建始县农村劳动力转移就业现状及对策

本文在分析湖北省建始县农村劳动力转移就业现状的基础上,指出了农村劳动力转移就业存在的主要困难及制约因素,并提出了相应的对策建议。     

吉林省农村劳动力转移与就业现状分析

深入分析吉林省农村劳动力转移与就业的现实情况对推动吉林省的经济、加强政府责任、促进社会建设有着积极的意义。主要从农村劳动力转移的总体规模、文化程度、性别结构、转移流向、转移的途径、农村劳动力的从业结构这六大方面,深入分析吉林省农村劳动力的转移与就业,总结转移与就业过程中显现的特点,通过分析研究从整体上把握现实情况。     

吉林省农村劳动力转移与就业问题的原因分析

随着城乡一体化建设在全国各个省份的推进,我省的城乡统筹进程也在逐步加深,随着十八大"三农"问题的推进,"强农、惠农、富农"的政策也在不断地落实与完善。目前,我省将农村劳动力转移作为工作重心,以促进城乡共同发展。尽管农村建设速度加快了,但是还存在诸多问题,所以必须建立城乡要素平等交换关系,全面推进城乡基本公共服务均等化,加大城市支援农村力度。同时,农村劳动力转移历程也对吉林省的城乡统筹进程有所裨益。     

区域经济发展与农村劳动力转移就业

改革开放以来,我国经济发展突飞猛进,这是一件值得庆贺的事情。但是我们在喜悦的同时,也应注意到由于农村劳动力大量迁徙所带给我们的隐患:家长外出工作,由于部分留守儿童得不到良好教育而做出一些违法犯罪的事件;空巢老人得不到足够的关心与陪伴而孤独遗憾;大量农村劳动力离开家乡,导致农村建设缓慢,经济发展缓慢,城乡差距越拉越大。     

加大培训力度 全面促进就业——仪征农村劳动力培训的实践与创新

一、仪征农村劳动力就业培训特点 1．开展农村劳动力转移培训，帮助更多农民走出去 培训券制度是国家对农村劳动力参加职业技能培训的一种补助方式，也是各地开展农民培训的主要方式。目前，仪征市19家定点培训机构以实施培训券制度为抓手，不断加大培训工作力度，全力促进农村劳动力转移。在培训日常管理中，重点抓好第一堂课的督查，     

农村富余劳动力现状分析及就业途径创新探讨

在社会主义新农村建设时期,随着农村城市化进程的加速和农业机械现代化水平的不断提高,原有的农村生产模式和生活格局不断被打破,经济繁荣带动了农业生产结构的调整,农村富余劳动力呈不断攀升趋势。近几年来,各级政府部门虽然千方百计创造就业机会,但由于数额不断增加和农民科学技术水平有待提高等原因,农村富余劳动力就业问题仍十分突出。     

城市化进程中农村剩余劳动力就业保障研究

在我国城市化进程中．随着农村劳动生产率的提高和人均耕地的日益减少．出现了大量农村剩余劳动力。目前,全国农村有劳动力5亿多．由于农村劳动力转移就业空间得到拓展．近年来已有2亿多农村剩余劳动力实现了向非农领域的转移。但不可否认的是．进城务工的农村剩余劳动力大多处于城市边缘．并没有真正融入到城市生活中。因此,研究我国城市化进程中农村剩余劳动力就业的现状、分析存在的问题并提出解决办法是题中的应有之义．     

教育培训是农村劳动力有效流动的关键

在当前和今后相当长的一段时期内，我国都将存在着庞大的农村富余劳动力。如何将庞大的理论劳动力转化为现实劳动力，无疑是一个难题。而教育培训是使我国农村劳动力顺利转移、合理流动和建立统一的劳动力市场的途径。劳动力市场与教育培训的关系对教育与劳动力市场的问题西方理论界讨论得比较多，对有关教育与劳动力市场的分析具体有人力资本理论、劳动力市场分割理论、二元劳动力市场理论等。这些理论分别从不同的方面与角度探讨了教育培训与劳动力市场的关系。(一)人力资本理论该理论认为教育是解释在劳动力市场上获取收入最主要的变量，一个人的教育成就与其终生的工资收入之间存在着密切的关系，而劳动力市场是媒     

贵阳市劳动力就业供给研究

劳动力资源作为最重要的经济资源,对经济发展具有举足轻重的作用。劳动就业状况关系到国计民生,与经济发展密切相关。在一个国家实施可持续发展就业战略中,除了重视劳动力资源的创造外,还要重视就业机会的创造,实现充分就业。本文以贵阳市劳动力资源相关统计数据为基础,从贵阳市人口与劳动力就业现状分析出发,对贵阳市的就业承载力进行评价,揭示贵阳市劳动力就业问题。从促进贵阳市劳动力充分就业的需要出发,提出充分实现贵阳市劳动力充分就业与国民经济发展成为推动贵阳跨越发展的基础,基于这一思路提出了解决城市基础设施建设面临的主要问题和挑战的对策建设。     

