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一提及自主创业,人们往往会和“艰难”、“不容易”等字眼相联系。因此,我宁可称我的“自主创业”为自由职业,因为它是那么简单而又顺理成章地发生了。确切地说,让它成为我真正的“事业”,正是我不懈努力的目标。我的履历很简单,2000年毕业于上海第二工业大学科技外语系商务英语专业,并于当年进入一家软件公司,任行政助理。2002年业余时间尝试网上销售,转年3月正式辞职,专营网店。我的网店生涯,其实和软件公司那段工作经历密不可分。那时我的工作离不开两样“工具”:英语和电脑。不会这两样,毫不夸张地说就是举步维艰。英语专业毕业的我,在电脑应用上非常 相似文献
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聂许 《青春男女生.妙语》2006,(8)
“凡注明曾任职天南大学‘学生会主席’的简历,在我公司应聘时,将不具有任何优势!”,这是一家德资企业在各大招聘会上贴出的启事。天南大学的学生怎么了?好事者细问之下才知道:敢情这家德资公司收到的应届毕业生求职简历里,竟出现了十个以上的天南大学“学生会主席”。这一匪夷所思的现象,让视诚信为企业文化基石的德资公司老板很生气,于是才出现了那则醒目的“特殊启事”。别说,这一招还真管用,天南大学的“学生会 相似文献
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创业企业的成长动力探析 总被引:4,自引:0,他引:4
创业企业的成长,具有不同于一般企业的特殊性。创业企业由成立转向成长,"持续创新"的动力起到关键作用。从企业成长的资源决定论出发,分析由制度环境、社会网络、创业者、信息、风险资金、技术或管理成果等等组成的创业企业成长的动力系统。不确定性往往会给创业企业的成长动力带来"侵蚀"效应。进行"战略因应式"变革或创新,是应对不确定性,保证企业持续成长的有效途径。 相似文献
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论民营企业文化建设 总被引:3,自引:0,他引:3
崔会保 《山东理工大学学报(社会科学版)》2006,22(4):31-34
我国的民营企业大多数是通过创业的方式产生的,创业成功后是否顺利地实现管理升级,决定了企业能否健康地成长并走向成熟。大多数企业出问题都是因为在创业初步成功之后不知道如何整合资源,没能越过从“赚钱”到“办企业”这个“坎”。“办企业”首要的是解决人的问题,人的问题是人心的问题,解决人心的问题靠管理,靠塑造优秀的企业文化。 相似文献
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随着社会的发展,在农村经济发展中出现了一些后顾之忧,主要表现在“两户”、“两属”和残疾人的生活问题上。这个问题的解决需要一整套完整的社会保障制度和措施。作为社会发展的稳定机制的社会保障,会对经济的发展有着至关重要的影响。武宣县三里乡的领导们正是充分地认识到这点,因此他们在发展经济的同时,也注意了社会保障事业的建设,并取得了一定的成绩。下面是对三里乡三里村和长乐村进行的调查。 相似文献
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从北京航天航空大学一位普通教师到亚洲领先的软件技术服务供应商、国内最大的软件出口企业——博彦科技的创始人兼总裁,王斌认为自己的成长过程可以用“野蛮”来形容。在他看来,之所以冠以“野蛮”,正是因为在创业发展过程中,并没有一个完整、成熟的规律可循,而只能采用“摸着石头过河”的自我否定、自我超越的渐进式发展模式来发展。 相似文献
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创业伦理困境影响创业者及其组织的道德认知,干扰创业决策并最终决定企业发展。高科技企业衍生创业是高科技成果商品化中不同要素主体相互作用的复杂过程,涉及包括母体企业在内的多个利益相关者,“创业”“衍生”“高科技”等特征使新企业更容易遭遇独特的伦理困境。在衍生创业实践中,以“创业向善”理念为导向,从创业者个人、创业企业组织和制度系统层面寻找伦理困境的对策,有助于促进高科技衍生企业走出伦理困境实现持续成长。 相似文献
