信阳市人事局与华中科技大学联合举办MPA研究生班

信阳市计划在该市年轻干部中择优培养200名左右的公共管理硕士。经过组织推荐和入学考试，首期研究生班共招录了43名正式学员。     

加拿大里贾纳大学的MPA教育

里贾纳大学位于加拿大西部萨斯卡彻温省的省会城市里贾纳市, 学校下属9个学院及12个研究中心,全校共有1100名教职员工和在校学生12000人,其中研究生约1000人。该校国际学生比例占学生总数的5.9%。大学的管理学院除本科教育之外,还提供MPA(公共管理硕士)、MBA(工商管理硕士)和MHRM(人力资源管理硕士)三个硕士学位的教育课程。MPA教育主要是为各级政府部门、非赢利性公共服务社团机构等领域培养具有公共管理理论和政策分析水平的高素质公共事务方面的管理人才。学生大多来自联邦政府、省政府或市政府各个部门,少数来自社会团体等非赢利…     

德国的学制与学位

中德两国在学制和学位设置方面存在不少差异。中国高校在学位设置上与英美相似，分学士、硕士和博士三级，而德国高校学位传统上只设硕士和博士两级。德国大学毕业的学位是硕士学位，学习年限较长，完成大学所有课程通常需要５－６年的时间。德国大学结业考试因专业时间和就业目标的不同分为三种：高校考试，国家考试和教会考试。学生在参加并通过考试后，即可获得硕士学位。硕士学位又可分为Ｍａｇｉｓｔｅｒ（社会及人文科学专业）和Ｄｉｐｌｏｍ（工程技术、自然科学和经济学专业）两类。在学习阶段上又分为硕士前期（基础学习）和硕士后…     

赴英留学奖学金—志奋领奖学金

由英国外交及联邦事务部（FCO）资助的志奋领奖学金是英国为中国未来的领导者所提供的第一流的奖学金。该项目在基于竞争的基础上，为拥有学位并能运用所学的新技能为中国的社会及经济发展做出贡献的专业人才提供硕士知识和技能培训。 中国每年向英国派遣约80名志奋领奖学金攻读者，研读教育、公共管理、项目/金融管理、法律、经济/金融、银行/国际贸易、新闻、国际关系以及环境保护，为期不超过12个月。 申请攻读者将从大约300个部委机构中进行挑选，候选者应符合下列条件：●申请人的年龄应在26至45岁之间；●申请人必须是在职人…     

日本上市企业第一把手的毕业母校排名榜

一、项目背景 国家留学基金管理委员会与美国美中制造科学奖学金委员会合作设立“中美高级制造工程奖学金”项目（以下简称ＳＡＭ项目）,联合选拔优秀的中国硕士毕业生赴美攻读博士学位和中国的博士生赴美进行博士后研究。本项目旨在加强中美两国制造业之间的交流与合作,培养更多的中国青年学习先进的制造工程技术,提高这方面的教学、科研和工程技术水平。 二、项目简介 本项目得到美国“吴贤铭基金会”的主持。吴贤铭基金会与美国的１６所大学共同组成“美中制造科学奖学金委员会”,下设执行委员会、财务委员会及选拔委员会。委员会的…     

培养选拔年轻干部的新尝试

如何拓宽选人用人视野,更加快速有效地促进年轻干部锻炼成长？镇平县近几年在这方面做了有益的探索。县人劳局会同县委组织部通过公开报名资格、文化考试、面试答辩、组织考察、向社会公示等程序,先后为县委各部委办、县统计局和２３个乡镇选拔了一大批优秀大中专毕业生,改善了干部队伍的知识结构和年龄结构,打破了用人制度的单一和封闭,提高了干部选择任用透明度,得到了社会各界的认可和肯定。今年４月份,又通过选拔公示和竞争上岗,为乡镇择优配备了７名副局级女干部。６月份,从县直各单位选拔了２５名３５岁以下的年轻干部充实各…     

基于人口政策制定视角分析公共管理人才的培养与选拔

公共管理人才在现代社会中扮演着至关重要的角色并承担着重要的历史使命,但现行的公共管理人才培养选拔机制存在着诸如选任看身份背景、学历文凭,用人关系化、终身制等误区,需要从人口政策的角度来制定一系列的制度和措施来完善公共管理人才的培养和选拔机制。     

我在美国当市长助理

2000年11月29日一大早,我们山东省青年干部赴美培训团一行起身离开了美国纽海文市,3小时后到达纽约肯尼迪国际机场。记得出国时,我们也是从这个机场抵达美国,开始MPA(公共管理硕士)培训历程的。     

干部打工,市场经济生存大考验

中共中央组织部《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》中指出：必须进一步加紧做好选拔优秀年轻干部工作，努力造就一大批忠诚于马列主义、坚持走建设有中国特色社会主义道路、能够跨世纪担当重任的合格接班人。要加大年轻干部实践锻炼的力度，要将他们放到艰苦的地方和完成急、难、险、重的任务中锻炼考验。近年来，作为培养锻炼年轻干部的一种途径，我们注意到……干部打工，悄然露面１９９５年７月，贵州省罗甸县县委办和县政府办联合下发了《关于选派机关年轻干部和应届大中专毕业生参加劳务输出锻炼的通知》，规定每个乡镇…     

