地方高校全员导师制的实施与效能改进

全员导师制是在地方高校转型期，适应新形势下的高校教育发展，促进本科生全面发展的新型育人模式。它的顺利实施有利于实现学生的个性化和多元化培养，提高服务地方的教育职能。想改进全员导师制的效能，学生的积极性是根本，教师的素质是基础，有效的激励机制和科学的评价体系是保障。     

试谈高校实验室的管理

高校实验室是高校课堂学习之外的实践场所，对高校实验室的管理意义重大。文中就高校赛验室的管理问题，指出了当前高校实验室管理的现状；阐明了实验室管理的内各；论述了建立和逐步完善实验室的各项规章制度及建立一支高素质的实验室师资队伍的重要性。     

我国高校科研平台建设的研究

通过研究我国高校科研平台建设的现状,结合高校科研平台与人才培养的关系,阐述了我国地方高校科研平台建设存在的问题,探讨了如何加强我国高校科研平台建设,提出其关键在于科研成果的转化,科研成果的转化不仅有利于完善高校科学理念,提高科技创新成果,而且为建立稳定的人力资源平台提供借鉴意义。     

数字

3项工作
　　为了补齐高等教育的短板，由教育部、国家发改委和财政部联合印发的《中西部高等教育振兴计划（2012-2020年）》近日正式发布。该计划目前已经先行启动实施了3项重点工作：将在“十二五”期间投入100亿元，重点支持100所左右有特色、高水平的地方普通本科高校加快发展；在没有教育部直属高校的13个省区以及新疆生产建设兵团，中央财政安排60亿元左右支持建设1所本区域办学实力最强、办学水平最高、区位优势明显的地方高校；启动千名中西部大学校长海外研修计划。     

地方应用型本科院校师资队伍建设对策

建立一支高素质的应用型师资队伍，是近年地方应用型本科院校的当务之急，它直接关系到高校的生存和发展之本。本文对当前地方应用型本科院校师资队伍存在的问题、原因作了全面系统的阐述和剖析，并提出进一步的解决对策。     

对高校旅游管理专业人才培养的分析

文中着重论述了关于高校旅游管理专业人才培养的以下几种观点，即：把握形势，是新时期作好高校旅游管理专业人才培养工作的前提；科学地制订本科人才培养方案，是旅游管理专业人才培养的途径；加强素质教育，是旅游管理人才培养的根本；创新教育，是旅游管理专业人才培养的方向：高水平的师资、良好的教学环境是旅游管理专业人才培养的保障。     

创新高校人力资源管理的思考

人力资源管理与开发是高校管理工作的核心，具有基础性、整体性、人本性、创造性等特点。高校应适应知识经济社会的发展，从转变人力资源管理理念、建立科学的绩效考核体系和完善的分配激励机制等方面着手，创新人力资源管理工作。     

网络意识形态安全观对新时代高校思想教育的启示

思想教育是塑造人灵魂的一项基础性工程。近年来，随着网络技术的提升和网络影响的扩大，网络意识形态领域开始向着多元化趋势发展，需要坚持科学思想领导地位，树立正确价值观念；加强高校思政教师队伍建设，提高教师综合素质水平；创新高校网络思政教学模式，倡导多元化教学；树立正确的教育理念，强化网络宣传力度；贯彻网络意识形态安全观，强化网络意识形态阵地管理。网络意识形态安全观不仅丰富拓展了新时代思政教育的工作内容，而且为培育新时代新人提供了新思路、新方法和强大的思想动能。     

中国军舰开始在索马里海域护航

1月7日召开的国务院常务会议，要求把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，为此确定了七项措施。一是鼓励和引导毕业生到城乡基层就业；二是鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业；三是鼓励骨干企业和科研项目吸纳和稳定高校毕业生就业；四是鼓励和支持毕业生自主创业；五是强化毕业生就业服务；六是提升毕业生就业能力；七是建立和完善网难毕业生援助制度。     

地方高校青年教师培养教育工作探讨

一、地方高校青年教师培养教育存在的主要问题目前，许多地方高校加强了对青年教师培养教育工作，取得了明显成效。尽管如此，当前地方高校青年教师培养教育仍存在诸多问题。     

地方高校涉外信息分类收集管理的可行性探索

地方高校外事部门的工作范围随着高等教育国际化水平的深入而不断扩大,复杂而多源的地方高校外事工作特点对外事档案管理提出了更高的要求。地方高校外事部门应对涉外事务进行细化,建立分类档案管理体系,从源头及涉外事务的初期阶段掌握发展动态,做到积极完善外事信息及档案管理的渠道和资源,以此丰富、健全高校外事档案收集、汇总和管理等各层次各阶段的工作。     

