浅谈新形势下如何下开展办公室工作

<正>作为一个新上市公司的办公室人员,长期工作在办公系统,面对公司改革发展所面临的形势十分严峻,面对公司的新形势、新要求,用原来的工作方法去开展工作是明显不够的。如何开展好办公室工作,更好地履行自身职责、保障生产经营中心工作、服务改革发展稳定大局,面临着不少新的挑战和更高要求。如何转变发展工作方式给办公室工     

当好新形势下办公室主任刍议

<正> 当前,我们正处在新旧制转换和世纪之交的重要历史时期,各种纷繁复杂的社会矛盾和利益冲突不断出现,必然直接或间接地反映到办公室工作中来,办公室主任的工作难度越来越大,办公室主任加强自身修养,适应形势发展的需要就成为当务之急。     

论高素质管理干部队伍的建设

<正> 高校办公室在教育行政工作中具有特殊的地位和作用。我国教育事业的蓬勃发展和各项教育改革的不断深化,使办公室的工作从职能、内容到地位、作用都发生了新的变化。教育改革与发展的实际,也使办公室工作不可避免地遇到新矛盾、新挑战,有许多新东西需要我们去学习;有许多新困难,需要我们去克服;有许多新问题,需要我们去认识、去解决。这种新的形势,对办公室工作提出了新的、更高的要求。学校办公室作为学校的一个重要部门是为领导决策和实施决策服务的综合办事机构;是领导工作的参谋助手;也是承上启下、联系左右、沟通内外的     

明确工作重点 改进服务方式 把党委办公室工作提高到一个新水平

<正>党委办公室是党委的综合办事机构,担负着服务党委决策、保证党委机关日常工作高效有序运转的重要职责。我认为,作为党委参谋部、"左右手"的办公室人员,必须深刻认识和准确把握新的形势和任务,明确工作重点,改进服务方式,不断把工作提高到一个新水平。     

浅谈信息时代办公室档案管理工作的改革与创新

在知识经济时代,档案管理是办公室资料管理的主要方式,但现阶段档案管理方式较为滞后,采取有效的档案管理办法是时代发展必然的趋势。因为档案不仅能够记录历史,还能够某种程度上"预见未来",为将来工作提供参考。随着社会的不断发展和进行,信息化档案管理受到诸多办公室人员的认可和推广。因此本文将探讨在信息化背景下,对于档案管理工的创新和改革。     

办公室管理职能初探

<正> 办公室工作具有综合性、辅助性、服务性三重属性。其中,综合性是侧重于办公室职责来说的,辅助性是侧重于办公室工作管理的地位而言的,服务性是侧重于党政机关、企事业单位的办公部门工作指导思想、工作方式来说的。办公室工作的性质决定了办公室工     

努力塑造办公室新形象

当前,我国已加入世贸组织,改革开放和现代化建设已进入关键时期,新情况、新矛盾、新事物不断出现,对办公室工作提出了新的更高要求,办公室应从繁杂的事务中走出来,站在更高的层面上,改进工作方式方法,提供更多更有效的政务服务,创造新形象.为此,必须做到:     

浅谈新形势下办公室工作面临的挑战与对策

<正> 当前,我国各项事业进入崭新的历史时期。面对新的形势,作为各级单位的“窗口”、承担着协调服务,参谋助手任务的综合办事机构——办公室,也面临着许多新情况、新问题和新的挑战。如何打破办公室工作的一些不合时宜的旧观念、旧框框和习惯做法,充分发挥办公室的职能作用,适应新的形势,为单位的中心工作做好高效优质的服务,是摆在办公室面前一个     

股份制企业办公室工作几点探索

<正> 新疆油田公司是中国石油天然气股份有限公司所属的分公司,是中国西部地区最大的石油生产企业。作为油田公司机关职能部门之一的总经理(党委)办公室,面对上市公司体制和经营机制的转变给办公室工作提出的新要求,经过两年来不断探索和实践,初步理清了工作思路,取得了一些经验,较好地完成了办公室的各项职能。     

创新工作方法 提高党委办公室执行力水平

党委办公室作为党委工作运转的中枢机构,工作无小事、责任重于山。党委办公室的执行力建设事关发展大局、事关群众利益、事关党委形象,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是提高地方党委执政能力和执政水平的重要内容,也是办公室加强自身建设、更好履行职能的迫切需要。     

调查研究应坚持“四个结合”

<正> 调查研究是谋事之基、成事之道,是一项重要的秘书性工作,是办公室人员的一项基本功。离开调查研究,办公室人员既当不好参谋,也写不好材料。尤其是在当今社会飞速发展,新情况、新问题、新矛盾、新典型、新经验层出不穷的形势下,搞好调查研究,对秘书人员来说显得格外重要。那么,如何才能搞好调查研究呢?笔者认为,应坚持“四个结合”:     

