电信运营商ICT业务浅析

随着计算机技术、通信技术的发展,二者融合趋势明显。电信运营商为客户提供二者的融合业务(ICT业务)成为电信运营商的业务增长点。本文就电信运营商ICT业务的背景、业务定义、业务种类、业务发展趋势等内容进行了探讨,并提出了电信运营商ICT业务营销的建议。     

人才流失成因分析

近几年,随着国有企业改革步伐的逐步推进和打破通信行业垄断的呼声一浪高过一浪,国内电信运营商如雨后春笋般不断涌现,通信行业企业之间的竞争也日趋白热化,由此而产生的对通信行业人才争夺也越发激烈。与此同时,国际上著名电信设备制造商和运营商对国内通信企业的人才也是虎视眈眈。在这种形势下,TX公司出现了一些人才流失的现象。本文在调研的基础上,对人才流失的原因进行了分析,并提出了应对策略。     

对国内电信运营商财务转型的分析和思考

当前国内电信运营商面临激烈的竞争、国资委的考核和内在发展规律,决定着运营商进行财务转型是其发展中的客观需要。论文认为需要从对财务部门重新定位、拓宽财务管理职能、组织架构变化和绩效考核变革四个方面给予运营商成功财务转型提供保障。     

对基站无线传输方式的探讨

随着市场竞争的日益激烈,为了掌握主动节约成本,各电信运营商都在建设自己的基础网络,尤其是基础资源本来就匮乏的电信运营商。以移动运营商来说,为了满足业务的快速发展,必须多快好省地建设移动基站的传输网络,往往是在短时间内必须提供传输。而由于目前有线接入,如管线接入受外界因素如政府部门,各利益团体和个人影响巨大,因此管线建设难度极大且建设进度往往很难保证。除了政府管制,考虑到有线接入在某些环境下成本过高,因此无线接入成为有线接入的有效补充手段。在这里我们将重点对无线接入手段做一分析。     

2009年中国3G网络发展前瞻

2008年,中国电信出资1100亿元人民币收购联通CDMA业务,联通的G网与网通合并组成新联通,移动和铁通合并后组成新的中国移动。合并后成为三家全业务经营的电信运营商。2009年开春工信部向三家运营商发放3G牌照。     

吉林电信网吧连锁经营策略

随着互联网应用的日益普及,连锁网吧的市场前景广阔,网吧规模化连锁经营已被众多商家看好,并逐步成为网吧行业发展的趋势。目前吉林省网吧市场,还没有全国性的网吧连锁进入,只有省内部分具备连锁资格的民营网开始了网吧连锁业务的经营。但网吧连锁巨大的经营风险、电信运营商缺乏网吧管理经验、吉林省省内还没有运营商介入网吧连锁经营的市场,使得吉林电信一直没有启动网吧的连锁经营。通过本文的分析和论证,希望能够找到可行性的依据,达到真正指导现实工作的目的。     

电信运营商的IT服务采购和供应

销售和采购始终是商业管理中的一对矛盾体,本文从销售的角度出发,结合当前主流的采购理论和方法,介绍了电信运营商针对不同的供应商所采取的采购方法和对策,并加以分析评论。     

基于IMS的固网运营体系分析

在电信行业的全业务时代,基于IMS的固网运营体系设计和实施是移动运营商开展全业务的关键所在。通过分析全业务实施的关键策略,探讨了基于IMS的固网运营体系的设计要点以及固网网络资源管理方法。     

彩铃业务在固话上的实现

彩铃业务作为增值业务之一,已被各电信运营商广泛应用。浙江铁通亦利用华为智能网设备开发了固定电话彩铃,为公司增加收入起到了较好的作用。     

电信运营商无线接入技术选择的研究

本文介绍了无线接入技术的种类以及电信运营商选择无线接入技术时考虑的因素,给出了具体的评估思路和方法,即要从经济性和技术性两个方面对于无线接入技术进行综合评估。经济性评估要考虑运营商网络现状、技术寿命周期、采用工程经济学的方法进行评估。技术性评估要考虑技术的性能指标、后续发展、上下游合作伙伴等因素。     

关于融合后本地传输网的优化

随着五大运营商的融合脚步的尘埃落定,如何对融合后的传输资源进行合理有效的优化,已经是本地传输网是融合后新联通的一个极待需要解决的问题,本文主要介绍一下新联通北方地级和县域层面的传输网优化方面的问题。     

全媒体时代地市广播电视台发展方向和路径

近年来网络与新媒体迅猛来袭,传统广电媒体的影响力和市场空间受到严重挤压,不知不觉间,我们迎来了一个由传统媒体和新兴媒体相互融合、共同发挥作用的全新发展阶段--全媒体时代。     

客服中心如何留住优秀员工

有位知名电信运营商的客服中心经理问了我一个问题：”我们的话务很多，人员的压力也非常大。现在，市场竞争激烈，竞争对手总在挖我们的人，我们每年的人员流失率都有30％～40％，请问怎么才能解决好这个问题呢?”     

