党建工作要主动覆盖市场集聚区——珠江路科技街党建工作纪实

在珠江路这样一个以非公企业为主体，市场集中、产业集聚、企业集群、人才集合特点明显的领域里，如何切实加强党建工作，根据区域、行业、企业、党员的特点开展工作，不断增强党组织的影响力、凝聚力、战斗力，珠江路科技街党工委在党建方面的探索对于经济水平较高、市场体系较完备的地区有着重要的借鉴意义。     

提速“玄武创造”十五年——珠江路发展纪实

多年来．玄武区始终高度重视科技工作．确定了“数字玄武、文化玄武、绿色玄武”的发展定位．以科技进步推动区域经济和社会事业协调发展．连续三年被评为全国科技进步先进区．并获得全国科技进步示范区、全国科普示范城区、全省知识产权示范区等荣誉称号。特别是依托优良的区位优势和科技资源．重点打造珠江路．并形成以珠江路科技街、江苏软件园、东大科技园创业园和徐庄软件产业基地为一体的“一街两园一基地”的产业格局．“珠江路”也已成为全国知名的科技品牌．     

淮海路街道：规模以上非公企业100％建党

淮海路街道地处新街口商务商贸核心区．随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的日益发展．辖区非公企业逐年增加。去年以来，街道工委按照上级“两有”指示精神，针对企业类型多样、规模不一的特点．采取多种形式组建了8家非公企业党组织．规模以上非公企业的党组织组建率达100％。目前，街道共有17家非公企业党组织，     

以“四项工程”为抓手 深入开展创先争优活动

江宁区淳化街道共有直属基层党组织67个．党员2818名。其中村（社区）党组织17个,农村党员1831名：机关、街直企事业单位、部门党支部29个：非公企业党组织21个。自去年开展创先争优活动以来．街道根据区委、区创先争优活动领导小组办公室的部署和要求．     

梅园街道：四大亮点打造和谐社区

玄武区梅园街道地处南京中心地区，是市、区两级党委和政府所在地，面积2.3平方公里，人口5.1万人，下辖8个社区 ，有长江路文化旅游一条街、珠江路科技一条街。街道党工委、办事处提出了“税源经济争创第一强，城市环境争创第一美，社区建设争创第一亮，党建工作争创第一流”的工作要求，创出了许多特色和这点，有效促进了地区的和谐发展。     

“百日攻坚”强指导 创新思路促覆盖 淳化街道扎实做好非公企业党组织组建工作

江宁区淳化街道共有非公企业250家．已建立党组织65家。今年以来．根据区委组织部“百日攻坚行动”部署。街道集中时间．集中精力．提前谋划抓组织、创新思路抓组建、统筹兼顾抓落实．集中解决非公企业党组织组建工作中的难题．     

非公企业中的“红色工程”

结合深化创先争优和基层组织建设年活动，安徽省天长市在非公企业中实施以“培养红领队伍、组建红色堡垒、开展红星评比”为主要内容的“红色工程”，有力地提升了非公企业党建工作水平，促进了企业转型升级。     

浦口区非公企业演绎“红色”律面

在非公企业开展党建的需求在哪里？如果为党建而党建，只能是路越走越窄。浦口区在非公党建工作中，探索出非公企业中刚性管理有余、柔性管理不足的特点，恰恰是企业党组织起到发挥凝聚人心、激发热情、整合利益、化解矛盾的“独效”。在共创和谐企业创建中，非公党支部应跳出“就党建抓党建”的框框，把非公企业党建从扩大覆盖面向提升影响力和渗透力转变，进而培育企业团队精神、维护各方合法权益、开发人力资源、优化外部发展环境……     

“金浦模式”——民营企业党建工作的运行与探索

党在私营企业的工作机制该如何创新，是推进非公企业党建工作的一大难题。为迎接十七大，推动非公企业的党建工作，特开设“非公企业暨园区党建”专栏，对非公企业党建的热点、难点问题进行探讨。本期刊发市委党校课题组对金浦企业的党建工作调研。     

