四川：大力开展保险信息披露工作

2015年以来，四川省夯实基础、建立机制、规范流程，认真做好社会保险信息披露各项工作，及时、准确地反映社会保险事业的发展。     

山东省枣庄市设立外国专家“榴花奖”

四川白獭兔是四川省从美国、德国引进的皮肉兼用良种兔,具有个体大,生长快,肉质好,易饲养,繁殖力强的特点,毛短、平、密,其毛皮可和水獭皮相比美。1997年在四川省外国专家局的支持下,四川省草原研究所聘请德国家畜育种专家阿道夫·鲁道夫教授等,从德国和美国引獭兔入川,建立了四川省獭兔原种场。通过连续聘请多位外国专家做技术指导,进行德系X美系獭兔杂交育种,获得成功并被命名为四川白獭兔。 2003年四川獭兔良种推广项目被国家外国专家局列为全国引智成果示范推广基地。基地初步建立了獭兔原种+扩繁种+商品獭兔生产的良种繁育体系和　“…     

百万年薪轰炸政府官员

几乎是一夜之间，一家不太出名的民营企业红日集团成了四川省机关干部争相议论的对象。日前，这家企业向四川省市机关发送邀请函，欢迎机关干部加盟红日集团，并为其提供了包括总裁、副总裁、总裁助理、总经理、部门部长、业务代表等在内的数十个岗位，劳动报酬也相当优厚，未来总裁的开价竟是：年薪 100万元人民币 ! 　　一时间，红日集团天价年薪民招官的新闻被传得沸沸扬扬，赞成者认为：私营企业高薪招聘政府官员，充分体现了企业家具有长远的战略眼光，真正认识到人才的价值；怀疑者质问：一家名不见经传的企业，本身员工不足百人，何…     

以农村实用人才“超市”为载体 架起农民致富的“金桥”

四川省眉山市东坡区大力加强农村实用人才队伍建设,引入市场理念建立农村实用人才"超市"2个,采取"市场 人才 品牌 农户"的发展模式,使农村实用人才引领农民致富本领不断提升,农村实用人才队伍活力不断增强。一、政策引导广聚才,建立"超市"人才库。制定《眉山市东坡区农村实用     

英才汇聚筑塔尖——四川省高层次人才队伍建设成就

如果把人才队伍比喻为一座金字塔,那么,高层次人才就是金字塔的塔尖。四川省是人力资源大省,科教资源丰富,人才资源总量大,同时也面临着高层次人才结构性短缺的紧迫问题。2003年四川省人才工作会议以来,四川省坚持把造就拔尖人才作为人才队伍建设的战略抓手,紧紧抓住培养、引进、使用三个环节,不断探索高层次人才队伍建设的新路子,四川省形成了一支以60名两院院士为龙头、8000余名省部级专家为骨干的高层次人才队伍,有力地支撑了西部经济发展高地的崛起。     

四川实施“1＋5”工程提升公务员素质

2008年，四川省将通过实施1项全员培训和5项专题培训这一“1＋5”工程，全面提升公务员队伍整体素质。     

储粮新招解千村万户难题

中国有十几亿人口，为解决吃饭这个大问题，人们改良种子，改进耕作裁培方法，增加产量。中外专家提醒：同时不要忘记，改变农户传统做法，科学储粮，同样是一条重要思路。据四川省的调查，农户用传统的水柜、竹囤、箩筐、陶缸、砖仓、水仓储存粮食，由于存在密封、防潮、防虫。防鼠的性能差，加上农户很少使用储粮保护剂以及熏蒸技术操作失当，存储一年左右的粮食，因虫害、鼠耗、霉变等造成的损失达10－202，全省仅此项损失几乎等于每个人损失了一个月的口粮。其他省自治区、直辖市农户储粮大体与四川省一样历来都是采用传统的方法，由此…     

引智支援灾区农户

2001年，地处广汉丘陵山区的松林镇、双泉乡遭受了历史上罕见的旱灾，粮食大幅度减产，部分农户出现生活困难。针对这一情况，四川省外专局决定以最新引智成果——耐旱玉米新品种成单19号和成单22号支持广汉，无偿支援两个乡镇耐旱玉米种子1000公斤，价值12300元。耐旱玉米新品种成单19号和成单22号是四川省农科院作物所通过聘请外国专家和派出人员赴国外学习，引进国外种质资源、与外国专家合作研究而培育出的引智成果。该引智成果的突出特点是耐旱、抗逆性强、植株健壮、抗倒伏、产量高，是当前国家发展节水旱作农业的好品种。为了确保该…     

