论高校学生考试作弊预防体制建设

国外学者(Moffaft,M.)指出:"在大学,作弊似乎像呼吸一样自然;作弊像阅读、写作、数学技能那样,是大学生的一种重要学术技能。"高校学生作弊已经成为中外高校普遍存在的现象,对解决学生考试作弊问题一直是理论界和实践工作中探讨的热点。一、加强考风考纪教育,建立培养学     

大学生考试作弊归因及防治

自高考扩招以来,大学生作弊的现象日益严重.本文就大学生考试作弊现状分析其成因及解决途径,提出几点防治考试作弊的措施.     

考试作弊原因透视

考试作弊原因很复杂,本文从主观、客观两方面进行了分析,此外,监考不严,对作弊行为的打击力度不够等都是造成学生作弊的原因。     

大学生考试作弊心态、危害及教育引导

近年来,尽管不少高校三令五申,严肃考场纪律,并从严查处有考试作弊行为的学生,然而,考试作弊的现象依然不同程度地存在着。据笔者调查了解,在考试中有作弊行为的大学生大致有以下几种心态:     

考试,你怎么了

从来没有像今天这样,我们听到了那么多有关作弊的消息,几乎每一次重要的考试,都加深着我们关于作弊的记忆,不知道是人们的道德水平越来越低了,还是我们的考试制度本身有问题,作弊与考试的联系越来越密切:高考、中考、大学英语四、六级考试、研究生考试、各类资格考试、成人高考……凡有考试,就有作弊相伴,作弊似乎已成“时弊”。     

关于人事考试常见考场作弊手段的思考

人事考试是选拔各类人才的重要途径,具有权威、严肃、公平、公正的特性,整个社会对其都极为关注和重视.在人事考试中,考场作弊现象时常出现,直接威胁到人事考试的权威性和公正性,甚至会造成严重的社会影响.如何防范人事考试中考场作弊现象,一直是人事考试中极为重视的问题.笔者围绕防范人事考试中考场作弊这一中心论点,先浅析了当前人事考试中常见的考场作弊手段,并从四个方面详细阐述了防范人事考试作弊现象的举措.     

人事考试作弊案例适用法律浅析

近年来，一些国家级考试作弊呈规模化、组织化、高科技化的趋势，作弊手段也不断翻新，甚至出现了与作弊有关的产业链，形成了所谓的畸形“考试经济”，严重威胁到国家考试的安全，影响了考试机构的公信力。因此．如何确保考试的安全和顺利实施，是各级各类考试机构面临的头等大事。     

大学生考试作弊行为的审视与诚信研究

目前高校大学生的考试作弊现象日益严重,这是大学生诚信缺失的一种表现。为有针对性的解决该难题,本文以北京某211重点大学的大学生为例来调查研究考试作弊现象的特点和成因,从中分析大学生诚信缺失的原因,并针对如何加强大学生的诚信教育作以探讨。     

高职院校学生考试作弊的原因和对策分析

考试作弊已经成为高职院校学风建设的一大毒瘤，虽然各个学校都采取了很多措施，但效果并不明显，甚至有上升的趋势。本课题组经过调查了解，对学生作弊的原因进行分析，进而提出解决问题的办法。     

从学生考试作弊现象看合作式教学改革建设

学生考试作弊是教师开展教学活动后让人头痛的事,如何打消学生作弊的念头,及如何将学习主动性还给学生,让学生主动学习,这是高等院校一直在研究和解决的。浙江万里学院开展的合作式教学模式改革便是基于这一目标,在以教师引导学生主自学习和提高学生学习积极性等方面开展系列教学活动。     

古代科考用马桶作弊

中国是个考试大国,科举制度实行了1000多年,作弊和防止作弊,双方早就开始了拉锯战。道高或者魔高,此消彼长,作弊的技术在发展,防止的措施也在发展。一来二去,考官们对于如何防止作弊,积累了极其丰富的经验,     

人事考试作弊行为处罚法规中的问题探究

人事考试中的作弊行为,是指参考人员、考试机构工作人员及其他与考试相关人员违反相应的人事考试法规、破坏国家的考试制度和正常的考试秩序,损害人事考试公平公正的行为.     

