档案管理人才资源亟待开发

档案利用工作是档案保管部门以所收藏的档案文化财富为依据,通过一定的方式与方法,直接提供档案信息,为社会各项事业服务的一项业务工作。档案利用工作还是档案工作的“窗口”,通过提供良好的档案服务,档案部门可以树立良好的形象,这不仅可以促进档案利用工作的顺利发展,还可以带动收集、整理等其他档案业务环节的良性循环。     

浅析湘西州干部人事档案管理电子信息化现状

干部人事档案管理工作是指干部人事管理部门在职权范围内，依法对有关部门干部档案材料进行收集，并集中统一管理。2010年1月27日，中组部专门召开全国组织系统信息化建设工作座谈会，明确提出要积极开展干部档案数字化工作，在组织系统全面推进干部档案信息化建设。本文对湘西自治州干部人事档案工作信息化的现状进行分析，并对其中一些问题提出了建议。     

浅谈高中学生档案的收集与整理

高中学生档案是一个特殊的档案群体,它具有单一性、流动性等特点,加强对学生档案的收集与整理工作,是做好学校档案管理的一项重要内容。本文从高中学生档案的内容和特点出发,谈谈如何做好高中学生档案的收集与整理工作。     

浅议医院档案编研工作

随着医院档案工作的升级和发展，医院档案编研工作作为档案业务建设中的一个重要组成部分，医院档案部门为医疗、科研以及行政管理服务，提供高层次、智能型档案信息的职能越来越凸显。现阶段，要做好医院档案编研工作，结合几年来的实践，就档案编研工作谈几点体会。     

浅谈建立数字化档案管理体系的方法策略

档案的管理工作是当前企事业单位主体发展中重要的组成部分。档案是研究社会各种组织如何变迁的重要文献,通过档案的管理可以或直接或者间接的对社会的发展变化及发展过程,予以切实有效地反映。现阶段,传统档案管理直接面临着数字化档案管理技术手段的冲击,由此传统的纸质档案管理价值也逐步降低。因此,注重加强档案管理部门的工作,尽最大可能性地将传统档案管理工作与数字化档案管理工作做出协调完善,才能效降低档案管理失范现象,切实发挥档案的实际影响价值。本案从数字化档案的收集及保管和利用等层面,系统分析了数字化档案管理体系构建的方法策略。     

病历档案管理方法应用于健康档案管理中的探讨

目的：探讨进一步规范健康档案管理工作的方法。方法：目前的健康档案管理还存在巨大的问题，且其欠缺比较普遍，在此现状下，我们队病案管理的有效方法进行了分析总结，比较了健康档案管理以及病案管理中的异同点，阐述了健康档案的管理如何在质控、储存资料等方面去借鉴病案管理的方法。结果：经过不断的努力，我们的健康档案管理得到了明显的改进，管理工作显得更加规范，也为下一步的慢性疾病的管理奠定了坚实的基础。结论：病案管理的某些方法应用到健康管理中是可行的而且是效果显著的。     

信息化背景下高校档案服务策略研究

随着现代信息化技术的快速发展,我国各高校档案服务管理的方式和环境正在逐渐发生变化.社会各界、高校师生对档案服务的要求越来越多,传统档案服务管理模式已经不能够满足当前社会的发展.如何完善高校档案信息管理服务,逐渐成为当前各高校档案工作人员必须思考的重要问题,同时也是各高校档案服务工作进行改革和创新的目标.基于此,围绕当前信息化背景下的高校档案服务工作进行研究,首先阐述高校信息化档案服务的基本内涵,然后分析当前我国高校档案服务工作中存在的问题,并对这些问题提出一些相应的优化策略,希望能对我国高校档案服务工作的改进和创新有所帮助.     

浅析社会的档案意识和档案人的社会意识

社会的档案意识指的是社会各方面的人们对档案这一客观事物和档案工作这一项事业的认识和重视,它是由档案和档案工作所显示的社会作用长期影响人们而在社会形成的一种较为稳定、较为普遍的大众心理倾向,是档案工作面向社会、走向社会并达到一定程度的社会化的产物。本文从以下几方面对如何提高档案人的社会意识加以分析。     

浅谈教学档案现代化管理手段的转变

教学档案是学校的主体，是学校在办学过程中形成的重要信息资源，做好教学档案的现代化管理工作，是适应新时期新情况的重要对策，现代化管理可以更好地发挥教学档案的现实价值。本文根据教学档案日常收集、整理、归档的特点，充分论述了教学档案现代化管理手段的转变，提出教学档案的现代管理对策。     

提高档案管理人员素质的方法分析

当前很多档案管理部门都已经基本实现了由纸质档案到电子化档案的转变,档案管理工作也相应的由传统的档案收集、整理转变为对档案的监控,使档案管理向着便捷化方向大步迈进.但是,作为一名档案管理者也应当深刻的意识到信息化在给档案管理工作带来机遇的同时也带来了挑战.基于此,笔者在阐述新时期档案管理工作人员应当具备的素质的前提下,分析了当前我国档案管理工作人员素质现状、存在问题及原因,通过笔者结合个人工作经验就如何提升新时期档案管理工作人员专业素质、道德素质提出了个人建议,以期为做好新时期档案管理工作尽自己绵薄之力.     

