办实事的好县长——郭文虎

古县县长郭文虎,上任三年多,以善理财、办实事成为当地人民心中的好县长。特别是在老干部中拥有相当高的威信,是老干部齐声赞扬的关心老干部的好领导。 古县是一个贫穷县,财政年年吃紧,老干部的“两费”多年不能兑现。尤其是医药费报销成了一大难题。有一位离休干部人已去世十多年了,可是医药费却迟迟没有报销,老干部们因此怨声很大。企业的离休干部情况更为严重,不用说医药费就连工资也无着落,拖欠工资少则几个月,多则几年,使得日常生活也难以维持。     

姚书记敬老

近两年来，灵丘县的离退休老干部时刻念叨着一位好“父母官”。他尊敬老干部，关爱老干部，无私无畏为老干部办实事、好事的事迹，在老人们中间广为传诵。许多老干部一提起他，总要滔滔不绝地谈论，大家口口声声念叨的这个“他”，就是新任灵丘县委书记姚生平。提起姚书记，老干部们有口皆碑。早在担任灵丘县县长期间，他就一直重视、关心老干部工作。他在自己的职权范围内，出台了一系列为老干部解决实际困难的政策：１９９９年，研究出台了灵老干领字（１９９９）１号文件，将困难企业离休干部离休费根据党政、事业单位离休干部自然减员数…     

三块金匾

7月31日上午,平陆县16名离休干部把他们亲手制作的上面写着“勤政爱民,情系老干部”、“尊老敬贤,关心老干部”、“抓落实,办实事热情服务老干部”3块金匾分别送给了县委书记徐信安、县长冯改朵和县委老干部局,感谢他们对全县老干部的关心爱护。 今年5月份,县委、县政府新领导班子到任后,针对企业单位老干部生活待遇落实存在的严重困难和问题,集中时间,集中精力,采取措施,加大力度,在短短的10天之内,集中解决了拖欠老干部的工资及各项经费28万余元。并千     

一心为老干部办实事的好书记姚生平

提起姚生平书记,灵丘县的老干部们无不竖起大拇指。早在他担任灵丘县县长期间,在当时县财政极度困难的情况下,他就推动出台了一系列为老干部解决实际困难的政策:根据行政事业单位离休干部自然减员数额,将困难企业离休干部以参加革命工作时间先后,分3批用3年时间收归县财政开支,     

与时俱进 奋力开创全市老干部工作新局面

长治市老干部工作三年来的主要成绩，有“四个突破、五项争先”。“四个突破”是：离休干部“两费”清欠有突破；建立离休干部“两费”保障机制特别是建立离休费保障机制有突破；老年大学建设有突破；老干部工作年终考核有突破。“五项争先”是：离休干部“两费”清欠全省争先；离休干部医疗就诊管理办法全省争先；老干部活动中心建设全省争先；发挥老干部作用全省争先；庆祝建党８０周年开展党史知识竞赛全国全省争先。一、攻克难点，较好地解决了离休干部的“两费”问题一是实行“自逼机制”，采取“自我加压、负重前进”工作法。在市委市…     

一片丹心敬夕阳——全国老干部工作“双先”事迹

刘鸿(太原市迎泽区委老干部局局长)2002年刘鸿担任迎泽区老干部局局长后,亲自带领老干部局的同志深入基层,了解情况。提出了老干部局首先应抓的两项工作:一是抓老干部党支部建设。二是加强企业离休干部“三个机制”建设工作。全区78名企业离休干部从2003年起医药费纳入医保,由财政全额负担。财政每年支持企业离休干部每人2万多元,共180多万元。“两着棋”击中了要害,凝聚了力量,一举扭转了全区老干部工作的被动局面,使各项工作步入了健康规范的发展道路。但是,刘鸿还是毫不松懈,每年他都要亲自组织督查全区范围内的老干部“两费”落实情况。…     

介休老干部无一人参与修炼“法轮功”

1996年初,“法轮功”流传到介休后,有人曾动员部分老干部去练“法轮功”,遭到许多老干部的坚决抵制。他们说,我们不信“法轮功”,也不练“法轮功”。据调查,全市300多名离休干部没有一人参与修炼“法轮功”。“法轮功”之所以遭到全市离休干部的抵制,与市委、市政府对老干部工作的重视是分不开的。他们在全面落实好离休干部生活待遇的同时,认真抓了以下几方面的工作:     

