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●2011年以来,营山县就业局积极响应全国妇联"巾帼创新业,建功十二五"活动,在全县启动了农村妇女创业促就业行动,通过努力营造创业环境,深入挖掘创业潜力,积极引导创业行动,全面落实创业就业扶持政策,全县农村妇女创业就业工作取得显著成效。两年多来,全县共组织1027名妇女参加创业能力培训,922人实现成功创业;组织2188名农村妇女参加岗前培训和技能提升培训,2094人实现了就业再就业;为892名农村妇女发放创业补贴89.2万元,为559名农村妇女发放小额担保贷款3845万元,贴息289.39万元。最近,营山县就业局荣获"全     

SYB培训助青春起航

2012年10月,由乐山市人社局、团市委主办,市就业局、乐山市职业技术学院承办的为期一周的"起航—2012"高校毕业生创业培训班圆满结业,参加培训的33位高校毕业生顺利完成自己的创业计划书,各自返回当地付诸创业实践。"起航—2012"培训班是乐山专门针对高校毕业生开办的示范培训,市人社局、团市委、市就业局十分重视,在开班典礼上,市人社局局长肖瑶伦结合当前的就业形势和乐山经济发展状况,分析了大学生创业面临的机遇和挑战,对     

巴州区采取举措助推就业服务开好局

巴中市巴州区就业局紧紧围绕统筹城乡就业工作,采取五大举措,取得今年就业工作良好开局。一是加强落实政策促就业。认真落实就业扶持政策,增强本地企业吸纳就业的能力,城镇新增就业2165人,实现下岗失业人员再就业610人,落实岗位补贴和社保补贴210万元。二是狠抓帮扶创业带就业。建立创业指导服务中心,创业培训60人,发放创业小额担保贷款122户,797.5万元     

浅谈去产能企业分流职工的就业帮扶

一、实施精准就业帮扶工作的实践 近年来,青白江区内的川化、攀成钢两大国企先后启动产业转型升级,涉及分流人员累计11578人,其中社保关系在该区的6642人.面对企业转型时间集中、分流人员规模庞大、就业容量缩减的巨大就业压力,区就业局坚持"稳就业、保民生",把妥善安置企业分流人员作为工作的重中之重,通过实施精准就业服务,帮助川化集团和攀成钢分流人员实现再就业5475人.其中,单位吸纳就业3185人,占47.95%;自主创业416人,占6.26%;建立基层"众创空间"3个,实现灵活就业1769人,占26.63%;公益性岗位安置105人.为领取失业金人员开展培训,其中技能培训9043名,创业培训1731名.     

崇州市:扎实做好援企稳岗和稳就业工作

2020年,成都崇州市就业局扎实做好援企稳岗稳就业工作,强化困难群体就业援助和托底帮扶,努力确保就业形势总体稳定。2020年城镇新增就业9921人,完成目标任务的118.67%;失业人员再就业3674人,完成目标任务的144.76%;创业担保贷款2630万元,完成目标任务的299.9%;劳务品牌培训1064人,完成目标任务的133%;返乡创业培训345人,完成目标任务的115%;城镇登记失业率控制在4%以下。     

乐山:"就业扶贫培训超市"让培训"e触而就"

"24小时不打烊,网上进行就业创业培训,想学啥就点啥."这句话简洁明了地勾勒出了乐山市就业局创新打造的"就业扶贫培训超市"的轮廓.     

辽源市:合力转移就业力促贫困劳动力就业脱贫

在全力推动"大众创业、万众创新"新形势下,为促进更多有劳动意愿和能力的贫困劳动力稳定就业,实现"就业一人,脱贫一户"的目标,辽源市就业局精准发力,科学施策,促进了贫困劳动力就业脱贫工作掷地有声. 精准识别,落实责任增强"执行力" 为提高基层工作人员能力素质,举办了贫困劳动力就业信息录入实名制动态管理培训班,组织全市各乡镇175名就业辅导员开展数据采集业务培训;按照"精准摸底、全员覆盖、实名管理、动态更新"的思路,组织全市30个乡镇、41个社区、3个街道、514个行政村的基层就业保障平台开展调查摸底,采取"一进二看三算四议"的方法,确保识别对象不错位、不缺位;依托扶贫办信息系统,建立贫困劳动力就业动态台账,对建档立卡贫困劳动力做到"六清",即基本情况清、转移就业情况清、就业创业需求清、培训意愿清、社会保障状况清、帮扶措施清,全面摸清了贫困劳动力的就业状况和需求,为提供精准帮扶奠定了基础.     

宣汉县:注重“四个维度” 全力提升就业培训效果

近年来,达州市宣汉县就业局大力加强就业培训体系建设,注重培训工作的"四个维度",全力破解就业培训工作难题,切实提升就业培训效果。重"需求"维度,强调"需求端导向"围绕县域经济发展战略目标,组织3个调查组,通过调查问卷、实地走访、召开座谈会等方式,认真调研、分析、掌握全县一、二、三产业人才现状和需求,围绕需求提高培训的针对性。开展"就业政策进园区,创业指导促发展"活动,召开企业负责人座谈会。     

南溪 转变方式抓培训 提升服务促就业

正宜宾市南溪区就业局紧紧抓住南溪"川南区域经济新高地"建设的机遇,围绕特色优势产业发展和就业市场需求,加大职业培训工作力度,在服务产业和经济社会发展中,积极探索就业创业能力培训新途径。三年来全区共举办各类培训班107期,培训合格6070余人,其中,技能培训69期,合格3810余人,实现就业2030余人;创业培训38期,合格2260余人;SYB创业培训17期,培训合格792人,成功创业320余人,带动就业1230余人。     

