必须合二而一──对两块牌子一套班子机构的观与思

必须合二而一──对两块牌子一套班子机构的观与思侯荣绶两块牌子一套班子机构（以下简称“两块牌子机构”）是指那些行使两种职能。业务相近，对外使用两个名称、对内实行一套领导班子的单位。“两块牌子机构”在我国由来已久．本无可厚非，然而近年来发生了裂变和异化，...     

国务院机构设置名单

一、用锯羹八层会回人民代表大全蔓一决会议皿准的1 中华人屁一和刚司窃计划十育悉吊合目蚤院机羽改罩万军,国务院办公厅和囚卖井四十一【中国人民银行 r卜华人民共和fi4外交部【国家统计局 中华人比共刊U囚防邵I 囚家税务总局 中华人民共和囚冈家计划委员会S 中华人民共和国国家】:商行政管理局 中华人N共和国山家经济贸易委员会l 国家环境保护局 中华人民共和冈g家经济体制改单委员会I[il家士地管理局 中华人民扎月小引。帷山订委员会B 中华人民共刷恫新闻出版署(‘引月家版权政一个 小华人尺八川小。ZA{科学技术委员会 卜1构两块牌于…     

国际人才市场

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河南省确定人事培训教育工作重点

最近，河南省人事培训教育工作暨推进信息化与电子政务会议在郑州召开。会议确定全省人事培训教育工作重点一是继续抓好国家公务员“四类”培训。二是大力推进信息化与电子政务培训工作。三是依据《国家公务员通用能力标准框架(试行)》，举办国家公务员通用能力骨干培训班，部署开展国家公务员通用能力全员培训。四是调研起草《河南省国家公务员培训“十一五”规划纲要》、     

外国文教专家求聘信息

,nn飞Innl pnd nn切1云no戴_,。放舔工作.510 Roger Burge:加拿大纽点:不限-子种:英语.:本人曾在日本.韩国瞬2003041 1 Bonnie Holowehuk国籍:加拿大‘专业:教育学、犷毕业学校:约克大学扩工作地点:西部(甘肃、云南、宁夏、四川等)工作经验:1970年一1971年,伦敦海外教育机构教听1972年一2002年,巴理学院J》理学及健康教育学教听I 20030406 Tamara Podb~znikI国籍:加拿大I专业:英国文学I毕业学校:DAWSON大学I工作经验:2000年一2001年销售员l 2001年～2002年英语教师20021202 Jozsef B~icsa国籍:加拿大专业:亚洲学毕业学校:多伦多大…     

外国文教专家求聘信息

200308〔)1 Charles DampteyR国籍:工作地点:专业:备注:证书国籍:南非工作地点:不限教授语种补英语磊盘粼器赘BeaCh20030405 Suzanne Shelley 国籍:美国_专‘伦:亚洲学 毕业学校:亚利栗纳州大学_工作地点:上海 工作性质:一_兼职20030406 Tamara Podb此z:11k工作地点到广州教授语神)展语击本人有教师资格证并在广州教英语多年、_Roger认R盯ge籍:加拿大国籍:专业:毕业学校:工作经验:售员2001年一2002年英语教师之曰﹁仕﹄八”图﹃ 气 nU 饰立 00 伟20030802 Elizal〕eth Arlr一MitChel] 国籍:美国 专」上:生物化学 1几作地点:不限20(j3…     

加强学习和研究 实施人才战——在河南省人才战略研讨会上的讲话

在大家的共同努力下，历时两天的人才战略研讨会圆满完成了任务。这次人才战略研讨会是在党的十五届五中全会提出“实施人才战略”的大背景下，继今年５月北京亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议、人事部举办“人才战略研讨会”之后召开的，是在河南省党的七次代表大会之后人事部门召开的一次重要的研讨会，这也是全省人事部门紧紧围绕河南省“十五”计划和省七次党代会确定的经济社会发展战略和目标，为经济建设搞好服务的一种具体体现。研讨会上，省委常委、副省长王明义同志作重要讲话，省政府副秘书长杜冠章也讲了话，王菊梅厅长作了…     

规范人力资源市场要避免两种倾向

随着人力资源和社会保障部的成立,建立统一规范的人力资源市场已不是理论问题,有关人士认为,在建立统一规范的人力资源市场的过程中,要力求避免两种倾向：一是轻松“翻牌”,把目前的人才服务机构和职业介绍机构一并更名为人力资源服务机构,把过去的人才市场和劳务市场统一称为人力资源市场,以为如此一来,建立统一的人力资源市场便大功告成;二是简单“合伙”,把眼下人事、劳动部门所属的人才服务机构和职业介绍机构,按区域划片,按“级别”配对,一“拍”即合,     

