贴近民生促就业围绕发展做文章——焦作市人才交流中心强力推进人才公共服务工作纪实

近年来,焦作市人才交流中心立足服务、积极探索、贴近民生,着力发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用,取得了显著成效,日前被河南省政府纠风办评为"全省群众满意服务窗口先进单位".     

一切服务为人才——河南省焦作市人才交流中心优质服务掠影

走进河南省焦作市人才交流中心，“一切工作为服务，一切服务为人才”的标语以及服务范围、办事时限、办事承诺制度赫然在目。点击人事人才网，“政策导读”、“人才需求”、“网上招聘”等栏目让浏览者一目了然。每年为各类高层次人才特别是各类毕业生发放一封慰问信．每半年召开一次用人单位座谈会，每季度下企业、下基层了解人才需求情况，主动征求各类用人单位的意见和建议。建立的首问负责制、“一站式”服务措施等，让到人才交流中心办事的人员倍感温馨。这些仅仅是焦作市人才交流中心优质服务的一个缩影。     

围绕经济建设 调整人才结构

前不久,全国人事厅局长会议上提出实施人才战略,结合南阳市的实际情况,我认为南阳市的人才战略实施首先必须围绕经济结构的战略性调整,大力调整人才结构。一、从深入调查研究入手,摸清人才布局,制定规划。今年,要根据南阳市经济建设和社会发展目标,在调查研究摸清现有人才结构布局的基础上,制定南阳“十五”人才资源规划,明确人才结构调整的重点目标、任务和政策措施。二、从深化教育体制改革入手,调整教育结构。根据南阳市产业结构调整和经济发展的要求,一是改革教育体制,大中专院校走强强联合之路。二是根据人才需求结构,调…     

焦作市人才交流中心流动党员管理的调查与思考

多年来,焦作市人才交流中心流动人员党支部在上级有关部门的领导下,积极探索流动党员管理模式,努力为流动党员提供服务,取得了良好成效。但是,受多种因素的影响,当前流动党员管理工作也遇到了一些新情况、新问题,给管理服务工作增加了难度。为此,该中心组织人员对流动党员管理情况进行了调     

强力推进人才强省战略

人才是实现中原崛起的第一要素。实施人才强省战略，是我省变人口压力为人才资源优势，努力走在中西部地区前列的必然选择。河南作为人口大省、人力资源大省，要加快发展，实现中原崛起，必须以人才为基础和     

努力让人才中心充满人才——漯河市人才交流中心创建学习型组织侧记

截至2009年1月31日河南人事考试网公布成绩,漯河市人才交流中心在2008年的创建学习型组织活动中共有6人通过企业管理咨询师、人力资源管理经济师考试。通过考试取得专业技术资格,是“让人才     

强力推进干部人事制度改革促进南阳经济建设发展

强力推进干部人事制度改革促进南阳经济建设发展李辉在建立社会主义市场经济条件下，我们必须以邓小平同志建设有中国特色的社会王义理论为指导，以经济建设为中心，以“抓住机遇、深化改革、扩大开放、保持稳定、促进发展”的二十字方针总揽全局，从市委、市政府确立的“...     

围绕建设新农村 推进基层组织建设

党中央提出建设社会主义新农村的战略部署,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我国是一个农业大国,农民占人口的大多数,现代化建设的重点在"三农",难点在"三农",关键在"三农",突破口也在"三农",出     

锐意创新 围绕经济建设做好人才这篇大文章

改革大潮为新时期人事人才工作提出了新的挑战,时代脉波又为人才工作注入了勃勃生机,２１世纪的经济发展对人才工作提出了全新要求。工作在全省人事工作战线上的女局长,她们锐意改革,勇于进取,不断开拓人才选拔工作的新领域,认真研究人才服务的新方法,积极探索人事制度改革的新路径,努力创新人才管理工作的新机制,巾帼不让须眉,在“三八” 妇女节到来之际,她们描绘出了２１世纪人才工作为经济建设服务的壮美篮球赛图,女局长们如是说……     

