加强基层单位人文关怀和心理疏导

对油田企业而言,加强对基层单位和员工的人文关怀及心理疏导,在帮助解决员工实际问题的过程中贯穿政治思想教育,及时化解企业发展过程中出现的各种矛盾和思想问题,对于凝练团结奋进的企业精神,塑造稳定和谐的发展氛围,十分有益。     

浅谈对加强国有企业人文关怀和心理疏导工作的认识

国有企业作为市场经济的主体和国民经济的命脉,对国家发展和社会稳定具有支柱作用,必须加强和改善党的领导,其思想政治工作就是要通过思想教育和人文关怀,对职工进行思想引导、情感关注和心理疏导,促使他们树立正确的思想意识,增强发展信心,焕发工作激情,为构建和谐企业而努力工作。目前国有企业员工利益诉求多样、思想变化多元、心理负担加重,国有企业只有坚持以人为本,加强人文关怀和心理疏导工作,在刚性管理中增添人性化的柔性色彩,为企业适应经济新常态、抢抓发展新机遇、推进企业新发展创造稳定和谐的良好环境。     

思想政治教育中人文关怀和心理疏导研究

大学生思想政治教育是目前社会上广泛关注的问题,大学生在生活中突显的问题多种多样,大学校园如何应对学生的各种思想问题便显得尤为重要。身为大学辅导员只有努力调整心态,积极的面对学生的各种思想冲突,才可以更好的辅导学生,促进大学生身心发展。     

简论大学生思想政治教育中的人文关怀和心理疏导

在社会快速发展的今天,构建人文关怀和心理疏导机制成为大学生思想政治教育工作中的重要内容。基于此,对现今的大学生政治思想教育工作展开分析并找出其中存在的问题,加强工作大学生政治教育中人文关怀和心理疏导的管理,可有效推进大学生素质稳定的发展。     

高校思想政治教育中人文关怀与心理疏导一体化研究

高校思想政治教育工作意义重大,关系大学生的成长,关系着中国特色社会主义事业的未来。随着我国改革开放的深入推进,高校思想政治教育工作所面对的形势更加复杂,由此重视人文关怀和心理疏导逐渐成为高校思想政治教育工作改进的重要内容。基于此,本文首先论述了高校思想政治教育中人文关怀与心理疏导相关概念,然后分别从能够、需要以及作用三个层面阐述了高校思想政治教育人文关怀与心理疏导一体化的重要意义,在此基础上,通过对当前高校思想政治教育人文关怀与心理疏导一体化实施存在问题的分析,提出了具体的优化对策。     

怎样在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,"加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"。"人文关怀"和"心理疏导"这两个词汇在党的全国代表大     

强化对青年员工人文关怀和心理疏导的路径分析

青年员工的心理压力、心理健康等问题,是影响企业长效健康发展的重要问题,尤其是施工单位一线青年员工的心理问题更为突出.笔者结合建筑行业特点和项目实例,从人文关怀和心理疏导的角度出发,着重探讨舒缓青年员工心理压力问题的方法和途径.     

应用思想政治教育的人文关怀和心理疏导矫正大学生网络游戏成瘾问题探讨

思想政治教育的人文关怀和心理疏导,是新时期加强大学生思想政治工作的重要理念和工作方法。针对当前大学生日益严重的网络游戏成瘾现象,采用思想政治教育的人文关怀理念和心理疏导方法,可以从关注个人内在发展的角度出发,使大学生从精神世界和内在需求上发生转变,逐渐克服对网络游戏的依赖性。笔者阐述了新时期大学生网络游戏成瘾现象的特征,并提出了相关的思想政治教育人文关怀和心理疏导干预措施。     

试论图书馆管理中的人文关怀

文章以人文关怀的角度,阐述了在新时纪图书馆管理应如何管理与服务,促进图书馆事业的发展。     

高职学生人文关怀浅析

高职院校在对人才的培养、素质的提升方面起着重要作用。本文拟从高职院校在对全体学生、贫困学生、心理问题学生等方面的关心、关怀、关注,予以探讨分析,试从中找到较好的教育方式和方法,在人才培养方面做出尝试。     