公共管理伦理缺失之成因及其对策研究

公共管理伦理在现代化公共管理中处于及其重要的地位。但是目前我国公共管理伦理存在缺失的现象。本文通过讨论我国公共管理伦理缺失的原因及现象，并提出对策研究，以期完善我国公共管理伦理建设。     

广西北部湾经济区打造英语高级翻译人才

5月4日,2011年广西北部湾经济区紧缺型外向型人才（英语高级翻译）国内培训班开班仪式在广西大学举行。培训班学员都是经过各相关单位认真推荐和通过严格的选拔考试后产生的,19名学员中有13名硕士,部分为同声传译专业和翻译专业的硕士;有14名学员来自外事外贸部门。学员们经过1个月的国内密集、强化训练后,将于6月移师美国的蒙特雷大学,继续接受培训。     

培养优秀年轻干部刍议

培养优秀年轻干部刍议□巫兰英付红培养和选拔优秀年轻干部是我党长期的一项方针政策，在今天更具有现实意义和深远的历史意义。在本世纪末的最后几年里，加大培养和选拔优秀的、跨世纪的年轻干部力度，对于确保党的路线方针的贯彻实施，对于中国经济的飞速发展，对于中国...     

中美高级制造工程奖学金项目

一、项目背景 国家留学基金管理委员会与美国美中制造科学奖学金委员会合作设立"中美高级制造工程奖学金"项目(以下简称SAM项目),联合选拔优秀的中国硕士毕业生赴美攻读博士学位和中国的博士生赴美进行博士后研究.本项目旨在加强中美两国制造业之间的交流与合作,培养更多的中国青年学习先进的制造工程技术,提高这方面的教学、科研和工程技术水平.     

新加坡选人用人方式借鉴

2008年12月7日至20日，笔者在新加坡南洋理工大学参加了领导干部公共管理培训班。通过在新加坡的学习培训，笔者感到，新加坡在国家治理方面有许多先进的东西，尤其是在领导人才的选拔任用方面有许多做法值得我们认真研究和借鉴。综观新加坡的选人用人之道，我们在领导人才的选拔任用方面有如下五个关系值得进一步认真研究和探讨。     

试论考试与人力资源管理

一、考试是人力资源管理有效开发和合理利用的重要途径（一）考试的社会功能 大凡有人才选拔，就会有相应的考试，这似乎是个亘古不变的定律。过去是这样，现在是如此，也许将来也不例外。我国被世界各国誉为“考试故乡”，早期大思想家孟子有句名言，     

走向“水”的探索者──记河南省第六届青年科技奖获奖者

吴泽宁，３７岁月南光山县人，中共党员。 １９７９～１９８３年，在原郑州工学院水利工程系水利工程专业学习，获工学学士学位。 １９８３～１９８５年，原郑州工学院水利工程系助教。 １９８５～１９８８年，原郑州工学院在职攻读水工结构专业水资源合理开发利用方向硕士研究 生，获工学硕士学位。 １９８８年至今，郑州大学工学院（原郑州工业大学）水环学院讲师、副教授、教授、硕士研究生导 师；校青年学科带头人，校水资源及技术经济研究所所长，水环学院副院长。 风景宜人的郑州大学工学院（原郑州工业大学）校园内，座落着引人注目…     

当前公共部门人力资源管理的主要问题与对策思考

一、当前我国公共部门人力资源管理面临的主要问题 （一）管理理念滞后 人力资源管理注重把开发人的潜能与实现公共组织的目标紧紧地联系在一起。现代人力资源管理是适应后工业文明的产物，它是将工作人员作为一种主动的资源进行管理，是通过放松规制、开发心智等新措施，激发员工的工作主动性和创造性，着眼于提高个体智能，进而增强组织适应外部环境的能力，     

今年硕士研究生扩招5万人

日前．教育部和国家发改委联合下发的《关于编制2009年全国研究生招生计划的通知》指出。2009年硕士研究生招生计划将比上年增长5％左右：教育部将增加全日制专业学位硕士研究生招生计划5万名．主要用于招收参加今年全国硕士研究生入学考试的应届本科毕业生。MBA、MPA等也在扩招范围之列．     

广东省德中医疗交流项目启动

德中科技交流基金会与广东省台作开展德中医疗交流项目，2007年9月，11日，广东省卫生厅和省外国专家局联合下文《关于选拔骨干医务人员参加德中医疗交流项目赴德国培训的通知》，各级医院医生们踊跃报名，人数达260余人，并于11月16日至20日由德中科技交流基金会代表对赴德医生进行了为期5天的严格考试。通过选拔，产生了一批德才兼备的医师，     

构建公共人力资源激励型组织的路径分析

研究公共部门人力资源管理激励问题。构建公共人力资源激励型组织。要求我国公共部门积极打破传统公共人力资源管理激励模式的束缚．在不断演进和发展的组织管理激励型理论（包括政治领域的激励理论、经济领域的激励理论、社会领域的激励理论、文化领域的激励理论等）指导下，建构全新的公共人力资源管理模式。