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基于高阶理论和资源基础理论,构建了“创业型科学家角色协同-双重网络嵌入-学术衍生企业成长绩效”模型,并探讨企业资源配置能力的调节作用。对161家学术衍生企业的调研结果表明:创业型科学家角色协同对企业成长绩效具有显著的正向影响,商业网络嵌入和学术网络嵌入在两者之间起中介作用;企业的资源配置能力会调节商业网络嵌入和学术网络嵌入与企业成长绩效之间的关系,企业的资源配置能力越强,双重网络嵌入对企业成长绩效的影响效果也越强。 相似文献
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超过一半的创业举动最终都以失败而告终。很多创业者都会有这样的经历:创业前认为最艰难的时期是筹备创业阶段,而公司正式运作后,便可松懈一下,而创业后,却发现各式各样的问题接踵而至,常常令他们不知所措,跟以前想象差别很大。事实上,在创业的成长过程中,经常会出现各种疑难杂症,如果不正确“诊治”,就可能“出师未捷身先死”。 相似文献
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很多有意创业的人都在为何时迈出第一步而倍感挣扎,因为他们要走出自己熟悉和舒适的领地,踏人一个未知的新天地.我个人认为,正在复苏的经济对于创立新企业来说是成熟的时机,但企业能否成功,更多有赖于创业者本身.所以,我们需要反观自身是否符合以下条件:
1.经营公司是你一直梦寐以求的事
这一点对于创业来说很必要,但只有这一点还不够.它与“我想改变世界(自愿投身某项事业)”或者“我已经受够了公司的折磨(去休假)”很不一样.创业意味着必须拥有一个很有吸引力的生意点子,并且欣然准备直面风险.
2.你知道该采取什么行动而且不惧做出决定 相似文献
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王丽丽 《中华女子学院学报》2007,19(4):34-38,83
为什么我们会如此满怀激情地关注高成长企业和女性创业呢?因为创业精神(又称为企业家精神)是一个国家发展和进步的原动力。正是企业家为社会创造了新产品,提供了就业机会,同时也为自己和合作伙伴赚取了可观的回报。但是,在所有自我创业的女性中,真正让企业快速发展并取得巨大成功的却是少数。女企业家们在创业中遇到了许多困惑,特别体现在管理方面与男性企业家的不同和她们所具有的优势。为了更好管理她们自己的企业,需要发挥“柔性管理”,创出自己的管理特色。 相似文献
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随着农村创新创业事业的发展,农民创业行为日渐活跃。基于安徽泾县和宁国市多个案例,采用差别复制与逐项复制的方法,从资源基础理论出发,将资源拼凑作为中介变量,建立并探寻创业者自我效能感、资源拼凑与农民创业绩效之间的关系及作用机理。研究发现:从创业者自身来看,创业自我效能感的确会影响创业者的创业行为,并能起到积极推动作用;从企业发展来看,创业者会更多地采取多重措施推动企业成长,实现企业绩效和创业绩效的提升。从多案例对比来看,创业自我效能感高的创业者,能采取多重举措促进企业绩效的提升且效果显著;创业自我效能感低的创业者,虽然采取了若干措施,但达到的效果并不明显,仅能维持企业现有的规模或企业绩效提升缓慢。由此,建议采取培训、引导、政府扶持等措施,积极为农民创业者营造更好的创业环境,促进创业绩效的提升。 相似文献
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近年来,我国的社会阶层结构发生了新的变化,出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等新的社会阶层。江泽民同志在“七一”讲话中指出:“新的社会阶层中的广大人员,通过诚实劳动和工作,通过合法经营,为发展社会主义社会的生产力和其他事业作出了贡献。他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起,他们也是有中国特色社会主义事业的建设者。” 相似文献
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杨尧忠 《长江大学学报(社会科学版)》2003,(3)
江泽民在论述我国改革开放以来新出现的民营科技企业的创业人员和技术人员及私营企业主等社会阶层时 ,称“他们也是有中国特色社会主义事业的建设者” ,并对这六大类社会阶层排序时 ,将民营科技企业的创业人员排在首位 ,这不仅是政治上“统战”的需要 ,更重要的是在对人们社会身份的认定上破除了传统的以“剥削”或“劳动”为界定的 ,非此即彼的思维定势。这是以人们在发展社会主义生产力中所处的地位和所起的作用为依据的表述方法 ,是科学的定位和最佳表述 ,是对马克思主义的理论创新 相似文献