全省落实离休干部“两费工作取得突破性进展

山西省委老干部局于4月1日至16日对全省老干部工作进行了检查。检查的重点是离休干部离休费和医药费的落实情况,特别对建立离休干部医疗保障机制的问题作了专门调查研究。1997年中组部石家庄现场会议以来,特别是去年中组部郑州会议以后,山西省召开了全省落实离休干部“两费”工作太原座谈会,各级党委政府进一步从讲政治的高度加强对老干部工作的领导,进一步加大对老干部工作的督促检查和财政支持的力度,充分发挥劳动保险部门的作用,落实离休干部“两费”工作取得突破性进展。     

信息集萃

山西省委老干部局将举办新形势下老干部工作论坛3月8日,山西省委老干部局发出通知,将于8月份举办以“创新·发展·和谐”为主题的新形势下老干部工作论坛。论坛内容包括:加强新形势下老干部工作领导、“双高期”离休干部管理服务、企业离休干部生活待遇落实、退休干部管理服务、离退休干部党支部开展活动、离退休干部活动阵地建设和加快发展老年大学、组织离退休干部充分发挥     

拜年的味道

作为忻州市的一名老干部工作者,新春佳节与市内老干部相互拜年当属"自然动作"。尽管羊年春节在人们的欢笑和留恋中渐行渐远,可是老干部们在拜年中所体现出的充满正能量、与时代同行、投身"人生设计"活动的特殊味道,让人时常想起、难以忘怀。腊月二十九,我给河曲县老县长、离休干部刘三虎电话拜年。老刘县长告诉我,正盘算着年三十早上跟我通话呢。两人竟想到了一块儿。前不久,老刘县长光荣地受到了全国离退休干部"双先"表彰大会的表彰,全市正在营造一个向他学习的氛围。电话里听得出来,老刘县     

市委重视 部门实施 原平老干部工作做得好

原平市认真贯彻党的老干部政策,围绕落实老干部“两个待遇”,紧紧抓住清理离休干部“两费”拖欠,通过送温暖、办实事、抓落实,深化了百日服务活动,基本解决了老干部中应解决的问题,受到各级领导和广大老干部的好评。     

让老干部舒心在社区

近日，南京市召开了全市社区老干部服务工作经验交流会。南京市现有离休干部9106人，平均年龄79岁，其中企业离休干部4702人，在改制企业的离休干部3501人。六城区住有离休干部1．2万人，分布在43个街道、385个社区居委会。近年来．南京市各级老干部工作部门以全市实施“全国社区老年服务星光计划”为契机．     

加大工作力度确保离休干部“两费”落实——省委、省政府召开落实离休干部“两费”工作太原座谈会侧记

深入贯彻中央、国务院关于老干部工作的方针、政策,狠抓老干部生活待遇的落实,一直是近几年来我省老干部工作的重中之重。对于在改革开放新形势下,一些贫困地区、亏损企业出现的拖欠离休干部离休费与医药费的问题,更是受到省委、省政府的高度重视,牵动着各级领导的心。 1997年7月,中组部在石家庄召开落实离休干部“两费”现场会之后。省委常委会议及时提出,“解决离休干部‘两费’拖欠,要特事特办;关键是领导重视,狠抓落实;要当作一项政治任务来完成”。一年多来,省委刘泽民副书记,原省委常委、组织部长支树平同志先后四次召集省直有关单位和地、市的主要领导参加的落实“两费”情况汇报会,具体研究解决的办法。孙文盛省长亲自主持召开省委老干部工作领导组会议,强调落实离休干部“两费”,省委、省政府有关部门要各负其责,紧密配合,共同检查落实情     

从办实事入手做好老干部工作

重视老干部工作关键要在为老干部办实事上做文章、下功夫。老干部满意不满意，关键看我们现任领导是否真心为他们办实事，而要办实事，就得克服许多困难，花费很大精力，只有踏踏实实去做，才能把实事做实，好事办好。２００１年以来，我们县委、县政府在为老干部办实事上，主要抓了以下几方面的工作：一是建立健全离休干部“两费”保障机制。２００１年，我们采取上级支持与县财政自筹相结合的方法，对离休干部的“两费”拖欠进行了彻底清理，并由县财政拿出５２万元解决了离休干部的调资补差、遗属补助和护理费，为地厅级老干部每人每月增…     

