医院综合档案信息安全管理及发展对策研究

信息技术推动了医院的信息化建设，医院档案信息管理也逐渐向数字化发展，医院档案不仅储存了患者的个人病历信息，还储存了各类文书档案、科研档案、设备档案、财会档案以及基建档案等，数据总量较大，极容易出现数据安全问题，为此，需要进行医院档案信息安全管理，研究有效的发展对策。首先，分析了医院档案信息安全管理原则及安全影响因素；其次，明确医院档案信息安全管理的现状；最后，阐述了档案信息安全管理对策，为后续医院档案信息数字化处理作出了一定的贡献。     

对于新形式下的档案管理的创新服务

一、从服务手段上来革新 建立档案馆(室)网页,开展网上利用服务.随着档案馆(室)内部局域网的建立,档案部门将充分利用企事业单位的网站制作自己的网页,积极组织上网数据和信息,使档案管理服务系统联上企事业单位网站,实现档案信息的网上检索,为用户提供更好的服务.国内许多单位档案馆(室)利用互联网开展的网上服务,已成为为社会和单位提供档案利用服务的1种重要形式.档案工作者要以网站为基础,进一步加快档案信息资源数据库建设,尤其是文件全文数据库建设,在网站上实现电子文件的实时管理与利用,实现档案信息资源数字化、数据库化,档案信息服务利用网络化,档案管理工作自动化,档案信息管理法制化.如:输入目录管理数据库,在网上公开部分档案目录,方便查询检索;档案棺(室)与宣传部门密切配合,可以将本单位重大活动中形成的新闻录像档案数字化并及时归档,建立数字化视频档案数据库,以便于宣传和利用.     

探究档案信息资源在医院宣传中的意义

宣传工作是医院生存和发展过程中必须要进行一项工作,宣传工作的开展对医院发展过程中的信息沟通和形象塑造具有重要的意义.宣传工作离不开档案信息资源,只有对档案信息的价值进行充分挖掘,才能有效的进行宣传工作.     

试谈医院管理中医疗档案信息的作用

文中论述了医疗档案是医院医疗业务统计的重要资料,是医疗业务活动数量和质量统计的可靠依据;阐明了医疗档案信息在医院管理、教学、科研及社会服务中的作用。     

浅谈医院档案管理信息化建设

医院档案信息化建设是医院"数字化"建设的重要组成部分,逐步实现医院档案资源数字化、信息服务网络化、电子文件和电子档案管理规范化,为科研、管理服务,为医院的建设和发展提供优质、快捷的档案信息,是医院档案工作发展的目标。     

谈医疗机构档案管理

随着现代化信息的发展,档案在医院管理中的地位和作用越来越被人们所重视.尽管如此,作为医院管理的一个重要组成部分,医院档案工作仍无法与日益发展的医疗、科研、教学工作相适应.本文粗浅地探讨疾病预防控制机构的档案管理工作.     

医院档案标准化管理的意义与作用

档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分,在医疗、教学、科研等活动中的作用日益显著,档案信息资源的创新与利用也愈加受到人们的重视。本文通过对医疗档案规范化管理、信息化建设等方面作了详细介绍。     

浙江省档案网站建设概况及关键问题

档案网站建设是档案信息化工作的重要组成部分,也是政府上网工程的重要体现。浙江省的档案网站建设体现出浙江经济社会发展的程度和水平,并已形成"省—市—县"三级完备体系,但档案网站呈现出显著的区域间和层级间差距,档案网站的可持续服务能力较弱,特色和个性化服务也较为缺失,亟需从全省的高度出发,注重制度建设和服务创新,为全国档案网站建设起到示范作用。     

医疗纠纷档案在医院档案服务中的作用及管理创新

本文分析了医疗纠纷档案在医院档案服务中的重要作用以及医疗纠纷档案的管理现状,并从四个方面提出了如何对医疗纠纷档案的管理工作进行创新,以便更好地发挥其在提升医院整体管理水平和服务水平方面的积极作用。     

档案信息资源存在的问题及对策

随着信息高速公路的崛起，各种信息在互联网上的交融，已成为信息社会的一种态势，被人们所接受，而档案信息作为社会重要的信息资源形态，逐渐受到到人们的重视．而信息技术在档案领域中的广泛应用，档案信息化、网络化建设的全面推进，给人们提供了网络信息形态中获得档案信息资源提供了条件。档案管理者的使命也由档案的保管者向档案信息提供者、档案信息导航者过渡，实现档案信息资源共享已指日可待。     

专业技术人员档案如何服务于人力资源管理

近年来,随着医院的发展,专业技术人员在提升医院综合实力中的作用日益凸显.如何管好、用好这些专业技术人员,使他们在医院发展中最大限度地发挥作用,并从中选拔各专业领军人物,为医院可持续发展储备人才,建立高效的人才梯队,则是人力资源管理者的核心工作,而完善的专业技术人员档案制度及其动态管理方法,则为专业技术人员的评估提供了全面的信息支持.     

