浅析事业单位财务风险及防范

在不断发展的市场经济中,事业单位财务风险的出现是不可避免的。只有充分认识事业单位财务风险特征及表现,并采取有效措施防范,才能有效规避可能出现的财务风险,本文针对事业单位可能出现的各种财务风险进行了简要的分析,并就如何防范与控制事业单位财务风险提出了一些看法与建议。     

论行政事业单位的财务监管

实施财务监管对于行政事业单位管理工作的改进、提高以及预防腐败的产生具有重要的意义和作用。文章对目前行政事业单位财务监管存在的问题进行分析,并从行政事业单位管理法规和制度、内部财务管理制度、监管人员法律保护和财务人员队伍建设等方面,对进一步完善行政事业单位财务监管工作提出具体措施。     

高校基建贷款会计核算问题探讨

连续几年扩招,高校依靠财政投入资金已明显不能满足实际发展的需要,多渠道筹措高校经费的新体制初步形成。高校为改善办学条件,提高综合实力,实现跨越式发展,利用银行贷款是解决其资金制约的有效方法之一。事实上,银行贷款已成为近年来高校融资的一大特点并呈现出扩大化的趋势。由于高校属于事业单位,而事业单位的经费财务和基建财务是分开核算的,长期以来,高校基建财务核算一直独立于高校事业经费财务(以下简称“学校财务”)核算体系外。高校对银行贷款特别是中长期基建贷款,是在学校财务进行核算还是在基建财务进行核算,现行的高校会计制…     

构建有效规避财务困境的内部控制路径

事业单位的财务困境不仅会影响到其整体发展也会影响到我国经济的发展,因此研究可规避其财务困境的内部控制路径意义重大。本论文从事业单位内部控制的概念及现阶段存在的内部控制问题进行分析并提出相关路径,以期能够有效控制事业单位财务风险。     

事业单位内部控制制度浅探

随着事业单位改革的不断深化,事业单位的经济活动呈现出多样性的特点,为了确保事业单位的财产安全和完整,加强事业单位的财务内部控制制度建设势在必行。     

浅议事业单位财务报告改革的意义

经国务院批准,从1997年1月1日起施行《事业单位财务规则》,根据事业单位财务管理及改革要求对原财务报告体系进行了较大改革,建立厂一套与事业单位财务管理相适应的财务报告体系。按照《规则》的规定,事业单位财务报告包括财务报表和财务情况说明书,其中财务报表由资产负债表、收支情况表和有关附表及辅助报表组成。笔者认为,这项改革对于全面、科学地反映事业单位财务活动和经济活动情况,加强财务管理,具有非常重要的意义。 首先,统一、规范了不同类型事业单位的财务报表,增强了报表的通用性和可比性。原制度对不同事业单位规定使用各不相同的报表体系,如对收支方面,全额拨款单位使用经费支出明细表和收入情况表,差额拨款单位和自收自支单位使用各自的收支汇总表,而且反映的内容也有很大差别,既不通用,也无可比性;从客观管理角度看,财政部门和主管部门很难汇总出行业单位完整的财务指标。新《规则》规定不同事业、不同类型的事业单位应使用统一的事业单位财务报表,同时规定不同单位之间在主要财务指标、报表格式和编制方法上基本一致,这样就保证了报表的通用性和可比性。     

中国事业单位能力状况与能力体系构建初探

中国的事业单位是中国社会中不可或缺的重要组成部分,然而由于体制和历史的原因,中国事业单位的能力存在诸多问题,主要表现在事业单位提供的服务总量短缺、事业单位的能力分布不均衡、服务种类有限、自身内部各类能力发展不平衡,以及缺乏系统的能力评价方法体系等方面。要解决这些问题,首先要弄清中国事业单位能力体系的现状。借鉴平衡计分卡,本文分析了事业单位的四元能力结构,即客户服务能力、内部管理能力、持续发展能力和财务能力。事业单位的能力还受到政府、公众和第三方评估机构等外部因素的间接影响以及组织使命的直接影响,这就从宏观和微观两个层面初步构建了中国事业单位的能力体系。     

试论新财务制度下高校财务会计机构的设置

经国务院批准，1996年12月22日财政部令第6号发布了《事业单位财务规则》，从1997年1月1日起执行。这是我国预算类会计制度改革的一件大事，对于规范事业单位的财务行为，加强财务管理，促进社会主义事业的改革和发展，具有非常重要的意义。《规则》将原来实行的“全额预算、差额预算、自收自支预算”的三种预算模式改为“核定收支、定额或定项补助、超支不补、节约留用”的新预算管理模式。并根据事业单位资金来源多元化的新情况，改变厂原制度重点管理预算内财政拨款及支出的传统管理人式，确立了事业单位大收人、大支出的观念，实行全收…     

浅析事业单位会计核算

事业单位是指主要以精神产品和各种劳务的形式 ,以实现社会效益为宗旨 ,向社会提供生产性或生活性服务的单位。事业单位会计是全面、系统、连续地记录事业单位资金运动过程 ,反映和监督事业单位执行国家预算情况的会计。自《事业单位财务规则》和《事业单位会计制度》实施以来 ,新制度所设计、构建的会计核算体系更加规范 ,更加符合当前事业单位财务管理和会计核算的实际。但是 ,从事业单位适应社会主义市场经济的要求来审视 ,从制度和实务必须相结合的角度来研究 ,新会计核算体系尚有不少地方需要完善。一、资产负债方面1、新制度规定事业…     