民营企业已成为新疆劳动力就业的主渠道

上世纪90年代以来,随着经济体制改革的深化、经济结构的重大调整、人口的持续增长以及耕地面积的减少,新疆劳动力就业问题日趋严峻。目前民营经济已经提供了95%以上的新增就业机会,民营企业逐步成为扩大就业容量、安置就业和再就业的主要渠道。有关人士在中国民营经济发展形势分析会上表示,进入20世纪90年代中期以来,民营经济对就业增长部分的贡献从总量上看是100 %。民营企业成为新疆劳动力就业主渠道的原因1.国有企业没有能力解决大量劳动力就业。相当数量的国有企业转换经营机制,调整布局和结构,减员增效。今后几年,由于国有企业要进一步…     

南通市农村老人居住情况的思考

我们曾在1999年，对南通市农村老年人的居住状况，作过一次专项抽样调查。调查方法，每个县(市)选择了一个自然村，接受问卷访问共有3182户、9194人；其中老年户987户，1528人。事后，我们写出了调查报告，对农村部分老年人居住条件滞后的程度及其原因作了分析，提出了解决这一问题的建议。市委，市政府对此很重视，     

关于促进农村籍大学毕业生就业的几点思考

进入后金融危机时代,大学生就业形势日趋严峻,农村籍大学生就业难问题更加突出。文章从社会、高校以及毕业生等角度全方位阐述了农村籍大学毕业生充分就业的重要意义,分析了造成农村籍大学毕业生就业难的主要原因,并提出了促进农村籍大学毕业生就业的有效途径。     

关于加强农村劳动力就业档案管理的思考

劳动就业管理机构作为社会就业服务机构,担负着区域内劳动力资源管理、职业介绍、职业指导、失业保险管理、就业保障服务等职责.近几年,在构建促进就业的政府责任体系、引导流动农村劳动力走向市场、培育市场化的职业培训机制、完善就业服务体系等工作方面取得了一定的成效.这其中,档案管理工作发挥着铺路搭桥、穿针引线的纽带作用.     

推动实现更高质量就业的思考

文章简要分析了我县当前劳动力资源的现状及特点,提出现阶段我县的就业工作面临的困难及根源,最后就实现我县劳动力更高质量就业提出一些建设性的对策和建议。     

影响劳动力就业的因素分析及对策研究

近年来,失业问题日益显性化,劳动力的就业与再就业已成为影响我国经济发展的突出问题。因此,深入探寻影响就业难的原因,找到打破就业问题瓶颈的对策至关重要。     

关于中职学生就业情况的几点思考

中职学生的就业状况,是衡量职业学校办学质量的一项重要标准.近几年中职学生就业率持续走高,部分院校毕业生甚至出现供不应求的情况,高就业率与国家政策扶持、企业需求、学校人才培养定位和学生择业观念有直接关系,但高就业率的背后也存在不少问题.本文结合本地区中职学生就业情况分析,针对中职学生就业前景提出几点合理建议.     

加强农村劳动力技能培训的对策思考

纵观大多数农村劳动力技能培训方面的研究成果，对农村劳动力技能培训范围的界定大多数为农村劳动力转移的技能培训。本文的研究则认为：对农村劳动力进行技能培训，应当包括以下几个基本方面：一是科学又化基础教育。二是农业技能的培训。三是非农业技能的培训。四是引导性培训，主要是针对向非农产业转移的劳动力进行的，     

基于劳动力市场分割理论谈大学生公平就业

随着我国高等教育大众化的推进,随着市场经济主体由政府计划转为市场主导,数量庞大的毕业生队伍以及市场经济主体的转变引发的劳动力市场的分割造成了高校毕业生难于就业的窘境。近年来,大学生就业公平问题引起了社会各界的广泛关注。文章通过分析当下就业难问题,提出可借鉴的解决措施,以促进大学生就业市场的完善。     

关于我国农业劳动力转移的问题综述

大机械集约化的生产方式代替了传统的劳动密集型生产方式,必然产生大量的农村剩余劳动力。农村剩余劳动力向非农业转移,农村人口向城市转移是二元经济向一元经济发展的必经阶段。通过对我国现阶段农业劳动力转移过程中存在问题的分析,研究相应的解决方法,从而保障平稳和顺利地实现农业劳动力的转移。     

统筹城乡协调发展 促进农民充分就业——荆门市东宝区农村劳动力转移就业工作纪实

东宝区作为湖北省荆门市统筹城乡发展示范区,在统筹城乡发展中勇当先锋,把＂统筹城乡协调发展,促进农民充分就业＂作为推进新农村、新型城镇化和城乡一体化建设的重要抓手,依托新型工业化带动、新型城镇化吸纳、农业产业化转移和劳务品牌化输出的运作模式,全面统筹城乡就业,全力促进农村劳动力就近就地转移就业、