奥美CEO凭什么说“联想”不是品牌？

品牌经营的实质是创造出激动人心的产品和服务。这是一个公司需贯彻始终的企业思维,是几十年如一日的呼吸和饮食!     

你有什么样的“情结”？

近日，和北京来的朋友们谈起新北京、新奥运、新风气，颇多感慨。特别是，北京市政府多次谢绝市民为支持举办奥运而捐款，他们真诚地劝说市民：“谢谢您支持北京举办奥运，请您把要捐的钱拿回去给您孩子买双球鞋吧。我们希望市民把钱用在改善生活和参加体育锻炼上。我们不主张、不提倡群众捐款捐物。”这番话，说得实实在在，坦率真诚。     

被“砸坏”的锤子手机

正锤子手机遭遇难堪的根本原因是产品太过着急,物料供应能力、驻场品控能力、创意落地实践能力、代工厂生产问题等未能及时提高与解决,这是锤子在生产链流程上不够成熟,配套能力跟不上产品要求的表现。     

贪官被揪，纯属“意外”？

贪官，乃老百姓最为深恶痛绝之一类人。贪官被抓，百姓自然是拍手称快。然而，贪官们还是敢于铤而走险，以身试法，抱着侥幸心理胡作非为。在他们看来，只要作案手段高明，安全系数就会很大，而往往给东窗事发者冠上“纯属偶然”、“纯属意外”的自欺欺人的美名。笔者认为，下面几起“纯属偶然”的案例足以给贪官们洗洗脑。     

“蛇吞象”后如何不被撑死？

只有实现“大象”的实质性增值,这种“冒险”行为才不会沦为冒失与疯狂人们常说“大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米”,然而在弱肉强食的海洋世界里,却有许多小鱼凭特殊本领以小胜大,让大鱼甘拜下风。同样,在优胜劣汰的商海,我们也会发现一些企业尽管身处弱势,却能上演“蛇吞象”这样更富传奇性的故事。收购汤姆逊的TCL与并购IBM个人电脑业务的联想,就是近年来最引人注目的两个“吞象蛇”案例。     

股民被“黑” 谁主公道？

美FBI通过对10万条线索追查劫机分子银行帐户、通讯联系及机票后发现——50万竞炸掉美400亿，世贸失踪者为6333人。而光清理废墟，就要花费70亿美元。     

李宁错失“国宝”地位？

2011年的新年，对于李宁来说，是个不折不扣的坎。     

女性领导力是否被低估？如果有员工认为公司使命实现不了，就应“被离职”

中国女性高管的人数正在激增。 根据全球第五大会计事务所——京都天华会计师事务所（Grant Thornton）最新公布的《2011国际商业问卷调查报告》显示，中国女性高管占企业管理层的34％，其中女性担任CEO一职的比例高达19％，远超全球8％的平均水平。这是否说明中国女性高管正在威胁男性高管的势力范围？     

小公司“高手”如何找到大平台？

从小公司跳到大公司,你可能要寻求略低或者平级的职位才有更大把握小公司的高手．到大公司寻求更大的发展平台,往往会遇到一些挫折,即使他们能力足够,但是资历却不被大公司所看重,这是一种很普遍的现象。大公司之所以看重应聘人的资历, 是从自身企业文化来考虑,因为相同背景下的空降兵会更认同企业文化．更快速地融入到企业中来。显然,尽管小公司的高手个人能力很强。但一遇到其他候选人能力相似．而背景深厚,加入大公司．寻求更大发展就很难了。这是可以理解的事情,许多高手认为只能顺其自然。然而,是否可以借助猎头公司的帮助而实现自己的目标呢?     

绩效考核缘何成了“鸡肋”？

花大量时间设计绩效考核系统,不仅没实现战略目标,反而引发了公司高管的辞职和冲突 2006年1月8日,在美丽的三亚,碧海、蓝天、白云、阳光、沙滩、椰林构成了一幅绝妙的风景画。然而,当东方集团总裁王亮(注:本文公司及人物均为化名,如有雷同,纯属巧合)漫步     

“磐能电力”缘何掉队？

就在几十家企业通过创业板发审会的审核,成功闯关创业板之时,南京磐能电力科技股份有限公司（下简称“磐能电力”）于9月21日突然爆冷,其创业板首发申请被否,成为创业板队伍中的首个“掉队者”。     

如何“笼络”高阶经理人？

创业家在创业初期大都身兼数职，等公司初步成功后，才开始建立组织。在这一阶段，他还是事必躬亲，因为他找来的人可能还不是很有经验的高阶经理人。     

吴长江“人治”归来？

三个月来,吴长江被贴上了“民粹掩盖错误”的标签,阎焱成了借助“伪契约精神”泄私愤的代表。一家好端端的行业龙头公司因“内讧”而陷入绝境。     

公务员住房“团购”价=货币＋权力？

咸阳以每平方米2800元价格卖给公务员2600多套房子,而目前此地段房价在3100元左右,此举引来市民争议。市民认为这是照顾公务员的“专供”房,而政府解释是为解决公务员住房,统一购买的“团购”房。（据2009年12月20日《华商报》）     

尔想“炒银”吗？

在大宗商品市场盛宴中，白银算得上是最为悦目可口的佳肴，而且它才刚端上国人的餐桌。“风险投资找项目，私人项目找产品”——如今，白银作为一个投资产品正合众多私人投资者的胃口。     

你“心理缺氧”吗？

【典型案例】 晓雅大学学的是计算机专业，现在一家IT公司工作。由于公司业务一直非常多，晓雅加班也成了常事。一个星期下来，晓雅总是觉得自己累得不行，不仅是身体劳累，心里的厌倦感也与日俱增。     

你被职场压力“入侵”了吗？

你是白领，衣着光鲜，工作体面，收入不菲；你兢兢业业，业绩卓越，上司准备给你大展身手的机会，一切似乎都向着美好的明天发展……可有一天你突然发现，所谓“白领”的光圈映照出了更大的阴影：生活节奏太快，疏忽了与亲友的联系；工作量太多，常常加班到凌晨；责任感太强，明知不可能却想把事情做到十全十美。慢慢地你积聚的阴影产生了“化学反应”：心悸、失眠、易怒、多疑、抑郁，你甚至对工作产生了厌倦情绪。     

如何避免被外国合资方无情“甩掉”？

在中外合资中，作为中方企业，销售渠道也好，品牌也好，客户关系也好，一定要提供自己所独到的东西，否则，你就可能被对方无情抛弃。     

“天下第一粮仓”增产之忧

近年来粮食连年增产，国家获得粮食安全保证，官员获得政绩，农民增收，乍看起来多方共赢，皆大欢喜，但连年增产的背后，也付出了恶化生念、危害健康和透支未来增长的代价。     

中国要习惯“被敌人”

<正>五角大楼最新颁布的《四年防务评估》里没怎么说中国好话,其实这原本倒不令人奇怪。抛开2010年是中美关系的利空年——据说这轮熊市可能要延续到年底——不谈,即使在中美关系表面