反腐新词揭示出多少种官场“灰色文化”

“山头主义”“能人腐败”“靠山吃山”“一家两制”……刚刚公布的中央巡视组第二轮巡视反馈情况中,对一些腐败问题的新提法引起广泛关注。 有专家称,这些接地气的反腐新词,揭示了当下官场多种追逐权力与利益的“灰色文化”,是深化反腐、加强干部管理的着力点。     

时政

说起文化大家都不陌生。大凡读过书的人都认为文化代表知识或品味．文化是思想、艺术或技术，文化是一种象征。“知识分子”是对文化人的概括，“文化人”则含有儒雅、谦谦君子之暗示。中国文化深厚如望不穿的地窖，有人说它醇香，有人叫它酸臭，也有人说它不香不臭。后者是中国的传统“中庸文化”．是中国文化的精粹。     

由晒客文化审视新媒体环境下的“使用与满足”理论

随着信息技术革命的浪潮席卷全球,因特网崛起,新媒体环境下催生了不同的媒体文化。晒客文化作为媒体文化的一种典型代表为我们带来了经典传播学理论"使用与满足"理论的思考。本文以晒客文化为例,分析了"使用与满足"理论在新媒介环境中的发展,并总结了这一理论发展的新特点,以期通过对这一理论的研究来更好地认识新媒介环境中的受众。     

坚持生态立县 全力打造绿色东安

建设生态文明,是落实科学发展观的题中应有之义。近年来,从中央到省市,都把建设生态文明、实现绿色发展摆上了重要议事日程,列入了“十二五”规划的重要内容,相继提出了建设“两型社会”和“绿色湖南”、“绿色永州”的目标。     

我国亟需推进社会管理改革

<正>一、社会管理迫切需要进一步改革随着社会主义市场经济的建立和完善,单位人越来越少,社会人越来越多,就业和收入分配体制发生深刻变化,传统的单位制社会管理已经不     

对“以人为本”思想中“人”的几点思考

中国古代人本主义的＂人＂,是与＂官＂对立存在的,费尔巴哈的＂人＂是脱离现实的一般抽象物,马克思的＂人＂是从事实际活动的现实的人。我党以人为本科学发展观中的＂人＂是马克思以人本思想在实践中的具体体现。     

攀登者之“山”

那座山,是我们永远的目标与追求,黄山,那是具有深厚底蕴的中国人的文化象征之一     

张广宁：官员要从“单位人”变成“社会人”

广东省委常委、广州市委书记张广宁10月18日在领导公开接访后召开工作会议,对广州市四大班子领导及市直部门主要负责人说,带头亲自接访就是想当面倾听老百姓的声音,政府官员要从“单位人”变成“社会人”,并且落实问责制。必须把群众利益、民生问题放在第一位,我们要进一步适应城市社会转型和企事业单位改革深化的发展趋势,     

领导管人理念的嬗变

一、领导管人理念嬗变的时代性及必要性 1．新时代下属需求：新的人性假设。在新时代,信息成为新的生产力要素。人们的劳动方式由以传统体力劳动从事产品制造为主,转变成以脑力劳动处理信息为主。人是掌握、分析、运用信息的主体。网络的发达与信息的畅通为人们自我选择、自我规划、自我实现提供更为便捷的路径。人们维持生活的需求降低,更多的是追求高品质生活;在精神上,更多渴望融入团体、融入社会。因而,“经济人”假设不适合研究新时代的下属心理,“社会人”、“自我实现人”假设产生。     

人的虚拟社会关系的发展

社会关系的发展是人的发展的重要场域和追求。社会关系经历了从实体关系到虚拟关系的嬗变。在以计算机网络为技术支撑的虚拟社会中,人的社会关系的发展呈现出新的特点。应该积极利用虚拟社会的场域,促进以社会关系为主要内容的人的全面发展。     

虚拟社会之“虚”与“实”