人才结构调整与经济结构调整同频共振的几个基本问题

人才结构调整,属于上层建筑,为经济基础服务,为经济结构调整服务。由于国家当前把经济结构调整作为经济领域的战略任务,因而人才结构调整也就成了当前人事工作的主线。但是,人才结构调整决不是当前一时的权宜之计,经济结构调整是一个长期的矛盾运动所决定的。经济结构调整由价值规律所决定,它是一个动态的、有时甚至是变幻莫测的、长期的矛盾运动过程,人才结构调整始终与之同在,并为之服务。所以,人才结构调整如何适应经济结构调整,如何随经济发展的变化而相应变化,就成了人才结构调整的长久之计和“治本”的问题。一句话,人才…     

经济结构调整中的上海装备制造业人才发展

上海制造业的缺位尴尬上海经济结构转型更呼吁上海制造。制造业,尤其是高端制造业,被视为未来上海产业转型的重要组成部分。但在实际发展中,上海制造业的缺位尴尬却也在日益显现。上海制造产业的发展,目前面临四个方面的问题。有专家表示。首先,制造业研发力量有待培育和开发。上海少有自主开发的新技术、新产品,真正有自主知识产权,高附加值产品发展更是严重不足。其     

河南围绕经济建设抓引智

2005年河南省人事厅认真落实全国人才工作会议精神,围绕经济建设中心工作,坚持"以我为主,按需引进,突出重点,讲求实效"的方针,大力实施人才兴豫战略,进一步拓展引智渠道,扩大交流范围,积极引进海外人才和智力,提高了引智工作的水平和效益.2005年共安排引智项目318项,其中引进人才项目246项,出国(境)培训项目72项,争取引智经费1165万元,保证了项目的执行和落实.     

安阳市围绕产业集聚区发展推进人才队伍建设

一是强力推进实施“农村劳动力转移技能就业计划”。充分发挥技工院校和职业培训学校的基础作用．区别不同专业对农村劳动力开展职业技能培训。继续开展技工院校服务产业集聚区合作活动．组织引导技工院校加强与产业集聚区企业合作．开展农村劳动力就业技能培训。     

人事部长宋德福在全国人事厅局长会议上要求围绕经济结构调整改善优化人才结构

在去年１２月２３日举行的全国人事厅局长会议上,宋德福部长作了《坚持好的传统,进行新的开拓,加快调整人才结构和深化制度改革的步伐》的工作报告。报告以调整、改善、优化人才结构为核心,对明年和今后一个时期的各项人事工作作了全面部署。宋德福部长的报告共分七个部分...     

成都高新区围绕高端产业建设人才特区

近年来,四川省成都市高新区紧紧围绕电子信息、生物医药和精密机械三大主导产业,完善人才政策体系,搭建创新创业平台,大力引进和培育高新技术产业和高层次高新创业人才,取得显著成效。     

韩中文化经济友好协会与浙江省人才交流协会签署人才合作协议

为促进韩国和浙江省在人才、教育、文化、经济等领域的交流与合作,韩中文化经济友好协会会长金英爱女士等一行6人于8月21日至8月23日访问浙江。     

案例扫描上海市宣传系统人才交流中心：打造海派文化人才服务特色平台

上海市宣传系统人才交流中心成立于1997年,是市委宣传部直属事业单位,国内第一家传媒行业人力资源服务机构。     

人才引进和经济建设

“八五”期间,是上海宝山建设社会主义现代化上海北翼辅城重要的始创阶段,是宝山形象建设和功能开发卓有成效的重要时期,也是宝山历史上实绩最好的5年。回顾“八五”,宝山区人才引进工作紧紧围绕发展目标,结合城乡一体的实际,着眼于市场经济,积极开发人才资源,既立足于本区培养和市内交流,也加大从外省市引进人才力度,创造条件千方百计引进人才,这些人才在经济建设中发挥了重要作用。促进了全区经济和各项社会事业的快速发展。 上海宝山位于上海的东北翼,是城乡一体的新城区。全区人口64.5万,总面积425.18平方公里,水陆交通便利,港口集中,冶金工业基础雄厚,电力能源充足,具有发展