“国资损失逾千万可能终身不得任国企老总”的悖论

<正>备受关注的《广东省省属企业违规决策造成资产损失领导责任追究暂行办法》已经出台。其中明确“企业资产损失1000万元以上的,免除或建议免除所任职务,10年至终身不得担任或建议不得担任企业负责人职务。”转制、HBO再加上所谓的决策失误等导致的国有资产流失,已成为上到     

"容错机制"就是一种瞎折腾

为免除促进开放工作创新者的后顾之忧,重庆在立法促开放时特别设置了容错机制,规定,开放工作效果不好,或者造成损失,只要程序符合规定,未谋私利,可以减轻或免除有关人员的责任.     

允许"试错"也是改革开放

为免除促进开放工作创新者的后顾之忧,重庆在立法促开放时特别设置了容错机制.<重庆市促进开放条例>规定,开放工作效果不好,或者造成损失,只要程序符合规定,未谋私利,可以减轻或免除有关人员的责任.     

让别人保住面子

几年前,通用电器公司面临一个需慎重处理的问题:免除查尔斯·史坦恩梅兹担任的计算部门主管的职务。这个人在电气方面是第一流的专家,可是在担任计算部门主管的工作中却不能胜任。那么,     

终身禁入恰如牛栏关猫

日前,国务院国资委颁布<中央企业资产损失责任追究暂行办法>,首次以文件形式对中央企业及其独资或控股子企业的资产损失责任追究工作进行规范.     

人大常委为何不能是政府官员？

现行宪法第65条、第103条分别规定，全国人大常委会和县级以上各级人大常委会的组成人员“不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关的职务”。     

资产管理控制的方法措施探讨

本文从企业业务层面论述了对企业资产控制的具体做法,资产是企业拥有或控制的存货、固定资产和无形资产。企业应当加强各项资产的管理,全面梳理资产管理流程,及时发现资产管理中的薄弱环节,切实采取有效措施加以改进,并关注资产减值迹象,合理确认资产减值损失。重视各项资产的投保工作,采取招标等方式确定保险人,减低资产损失风险,防范资产投保舞弊。本文主要论述企业资产控制中存货管理控制和固定资产管理控制。     

公务员遴选模拟试题系列解析(四十一)

<正>1.近日,中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》(以下简称《意见》)。《意见》规定,各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员,辞去公职后3年内,不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任,个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动;其他公务员辞去公职后2年内,不得接     

国企改制的资产评估应把握好五个环节

一、公开选聘资产评估中介机构 为保证资产评估工作的独立性和客观性,对承担资产评估工作的中介机构必须公开选聘,为此,省国资委于2004年出台了《资产评估机构选聘工作暂行办法》,对资产评估机构选聘工作的程序和组织管理提出了明确的要求.对进行产权转让、整体改制的企业,其资产评估机构的选聘由企业的产权持有者或企业的主管部门组织公开选聘资产评估中介机构,不得由改制企业自行选聘.     

资产减值在新准则下的变化

2006年2月15日新颁布的企业会计准则第8号资产减值准则第十七条作出原则性地限制:资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回(但仅限于金融工具以外的非流动资产).     

以环保"颜色"定待遇

日前,安徽铜陵市公布了《铜陵工业企业环境行为评价管理暂行办法》,听取市民的意见和建议。根据这个暂行办法,铜陵市拟用新标准评价企业的环境保护行为,用颜色标注企业环保行为的优劣程度。今后企业的环保“颜色”若不同,其各项待遇也将不同。铜陵市拟把企业环保行为的优劣程度分为很好、好、一般、差、很差5个等级,用绿色、蓝色、黄色、红色、黑色标示。对获得绿色等级的企业将采取激励措施,比如,对连续两年获绿色等级企业,优先安排环保专项资金项目、清洁生产示范项目、循环经济试点项目等,参加各类评先评优活动可免除核查或简化审批手续…     

企业资产损失的税务认定及其会计处理

本文根据《中华人民共和国企业所得税法》、《中华人民共和国企业所得税法实施细则》以及《财政部、国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》,对企业资产损失的认定与处置,资产损失的具体内容及会计核算加以阐释。     