据统计，截至2013年6月底，我国网民总体规模已经达到5.91亿，互联网普及率达到44.1%，虚拟社会已经在我国快速形成并且拥有庞大的成员群体。鉴于此，进一步加强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上舆论引导机制，已经成为摆在我们面前的一个紧迫课题。     

浅析文化在人的社会化中的作用

人都是具有社会性的,而人的社会性是由丈化塑造而成的,是人的社会化过程使自然人成为社会人,所以,文化在人的社会化过程中发挥着不可磨灭的重要作用。本文首先从文化视角出发分析了人的社会化,进而从丈化的凝聚力的角度分析了文化在人的社会化中的作用,在此基础上提出人是文化人,是文化塑造与丈化传递造就了社会人。     

文化建设让企业脱胎换骨

管理不是简单的建制度定标准,也不是粗暴的“围堵”。管理是疏通,是引导,是交流,是完善,是提升,是做到复制的过程,是“平衡”——这就是企业某种意义上的“文化”。     

职场菜鸟那些囧事

如果职场人能巧妙地改正失误,并且从中发现将来如何避免这些失误,那么失误将是一次很棒的职场经验。     

“丝绸之路”与伊斯兰教的东传

自习近平主席于今年9月7日提出"丝绸之路经济带"这一新概念以后,古老的"丝绸之路"再一次引起了全世界的关注。这是一条横跨欧、亚、非三大洲,涵盖30多亿人口的经济走廊,蕴含的经济发展潜力不可估量。但是,无论站在历史还是现实的角度,"丝绸之路"从来不是一条单纯的经济走廊,它同样是一条文化传播的走廊,是北传佛教和伊斯兰教进入华夏的重要纽带。尤其是伊斯兰教,它的向东传播几乎完全得益于"丝绸之路"的兴盛。     

别让“文化”变味成“奴化”

现在,几乎每一个企业都在煞有介事地搞“企业文化”,而其中相当一部分所谓的“企业文化”,归根结底就俩字“奴化”。再说直白一点,就是“听话”     

“多余人”的自由和限度

赛亚·伯林的“并不是所有好事或所有积极的价值都是相容或相互支撑的”劝诫，提醒人们节制对某些价值的偏爱，使其保持在必要的限度内。     

社会管理创新：北京瞄准“最后一公里”广州强调“社区人”

加强和创新社会管理．是“十二五”规划的重要内容。近日，北京、广州等地“一把手”纷纷就此展开专题调研．并召开会议作出重要部署。     

探索社会协同参与机制 构建民主民生互动平台——杭州市加强和创新社会管理的探索与实践

做好社会管理工作,党的领导是根本,政府负责是关键,社会协同是依托,群众参与是基础。在强化党政领导的同时,更加注重发挥社会各方的协同作用,更加注重拓宽群众参与的渠道路径,是新时期加强和创新社会管理的重要方向。近年来,杭州按照社会建设、社会管理、社会文明"三位一体"总体思路,积极探索社会共建共享机制,不断拓宽社会参与渠道,创新社会参与项目,健全社会参与机制,构建社会参与平台,培育社会参与主体,提升社会参与共识,以民主方式促进民生发展,在体制机制创新中锻造更加适应时代需求的社会管理"新格局",走出了一条具有杭州地域特色的社会管理创新之路。     

年轻干部摆脱“跟错人”困境之策

对年轻干部而言,进入单位的最初一段时间非常关键。在这个关键时段,能够影响年轻干部成长进步的因素有很多,其中,年轻干部的直接领导是重要因素。一些年轻干部因没有跟对领导者,陷入了“跟错人”困境,直接导致开局不利。陷入“跟错人”困境的年轻干部,可凭借稳定心神、做好本职,确立目标、培育优势,预先准备、成竹在胸,坚持原则、有所不为,广结善缘、优化环境,创造机会、趁势而出等策略,彻底摆脱困境。