数字科技入主生活

您能想象起居室中有这样一张桌子,在不需要用它时,它会自动消失,而当您要求它出现时,它会从地面上悄然升起。看起来似乎很超前,但该项技术已经在电脑商场中出现了。哥本哈根的一位高级管理人员将不再幻想这样的家庭。他即将搬进新房子,在那里,数字化是家庭的中心。由于电脑功能的迅速改进和成本的不断降低,因此它逐渐成为家庭中的“神经系统”,让日常消费者有机会拥有丰富的数字体验。虽然并不是每个人都准备将自己的起居室变成太空时代的冒险场所,但是当今功能强大的电脑所拥有的能力正使它们成为家庭生活的中心,并创建一个全新的数字家庭环境。     

谁在"偷吃"英特尔的"奶酪"?

说起英特尔(Intel),几乎人人耳熟能详,因为多年来英特尔独家垄断了全球电脑处理器市场而成为一代霸主。然而近几年这种格局正悄然发生变化,英特尔的市场份额遭受到其他芯片制造商的蚕食,“IntelInside”时代面临着前所未有的挑战。人们不禁要问,究竟是谁具有如此实力和胆量,竟敢“偷吃”英特尔的“奶酪”?它就是与英特尔酣战多年的竞争对手—————AMD公司。命运变换,AMD峰回路转AMD公司是已经成立了35年之久的美国芯片制造商。其实,AMD和英特尔还颇有渊源,当年有8名员工从仙童公司辞职,其中3人创办了英特尔,还有一人创建了AMD,虽…     

网络化中国

“网络化中国！”英特尔亚洲分区总裁肖恩说,“五年内中国肯定会换一副面孔。而变化会通过互联网络和电脑来实现！”想象着中国有几亿人口闹“电脑饥荒”,他显然是激动了。他郑重地强调:“改头换面！”     

我看英特尔——华裔副总裁的现身说法

虞有澄博士,英特尔公司资深副总裁,美国硅谷中最具影响力的华裔科技精英,《我看英特尔》一书的作者。1995年11月,回到他的出生地上海参加“奔腾Pro”(英特尔第六代微处理器)上市活动,并参加该书中文版首发式。     

英特尔裁员不应悲观

裁员并不是大败前的溃退,而是英特尔新一轮进攻前的排兵布阵在长达数月的分析、猜测和谣言飞来飞去之后,9月5日,在万众瞩目甚至千呼万唤之下,英特尔的裁员方案终于正式出台,其受关注的程度,颇有些“奔腾I”出世时的味道。在媒体漫天的评论中,几乎一边倒地认为,本次裁员不可能为英特尔带来什么好的作用。网民的评论就更加负面,有人甚至用幸灾乐祸的口气说:“英特尔也有这一天!”似乎今天的英特尔已经成了倒掉的安然,没什么翻身的机会了。事实并非如此——直到今年二季度,在全球P C和服务器芯片市场,英特尔所占的份额虽然比一年前的82.2%有…     

英特尔公司成功之秘

<正> 众所周知,英特尔公司是全球最著名的计算机生产企业之一,从它的生产线上,每年将生产出1000～1200万台“电脑之脑”——微处理器,年销售额高达118亿美元,全球每10台个人电脑中,就有8台采用英特尔生产的微处理器。多年来,英特尔公司从其不断的进取、开拓,赢得了全世界计算机业中     

创新的哲学

创新、创造、创意，这是我们这个时代最流行的名词。因为只有它们才是知识经济时代最为稀缺的资源。一、需要是创新之母柏拉图说：“真正的创造者是需要。”如果你不需要某样东西，你就不会积极地去创造它。当人们意识到某种需求时，就会开始思考并去实现它。亨利·福特需要为汽车装配一种八缸发动机，于是他向他的设计师们提出了这样一个任务。但设计师们回答：“这不可能，不可能制造出这样的发动机。功率巨大的发动机其实只是一种幻想。”福特说：“非常好，现在不管用什么办法都要把它做出来。”福特有了需要———他的设计师做出了反应…     

英特尔品牌营销的成功秘诀

英特尔品牌是我们熟知的品牌,在国际知名品牌咨询公司Interbrand最新发布的年度100强"全球品牌价值排行榜"中,以320.15亿美元名列第七位.一个看不见的计算机内置B2B产品,居然做成了消费者品牌,不由让人称羡. 按照常理,电脑厂商是它的客户,英特尔没有必要抛头露面,面向消费者费力吆喝,因为它只要做好客户服务即可.所以,这不得不让人产生这样的疑问:是什么力量支撑着英特尔能像麦当劳、可口可乐等消费品一样大搞品牌传播,进而驱动它迈向了直面消费者的品牌之路呢?     

职场电脑族的减压法宝

正如今,电脑已经是大众化的办公用品,我们每天都离不开它,可以毫不夸张地说,我们与它已经是亲密伙伴了。可是,就是这个亲密伙伴也可能伤害你,你感觉到了吗?下面是一家网络公司几位同仁关于电脑伤害的解决方法,可以在日常工作中参照。法宝一:让电脑休眠半小时作为公司网站的美工,阿宾的主要工作是设计一些活泼的动画和插图。可他发现自己已经很久没有新的构思了,即使脑海里偶尔有新的点子     

提防『会来事儿』的人

晋代吴隐之任某地刺史时，他的一个下属给他送饭时把鱼骨都剔得干干净净。一般为官者遇到这样“会来事儿”的下属都会感到高兴，然而吴隐之知道他的用意是想讨好自己，不仅不予以嘉许，反而将他惩罚了一顿，并辞退了。吴隐之之所以能够成为历史上一位有作为的清官，与其谨慎提防身边那些“会来事儿”的人有着密切的关系。时至今日，在我们的领导干部身边也不乏这样“会来事儿”的人。他们善于察言观色，精于揣摩领导意图，想领导之所想，急领导之所急。领导嘴馋了弄吃的，瞌睡了送枕头，想钱了帮着捞，想玩了安排去桑拿……可谓体贴入微，又…     