试论新形势下高校档案人员的素质要求

高校档案是高等学校各项活动的直接记录，是我国档案中的宝藏。高校档案具有内容丰富、知识性强、信息价值的特点。因此，全面提高高校档案工作人员的素质，是档案建设和档案发展的客观要求，也是网络信息时代的发展要求。信息时代的飞速发展，现代化的办公管理手段要求高校档案工作人员要具有很强的信息接收和处理能力，既要能够在第一时间内接收更为广泛的信息，又要能够归纳总结规律，从中筛选有用信息，更好地为高校的发展和大学生服务。笔者认为新形势下高校档案人员应具备如下素质：     

如何加强医院档案管理工作

医院档案是医院在工作活动中形成的文件、簿册、图表、录音、录像、盘片等各种门类和各种载体的档案,是医院的宝贵财富。医院档案记载着这个医院发展史上的优秀成果,对研究本医院的经营业绩和科学发展提供了第一手资料,是进行科学分析、扬长避短、制定发展方向的好教材。准确把握新时期医院发展的特点,加强医院档案管理工作,更好地为医疗卫生改革和医院事业发展服务,是医院档案实行现代化管理的根本任务。下面,笔者就如何提高医院档案管理谈谈自己的看法。一、加强学习,增强意识医院要加强档案法规的学习、宣传,增强全员的档案意识,特别是档案管理人员及领导干部的档案管理意识。档案管理是医院管理的重要组成部分,领导重视是做好档     

基于云计算的高校档案信息资源整合研究

随着时代的发展,高校档案的信息规模发展迅速,大数据时代的到来也给档案信息管理工作者带来越来越大的压力。近年来,在高科技的背景下,云计算技术得到了实现和发展。云计算技术不仅是大数据时代的IT信息技术和应用的代表,还是其应用方式改革的关键。本文主要分析了云计算技术在高校档案信息资源管理中的应用可行性,以及在云计算中高校档案信息主要的整合内容,并且提出了在云计算环境下高校档案信息整合的有效措施。     

从大众传播角度探究档案信息利用服务

大众传播时代的到来,对档案信息利用开发以及档案服务方式产生了深刻影响。互联网与档案信息服务的深度结合,既是现代信息技术运用档案管理领域的创新成果,也是档案管理部门转型发展的现实诉求。大众传播环境下,档案信息利用与服务向技术融入、需求导向、大众参与转向。档案信息服务主体应不断拓展传播路径,提高公共服务能力;大众在享受档案信息资源的同时也应参与档案信息建设,为保障档案信息资源的真实性,还需动态调整规章制度,实现档案信息服务的规范化运行。     

浅谈医院文书档案管理工作

在医院中,文书档案的管理工作是非常重要的,如果将这方面的工作做好,是非常有助于医院的长足发展的。然而现在我国大部分的医院的文书档案管理工作并不是非常完善,虽说这一点已经引起了档案管理工作者的重视,但是要做到完善还需要一定的时间和方法。档案管理工作者还需要着眼于未来的发展,努力提升档案管理水平。本文通过分析医院里文书档案的特点,找出管理中的弊端,提出完善方案。     

谈档案信息网络化的重要作用与意义

随着时代的进步和发展,传统的档案信息管理模式正逐步被现代档案信息网络化管理模式所取代。档案信息网络化程度代表着一个单位、一个地区,乃至一个国家档案信息的现代化管理标准和管理水平。加强档案信息网络化的建设和发展,不仅可以提高效率,节省资源,操作简单,便于查询,更可以使各类档案信息得到及时、准确、有效的保存,避免传统管理方式极易造成的档案信息遗失、遗漏现象。本文对进一步加强档案信息网络化建设的重要作用与意义,提出自己的拙见。     

医院电子图片档案管理的策略探讨

医院电子图片有直观生动、易于保存、连接快、应用广的特征。加强电子图片档案的管理对医院具有深远意义。因此,医院应强化图片档案管理制度。应使电子图片的手工操作与现代化管理同步进行,加强档案管理的标准化、规范化,分类管理,建立专业档案图集,加强电子图片档案的系统化建设,建立电子图片档案数据库,为医院的健康发展提供多种支持。     

档案馆在高职学生综合素质提升中的作用

本文提出，要深化认识和重新定位档案馆在高职学生综合素质养成中的价值，构建优秀高职档案文化丰富校园文化内涵，挖掘高职档案的素质教育资源，增强档案信息服务与文化育人功能，充分发挥档案馆在高职教育发展中的社会责任与历史使命。     

浅析档案信息服务社会化中档案部门的角色转变

在新的社会环境和信息透明的社会中,档案管理部门也应该顺应时代发展的潮流,及时转变思想和观念,调整档案部门发展的定位,及时转变角色,由档案的管理者转变为信息资源和服务者。因为,在高度发达的信息化的社会里,档案信息也要服务社会,促进社会信息的有序流通。现代信息资源和信息流动的速度越来越快,信息资源的传播速度也快,信息数据的规模日益增长。而档案部门则是负责档案信息资源的安全和有序流转的重要机构,档案部门的管理和服务水平不仅关系到本部门发展和声誉,影响社会信息的安全和流通,更加关系到国家信息安全和保障,对国家和社会的发展产生了至关重要的影响。在信息服务社会化的背景下,档案部门应该从档案信息服务理念、管理方式等角度出发,转变管理理念,转变角色,由档案信息的管理者转变为信息服务社会化的服务者。