论故障管理系统在网络管理中的重要性

随着通信技术和计算机技术的飞速发展,中国的通信事业跨入了一个崭新的台阶。电信运营商为移动终端提供正常的基站信息,全方位实时管控是未来发展的必然。因此合理完善故障管理系统,保证基站安全稳定运行,是监控发展中的重中之重。本文主要介绍了现网中应用的故障管理系统,其中包括基站子系统故障调度,vip基站分级,故障工单的派发,处理,反馈,归档流程故障工单的派发,督办,归档流程等等。     

加强职业道德建设要增强“四种意识”——浅谈广电工作者的职业道德教育

现代社会中,广电媒体已是政治、经济、文化生活中不可或缺的一部分,不但成为党和政府的主要舆论阵地,也生产着广大人民群众的精神产品。新形势下要保证广电事业健康发展,发挥广电媒体的舆论导向作用,必须加强广电工作者的职业道德建设,努力强化四种意识。     

现代城市广电传媒人才队伍建设

随着改革发展的不断深入．城市广电媒体面临着同行业的激烈竞争．承受着来自央视和卫视等媒体的强势挤压。广电行业的竞争，归根到底是核心资源——人才的竞争。无锡广电集团（台）历来注重人才队伍建设．尤其是2003年以来，全面实施广电人才战略，坚持以能力建设为主题．从促进广电事业产业发展和广电人才自身发展的需要出发，通过多种方法和途径．全力吸引人才、培养人才、用好人才，广电人才队伍的整体素质得到了较大提高．结构得到了较大改善。至2007年底，全集团（台）具有大专及以上学历或初级以上职称的人员占职工总数的62％。     

议市场经济下的电信价格定制问题

我国经济迅速发展,工业基本上取代了农业生产,占据了我国社会经济的主要地位,我国市场经济的体制也发生了重大改变。电信行业过于迅速发展,使得电信在价格定制方面存在着较多的问题。我国的电信行业价格过高,各大电信行业巨头存在着垄断行为,给消费者带来了较大的负担。本文对现在市场经济下的电信价格定制问题做出了分析,对我国先行电信的垄断行为进行了研究,并指出三种解决方式。希望能够给相关人员一些启发和思考,改进我国电信价格定制问题,以期建立更加健康的电信市场,推动其稳步发展。     

浅谈广电媒体如何进行有效的员工培训——以南方广播影视传媒集团潮州广播电视台为例

培训是提高广电媒体核心竞争力、增强竞争优势的重要途径,尤其是在中国社会高速发展的大变革时代,面对新媒体的冲击,广播电视等传统媒体正面临着生存还是消亡、保守还是进取的艰难抉择,真正有效的培训能够最大限度地激发新闻从业人员的潜能,最终实现广电媒体的可持续发展。     

上海:深入推进“数字人社”建设

以互联网信息系统为基础、线上线下功能多样且交融如一的新模式、新业态,在实践中往往展现出1+1>2的聚合效应。这已成为新时代经济社会发展的重要特征之一。上海市人社局敏锐感知趋势变化,紧贴时代发展脉搏,积极推进人社公共服务从简单信息化向线上线下紧密融合互联的深度信息化"数字人社"演进。     

数字与信息化时代下完善电信从业人员职后计算机技术素质教育的分析

数字与信息化时代下，电信从业人员的职业发展和与计算机技术息息相关，其计算机技术素质高低在很大程度上直接影响了工作质量，关系到电信工作者的职后发展前景。目前计算机技术日新月异地迅猛发展，计算机的计算能力，信息传递能力，数据处理能力等技术不断改变，在这样新的形势下，计算机技术素质教育对广大电信工作者及从事电信领域职后素质教育的工作者都提出了挑战，各个方面都急需提高，本论文对以上内容此进行了深入分析。