搞好人才资源开发 促进武陟经济腾飞

搞好人才资源开发促进武陟经济腾飞“科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源”。这是邓小平同志发展经济的重要论点之一。随着改革开放的不断深入和社会经济的快速发展，这个道理愈来愈被社会实践所证实。经济发展对人才的需求越来越明显，人才开发工作对经济建设的促...     

经济增长方式转变与人才资源开发

经济增长方式转变与人才资源开发□张金雨党的十四届五中全会提出，要实现跨世纪的宏伟蓝图，关键是要实现两个具有全局意义的根本性转变，即经济体制由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变。这两个根本性转变是互相联系、互...     

实施人才资源开发工程 促进经济跨越式发展

白城市人事局在落实人才资源开发战略上实施了三项工程,即现有人才资源开发工程、人才流动畅通工程、国外智力引进工程,为促进当地经济跨越式发展提供人才保障。 实施现有人才资源开发工程就是立足本地,坚持“眼睛向内”,对内挖潜,对现有 “三支”人才队伍进行二次开发,通过开发,盘活现有人才资源。一是在调查研究的基础上,制定全市现有人才“十五”开发规划,保证有计划、有步骤地实现现有人才资源开发。二是针对现有人才在知识结构、专业结构、层次结构等方面存在的问题,以高新科技知识和ＷＴＯ框架体系规则为内容,以提高创新意…     

人才资源开发之我见

知识经济的飞速发展是一场深刻的产业革命,它使科技知识作为一种生产要素投入生产过程。人们运用科技知识去开拓新领域,创造新知识,生产新财富。可见,知识经济的发展取决于科技知识的占有。而科技知识的载体是人才,发展知识经济的核心是人才资源开发。     

大力开发人才资源

当今世界,人才是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源,是决定一个国家兴衰存亡的关键。今年九届全国人大四次会议上,朱总理作的“十五”计划《纲要》报告以及大会通过的《纲要》,“把落实科教兴国战略,大力开发人才资源”和“实施人才战略,壮大人才队伍”作为重要内容提出,并强调指出这是“实现今后五年各项任务的重要保证”。人才问题,又一次成为今年“两会”代表、委员们关注的热点。把开发人才资源提高到一项重大的战略任务的高度,把人才规划纳入经济社会发展规划,作为国民经济和社会发展的一个重要组成部分,这充分体现了…     

浅谈人才资源开发

建设社会主义市场经济体制目标,一个十分重要的内容就是要尽快形成包括人才市场在内的完整的市场体系。近年来,我国人才市场同其他要素市场一样都有了长足的进步,特别是在整体性人才资源开发方面,越来越受到人们的重视。 开发人才资源是一个全社会的课题,也是一个时代课题。前工业时代主要依靠自然资源;工业时代主要依靠资本资源;而21世纪则将主要依靠人才资     

人才资源开发理事会

理事长 刘京州 河南省人力资源和社会保障厅副厅长     

人才资源开发新途径

第一,工作内容丰富化 “工作内容丰富化”的理论基础是“用进废退”原理。它包括两层含义：一是指人的才能只有在使用过程中才能不断得到提高;二是指人的才能如果闲置不用就要逐渐退化。这一原理告诉我们,一个人如果长期固守在一个单调乏味的岗位上从事简单而重复的工作,他的能力非但不能提高,反而还会逐渐下降。根据这个原理,国外的人力资源专家创造了“工作内容丰富化”这种人才开发的新方法。 何为工作内容丰富化？西方学者提出了五条衡量标准,也就是说要让员工找到五种感觉：一是要让员工能够感觉到自己所从事的工作很重要、很有…     

山区人才资源开发

当今世界的竞争,说到底是人才的竞争,人才的状况决定一个地区乃至一个国家的发展和兴衰。在我国沿海地区和经济发达城市,人才云集,群英荟萃,人才资源丰富甚至呈现“相对过剩”状况。而在经济不发达的内陆和山区。人才资源极度匮乏,严重制约了当地     