四川“双五工程”推进人才大开发

四川省从2004年起实施的双五工程,在推动四川人才队伍建设方面取得了巨大成绩。目前,四川省人才总量居西部第一,年均递增3.75%左右,形成了一支以60名两院院士为龙头、7000余名省部级专家为骨干的高层次人才队伍。     

多难兴邦

四川省汶川县一座倒塌钟楼的大挂钟．永远定格在了14：28。     

高职院校工学结合模式下公共英语教学初探

本文从目前四川省高职院校工学结合模式下公共英语教学现状入手，分析了学生学习、英语教学模式和教师队伍状况，提出了基于工学结合的高职公共英语教学对策。     

以邓小平人才理论为指导确立四川西部大开发人才战略

二十一世纪是一个充满了机遇与挑战的新世纪，到本世纪中叶，中国要基本实现现代化，中华民族要实现伟大复兴。中国人民要对人类作出更大贡献，离开了科技教育事业的发展，离开了全民族科学文化水平的提高和千千万万的人才，这一光荣而艰巨的任务就不可能完成。实施西部大开发战略，是党中央面向新世纪高瞻远瞩做出的重大决策，为四川省的发展提供了千载难逢的历史机遇。     

四川省百万重奖创新人才

近日，四川省将开展杰出创新人才奖评选活动，省委、省政府将对评出的杰出创新人才给予重奖。     

阿坝州积极开展引智工作

2008年3月6日，四川省阿坝州人民政府组织召开了全州引智工作座谈会。州委常委、常务副州长、州引智工作领导小组组长白理成，各县分管县长、人事劳动和社会保障局局长，州引智工作领导小组成员单位负责人出席了会议。     

数字人才

2010年12月30日,四川省公务员局举办了全省公务员培训管理者培训班,来自21个市(州)人力资源和社会保障局或公务员局从事公务员培训工作的科(处)长,以及部分公务员培训施教机构负责人近60人参加了为期一周的培训。这期培训班,是四川省针对全省机构改革之后,公务员培训工作面临的新形势、新任务和各级     

泽柏:草原的儿子

人物简介:泽柏,藏族,阿坝红原人,四川省草原科学研究院院长。1999年荣获国家科技部苏振华、王义锡科技扶贫服务奖;2000年荣获科技部、中科院、中国科协科技扶贫先进个人;1998年、2003年两度被四川省人民政府授予四川省有突出贡献的优秀专家称号。现任四川省"希望之光"项目首席指导专家、四川省财政科技扶贫项目专家组组长。五月,我们进入了春花烂漫的红原大草原,是为了采访一个人--泽柏。泽柏在草原受欢迎的程度大大出乎我们的意料,每到一处,牧民们总是热情而兴奋地呼喊着泽柏的名字,为他祝福,他们视之为草原的儿子、草原的骄傲和草原的希望。这让我们对泽柏充满了好奇:他是个什么样的人?他究竟为草原做了些什么?     

刊中报

四川省首期社会工作人才培训班结业2007年11月4日,四川省社会工作人才培训班结业。这是四川省举办的首次社会工作人才专业培训。全省21个市(州)的人才办主要负责同志、首批"社工人才百人计划"志愿者共120余人参加了培训。培训班以深入学习贯彻党的十七大精     

刊中报

四川建立企业工资拖欠信息披露制度(本刊讯)为从根本上预防和解决企业拖欠工资问题,健全预防拖欠的长效机制,四川省劳动保障厅经与中国人民银行成都分行研究,在农民工工资支付监控制度和建筑业企业工资保证金制度的基础上,出台了《关于做好企业工资拖欠信息披露制度工作的通知》(川劳社发[2007]22号),要求四川各地全面建立企业工资拖欠信息披露制度。     

留日学者引智项目支援四川抗震救灾

在中国驻日本大使馆，中国驻日本大阪总领事馆，四川省科技厅，江苏省外国专家局及成都市科技局，水务局的大力支持和帮助下，由南通绿色世界环境技术有限公司董事长，     

四川资中:以个人身份可参加职工医保

四川省内江市资中县近日决定,对以用人单位和个人身份参加职工医保的人员,统一按城镇职工医保统账结合政策参保缴费,建立医保个人账户。据悉,以上人员参保,个人账户金额根据年龄段按照上年度内江市社会平均工资的一定比例划入,标