落实十五大精神 推进跨世纪人事工作

落实十五大精神推进跨世纪人事工作省人事厅组织处级干部学习班认真学习十五大报告畅谈收获体会人事厅在抓全体干部职工学习贯彻十五大精神的基础上，重点抓处级干部的学习，于十月六日至十七日，举办了处级干部学习班，大家普遍反映，这期学习班时间虽短，但收益匪浅。许...     

分步实施 突出重点——辽宁省文化厅机构改革侧记

宁省文化厅的机构改革工作从 2月 28日召开动员大会开始，至 3月 31日厅机关干部到岗，历时一个月，真正做到了“思想不散、秩序不乱、工作不断”。厅机关行政编制由 67名精简到 40名， 12个处室精简到 10个 (其中有 2个处室合署办公 )，精简率为 40.3％；干部轮岗率为 38.6％；提拔年轻干部比率为 30％；处级以上干部中全日制本科以上学历人员占全厅干部的比率由原来的 22.2％上升到 40％；厅机关平均年龄由 43.4岁下降到 40.9岁。《中国文化报》、《沈阳日报》、《辽沈晚报》等新闻媒体报道后，引起很大反响。 　　其主要做法是： 　　一…     

山东：行政机关公务员培训有了硬约束

日前，山东省委组织部、省人社厅、财政厅、公务员局出台了《山东省行政机关公务员培训实施办法（试行）》，提出了6个部分40条具体措施，行政机关公务员培训有了“硬杠杠”。《办法》规定担任县处级以上领导职务的公务员，应当每5年参加党校、行政学院、干部学院、社会主义学院或经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训；其他公务员参加培训学习的时间一般每年累计不少于12天或者90学时。     

抓住机遇 积极探索 稳步扎实推进干部任用制度改革

抓住机遇积极探索稳步扎实推进干部任用制度改革河南省公安厅公安厅机关在省直机关中是个比较大的单位，具有人员数量较多、工作任务繁重的特点。近年来一批德才兼备的处级干部走上了领导岗位，领导班子结构得到了初步改善。但是，从厅机关干部队伍管理工作的现状来看，也...     

重视干部基层经历也是一种关注民生

最近,江苏省公安厅46名45周岁以下、没有基层公安工作经历的厅机关民警分赴南京、淮安、宿迁三市基层派出所当普通民警,开始为期一年的学习锻炼生活.其中,10名是厅机关的处级干部.此次锻炼,机关科长以上职务的民警根据规定,无论职级高低,一律在派出所任普通民警,跟班作业;接受派出所的领导和管理.(2010年4月6日新浪网)     

学好《邓选》三卷开拓工作新局面

学好《邓选》三卷开拓工作新局面为了提高人事干部的思想理论水平，认清形势、转变观念，增强贯彻党的基本路线的自觉性，坚定性，进一步推动改革开放和现代化建设，省人事厅机关党委于９３年１２月初举办了全厅第一期《邓小平文选》第三卷学习班，现已圆满结业。在学习班...     

各地传真

河南有人事厅学习贯彻 十五届五中全会精神 １０月１９日下午，河南省人事厅召开处级干部会议，传达学习江泽民同志在中共十五届五中全会上的重要讲话和全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》以及《中共河南省委关干认真学习党的十五届五中全会精神的通知》。林艾英厅长就认真学习贯彻党的十五届五中全会精神，用五中全会精神指导全省人事工作作了安排部署，并提出了具体要求。 厅机关党委及时下发了《关于认真学习贯彻落实党的十五届五中全会精神的安排意见》，对学习五中全会精神的意义、学习时间、…     

林州市强化服务出实招

林州市人社局以正风肃纪活动为契机，采取有力措施，切实转变作风强化服务。一是认真学习强服务，组织全系统干部职工集中学习17次，学习《八项规定》《六项禁令》、群众路线教育实践活动讲话、纪律规定等文件或讲话21个：同时开展“岗位身份大换位，     

河南省人事厅将课堂搬到农村 请“上校村官”给机关干部上党课

８月１７日，河南省人事厅利用双休日组织近百名党员干部，在厅党组书记、厅长王菊梅带领下，深入到武陟县西滑封村参观学习和接受教育。这是该厅最近结合学习实践江泽民同志“５·３１”重要讲话，深入开展党性教育，努力提升机关党员干部的公仆意识采取的措施之一。村党总支书记、全国优秀转业退伍军人企业家、全国模范军转干部王孝江，介绍了西滑封村的两个文明建设情况，并结合自身的实际，就如何牢记党的宗旨，树立正确的价值观、利益观、权力观，切实践行“三个代表”要求，给大家上了一堂生动的党课。“上校村官”王孝江１９８９年从…     

各地传真

河南省人事厅抽调机关干部驻村帮助工作 　　按照省委的部署和要求，河南省人事厅抽调 9名机关干部于 3月 12日深入到偃师市 4个乡村开展驻村工作。这是继进行农村社会主义教育、基层党建和对口扶贫工作后，省人事厅对认真贯彻落实“三个代表”重要思想、切实转变干部作风、解决农村突出问题、改变落后面貌作出的又一积极响应。 　　3月 1日上午，厅里召开全体职工会议进行了动员，有近百名机关干部踊跃报名。省人事厅驻村工作队由厅纪检组长、党组成员毛整岁带队，工作队员由 4名处级干部和 4名科级干部组成，驻村工作时间为一年。工作队员…     

重视培训教育 积极开展竞赛活动──中共吉林省委办公厅业务技术竞赛活动圆满结束

本着提高全厅干部职工自身业务素质，充分调动全厅干部职工学习业务理论和专业技术的积极性，提高“三服务”工作水平的目的，吉林省委办公厅举办了“业务技术竞赛评比活动”。 业务大赛过程中，全厅广大干部职工良好的自身素质得到了充分体现。一是赛前思想上对竞赛评比活动高度重视。大家都认识到了竞赛是促进学习理论知识和业务知识的一个契机，同时也是检验自己工作能力、业务水平的一个手段，更是锻炼自己、提高自己的一个机会。二是赛中态度积极、勇于拼搏、敢于争先。在竞赛过程中，大家都能够端正比赛态度，认真参赛。三是赛后能够…     

学习邓小平人才思想搞好新时期人事工作

学习邓小平人才思想搞好新时期人事工作《邓小平文选》是指导改革开放，建设具有中国特色社会主义的纲领性文献，是我们党极其珍贵的精神财富。学习《邓小平文选》第三卷我们不难发现，小平同志十分关心和重视干部、人才问题，特别是对青年的培养和成长，人才的选拔和使用...     