关于经济欠发达地区人才资源开发问题的思考

做好经济欠发达地区人才资源开发工作,是当前至关重要而又十分迫切的任务。要进一步做好经济欠发达地区的人才资源开发工作,除了采取与经济发达地区的办法一样外,还应着手从以下６个方面下工夫。 一是针对经济欠发达地区争夺人才难的问题,把重点放在内部挖潜上。经济欠发达地区由于区位条件差和紧缺资金的限制,在引进人才过程中,是心有余而力不足,争夺人才很难赢得胜利;有些经济欠发达地区年年组织人力、财力到外地招揽人才;多数都是乘兴而去,扫兴而归,工作压力很大。但是;难点不等于死点;必须调整思路,把重点转移到挖掘现有…     

可持续发展与人才资源开发

可持续发展作为一种理论和战略,是国际社会对工业文明和现代化道路持久发展的深刻反思的产物。而人力资源尤其是人才资源对社会生活、经济发展以及环境与各个方面都有着深刻影响,在可持续发展中居中心地位。本期“可持续发展与人才资源开发”一文详尽地阐述了人才资源开发在整个可持续发展战略中的重要性。     

人才资源开发的必由之路

人才强国是党中央作出的一项重大战略决策。紧紧围绕我国实现工业化、推进信息化和加快建设现代化的要求,促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,促进体力劳动者向脑力劳动者转换,努力培养更多的现代化建设人才,是人才强国战略的根本方向。研究表明,不同的制度可以形成不同的人才资源配置效率。科学的制度安排,可以提高人才资源的利用效率。新的经济增长点往往是制度调整和变革的结果,哪里的制度最有利于创新活动,那里便会率先享有创新之果实;哪里的制度最有利于人才的成长和发展,那里就会出现新的经济增长方式和社会进步。实践     

发达国家如何开发人才资源

大力开发人力资源，已成为世界各国政府的共识。不少国家经济腾飞的奇迹，决定性地因于人力资源的开发和管理。美国 美国是世界上经济最发达的国家，一部美国经济的发展史可以说是美国人力资源开发的历史。教育是美国人力资源开发的主要手段。美国政府和民间组织齐心协力抓教育，并保持教育计划及其实施的连续性，不受国家元首更替的影响。20世纪50年代末，美国进行了全国性、深入的教育改革。80年代中期，又把教育问题提到关系国家和民族兴亡的高度。90年代初，美国政府制定了提高教育质量的综合计划，这一构想的基本内容就是要把现在每个…     

德国的人才资源开发

德国人力资源开发的新情况新特点 十分重视人力资本投资。知识经济的显著特征就是知识经济化，知识成为经济中最重要的生产要素。而知识的获得依赖于对人力资本的投资。正因为人力资本对经济发展的促进作用，所以德国十分重视对人力资本的投资。以法兰克福航空公司为例，在该公司每年２０亿马克的营业收入中，其中有高达４０％的费用用在人员开支上。在４０％的人员费用中，工资费用占３５％，福利费用占２０％；培训费用占４５％（占营业收入的１８％）。法兰克福航空公司之所以成为世界上效率及利润最强大的航空集团之－（２０００年客流…     

农村人才资源开发窥见

建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,关键在科技,核心在人才。作为县级人事部门,要突破传统人事工作的思维模式,把人才资源开发延伸到农村,把工作对象扩展到农村乡土人才,大力开发农村人才资源,多渠道开发、储备农村人才,实现人才资源的合理配置,促进农村经济发展。     

开发人才资源 促进经济发展

开发人才资源促进经济发展冯丕宽人才与经济之间的关系是互为条件的：一方面经济越发展，对人才的需求越明显；另一方面，人才开发工作做的越好，对经济建设的促进和保证作用越明显。一、加强教育培训，立足当地育人。我们在广招各路人才的同时，还特别注意培育当地“永久...     

知识经济与人才资源开发

在当今世界范围内,随着以现代化科学技术为核心的生产力系统的出现,知识(智力)已经成为最重要的生产要素进入生产领域,这就是我们所说的知识经济时代已经到来。随着知识经济这一新的经济形态的出现,无形资产投资作用远大于有形资产的投     

浅谈县域人才资源开发

经济社会发展中，人的因素是第一位的．最重要的是人才。人才带来的不仅仅是智力，还有信息、资金和项目等经济社会发展的重要动力。正因为人才在经济社会发展中具有举足轻重的作用，因此县域经济发展必须高度重视人才资源的开发。同时，由于县域的局限性．更要从自身的实际出发，制定切实可行的政策和办法．以及优惠措施．来促进县域人才资源的开发。