理顺四个关系 构建和谐企业

建设和谐非公企业的过程，就是以人为本、全面协调可持续的科学发展观在企业实践的过程。近年来，由国企改制为非公企业的南京安远医药集团公司以科学发展观为指导，以企业文化建设为抓手，理顺企业与员工的多种关系，形成特有的企业精神和发展理念，确保企业健康稳定发展。     

“铜牌”在私企的生命力

南京市私营企业联合党委一直致力于非公企业的党建工作，对在非公企业开展党建有着更深刻的感触。“铜牌”让人们看到了党组织工作的在非公企业另外一种生命力。     

大明路汽车街非公企业工会建设的探索与实践

2001年．秦淮区大明路汽车街被市政府确定为“南京大明路汽车街”特色商业街。经过近十年的艰苦创业．大明路汽车街已由原来的农村道路发展成为全长。     

更快更轻更优：白下制造业经济的攀登之路

中国改革开放的30年．是中国取得了让世人瞩目的辉煌成就的30年，也是我们城区工业经济发展从小到大，从弱到强，从平散布局到集聚发展，从劳动力密集到技术密集，从资源粗放型到环境友好型的不断跨越、不断嬗变的30年。1985年，白下区街共有62家工业企业，     

梅山街道开展“区域化党建推进月”活动

一是走访非公企业,开展非公企业党建工作调研。通过对4家非公企业走访．共同探讨非公企业党建的规范化问题及非公企业党组织在工作中如何结合实际．创特色、树品牌、促双赢的途经和方法。同时,按照“党建带群团”的原则,力争实现“无组织抓组建．有组织抓规范．已规范抓创新”。     

有为才能有位——溧水县非公企业党建特色明显

非公企业党建难点在于党在企业的力量较为薄弱、组织活动不正常、党组织和党员作用发挥不明显等问题，溧水县在非公企业党建工作中，大胆探索，稳步推进，党建工作特色明显、亮点频现。     

高淳规模以上非公企业全部单独建立党组织

8月份，高淳县坚持“四抓”，强力推进规模以上非公企业单独组建党组织工作，在一个月内，50家规模以上非公企业单独新建党组织。目前，全县153家规模以上非公企业全部单独建立党组织，单建率迭100％。其主要措施一是抓责任强化，明确目标。     

基层党校要为街道发展“供脑”

江宁区东山街道共有18个社区，254个村民组，常住人口15万，下设18党总支、2个党委、159个党支部、3800名党员，其中，非公企业党员395人。近3年来，街道党工委坚持以搞好党的自身建设为主导，切实加强基层党组织建设和党员十部队伍建没，充分利用基层党校这块阵地，认真做好党员干部思想政治工作，发挥了党组织的政治核心作用，     

论非公企业党建的规范化——以沈阳市为例

非公企业党建,既是改革开放以来基层党建工作的新领域,又是一个相对薄弱的环节.因此,切实抓好非公企业党建工作,推进这一领域党建规范化建设,不仅可以充分发挥非公企业党组织和党员的先锋模范作用,而且可以强化党对非公企业的领导,增强党在非公领域的影响力、凝聚力,促进非公企业党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道,对于促进经济社会科学发展具有重要意义.     

浅析内蒙古自治区非公经济发展之路

近年来，内蒙古非公企业发展迅速，为内蒙古经济的快速发展做出了重要作用。本文通过分析内蒙古非公企业的发展现状，找出了其发展中存在的问题，并提出解决对策。     

开展“三个建党”活动 实行“三位一体”联动

今年以来，江宁区秣陵街道坚持以提高覆盖率、增强有效性为目标，以建立商会党支部、工青妇党支部和党建工作联系员党支部为抓手，以建立健全非公企业党建“目标、责任、考核”三位一体工作机制为保障，切实加强对非公企业党建工作的组织领导，努力形成齐抓共管、上下联创、全员参与、协调一致的工作合力，切实推进非公企业党建工作。