浅析人力资源管理与企业文化的关系

企业文化是提升企业竞争的无形资产，更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展，离不开企业丈化建设.良好的企业文化首先体现在企业乃至员工的日常行为中，一个人的日常行为反映了他的文化水平，这里的史化水平不仅仅指接受教育程度的高低，还包括一个人的文化内涵，一个人的文化水平高低透视了一个人素质的高低。由此可见；培养高素质的员工要从培养其日常动作行为、语言行为和处事行为做起。更要注重对员工文化学习的培养。这样才能为企业储备一些诚信、忠诚、正直、文明、善良的高素质员工。     

名与名牌

<正> 为了在市场上占有一席之地,明智的人无不为产品或店铺的“名”而深谋远猷,“起一个好名字”已经成为共识。名牌因“名”而名播天下,在某种意义上来说不无道理。 文化品位;让人品味 牌子文化品位的高低有着举足轻重的作用。中国的“红豆”名牌服装,在国内外畅销不衰,其中借助人们熟悉的“红豆诗”把爱予以升华:“红豆生南国,春来发几枝?愿君多采撷,此物最相思”。“红豆”是相思的同义语,“红豆”服装是爱的寄托,传统文化与现代意识在这里悄然融化,     

从海东盛国到开放窗口:让历史告诉未来

正这里是唐朝渤海古都的"海东盛国",这里是汉、朝、满等多民族聚居的大家庭;这里有朝鲜族洞箫、满族剪纸等国家级、省级非物质文化遗产;这里有朝鲜族文化、萨满文化、生态文化、移民文化、……漫长的历史长河,孕育了珲春灿烂辉煌的历史文化。让我们穿越浩渺的历史烟云,溯寻城市发展的脉络,一路领略珲春深厚而独特的魅力。漫长的历史长河,孕育了珲春灿烂辉煌的历史文化,传递着这座城市的历史文化和人文特征。渤海故都龙虎扬威红色家园     

给文化创意插上产业化的翅膀

当前,文化产业发展如火如荼,经济文化化、文化经济化,或者说文化产业化、产业文化化成为社会各界的热门话题。这里的问题是,文化产业为何在上世纪末开始逐渐发展成为一个世界潮流？这个问题的答案,实质上也暗含着另一个问题：文化创意如何成为可以大规模产业化开发和利用的资源。     

学习毛泽东文风 做好公文写作工作

<正>毛泽东是当代历史伟人,他的伟大源于历史,源于中华民族五千年文明。毛泽东根植于这块具有悠久文化传统的土地上,他的人格特质深受中国传统文化的熏陶和中华民族性格的滋养。作为一个伟大而卓越的无产阶级革命家,毛泽东既是一个气度恢宏、睿智深邃,在斗争的狂涛巨浪中谈笑自若的政治家,也是一个运筹帷幄,料事如神,指挥千     

弘扬党史文化 助推社会主义文化大发展大繁荣

"对一个社会的成功起决定作用的,是文化,而不是政治。"90多年来,中国共产党在领导中国社会发生翻天覆地的巨变的过程中,形成并发展了独特文化———党史文化。大力弘扬党史文化,对于社会主义文化的大发展大繁荣无疑是一个不可或缺的推动力。     

远离传统文化的中国企业长不大

没有文化底蕴的管理是不成功的管理中国正在崛起,这是一个不争的事实。如果留心关注一些媒体的文化批评,我们会发现,一方面当代中国文化深陷媚俗、浅薄、浮躁之中;另一方面,优秀传统文化屡屡被误读。林宜龙先生是我在新加坡国立大学执教时结识的一个企业家,他经常飞来新加坡巡视他的公司业务,也常     

不管东南西北,有文化才真的

<正> 现在的好多人.哪怕是文盲,你要是给他两个“摆文化”,他觉得你是瓜的;你要是说他没得文化,他保证跳起八丈高,不少企业也是这副样子。说起企业文化,我觉得大概可以分成两个方面:就是企业的内部管理和企业与外部市场的关系,想啥子问题都是以本企业文化为出发点。这样才可能把你那个企业     

浅谈地铁文化与文化的关系

地铁建设已有了百年的历史从1863年伦敦第一条地铁线路开通那天起,目前已有39个国家和地区的135个城市建成了地铁,地铁文化的概念也深入人心,人们不仅仅把地铁作为一种交通工具,只为了方便出行,而且融进了更多的文化的内涵,成为一个城市经济实力、人们生活水平及现代化、城市文化的重要标志。杭州地铁刚刚开始修建,中外地铁文化的建设对其有十分积极的借鉴作用。     

千灯简介

千灯镇是一个集文化发展、经济发展和生态发展于一身的江南名镇。2006年。千灯镇凭借着自身的实力和独一无二的文化魅力,先后获得了全国环境优美乡镇、中国魅力名镇称号;顾炎武故居被中宣部命名为全国爱国主义教育示范基地;2007年,千灯镇又被冠以中国历史文化名镇的称号．     

新郑何以一鸣惊人

河南省新郑市是一座历史悠久的古城,拥有8000年的裴李岗文化、5000年的黄帝文化和2700年的郑韩文化.中华人文始祖轩辕黄帝就出生在这里,并在此一统天下,播撒文明,掀开了中华文明的历史篇章,新郑也由此被誉为"黄帝故里"、"中华第一古都".     