读书人的幽默

(一)一次在清华食堂吃饭,对面坐了两个女生,听到一位对另一位说:“我还没吃饱,想再吃一点儿。”另一位说:“你要什么?我去买。”前一女生说:“就是那种扇形锐角饼,你帮我再买两块儿。”我暗想:清华女生确实不一样,我们平时只是称那种饼为三角饼。     

简政富民 掷地有声

河南省18个综合改革试点县（市）之一的镇平县，近年来，立足县情，大胆改革，在全省较早、较彻底地实施“简政富民”战略。随着机构撤并，人员精简，农民收入两年内翻了近一番，成功地探索出了一条内陆县经济良性发展的新途径。该县首先从改革县乡两级机构、干部人事制度人手，在县级改革中将原有的56个党政机构撤并为33个，行政人员由1046人减少为745人，并创造性地实行了“三个三分之一”工作制，即三分之一人员下基层组织实施“富民工程”；三分之一人员分流创办实体，凡财政供给的人员每人每月减发50元工资，由实体收人部分解决；其余…     

组建博士兵团，构筑复合型高层人才成长平台——河南省“博士服务团”下基层挂职服务锻炼纪实

我国加入WTO后,人才争夺战日益激烈。如何发挥高层次专业技术人才的自身专业特长和优势,加速科技成果向现实生产力转化,培养造就一批适应社会主义现代化建设需要的,懂经济、会管理、有基层工作经验的复合型高层人才,推动经济、科技和社会发展,盘活现有高层人才资源,成为摆在河南省各级各部门决策者面前的紧迫课题。2001年12月,中共河南省委组织部“知工处”历时数月,深入省属院校和科研院所,走访和召开了多种形式的座谈会,并在全省进行大范围的问卷调查,了解各地方和一些基层单位对高层次专业技术人才的需求。经过充分论证,2001年12月17日,省委组织部、省人事厅、省科技厅联合下发《关于选派“博士服务团”下基层挂职服务锻炼的意见》(豫组[2001]62号),部署安排一批博士到党政机关、企事业单位挂职服务锻炼,正式启动了这项探索性的人才工程。一年过去了,这批博士们在基层工作、学习的情况如何?是否达到了预期效果?本刊记者通过跟踪深入采访,对首批选派的博士服务团工作进行了全程纪实报道。     

T．I．P全封闭英语口语培训班面向全国招生

T.I.P全封闭英语口语培训项目简介T.I.P(TotalImmersionprogram)全封闭英语口语培训项目是北京大学继续教育部与美中教育服务机构(ESEC)联合创办的一个特色培训项目ESEC是经国家教育部和国家外国专家局认证并在中国享有盛誉的专业教育组织。25年来,为中国培训英语学员已超过10万人。学员结业可获得北京大学及ESEC颁发的两个结业证书。T.I.P是全封闭浸入式英语口语培训项目。该项目系ESEC总裁余国良博士会同十几位美国英语教学专家与北京大学的英语专家、教授们经过多年的调查研究而设计。T.I.P旨在经过全封闭短期培训,为中国培…     

中国国际人才交流机构介绍 国家外国专家局办公室(二)

④@ 财务处的同志 老于部处的同志 ③ 、4);soKwth)t.wss.l=nyl"IM“””-@@ 机关服务中心车队的同志～友谊民埔扰韶陈蚣姬侗志中国国际人才交流机构介绍 国家外国专家局办公室(二)     

全面学习德国职业教育模式不断扩大全民技能振兴工程成果

近十年来,尤其是河南全民技能振兴工程(以下简称“工程”)实施以来,河南省职业教育蓬勃发展,各地公共人才培训机构、各类技工院校的培训培养能力、实习实训设施以及综合鉴定能力得到显著提升,为各行各业培养了大批高素质劳动者和技能型、实用型人才,为河南省产业结构调整、经济转型升级和发展提供了有力的人才支撑.同时,我国已经进入经济发展新常态,经济增长速度由高速向中高速换挡,发展动能由要素、投资驱动向创新驱动转变.     

