谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治工作

随着我国不断开放的市场环境变化,现代企业制度建设也需高度匹配市场需要。煤炭企业发展形势较好,针对企业中职工思想观点的动态变化与稳定情况,此类企业中政工人员如何做好思想政治工作成为了关键。只有不断完善思想政治观点,才能够实现企业的长久稳定发展,为此,当前急需解决煤炭企业政工人员在思想政治工作中的工作方法问题,找到最佳途径。     

新背景下开展煤炭企业政工新思路分析

随着我国改革开放的不断推进，促进了我国社会主义市场经济的发展和进步，我国的社会主义建设取得了很大进步。煤炭企业的发展关乎国计民生，在我国社会主义建设中占有重要地位，因此企业在不断加强自身管理的同时还要落实企业的思想政治工作，才能增强企业员工凝聚战斗力，才能更好地促进煤炭企业的发展。本文通过对煤炭企业在新背景下政工工作的开展进行分析，旨在能为煤炭企业政工工作的开展提供一点借鉴。     

浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

政工工作是企业发展的重中之重,在企业的经营管理工作中处于主导地位,伴随着社会经济的迅速发展,企业也越来越重视企业内部的思想政治工作,发展企业的思想政治工作能够推动企业快速、稳定的发展,也是企业未来发展的必然趋势,但是,由于思想政治工作的特殊性,企业开展政工工作的难度相对较大。因此,如何才能够发挥政工工作在企业发展中的作用是当下我们必须要研究的。本文将对政工工作在企业发展中的必要性以及发挥政工工作作用的对策进行研究,以此来促使政工工作的完善,促进企业的发展。     

加强政工人事干部素质建设的思考

当前，在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下，给煤炭企业政工人事干部素质建设提出了新的任务和要求。人事指企业单位人事部门所管辖的事情，人事管理工作既有权威性又具备服务属性，加强政工人事干部素质建设对煤炭企业的发展有着重要的影响作用。本文就新形势下政工人事干部素质建设的加强做出了思考分析。     

当前企业政工队伍建设中的问题与对策

随着我国改革开放和社会主义经济的迅速发展,加强企业政工队伍建设,是顺利开展企业思想政治工作的重要保证,及促进企业改革发展的进一步深化,全面、稳定做好企业经营生产的根本。要切实加强企业政工队伍的建设,提高政工队伍知识水平和文化素养,加有利于强企业竞争能力和确保发展方向。本文就当前企业政工队伍建设中的重要性、问题与对策进行分析探讨。     

对企业政工队伍建设的几点思考

在新形势下,切实加强和改进企业思想政治工作,提高企业的整体素质,增强企业的活力,确保企业改革和发展目标的顺利实现,必须努力加强企业思想政治工作队伍的建设。本文拟结合胜利油田供水公司的实际,试就如何加强企业政工队伍建设问题作一思考和探讨。     

企业政工队伍建设的有效方法探讨

当前,我国进入经济转型的关键时期,在此新形势下,企业政工工作能否有效开展,关系到企业的稳定和发展。因此,企业应对政工工作加以重视,采取行之有效的方法加强政工队伍建设,为企业健康发展打下坚实的思想基础。本文首先对企业政工干部队伍建设的意义进行简要阐述,而后对当前企业政工队伍建设存在的问题进行剖析,最后针对性的提出企业政工队伍建设的有效方法,以期为我国企业政工工作的顺利开展提供一些参考和借鉴。     

创新煤炭企业政工宣传方式的措施探讨

政工宣传在煤炭企业的市场竞争中发挥着极大的作用,而且在煤炭企业有效的政工宣传能够使企业在社会经济发展的过程中立于不败之地,笔者在本文深入的研究了煤炭企业政工创新的宣传方式,使煤炭企业能够掌握政工宣传的基本工作内容,并结合企业宣传过程中存在的问题,为煤炭企业的政工宣传提出创新的方式和参考建议。     

新时期加强政工干部队伍建设的思考与对策

企事业单位的发展基础除却经营实力外,思想政治工作举足轻重。市场经济飞速发展,企事业单位运营模式也在悄然变化。在这一动态的发展态势之下,企事业单位一面发展经济创造效益,一面也应同时加大思想政治工作的践行力度。本文通过分析当代企事业单位政工队伍建设的现状及问题,藉此提出强化企事业单位政工队伍建设的几点拙见,以期共促思政工作有序发展。     

