常用评价方法的研究与应用

评价方法作为一类重要的数量方法,是学者们研究和应用的重要内容。文章探讨了评价方法研究中被忽视了的一些问题：通过评价方法和数量方法的关系,提出了问题解决角度的数量方法分类;通过统计常用评价方法的应用和研究文献,提出了常用评价方法研究与应用的一些问题和现象;最后,探讨了如何选择合适的评价方法。     

优秀女子武术套路运动员专项运动素质评价标准的研究

文章以我国86名优秀女子武术套路运动员为研究对象,运用SPSS10.0软件中的主成分分析及因子分析等多元统计分析方法对测量结果进行了处理。在此基础上,建立了优秀女子武术套路运动员(一级、武英级)专项运动素质的多元回归评价模型,并制订了优秀女子武术套路运动员(一级、武英级)专项运动素质综合发展水平和专项运动素质发展均衡度的评价标准以及专项运动素质综合发展水平与专项运动成绩适应程度的评价标准。     

关于纵向数量信息在教育统计中失真种种

近年来，教育统计在实行双向服务中，充分有效地发挥了统计职能，使教育统计在学校教育管理中起到了积极的参谋作用。尤其是学校教育管理实施了一系列质量指标体系的评估与检测，使数量信息的统计与要求也越来越及时、准确与规范。但在组织指导，综合协调各部门职能机构的纵向数量信息统计时，对来自各个方面的数据资料的传输中，往往自觉或不自觉，或多或少地造成纵向数量信息的失真，从而影响数量信息应有的效果，失真形式主要有以下几种。叠加失真即重复统计同一数据造成的失真。这种失真绝大部分表现在统计界限、口径不清上，在现行体制…     

劳动力数量的选择与控制研究

文章针对企业劳动力数量的选择与控制,建立了劳动力数量选择的数量模型进行分析.劳动力数量的选择主要通过因子分析法得到内部系数即各部门权重;根据历年数据统计分析得到外部系数,建立劳动力数量选择模型.企业劳动力数量的控制,主要是根据企业近期发展目标选择控制点,将所得劳动力数量和控制点进行比较,从而对劳动力数量进行有效控制.在综合分析企业劳动力选择与控制模型基础上,对其进行了优缺点评价.     

学术期刊主成分、因子分析评价值的判断标准

在期刊评价中，无论采用主成分分析还是因子分析进行评价，均无法根据评价值直接判断优劣，只能排序，这就削弱了主成分分析与因子分析评价的解释力，本质上是评价值的绝对判断标准问题。文章在分析学术评价特点以及成长曲线原理的基础上，提出采用Sigmoid函数对主成分分析或因子分析的评价值进行标准化，并基于JCR2017经济学期刊的数据，采用主成分分析和因子分析进行评价，然后对评价值进行标准化，并分析了标准化结果的数据特征。结果表明：标准化可以提升主成分分析与因子分析评价结果的解释力，可以对评价对象发展阶段进行判断，平滑了评价值且抑制了水平较高的评价对象，使得评价结果更加接近正态分布。     

关于小康社会的统计评价标准和监测方法探讨

为了顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标 ,有必要提出全面小康社会的量化标准 ,并且进行有效监测 ,定期公布监测结果 ,让全国人民了解全面建设小康社会的具体进程。本文依据十六大精神 ,阐述了全面小康社会的科学内涵和特征 ;研究了建立全面小康社会评价标准的原则 ;提出了统计指标体系、指标临界值和评价方法。目的是希望通过研讨起抛砖引玉的作用 ,尽快完善全面小康社会的定量化标准和科学的评价方法 ,为全面建设小康社会服务。一、全面小康社会的科学内涵和基本特征　　量化标准应当以定性分析为基础。为此我们有必要深入研究小康社会的…     

关于可持续发展功能评价方法问题—可持续发展统计学基本内容初探之三

可持续发展功能的评价,包括不同层次一是微观层次,如对现有企业的评价、拟建项目的评价;二是中观层次,如对某项环境政策或重要措施的评价;三是宏观层次,即经济、社会、环境协调发展度的综合评价.文章在集中讨论宏观层次评价的基础上,首先对国内外已提出的评价标准和计算方法分别加以考察,然后加以比较,最后提出了自己的有关看法.     

企业劳动关系和谐度评价指标体系及评价模型的构建

文章在分析了和谐劳动关系内涵的基础上,以保护劳动者权益为核心原则,从劳动者劳动合同及收入保障、劳动者劳动保护及社会保障、劳动者民主权益及文化权益保障三方面设计和建立了企业劳动关系和谐度评价指标体系及评价模型,为劳动关系和谐企业的评审工作提供了一套有效的评价工具和评价标准。     

可持续发展指标体系研究

可持续发展是人类发展的必由之路，这一思想在２０世纪最后３０年，特别是１９９２年联合环境与发展大会通过《２１世纪议程之后》，已经成为全人类的共识和行动指南。由于各国国情不同，其经济技术发展水平不均衡，可持续发展的不同发展水平国家里有不同的具体内涵和评价标准。根据十五大报告，我国可持续发展的主要内容是：“坚持计划生育和保护环境的基本国策，以正确处理经济发展同人口、资源、环境的关系。”因此，从数量上掌握我国的资源环境状况，以正确把握经济增长同环境、资源之间的数量关系与数量界限，就显得十分重要。这就要求…     

两型社会建设中经济与环境的协调度评价

文章构建了经济与环境协调度的评价指标体系、计算模型和分类判别标准,对长株潭"3+5"城市群两型社会建设试验区经济与环境的协调度进行实证研究.结果表明,长株潭"3+5"城市群经济与环境的协调度整体上不高,其不协调的主要表现为经济发展落后与环境质量较好之间的不匹配.     