圣雄的非暴力角逐

1941年12月7日，太平洋战争爆发，日本占领印度支那、马来西亚、新加坡、菲律宾，战火直逼印度国门。甘地仍然拒绝暴力，被免除国大党领袖职务。1942年1月10日．他向国大党建议尼赫鲁作为他的继承人。     

文章千古事--领导者应提高写作能力

写作,历来被认为是"经国之大业,不朽之盛事".古今中外,不少有作为的政治家都十分注重自身的文字修养,并严格督促下属勤于写作.唐代公文有严格的"职述"和"代拟"规定."职述"即担任某种职务的官员必须亲自拟写与其职务相称的公文,不得假手他人,如有违例,轻则贬官,重则治罪.当然,历史上不少官吏昏庸无能,着人代笔也是司空见惯的事.     

长期资产减值转回的政策效应

我国于2006年2月15日正式颁布了<资产减值>具体会计准则,其中规定长期资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得转回.可以认为,减值不得转回尽管有理论观点支撑,但无不与盈余操纵有关.如果长期资产减值因盈余管理转回,那么2007年以后不得转回的政策规定,会迫使2005年和2006年减值转回比2004年显著增加.通过研究发现,尽管仅就2004年而言,在控制经济变量的情况下,动机变量中配股倾向和摘帽与减值转回显著正相关,说明长期资产减值的确因盈余管理动机而转回,但是与2004年相比,2005年和2006年动机变量中的配股倾向和摘帽影响并未增强,反而显著减弱.研究结果说明,减值不得转回的政策意义,并未促使减值转回操纵在2005年和2006年显露出来,长期资产减值盈余管理转回并未得到进一步证实.     

现行公文中任免功能的文种选择

任免指依法享有任免权的机关按照法律规定,任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。在我国党政机关、军队、企事业单位中采用法定公文的形式进行职务任免,在现实公文写作中存在多个任免文种,即令、决定、通知,其任免功能各不相同。为了更加规范、准确地使用任免文种,笔者认为要客观对待任免文种变化的事实、准确判断任免文种存在的合理性,并熟     

独立董事制度的借鉴

独立董事是指不在公司担任除董事以外的其它职务，并与其所受聘的上市公司及其重要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。独立董事制度要求独立董事必须具有５年以上的商务、法律或财务工作经验；必须由股东大会选举产生，不得由董事会任命；在过去３年内不得与公司存在重大关系；在公司的任职不得超过３年。独立董事的独立性与监督机制。独立董事的独立性是该制度有效发挥作用的关键因素。英美等国主要从以下几方面来保证其独立性：（１）在产生程序上确保独立董事的独立性。设立独立董事任命和提拔委员会来完成此程序，如英…     

技术人员走"仕途"

某企业一位专业技术人员在一次中层干部竞争上岗中,争到了厂长助理职务,从事行政管理工作。而这位专业技术人员离开原岗位后,企业却一时找不到合适的技术人员顶替他,一些生产项目不得不停下来,给企业造成不小的损失。专业技术人员在其技术岗位后继有人的情况下,参与行政管理工作,这对于充实企业领导力量,改善企业管理来说,是一件好事。但现在的问题是,国有企业的一些专业技术人员不管生产经营受不受影响,丢下自己的业务工作,一味地争走“官路”,争戴“乌纱”。据某部门对所在地区的近千名企业专业技术人员进行的一项重新择业意向调查表明,77…     

政府决策咨询期待中国“兰德”

近日，一项调查引起人们的关注，调查把近年来一些在媒体曝光率较高的专家与资本的关系列了一个表，经济学家、任职企业、职务年薪等利益关系一目了然：如某著名经济学家担任着9家上市公司的顾问或独立董事，一位经济学家身兼15家公司的企业顾问，享受着每家公司3万-20万元不等的职务年薪，这些人大多在各级政府部门中身居要职，     

政府决策咨询期待中国“兰德”

<正>专家决策不等于科学决策近日,一项调查引起人们的关注,调查把近年来一些在媒体曝光率较高的专家与资本的关系列了一个表,经济学家、任职企业、职务年薪等利益关系一目了然:如某著名经济学家担任着9家上市公司的顾问或独立董事,一位经济学家身兼15家公司的企业顾问,享受着每家公司3万-20万元不等的职务年薪,这些人大多在各级政府咨询部门中