注重人文关怀 推进企业思想政治工作创新

党的十七大报告提出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。这是思想政治工作领域的新理念、新思路和新实践,进一步丰富了思想政治工作的内涵,拓宽了思想政治工作者的视野,标志着我们党对在新形势下如何进     

浅析思政教育中人文关怀的作用

当前我国正处于转型发展期间,但是从未中止过人文关怀的钻研。思想政治教育本质上是培养、发展和完善人的教育活动。时代的不断发展进步,新课程改革的推进,一定要把人文关怀和思政课教学的实际相结合起来,重视人文关怀,这样思想政治教育才可以在实际过程中起到作用。     

在新闻传播中实施人文关怀

在新闻传播中实施人文关怀,以满足多元化的受众需求,这是新闻传播与时俱进的重要标志。人文关怀是一种从文化角度对人的关照,其核心是对人的生存状况及历史境遇的关注,对人的尊严,人的价值及符合人性的生活条件的肯定和对人类     

走进语文教学的人文关怀

在语文教学中,教师要充分利用学科优势,树立以人为本的思想,从学生自身需要出发,关注学生的个性、情感和道德,使之充满人文关怀.     

浅析马克思主义人文关怀的实践性

马克思主义理论蕴涵着浓厚的人文关怀。马克思主义立足于实践,从现实的人及其活动出发,对人的本质、生存和发展做出了实践的、历史的说明。马克思主义人文关怀的实践性具体体现在对人的生存境遇的关照、对人的交往方式的关注和对人的发展历史的关注等几个方面。     

人文关怀与高校教育教学点滴

学术界关于"人文关怀"的讨论很多,大家从各个角度提出了许多意见和见解。高校教师作为高校先进道德风尚的倡导者、进步舆论的引导者、先进价值观的传播者,应当而且要认真地承担起营造高校人文关怀环境的重要责任。在此,笔者将就现代高校出现的几个新问题谈一下人文关怀与高校教育教学方面的紧密结合。     

加强人文关怀发挥老干部余热

新形势下加强老干部人文关怀是企业社会责任的体现,同时也能充分发掘老干部群体的人才资源,实现老干部的人生价值.企业加强对老干部的人文关怀,是一个双赢的过程,企业和老干部都能从中受益.企业需要关心老干部的生活,倾听老干部的诉求,吸纳老干部的建议,并且构建平台、沟通渠道,为老干部发挥余热提供条件.     

成功进行员工心理疏导是企业改制分流的关键

员工对待改制分流的心态表现由于改制分流涉及每个参与改制员工的切身利益,所以不同的员工对待改制分流有着不同的心态和反应。根据对部分改制分流企业员工的调查,员工在对待改制分流的心理反应上主要有期待、无所谓、依恋、无奈、抵触、恐惧和发泄等形态。     

加强员工人文关怀和心理疏导的方法

人文关怀是指人文精神关怀或者人道主义关怀,总体要求：尊重人、关心人与理解人,核心是肯定人性与人的价值,通过心理疏导,激励、释疑、同情与理解等,促进人改善情感,缓解与克服心理压力,促进其健康。     

人文关怀在高校师资管理的应用

人文关怀,简而言之就是要在以前的基础上,对人们的生活状况及生活环境给予一定程度的关怀,对人们的自由发展、尊严等给予一定程度的肯定、爱护。把人文关怀与管理相结合,一方面是对管理者的又一挑战,另一方面能够大大改变被管理者的生活状态与工作积极性,推动管理的改革与进步。据调查了解,国内很多高校现在都面临着人才流失、师资储备满足不了扩招需求等发展问题,因此,在高校师资管理中运用人文关怀可以说是形势所迫,也可以说是大势所趋。