努力提高转变经济发展方式的能力

加快经济发展方式转变,是适应全球需求结构重大变化,增强我国经济抵御国际市场风险能力的必然要求;是提高可持续发展能力的必然要求;是在后国际金融危机时期国际竞争中抢占制高点、争创新优势的必然要求;是实现国民收入分配合理化、促进社会和谐稳定的必然要求;是适应实现全面建设小康社会奋斗目标新要求、满足人民群众过上更好生活新期待的必然要求。加快经济发展方式转变的前提是提高认识、增强紧迫感;重点是明确战略目标、把握基本要求;关键是深化改革、创新体制机制;核心是坚持以人为本、着力改善民生;而加强和改善党的领导,形成强大合力则是其保证。     

试谈新形势下的办公室工作

正现代的社会是个日新月异发展的社会,在这种情况下,作为一家公司的办公室人员,长期工作在办公系统,所面临的形势十分严峻,面对公司的新形势、新要求,用原来的工作方法去开展工作是明显不够的。如何开展好办公室工作,更好地履行自身职责、保障生产经营中心工作、服务改革发展稳定大局,面临着不少新的挑战和更高要求。如何转变发展工作方式给办公室工作提出了新课题。在新的形势下必须对新的形势有一个全新的理解,必须理解到位、思路清晰、     

新形势下强化办公室调研职能之我见

<正> 办公室的调研职能是办公室工作的一个重要组成部分,它在办公室诸多职能中占有十分重要的地位,是办公室辅助领导科学决策的一项重要内容。办公室调研职能强化与否,将直接影响到全局的工作。尤其是当前社会处在大变革、大转轨,各项改革逐步推进的今天,分析、研究和探索新形势下的办公室调研职能,无疑具有非常重要的现实意义和深远的战略意义。为此,本文结合自身的工作体会,就如何强化办公室调研职能作一探讨。 一、办公室调研职能的基本特征 调查与研究是同一认识过程的两个阶段。所谓调查,就是通过个别了解、开调查会、现场观察、走访、听取情况介绍、收集书面材料等方式对客观世界中的人、     

加强办公室文化建设的五点体会

加强办公室文化建设是办公室工作发展的内在需要,也是一个亟待研究的新课题。结合近几年来办公室工作实践,笔者认为切实加强办公室文化建设,必须树立“创新、务实、奉献、和谐、高效”的共同理念,形成勇于创新、积极奉献的工作氛围。一是要强化创新意识。从某种意义上说,办公室     

要重视领导决策中的资料保密

<正> 辅助领导决策是办公室人员的重要职责。在辅助领导决策的过程中,必然会涉及各种密级程度不同的文件、资料、数据等。这些材料一旦泄漏出去,就可能被一些别有用心的人利用,或可能引起某些混乱,对领导决策形成阻碍。现实生活中,有些办公室人员往往只注重上级文件或决策结果的保密,而对于决策中各个环节上的材料保密却容易疏忽,这是很危险的。实践表明,办公室人员只有在决策意图、决策依据、决策预案、决策论证、决策情况等各个方面严把资料保密     

浅谈办公室主任的方圆艺术

“方”指得是原则性,包括规范和范围;“圆”指得是灵活性,包括技艺和策略。“方”是一种内在要求,“圆”则是一种艺术形式。办公室主任的方圆艺术即办公室主任注意将“方”与“圆”辩证统一地贯穿在履职中,即原则性与灵活性的有机结合。本文试图从开局、立威、管理、决策、用人、交往、激励六个方面,用谈话体的方式对办公室主任工作作一种普遍经验的提炼和升华,以期对各类单位的办公室主任有启发和借鉴作用。     

与时俱进抓好督查督办工作

正当前开展的党的群众路线教育实践活动,对办公室工作、尤其是对督查督办工作具有十分重要的指导意义。办公室人员要实践党的群众路线,就必须深化对群众路线的认识,进一步增强创新意识、竞争意识、发展意识,与时俱进地抓好督查督办工作,促进党的各项方针政策和企业决策落到实处。一、与时俱进抓好督查督办,必须在"新"字上下功夫进入新的历史时期,需要办公室人员解放思想、改革创新、拓宽思路、转变方式,积极地探索新的适合新要求     

自重、自知、自律 提高办公室工作水平

<正> 办公室是政府工作的参谋部,是政府运作的“主导轮”,是日常工作的协调部。办公室工作的特殊性,决定了办公室工作人员必须自重、自知、自律,不断提高办公室工作水平。 一、自重——认真做好这份工作 所谓“自重”,就是要认清自己的光荣职责,牢固树立办公室工作的光荣感、责任感,看得起这份工作,敬业于现职工作。自重主要体现在三个方面:     

把握角色谋事 讲究方法成事——当好办公室主任的一点心得体会

<正> 服务是办公室的天职。作为一名办公室主任,应把自己定位在“职责,中心枢纽;角色,兵头将尾”上,通过严格纪律、规范程序、育人用人、团结共济等措施,充分发挥办公室的职能作用,努力提高参与政务、管理事务、搞好服务的质量和水平。本文试就办公室主任工作谈一点自己的粗浅体会。