当前人事考试考生的主要作弊手段与防范措施

人事考试作为选拔各类人才的重要手段,得到国家高度重视,取得了长足的发展。但在作为人事考试的重要组成部分的面向社会的专业技术资格考试中,考生考场作弊现象履有发生,直接威胁人事考试的权威性、公正性和严肃性,影响党和政府的形象,成为人事考试中不容忽视的问题。认真防范考生作弊,是当前贯彻落实《专业技术人员资格考试违纪违规处理规定》(人事部令第3号),狠刹考场腐败歪风,整治考试环境的一项十分重要而紧迫的任务。     

数码照相系统在人事考试中的应用

为进一步提高人事考试高科技管理水平,严肃考风考纪,维护人事考试的客观性和公正性,勇于探索,不断创新,郑州市人事考试中心在研制开发和推广使用“考试报名数码照相”,有效防止考试作弊方面,取得了明显的成     

谈大学生诚信的培养

目前大学对学生诚信教育不够重视,使得许多学生缺乏诚信,考试作弊,求职欺骗等现象严重,这既有学校教育的问题,社会大环境的影响,也有学生自己的原因,因此,就要求我们大家共同努力,营造诚信氛围,建立有效的监督机制,逐步使学生建立起诚实守信的人生态度。     

当前人事考试中考生的主要作弊手段与防范措施

一、目前考生作弊的主要形式和手段。（一）常规的作弊方法。1．夹带抄袭。这是最常见的作弊形式。一是将考试指定用书、复习资料直接带入考场，伺机翻书抄袭．二是将考试的重点内容微缩整理成小卡片、折叠链（戏称“手风琴”）藏匿带入考场，以便抄袭时目标更小。动作更隐蔽，使监考人员难以发现、收缴；三是一些考生直接把涉及考试的资料抄写在身体某个部位，个别考生甚至抄写在监、巡考人员不易或不宜检查的部位．以达到抄袭的目的。     

国家考试安全形势与风险规避

所谓考试安全是指国家统一考试在保密、平稳情况下举行。考试安全主要包括两个方面，一是试题本身的安全，二是社会稳定。国家考试的严肃性、安全性是老百姓最关心的问题，是社会公平的底线。当前，各种考试作弊手段趋向组织化、高科技化，严重威胁着人事考试的安全。本文拟从人事考试的现状，分析当前考试面临的安全形势，进一步探讨防范考试风险的应对策略。     

人事考试中考场作弊现象存在的原因及其对策

人事考试中考场作弊现象存在的原因及其对策裴保顺随着我国干部人事制度改革的不断深入和发展，人事考试在干部人事管理中作为人才评价的重要手段，其特殊的作用和地位是显而易见的，也是不可替代的。人事考试自全面开展以来，它的公开性、公正性逐步得到了人们的普遍承认...     

别样的哈佛生活

埃里克·凯斯特从没向别人提起过他所经历的别样哈佛生活。 他的哈佛学习经历如同噩梦一般。考试时险些作弊,入学第一天仅穿一条四角短裤把自己锁在宿舍外,毕业后朋友都找到了工作而自己却待业在家。     

广东高考舞弊案的启示

考试舞弊，时有所闻，但用上手机、ＢＰ机这类高科技手段，在高考考场半公开地师生串通集体舞弊．令人震惊。进而我们有疑问，在人事考试工作中是否也有类似的现象呢？违法者必然要受到法律的制裁，妄想在人事考试中舞弊者应该警醒了。 现代化的电子通讯工具竟成为高 考考生的舞弊利器，考题由个别不抱升学之望的学生当场速记，提前出场将题交由教师做出，答案则由ＣＡＬＬ台径直传送到应试考生的腰间ＣＡＬＬ机，这一团伙高考电子作弊案，发生在广东电白县。 ２０００年７月８日下午，广东省教育厅、公安厅及当地县政府、教办、公安局，根…