资讯

内江市中区就业局最近组织举办了创业提升培训班,62名学员主要是黄桷井商城、黄桷井机电市场的个体工商户。区就业局与工商部门协作配合,重点针对个体工商户宣传就业创业政策,提升经营管理能力,以创业促进就业。此次举办的创业培训提升班,为巩固和发展个体私营企业,为内江打造"省级创业型城市"起到了积极的推动作用。本刊通讯员泸州市新农保工作取得突破性进展。2012年,该市通过加强基层平台建设、确保养老金发放、加大宣传力度三项有力措施努力扩大新农保覆盖面,截至年底,全市农村居民参保     

金牛 抓住“北改”发展机遇 推进城乡就业创业

正成都市金牛区就业局把推进统筹城乡就业创业工作与服务"北改"工程相结合,牢牢把握"北改"产业转型发展和升级机遇,落实就业创业政策,以促进高素质、高质量就业为重点,全面推进统筹城乡就业创业工作。2012年至今,指导帮助城镇新增就业39324人;失业人员再就业24190人,其中就业困难人员就业4806人;城镇登记失业率控制在4%以下,动态消除零就业家庭;开展城乡创业培训397人,培     

创业改变合运——平昌县“SYB”创业培训

平昌县就业局最近组织45名下岗失业人员、转业退伍军人和失业无业农民参加了SYB创业培训。结业典礼上，参训学员向县就业局赠送了“教我创业、助我兴业，回报政府、感恩社会”的锦旗。     

青羊 创新理念 让居民得实惠

正帮助一批又一批"4050"就业困难人员踏上了新的岗位,实现自我价值;让众多大学毕业生享受自主创业扶持政策,打拼出一片属于自己的新天地;在全市率先建立试行纪检监察对就业培训的前置监督预警制度,委托第三方审计机构对全区各培训机构、各街道劳动保障所年度培训情况进行全面审计……2013年,成都市青羊区就业局紧紧围绕区委"五星品质"建设"五新青羊"工作部署,深入实施就业优先发展战略,重点推进失地农民、大学生、困难群众等重点群体就业创业,     

市场引导培训 培训促进就业

苍溪县就业局近年来以＂市场引导培训,培训促进就业＂,通过加强职业技能培训和创业培训促进就业,收到显著成效。     

通江:"一箩筐"好政策助农民工就业创业

依托实名数据实施精准扶贫 通江县就业局以"就业一人、脱贫一户"为目标,以提升农民工就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,以就业援助、技能培训、创业扶持为重要手段,依托贫困家庭劳动力实名信息数据库,建立贫困家庭劳动力基础信息、转移输出、就业培训、自主创业、公益性岗位安置的"五个名单",全力以赴做好就业扶贫工作,助力农民工早日实现脱贫奔康.     

青羊区:创新工作思路,推进就业精准扶贫

近年来,成都市青羊区就业局紧紧围绕民生工作大局,瞄准区内"五类人员"的重点帮扶,力抓蒲江、简阳、得荣等地区的对口支援,着眼"就业岗位推荐+职业技能培训+产业项目带动"的扶贫思路,促进就业困难群众稳定就业,脱贫奔康,取得较好成效.     

强化公共服务促进充分就业——成都市金牛区全方位促进就业增长

成都市金牛区就业局围绕"十二五"就业服务工作发展规划,落实省、市、区推进就业工作的总体部署,紧密结合成都市"北改"重点工作要求,坚持贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,以促进城乡劳动者就业为总揽,以推动高素质就业为重点,以落实促进就业政策为抓手,加快就业服务信息化建设,健全就业援助长效制度,全方位促进就业增长,全面推动实现更高质量城乡充分就业. 近年来,金牛区就业局紧紧围绕"北改",深入实施就业优先战略,努力促进城乡充分就业.2010年至今,全区共指导帮助城镇新增就业56166人,下岗失业人员再就业27814人,其中就业困难人员就业7528人,城镇登记失业率控制在4％以内,无新增零就业家庭;认真做好藏区"9+3"学生就业促进工作,帮助143名藏区学生成功就业;开展城乡创业培训1328人,培训合格率100％,培训后创业成功率50％以上,组织发放小额贷款8960.5万元;组织开展农民工培训27754人,其中,农民工在岗培训9682人,农村劳动力技能培训18226人,品牌培训1470人;完成成都重大项目人力资源招募7112人.     

蒲江 创新服务模式 助推就业增容——蒲江县实施“三着力一优化”就业服务计划

正今年,蒲江县就业局紧密围绕县委、县政府"三基地一新城"发展战略和"改革创新年"重大工作部署,创新工作思路和方式,实施"三着力一优化"就业服务计划,即着力服务有机农业、着力服务县域企业、着力服务创业就业,优化基层公共就业服务,全面提升就业服务质量,达到农业增效、农民增收,产业倍增、创业争先、就业增容的目的。着力服务有机农业,促进农业产业倍增。县就业局择优选取一批师资力量雄厚、教学条件好、培训质量高、对蒲江     

南部县帮助返乡农民工找出路

南部县就业局按照“转岗就业有技能，就业转移有岗位，回乡创业有平台．返乡务农有事干，权益诉求有保障，处置危机有预案”的目标．实施失业返乡农民工“四大行动”，取得了较好成效。一是就业帮扶行动。把失业返乡农民工纳入失业登记范围．免费提供职业介绍服务，鼓励企业吸纳安置返乡农民工。二是技能培训行动。     

武胜县开展全民创业促进富民强县

去年以来,武胜县人社局紧密结合部门职能,强力推动创业促进就业工作,基本形成了创业培训、创业指导、创业孵化和创业扶持"四位一体"的创业模式,推进全民创业行动深入开展。一是通过各种途径广泛宣传,营造氛围发动创业。二是建立政策帮扶"绿色通道"支撑创业,2012年,发放创业小