市场经济条件下非经营性事业单位财务管理体系的构建——以公立医院财务管理为例

传统的非经营性事业单位财务管理存在许多弊端。以公立医院财务管理为例,建立市场经济条件下适应现代化非经营性事业单位发展需要的财务管理体系,必须从实施制度化管理、加强财务核算与财务监督、参与经济决策、增加管理的技术内涵等方面入手,走科学化、规范化、法制化的轨道。     

构建新形势下行政事业单位预算管理模式

预算管理改革是国家建立现代公共预算体系的重大举措.行政事业单位的预算管理是国家公共管理的重要组成部分.规范和加强行政事业单位的财务预算管理,对于向公众提供财务信息,提高财政资金的使用效益,防止和遏制腐败,强化政府的宏观调控能力等都具有重要意义.从财务预算管理改革的重要性入手,剖析了行政事业单位在预算管理方面存在的问题,对优化行政事业单位预算管理的总体思路和举措进行了详细的阐述,对实现行政事业单位预算管理的最终目标是不无裨益的.     

事业单位人力资源管理问题及对策分析

事业单位历来是我国各类人才资源聚集之地,其在促进我国科技进步方面所起的作用不可替代,然而作为计划经济时代的产物,事业单位在人力资源管理方面的问题日渐凸显,尤其是在人力资源已经成为组织最重要的资源这个理念成为组织管理者的共识这一时代背景下,如何进一步完善事业单位人力资源管理已经成为学界研究的热点问题。本文通过阐述人力资源管理的基本内涵,总结分析了事业单位人力资源管理中的问题,并提出了解决对策,以期为促进事业单位的健康发展做出有益探索。     

河南省事业单位改革的问题与对策

事业单位改革与发展关乎到整个社会的发展与稳定,已经成为全社会关注的热点问题。河南省事业单位改革取得了一定成效,主要表现为:事业单位管理的规范化得到加强,事业单位类别得到合理划分,事业单位改革得以分类推进。河南省事业单位改革依然存在如下问题:改革动力不足,管理体制不顺,管理机制不新等。必须进一步推进河南省事业单位改革:强化动力,创新管理体制,创新管理机制。     

《事业单位财务规则》与《高等学校会计制度》中某些问题的探讨

行业会计制度如何与《事业单位财务规则》衔接,会计实务如何操作,是所有事业会计应努力探讨并付诸实践的新课题,本文就“事业收入”与“结余与分配”两个条款做了初步探讨.     

事业单位财务会计监管体系设置初探

部分事业单位内部存在的财务收支混乱、国有资产流失、会计信息失真等现象是非常严重的,令人触目惊心。如何加强对事业单位财务会计工作的管理,已经成为事业单位在发展和壮大的过程中所面临的迫切问题。本研究主要从建立健全以政府及其有关部门委派的总会计师为核心的事业单位财务会计监管体系以及事业单位财务会计监管体系应包含的内容两个方面,对事业单位财务会计监管体系设置有关问题进行一番初步探讨,以促进事业单位财务会计工作和事业单位的健康发展。     

论我国高校财务安全性内部控制体系的构建

随着20世纪90年代高校扩招,高校的在校生规模、运转资金总额、债务额大小等都有着质的变化。高校虽然性质上仍属于事业单位,但财务管理上已显示出企业化特点,债务管理、经费管理等方面都不同程度地出现了大量的经济案件,而内部控制无统一化制度体系正是原因之一。通过分析高校财务安全性现状,对高校财务风险进行分析和评估,在此基础上提出了高校财务管理中的关键控制点和构建风险管理框架下高校内部控制体系的对策。     

机关事业单位养老保险改革的制约因素与策略分析

随着我国养老保险制度改革的全面推进,如何推动机关事业单位的养老保险改革,成为养老保险制度改革的重要内容。考虑到机关事业单位的特殊性,在养老保险改革中,受到的制约因素较多,如何破除制约因素,实现机关事业单位养老保险的有效改革,成为了影响我国养老保险制度推进的重要事件。基于这一分析,我们必须认识到机关事业单位养老保险改革的必要性和艰巨性,应认真分析制约因素,并制定相应的应对策略,保证机关事业单位的养老保险改革取得积极效果。     

浅谈我国企业会计监督不力的原因与对策

会计核算和会计监督是会计的两大基本。提供经济信息是会计的第一要务,为财产所有者和经营者提供决策信息。不难看出,会计信息就是会计从业人员在日常工作中为企业和事业单位提供经营管理信息,是企业和事业单位非常重要的组成部分。会计监管体系就是为了阻止虚假财务信息流入市场,为经营管理者和投资者作出决策提供准确的信息。     

论改革高等院校财会管理体制的原则与对策

高等院校的财会运行机制作为事业单位财务管理制度的基本形式之一，既是高校财会管理工作的核心内容，也是高校组织财务活动划分和处理财务关系的一项根本制度．随着社会经济体制改革的不断深化，迫使各高校必须对现行的财会管理体制进行某些方面的深刻改革．     

浅谈事业单位员工培训的问题及对策

近年来,事业单位人事制度改革不断深化,事业单位岗位聘用制度的推行意味着干部身份终身制被破除,事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,高素质、高技能的专业人才队伍已成为自身及单位可持续发展、保持竞争力的关键因素。本文结合在事业单位从事人事管理的工作经历,着重分析事业单位员工培训现状、必要性以及存在的问题,提出培训体系构建的一些对策。