书林漫游

《邓小平思想理论大辞典》 巢峰主编,上海辞书出版社出版。作为一部学习、研究邓小平思想理论的大型工具书,收录了有关邓小平思想理论的名词术语、学说论断以及与此相关的著作、文件、会议等条目,约1300条,140余万字。其中重点条目采取百科全书式大条目的写法,每条都有数万字,以便系统地概括介绍邓小平建设有中国特色的社会主义理论以及邓小平的哲学、政治、经济、军事、法律、外交、文艺、科技、教育、党建等各方面的思想。该书还设有《邓小平生平思想大事年表》和《邓小平思想理论研究索引》两个附录.分别收集了自1904年至1993年有关邓小平的事件、实践活动、思想理论和背景资料,以及全国研究邓小平思想理论的图书和索引。     

人才开发的旗帜

《邓小平文选》第三卷的隆重发行。不仅在中国经济改革的主旋律中有着划时代的历史意义,而且对加快建设有中国特色社会主义的学说有着指导意义。 邓小平思想是对马列主义、毛泽东思想的继承和发展,是指导中国经济改革走向胜利的指南。认真学习《邓小平文选》一至三卷中的“人才开发理论”,对“开发浦东、振兴上海”建立上海国际人才交流市场具有重要意义. 邓小平首次提出“建设人才”问题是在1954年7月9日政务会议上,他明确地指出:“现在我们是搞建设,干部已成为决定性的因素.我们干部的状况是,一方面不够用,另一方面又有浪费。要充分发挥现有干部的作用,同时要培养大批各方面的建设人才。”并发表了“高级专门人才的工资待遇,应该提高”的观点。 为了解决我国干部状况的两方面矛盾,1962年11月邓小平同志接见参加组织工作会议和全国监察工作     

河南省人事厅召开离退休干部“老年节”座谈会

10月14日,河南省人事厅在战友宾馆召开了全厅离退休干部“老年节”座谈会,同时为8对老人举行了金婚庆典。河南省人事厅副厅长刘连超同志代表厅党组和全厅干部职工,向离退休干部致以节日的慰问与祝贺,向相亲相爱、相濡以沫的金婚夫妇致以崇高的敬意。他说,宣传、学习老一代     

各地传真

省人事厅对五名副处级职位竞争上岗 为进一步深化干部人事制度改革，努力建设高素质的人事干部队伍；积极推行竞争激励机制，省人事厅近日组织对５名副处长（副主任）职位在全厅范围内进行竞争上岗。 为使这次竞争上岗工作顺利进行，制定了《省人事厅部分空缺处级职位调整配备实施方案》，发布了《河南省人事厅关于部分副处长（副主任）职位竞争上岗的公告》，整个过程严格按照《条例》规定的原则、标准、条件和程序进行，取得了较好的效果。 这次竞争上岗采取定向竞争办法 每人可选择一个职位参加竞争。每人竞争职位报名人数达到３人（含３…     

关于创建学习型机关的几点思考

创建学习型机关。就是创新学习理念、学习方式、学习机制,不断提高干部的理论政策水平、业务文化知识和工作实践能力,从而使机关建设与时俱进,充满活力。在创建学习型机关中也确实存在一些问题,概括起来有以下四个方面:一是事务主义、疏于学习。有少数同志走不出“工学矛盾”的误区,他们把大量的时间和精力花在迎来送往等各类应酬上,整日里忙得不见人影并乐此不疲,不能养成“工作学习化,学习工作化”的良好习惯。二是浅尝辄止、骄傲自满。一些人认为自己上中学、读大学时已经系统     

吉林市公务员队伍建设推出新举措

为深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,日前,吉林市人事局研究制定了《关于加强市直机关公务员队伍建设的意见》、《吉林市国家公务员量化考核暂行办法》、《关于在市直机关处级干部中深入推行竞争上岗的意见》、《吉林市行政奖励暂行办法》、《关于加强市直机关处级干部试用期管理的意见》等一系列配套政策措施,对进一步转变政府职能,提高工作效率,树立廉洁、高效、勤政、务实的政府形象,     

学习行政管理提高为政水平

学习行政管理提高为政水平李明先邓小平同志曾指出：‘当前大多数干部还要着重抓紧三个方面的学习：一个是学经济学；一个是学科学技术，一个是学管理。’学习管理应该说是时代赋予我们的重要任务。学习研究行政管理，一定要以邓小平建设有中国特色社会主义的理论联系实际...     

省人事厅机关老干部举行游艺会厅行政管理科研所和离退休老干部共庆新春

本刊讯：为了促进厅机关精神文明建设，活跃离退休老干部文化娱乐活动，丰富他们的业余文化生活，元月9日上午，厅行政管理科研所、厅老干部处共同组织了“厅机关老干部新春游艺会’。厅机关30多名离退休老干部兴高采烈地参加了象棋、跳棋、麻将、投标等项目的比赛，老干部活动