浅谈国企政工人员的素质培养

一、政工人员概述 政工人员．即政治思想工作人员．在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。政工人员包括企业党务工作人员、共青团工作人员、工会工作人员、妇女工作人员等。首先．政工人员是国企中的“思想稳定者”．思想政治工作的目的就是要为职工着想．了解职工的需求．     

和谐劳动关系中煤炭企业思想政治工作的构建

本文以马克思主义劳动关系理论为指导,运用思想政治教育理论,围绕发展和谐劳动关系中的煤炭企业思想政治工作这个主题,在分析和谐劳动关系的基础上,探讨了发展和谐劳动关系对煤炭企业思想政治工作的挑战,及发展和谐劳动关系中煤炭企业思想政治工作的构建。     

浅谈新形势下如何做好基层水电站的思想政治工作

新形势下做好基层水电站思想政治工作能够提升职工思想认识水平、提升基层水电站管理水平.基层水电站思想政治工作的基本要点包括奉献精神、安全意识和人文关怀三个方面.结合基层水电站的实际情况,开展思想政治工作应提高政工人员自身素质、加强与青年职工的深层沟通、组织集体活动寓教于乐、深化职工参与企业管理.     

新形势下如何发挥政工人员的作用

政工人员是指事业单位中承担思想政治工作建设的工程师,这一职责在现实中的发挥,影响着单位的党建工作和职工人员的思想动态,同时也决定着单位的工作精神面貌。然而,随着政治、经济和文化多元化的不断发展,旧往的思想建设已跟不上时代潮流的发展,这时就需要事业单位的政工人员发挥他们的本职工作,促进单位和职工的思想政治快速健康发展。     

如何有效开展思想政治工作为企业服务

随着企业的发展,如何在企业中有效开展思想政治工作,是摆在每个政工人员面前的课题。十八大召开后,霍州煤电集团机电总厂全面部署、层层落实,把十八大精神与各项工作紧密结合,就有效开展政工工作积极探索。在新的形势下,如何有效开展思想政治工作呢？本人认为应该抓住工作重点,以人为本,了解人,理解人,尊重人,解决实际困难方才有效。     

浅谈加强政工队伍建设的途径

在新形势下，政工队伍的建设要结合县发展实际，吸取过去好的做法和经验，抓住重点，把握方向，加强学习贯彻党的各项政策方针的自觉性和坚定性，在提高政工队伍的综合素质方面而努力。只有做好建设高素质政工队伍的工作，才能落实思想政治工作，才能保证完成党的各项任务。     

思想政治工作对煤炭企业发展的凝聚作用分析

企业文化和思想政治工作是指导企业的战略思维,是企业形成凝聚力的粘合剂,凝聚力的大小对企业发展起着重要作用。本文详细分析了思想政治工作对煤炭企业发展的凝聚作用。     

新形势下加强职工思想政治工作的初探

探索适合新形势下企业思想政治工作的新方法,努力使思想政治工作更有利于企业的科学发展,本文对新形势下如何做好职工的思想政治工作进行了粗浅的探讨。     

建筑企业加强职工思想政治工作探讨

随着企业改革和发展的进一步深化,职工的利益需求也日益多元化,企业思想政治工作遇到了许多新情况和新问题。特别是建筑企业点多、面广、战线长、员工高度分散,企业思想政治工作面临的任务更加繁重,所要解决的问题更加复杂。如何在新形势下不断增强思想政治工作的针对性和实效性,确保企业生产经营各项工作的顺利进行,是我们每个思想政治工作者需要进行认真思考和深入研究的课题。     

企业创新思政工作新方式

思想政治工作在企业发展过程中,具有重要应用价值。目前在新形势下,为促进企业发展,则需要不断的创新思想政治工作方式,通过思想政治工作提高工作人员工作积极性和创造性,改革企业。本文则对新时期企业创新思政工作新方式探讨。     

和谐社会建设过程中思想政治工作创新研究

建立和谐社会，必须有相适应的思想政治工作作为指导，因为其对人的健康发展乃至整个社会整体健康发展的价值很高。而真正完成准确、完整的思想政治工作是比较困难的，本文主要对和谐社会构建过程中思想装置教育价值生成的重要点，及思想政治工作创新实施的落实内容进行了分析，以帮助我们更好地认识政工的重要性。