外国文教专家求聘信息

Zt)()3()629匡}籍:_[作地l叔:专业:2() 030626国籍:一[作地点:备汗:2(川30625国籍:专、1巨:上作地点:2()()30624国籍:l_作地点:教授晤种:20(j 30505国籍:叫乍地点:教授语种:备注:工作。20030507国籍:工作地点:教授语种:备注:20030510国籍:_仁作地点:教授语种:备注:2()()30410困籍:令业:毕业学校:卜作地点:教授语种:2{)(、3灭)4 11川藉:专业:毕业学{一之:仁作地点: T之1川日1一门J’()cl{〕1℃zfl]J又加拿大 可、!;民芙匡}文学 B()J esen一Tlep民a新西兰天津兼职教师 八()}:rz士e’Marrow笼国「卜文不限 5 tlzl()工1 51111美国 不限英语 …     

中原城市群旅游产品组合策略研究

一、中原城市群旅游产品与市场对应关系分析(一)厚重的中原历史文化仍是目前国际旅游吸引的主要因素,而优美的山水风光也有大尺度空间吸引的潜力;(二)商务旅游和会议旅游在硬件和软件上都比较脆弱,吸引范围以河南省和周边省份为主;     

现代中国需要怎样的复合型人才

当今人才市场上最吃香的当数“复合型人才”,许多高校也因之而纷纷开设“复合型专业”;有的大学(如上海大学)利用学院性质不同优势(如下属有文学院、工学院、国际商学院),在三年级学生中选拔尖子,学院之间相互交换,作“复合型”培养,取得一定效果。 复合型人才不是简单的“复合型=1+1”或“1+1+1=复合型”模式,而应是指:某一门专业+外语精通(或计算机精通);若是某一门专业+外语较好+计算机较好,似乎这样的大学毕业生就更令各单位“争抢”,如果仅仅是“1+1”即:一个学生同时兼学两门专业,人称“双学士”,可是,这种有“双学士”身份的学生,到了工作岗位,用人部门发现:外语水平、能力一般,又大都     

95上海人事工作任务要路——上海市人事局局长黄耀文在一九九五年上海人事工作会议上讲话摘要

(一)加快组织实施党政机构改革 1995年是完成本市机构改革任务的关键一年。一是要按照统一指导、分步推进的原则,今年内在妥善实施市级党政机构调整、撤并工作的同时,认真组织、分批实施和完成市级党政机关定职能、定机构、定编制的“三定”工作,逐步理顺政府各部门之间的职责关系,避免和减少业务交叉、职能重叠现象,优化结构,精简队伍,提高工作效率。二是基本完成区、县机构改革工作。重点探索在市、区(县)两级政府事权划分和区(县)机关与街道、乡镇间事权划分等方面的经验,力争在年底前基本完成区、县机关的机构改革工作。三是要认真抓好乡镇机构改革方案的拟定、报批和实施工作,年内应有大部分乡镇完成机构改革任务。四是根据党中央、国务院的统一部署,有计划、有步骤地积极推行各级人大、政协、法院、检察院机关的机构改革工作。 转变职能是这次党政机构改革的关键。要按照政企分开和建立现代企业制度的要求,将属于企业的生产经营管理权放给企业,属于下级机关的社会经济管理职能放给下级机关,属于资源配置的职能转给市场,属于辅助性、技术性、服务性的职能转给事业单位或社会中介组织,弱化微观管理职能,强化宏观规划协调和制订政策、法规的职能。     

职介所,值得信赖有几分

据调查统计,目前,劳动力市场中存在的主要问题有4类。一是一些单位和个人未经劳动和工商部门许可,非法开展职业介绍活动;二是利用中介服务的形式,提供虚假信息,骗取钱财;三是乱收费、高收费;四是市场行为不规范,用人单位乱招乱雇,随意解雇。 (一) 职介机构鱼龙混杂 在重庆市的大街小巷,随处可见“××职业介绍所”、“××职业服务中心”的招牌挂在墙壁上。可一走进这些职介所,就不禁让你感到惊讶:一间房子,一部电话,两张办公桌——一张是供咨询用的;一张是供开票收钱用的。而且介绍所中的工作人员不需专业知识,只需一张能说会道的利嘴就行了。     

也谈“用人不养人”

日前,人才学专家王通讯在谈到如何树立“首都人才”观念时指出,各界都要学会“用人不养人”,进行低成本的人才投资。并强调不养人而用人,才是用人上策(2月14日《信息日报》)。语出惊人,给人耳目一新,与机构改革以来一片“养起来”的呼声唱了反调,引起了人们的思考。 近年来,不少报刊针对人员精简载文呼吁:“还是养起来”,还说:“这种办法不失为一种积极稳妥的改革之路,有利于保证人员精简的顺利实施,而且不是阻力重重甚至挪不开半步。”究竟谁的观点正确,这就要看中央机构