信息集萃

A省直省委老干部局召开省直单位督查补发医药费座谈会3月3日下午,省委老干部局召开省直单位2002年医药费补发工作座谈会。要求按照晋办发[2002]8号文件精神,按属地原则尽快参加离休干部医药费单独统筹,用“三个机制”确保省直离休干部的“两费”落实。(省直处) 省委老干部局召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会2月27日下午,山西省委老干部局在山西农业大学召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会,讨论“省直老干部活动中心(室)达标评比办法草案”。会议要求,要进一步做好老干部活动中心(室)的建设工作,掀起省直老干部活动中心(室)建设的…     

当官要敬老 才是好领导——重视老干部工作领导干部先进事迹(三)

临猗县县长刘振龙舍得花钱为老干部办实事 要把党的老干部政策落到实处,最主要的是必须解决“钱”的问题,没有钱办不成事。临猗县县长刘振龙同志,就是一位对老干部认识高,感情深,舍得花钱办实事的好领导。1994年以来,县里为老干部办了有影响的实事就有20件。例如,为解决企业老干部生活待遇偏低和不落实的问题,他们已把抗战时期的企业老干     

平陆县委书记徐信安和老干部心连心

1993年5月,徐信安同志调任平陆县委副书记、县长。在第一次和老干部的见面会上,他就引用郑板桥的诗句“新竹出于旧竹枝,全凭老干为扶持”,谈对老干部及老干部工作的认识。基于这种思想认识,徐信安同志到平陆工作后,首先拜访的是老干部;首先视察的是正在扩建的老干部活动中心;“县长一支笔”支出的第一笔款项,就是拔款1.5万元,为老年大学教室、参谋委、关工委会议室配备了全县一流的办公设施。     

社区能为离休干部做些什么

目前,离休干部日益高龄化,传统的单位式管理已经不能完全满足老干部的管理服务需要。为此,北京市朝阳区积极探索建立单位管理与利用社区优势和社会化服务相结合的离休干部管理服务新机制,从健康需求、生活需求、医疗需求、学习需求和活动需求5个方面,为全区997名区属和易地离休干部建立起个人“5种需求档案”。2005年上半年,朝阳区老干部局又与中国社会调查所合作,对200名抗战资格的离休干部逐户走访,对全区997名离休干部进行了5种需求普查。在反馈回的908份问卷中,所反映出的老干部的一些迫切需求,为社区服务提供了新的着眼点。根据调查显…     

真诚办实事 夕阳更增辉——记武乡县委书记师义昌

师义昌同志1995年冬调任武乡县长,去年9月担任县委书记。他十分重视老干部工作,几年来,他使武乡县老干部工作上了一个新台阶,得到了老干部们的信任和好评。 政治上关怀老干部 一是增订书报刊,供给精神食粮。凡是离休干部,每人订一份《山西老年》,凡参加老年活动中心学习的学员,每人发一册《邓小平理论》和“三个代表”的学习问答,每个老干部小组订一份《长治日报》。师书记还将自己阅读的《人民日报》等20余份报纸亲自送往老干部活动中心,供大家学习。二是定期向老干部通报情况,听取意见。每年在国庆节和春节前,定期召开由县委、人大、政府、政协四大领导班子成员参加的老干部座谈会,由县委书记和县长向老干部们通报全县的工作情况,虚心听取老干部们的意见和建议,认真改进工作。三是重要文件按规定级别给老干部传达,重要会议请老干部参加。如制订五年经济发展规划、农业结构调整、工业产权改革、城市     

一片丹心为“夕阳”——闻喜县委副书记、县长董鹏翔关心老干部工作纪实

1996年初,闻喜县委副书记、县长董鹏翔同志担任了县老干部工作领导组组长。他以拳拳敬老心、殷殷敬老情,时时关心老干部生活,处处支持老干部工作,一片丹心为“夕阳”,赢得了全县老干部的信赖和赞誉。在全省老干部工作“双先”表彰会上,县委、县政府被表彰为“关心支持老干部工作先进集体”。 董鹏翔同志认为;广大老干部特别是离休老干部,他们中的许多人在战争年代负伤流血,在所不辞;在建设时