围绕中心 服务大局 努力做好新时期档案工作

2011年是"十二五"的开局之年、起步之年,也是我市实施"一核三带"富民优先发展战略的重要之年.新的形势、新的任务,给档案工作提出了新的要求.为此,各档案部门和广大档案工作者要以高度的责任感和使命感,以饱满的工作热情,扎实的工作态度,全力做好新时期档案工作,为推动我市档案事业又好又快发展做出新的贡献.     

浅谈新时期档案人才的培养

档案工作是各项事业发展的重要基础，随着知识经济时代的来临，信息产业飞速发展，知识和信息已经成为社会发展的首要资源，档案的价值及其管理显得尤为重要。档案事业的发展依赖于档案工作队伍的建设，而首要的则是档案工作人才自身素质的提高，特别是我国加入WTO之后，在实现档案事业与国际接轨的重要关头，迫切需要大量的高素质复合型档案人才。加强新时期档案工作人才的培养工作是当前一项重要而艰巨的任务。     

浅谈档案信息化建设的思路

在社会信息化发展的背景下,实现档案信息化是档案管理工作的必然要求,也是做好社会服务工作的必然要求。但是,实现档案管理的信息化是一个长期的、艰难的、曲折的过程,档案管理信息化就是通过利用计算机网络技术和数据库手段实现馆藏各类档案的数字化,档案信息化建设的核心是档案信息资源建设,当前档案信息化建设的工作任务的重点应放在电子文件的管理上。本文通过探讨档案信息化建设的方法,提出实现档案信息化建设需要做到以下几个方面：加强档案数字化、标准化、法制化以及基础设施建设等四项。     

浅议建国初期的档案宣传工作

在建国初期我国档案事业的建立起步阶段，档案宣传工作明确了原则，采取办展览、利用媒体、出版史料汇编、期刊等多种形式进行宣传，有利的推动了档案事业的发展。     

浅谈档案工作者的职业道德

档案工作既是一项很重要的工作，又是一项平凡的工作，因此档案工作者所负有重大的责任，往往具体体现在大量繁琐的档案业务工作活动中，并且贯穿在档案事业工作的各个环节，甚至每一份文件上，它不但有着技术性的规范要求，而且是为历史留下原始的档案材料。因此，档案工作者应具有热爱档案的事业心，因此，提高人事档案工作者的职业道德品质至关重要，下面就人事档案工作者的职业道德浅谈几点。     

档案利用数据统计与实际效益

收集和管理档案的目的,除了不使其散失和安全保存外,主要是为了开发与利用,在档案信息资源开发利用工作中,存在着传统式的被动服务形式和不重视档案利用信息反馈的两大问题,已严重影响着档案信息资源的开发与利用和档案事业的健康发展。     

中专学校档案管理队伍自身建设刍议

近年来,各中专学校对教育档案的管理工作越来越重视,加大了硬件设施的投入力度,为档案管理创造了良好的工作环境,提供了有力的物质保证。硬件条件的改善和提高并不能代表档案管理质量的提高,有利的条件必须通过档案工作人员较高的业务素质和技术能力及扎扎实实的工作来发挥作用。因此,不断提高档案人员的综合素质,建立一支业务好、懂技术、会管理、热爱档案事业的档案管理队伍尤为重要。     

工程档案整理的一点体会

本人在档案室工作中，通过整理文书和工程档案，获益良多，特别对工程档案的整理有深刻的体会，文章中对工程档案的几个阶段进行详细分析。     

浅谈医院医疗设备档案管理

本文介绍了医院医疗设备档案管理工作的对策与建议,加强宣传、提高各级领导和相关人员的档案意识,加强管理,完善制度,确保医疗设备档案的收集渠道畅通,切实提高设备档案管理的工作水平,使设备档案管理工作更好地为医院的建设和发展服务。     

人事档案创新发展探索

为实现人事档案事业的创新发展,应拓宽人事档案材料收集的范围;吸纳人事档案材料收集的新载体;适当开放部分档案内容,将不涉及个人隐私的档案目录和内容进行适当开放;提高公众的档案意识,形成人人了解并重视人事档案的氛围.