,旨在通过表彰为中国工商业及科技发展和社会进步作出重大贡献的优秀民营企业家,促进中国民营经济的发展和中国的现代化建设。该奖项创立于1997年,由香港理工大学创意举办。获奖者通过内地和香港有关社会团体及行业推荐,并经由国际知名企业家、社会贤达组成的审定委员会评审后产生。目前,已于1997年、2000年和2002年举办过三届,共有63位内地和6位香港的杰出企业… 相似文献
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2011年1月31日,一大早,80岁高龄的中科院院士胡仁宇家中,传出一阵阵爽朗的笑声。临近春节,绵阳市委书记、市人大常委会主任吴靖平专程登门看望。同一天,市委、市政府领导还看望慰问了中科院院士经福谦,西南科技大学退休教授万朴、田煦等老专家、老教授和专业教师江虹博士等中青年学术带头人。 相似文献
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事业单位岗位管理是事业单位根据社会功能、职责任务和工作需要设置岗位并进行管理的基本人事管理制度,是事业单位人事制度改革的重要举措和创新,是实现事业单位工作人员由身份管理向岗位管理迈出 相似文献
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在中国的社会变迁中,随着规模庞大的农民工群体的出现,人们越来越清楚地认识到,作为城市和乡村之间的联结,农民工拥有改变中国社会的巨大潜力。这种潜力来源于现代性对农民工的改造和影响,也来源于农民工对现代性的适应和反馈。农民工是一种职业和身份,是社会对于进城打工农民群体的界定,这一概念结合了农民与工人,却既不是农民也不是工人,可以说,农民工这一概念本身就包含了现代性的因素。 相似文献
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