地方应用型高校产学研协同创新人才培养模式研究

文章首先分析了地方应用型高校人文地理与城乡规划专业人才培养的现状，发现存在着人才培养方案注重理论、培养模式缺乏创新性、培养环节脱节的问题，使得培养的人才与社会对人才能力的要求不相符。地理科学与规划学院立足地方及企业人才需求，结合自身专业特色不断探寻改革发展路径，探索产学研协同育人路径，改革人文地理与城乡规划创新人才培养模式。     

地方高校本科教学质量监控长效机制的实践与启示

地方高校作为为地方经济发展培养人才的基地，必须为当地企业及时输送既懂技术又懂经营和管理、并具有创新精神的高素质复合型人才。为此，他们首先必须根据自己学校的定位，合理制定各学科专业培养目标。并根据学校的地域特点，遵从“崇术重用，服务地方”的办学理念，培养具有区域性、高素质、创新能力和动手能力强的复合型、应用型人才。为了较好地实现目标，确保各专业本科人才的培养质量，高校应从培养方案、教学内容、师资队伍、教学方法、教学资源及预期结果等方面建立有效的教学质量保障与监控体系，把教育目的、过程与结果紧密结合起来，并在此基础上构建教学质量监控长效机制。在这方面，江苏大学进行了有益的尝试。     

论地方高校学报质量控制

本文分析了地方高校学报的作用、定位以及现状,指出提高地方高校学报质量应从扩大宣传、主动约稿、加强编审队伍的建设、提高编辑的主体知识结构等六大方面入手,亦应尽快建立学术质量标准.     

建镇标准与小城镇发展的社会政策

本文为国务院研究室《农村非农产业发展与小城镇建设》课题分报告。我国建制镇设置始于50年代，建镇标准经历了三次变更；小城镇建设中存在的问题，亟需解决。国家和地方政府应制定适合于小城镇的社会组织政策，建立群众自治组织、社会事务协调组织，发展中介组织、自救组织和服务组织；加强人口、治安、婚姻、殡葬、社团管理；建立多层次、多功能的社会保障体系，逐步实行社会保障社会化。     

地方高校工商管理专业实践教学体系研究

首先,从实践教学环节、实践教学师资及毕业生状况等方面分析了地方高校工商管理专业实践教学存在的问题。其次,从实践教学环节的建设、实践教学环节改革、实习基地建设及服务地方等方面阐述了地方高校工商管理专业实践教学体系的建立。     

声音

26岁的我，在恩师的盛情邀请之下选择留校任教，成为卡内基一梅隆大学里最年轻的副教授；各种门有差异，要注意关门方法；免费萝卜的事情，让我明白很多道理；电视剧中间不得插播广告；要通过中央、地方和社会各界共同努力，使校车成为学生安全的流动校舍，为孩子们建立起安全无忧的绿色通道；比剧中主角还苦；坚定不移地控制投机投资性买房需求；给钱贿赂我，我就给你办;     

关于高校加强大学生就业基地建设的战略思考

本文论述了建立大学生就业基地的战略意义。从合作双赢、实习实践活动和品牌建设的角度探讨了建立大学生就业基地的途径、方式，并强调高校要通过科学定位、塑造品牌、加强实习实践指导和建立一支市场营销人员队伍等举措加强大学生就业基地建设。     

新时期高校财务人员队伍建设难点及对策

本文在分析目前高校财务人员现状及存在问题的基础上，提出了从引导职工进行自身职业生涯发展规划、建立科学的绩效评价体系、加大培训力度、营造团结向上的工作氛围等方面加强高校财务人员队伍建设的建议。     

我国土地财政问题及其解决对策

我国的分税制改革导致了事权的下解和财权的上移，同时也引发很多问题，最为明显的就是地方政府的土地财政问题，目前我国的房地产市场过热、房价过高、房地产业及相关产业泡沫增长等很多都是源于此。改革我国当前的财税体制，明确中央和地方的财权和事权，完善土地出让补偿机制，加强监督，进而建立科学的公共财政制度。