“80后”干部能否抵抗权力诱惑？

29岁的中国“最年轻市长”周森锋,迅速成为公众焦点。短短几天内,网友们搜索他的家庭背景、学历背景、工作经历,各种争议也随之而来。 有专家认为,周森锋的快速“成名”很大程度上是因为他身为“80后”生人的个人标签。当这批年轻人不知不觉成长为许多领域中的新兴力量时,整个社会似乎仍然缺乏接受他们的准备。 然而,新一轮年轻干部培养选拔的大幕已经拉开,可以确定的是,中国政坛上将会有更多的“周森锋”们出现。然而,像“周森锋”这样的年轻干部能否脱颖而出,制度环境的作用举足轻重。选拔任用年轻干部的制度越来越规范,程序越来越严密,这是一种历史性的进步。 年轻干部的选拔任用是风向标。依靠科学、民主的机制选出德才兼备的优秀年轻干部,可以激励所有干部变得更加积极进取;反之,就可能提拔了一个年轻干部,凉了一批干部的心。     

英特尔：膜拜摩尔定律的代价

不断增加其处理器运行速度的英特尔正在成为“报酬递减定律的牺牲者”在未来5年内,某品牌将取代现在的芯片业霸主英特尔,成为新的王者?现在,似乎没有几个人对这种有点虚构的问题产生兴趣。但就在2004年岁末,美国半导体新闻和分析媒体《Silicon Strategies》表达了与众不同的意见,他们强烈认为,2010三星将成为全球第一大半导体厂商,而英特尔将不像现在这样重要。     

家庭关系影响老板的决策力

有一位公司管理者，居然透露他提拔下属时，除了考察对方的业绩水平外。不容忽视的一点就是其对家庭是否有责任感．更直言“那些不关心家人的人是会坚决限制任用的。”理由竟是，对家庭都没有责任心的人，内心必定是极度自私的，这种人在工作上也不会有真正的宽容度和责任心，在管理决策上难免会失衡。     

解除Word非法退出后的只读锁定

在Word非法退出后,当我们重新打开原来已经打开过的文档时,会出现只读锁定的提示,询问你是以“只读”还是以“通知”的形式打开。选择“只读”可以将文档另存为一个文件,只能在重新启动电脑后再删除原来文件,然后将新文件改名,非常繁琐;如果选择“通知”,要     

中国城乡教育差距

２０世纪８０年代以来的经验事实表明，教育在中国的社会分层中起到越来越重要的作用。［１］一个社会成员的经济、社会乃至政治地位，在相当程度上取决于他（她）所受的教育。更具体地说来，拥有较高的学历已经成为获得一份“体面”工作的前提条件，甚至成为能否进入一些大城市的“准入证”（户口），否则将近乎必然地被“边缘化”。因此，“教育机会均等”已经不再只是一个抽象的理论问题，而是开始带有具体的人道的意义：它将直接或间接地决定着一个儿童和少年在未来一生的竞争中处于优势还是居于下风，进而会因为它的代际承传作用影响到…     

STOP/WATCH

在骑士和公牛的G4中，虽然最后詹姆斯绝杀获胜，但布拉特教练几乎犯了大错，他在最后时刻球队没暂停的情况下想叫暂停，按照规则这要被吹技术犯规，而且要交出球权。为此，布拉特饱受批评。
　　“在我当教练以来，之前还从没有发生过这样的事情，还好我有很棒的助教把我拉回来，又有一个伟大的球员用一记了不起的投篮拯救比赛。一个教练一场比赛可能要做出150到200个重要决策，我觉得只有飞行员可以比肩。如果你已经干了27年，那么你定然会出现一两次失误，而我也出现了一个错误，好在最终它没有葬送我们的这场胜利。”     

电脑,还是“烦恼”

<正> 如今人们谈论都市家庭现代“装备”,一是电话、二是大屏幕彩电、三是高级音响等等,而是否拥有那奥秘无穷的电脑也已经常挂在嘴边了。 电脑,作为第三次技术革命的标志,正在装饰着世界的每一个角落。去年正是邓小平同志“计算机的普及要从娃娃抓起”的指示发表10周年。十年来,我国电脑的发展     

打造心灵的韧度

有这样一则耐人寻味的故事：一个失意的年轻人寻找成功的秘诀，哲人递给他一颗花生说：“用力捏捏它。”年轻人用力一捏花生壳碎了，剩下了花生仁；哲人又让他用力搓搓它，结果红色的皮也被搓掉了，只留下了白白的果实；哲人再让他用力捏捏，年轻人虽迷惑不解但还是照着做了，可是不论他如何用力，却怎么也捏不碎这粒花生仁。哲人语重心长地告诉年轻人：“虽然屡受打击与磨难会失去很多东西，但只要始终拥有一颗坚强不屈的心，就会有美梦成真的希望!”     

英特尔品牌营销的成功秘诀

对于消费者而言，可以不用了解英特尔芯片复杂的技术，但一提到英特尔就会联想到它是具有最新技术的芯片，进而产生足够强的信任，这就是英特尔品牌价值观的核心体现。     

全世界的小孩撞到桌子都会哭

<正>全世界的小孩撞到桌子都会哭。中国小孩从那边跑过来,撞到桌子,他哭起来了。"小宝不要哭,妈妈打这个桌子,妈妈打这个桌子。"这是多数中国妈妈的方式。在东京,一个小孩从那边跑过来,撞到了桌子,他哭起来了。