关于文化软实力量化指标评价问题研究

相对文化软实力研究而言,文化软实力的数量评价为难中之难,而对其数量表现上的硬指标体系的构建是一项严谨而又复杂的科学事项。但是,也只有软“功”硬“做”,才能创新性地对文化软实力硬指标体系的构建作积极的探索与研究,使之更好地评价文化软实力以及推进其更深化的研究。本文正是基于这一目的,在构建文化软实力的硬指标体系及其统计评价模型上作个从理念至实证的探微,力求促进文化软实力的发展与观念的演进在理论与实践上的互动,从中窥见文化软实力发展过程中的规律性变化,以期对调动文化执政方略的禀赋与提高施策水平有所裨益。     

创新型城市评价方法探讨

在建设创新型国家的战略引导下,国内掀起了一股建设创新型城市热,尽管目前在理论和实践上提出了考核创新型城市的一些指标,但是如何运用这些指标进行综合评价尚待我们进一步研究.文章在建立创新型城市综合评价模型的基础上,提出了创新型城市评价指标标准值的确定方法,以及根据综合评价值判断创新型城市的标准.     

综合评价客观性的哲学探讨

综合评价在科学研究及社会经济中的应用日益广泛,各类评价经常见诸于媒体。同类评价由于不同机构选用的指标、权数及合成方法不同,评价结果大相径庭。由此,许多学者认为综合评价主观性强,客观性不足。本文从综合评价作为一种认知活动的本质出发,阐述综合评价的特点,进而讨论综合评价客体及评价标准所具有的客观性,论证综合评价的客观性。认识到综合评价的客观性,便于实际中促进综合评价方法与应用的发展。     

基于模糊评价的企业核心竞争力研究

通过对影响企业核心竞争力各指标因素进行分析和研究,提出了企业核心竞争力指标体系构建的原则,并构造了企业核心竞争力的6项一级评价指标及22项二级评价指标,建立了比较全面的核心竞争力评价指标体系;考虑到核心竞争力评价指标的模糊性,通过Delphi法对各级指标进行评价,确认了二级指标的隶属度;应用模糊数学评价方法,采取二级模糊评价模型,计算出评价集;根据"最大隶属度原则"可评价出企业核心竞争力的强弱.     

主成分分析能客观赋权吗？

一、问题的提出统计评价分析即是从数量上展示和说明研究对象的规模大小、水平高低、发展速度快慢以及各种关系协调与否的一类统计分析方法。最简单的统计评价是根据某一指标或指标体系中各个指标逐一对研究对象进行评价,但问题是在很多时候这种评价可能很难得出被评价具体对象     

综合评价赋权优良标准的研究

文章对综合评价方法的赋权方法进行了研究,并提出了6条综合评价赋权的优良标准,分别是评价对象对客观条件的适应性、分布一致性、相关度、离散程度、内在一致性以及导向作用,并运用实证对各标准进行了检验,通过综合测度值对各方法进行了排序,实证认为赋权方法的优良标准能够较为明显地区分不同的赋权方法对评价对象的优良程度,各种赋权方法的优良性从高到低排序为:BP神经网络法＞灰色关联度法＞主成分分析法＞TOPSIS法.     

基于面板数据的西部循环经济发展效率综合评价

文章运用"纵横向"拉开档次评价法对西部各省市区2003～2008年循环经济效率进行了综合评价,分析了其动态发展变化规律;在此基础上,利用制约度指标对西部整体循环经济发展进行了病理诊断,进而提出了相关的政策建议.     

欧美企业社会责任评价标准比较

企业社会责任(CSR)评价体系是推动CSR进程的重要力量,尽管多方呼吁构建我国CSR评价标准,但现实情况表明,有关理论研究明显不足。对欧美影响力最大的评价体系DJSI与FTSE4Good的比较发现,两者在消费者保护、财务绩效、社会标准内涵、股东保护、人权等方面存在明显的差异,反映评价体系的区域特征。其差异存在隐性和显性依据,对构建我国CSR外部评级体系标准有一定的启示。     

企业信息竞争力评价机制分析

信息竞争力是企业的基本竞争力,科学地认识和评价企业信息竞争力具有十分重要的意义.企业信息竞争力评价应首先确立企业信息竞争力的评价标准、评价目标和评价指标体系的构建原则;其次,需要确立信息竞争力评价的运行机制作为评价的基础保证.     

产业结构变化的评价方法探析

一、基本思路产业结构评价是统计评价的一个重要领域。在产业结构评价中,多数都是利用历史数据对产业结构的演变进行长期评价,而在众多的统计年度评价指数中,目前还缺乏对于产业结构年度变化的综合评价指数。国民经济产业结构每年都会发生变化,如果能找到一种综合评价产业结构年度变化合理性及程度的方法,对于政府及时调整产业政策就有一定的指导意义。描述和评价产业结构年度变化的合理性,其难点归纳起来主要有两个方面,一是短期评价的标准问题,二是如何综合成为一个指数。在一般分析中多数都用某一产业的比重上升或下降来说明问题,但综合…