周恩来的夜晚生活

20年前的1月8日,周恩来总理永远告别了他终生倾爱的小超,告别了他终生服务的人民;告别了他的每一个白天,也告别了他的每一个难忘的夜晚。 从1949年新中国成立到1975年,北京中南海西北角西花厅就一直是国务院总理周恩来办公居住的地方,他在这里度过的每个夜晚,至今都令人缅怀。     

三国古城 灵秀赤壁——中国优秀旅游城市——用活文化资源 助推经济发展

赤壁——中国优秀旅游城市。一座历史悠久的千年古城。 这里,曾经是一个战争的舞台,如今是一个承载着厚重悠远的三国文化的家园。     

习近平给孔夫子点赞

正习近平宣布散会后又说了一遍:"这次来就是一个信息,我们重视传统文化"。杨朝明沉浸在喜悦中,在电话的另一头,他谈论起那一天的事,时时发出笑声。中共中央总书记、国家主席习近平2013年11月26日来到杨朝明担任院长的孔子研究院,在那里考察了80多分钟,开了一个简短的座谈会,带走了杨朝明著的两本书———《孔子家语通     

在竞争形势下电信企业的企业文化建设浅析

随着我国信息化时代的来临,现代企业制度的不断完善和确立,电信企业的发展呈现出一种前所未有的蓬勃态势。而面临着通讯产业层出不穷的激烈局面,电信企业如何树立起一个优秀的企业文化成为了其发展能否成功的关键。因为一个有效的企业文化在一定程度上对企业的发展起到了促进的积极作用,本文就以企业文化为切入点,结合电信企业的实际情况来谈谈当下电信企业文化的状况,并对其发展提出了一些列意见和建议。     

欧元:一张钞票十二国用

<正> 欧洲12国共同体准备从2002年元旦起实行一种共同流通的货币——欧元。 据说,欧元的设计者是一位著名图案设计师,名叫亨利·斯坦纳。他擅长于跨越文化设计图案。他生在意大利,受美国教育,曾在耶鲁大学学习图案设计,然而他从1961年起就定居香港,一直从事图案设计。曾为多家银行设计过货币。因此,他被欧共体货币机构选中为欧元设计者。欧元到底是什么样子?其神秘的面纱尚未揭开。据     

国有企业能够建立起真正的企业文化吗?

暑期期间参加一次企业文化访谈,一位国有企业的领导提出了这个关于"国有企业是否能够建立起真正的企业文化"的问题。他提出这个问题的时候,其实自己已经给出了否定的答案。     

中国软力量之兴

2005年10月1日对于在华盛顿肯尼迪文化中心落座的许多观众来说,是欣赏从未见过的中国文化的一天。当来自中国广东的演员们将京剧花旦的面孔与杂技结合在一起展现给观众的时候,即便是曾经从军数十载的美国前国务卿鲍威尔也沉浸于其中。这是一个典型的软力量遭遇硬汉子的例子。“中国在世界范围内渐渐树立起了新的文化形象。”美国肯尼迪中心总裁麦克·凯撒如此评价。他说,一直以来,众多美国人心目中的中国艺术是古老的、传统的,中国形象也是守旧的、陈腐的。这次演出无疑重新塑造了中国国家形象中现代的一面。三种资源从约瑟夫·奈第—次提出…     

组织文化演变驱动力的实证研究

组织文化是组织战略性竞争优势的重要组成部分。在前人研究的基础上,本文首先区分了组织文化变革两种类型——改革与演变,并以组织文化演变为研究对象,进一步提出驱动组织文化演变的三种驱动力——组织任务环境变化、组织内部环境变化和组织成员参与程度,通过结构方程模型就三种驱动力对组织文化演变的作用及三种驱动力之间的关系进行实证研究。研究结论表明,组织内部环境变化对组织文化演变起正向作用,组织任务环境变化对组织文化演变起负向作用,组织员工参与程度通过组织内部环境变化这一中介变量,对组织文化演变起正向作用。     

文化领导力初探

当今世界的竞争已经由科技与人才的竞争转向文化与服务的竞争。文化领导力已经成为一个国家或组织最根本、最持久的核心竞争力。本文通过对领导文化、文化领导的分析，提出文化领导力的定义，由此构架起文化领导力的基本理论框架，并提出了打造文化领导力的基本途径。