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女性跟异性领导相处,也是一门人际交往艺术。既要做到处处维护异性领导的尊严,尊重异性领导的人格,又要做到不刻意逢迎,不阿谀奉承,真心实意地接受异性领导的领导,建立一种相互尊重,共同扶持,团结和睦而又融洽的干群关系。只要女性有自尊自爱的心理状态和随机应变... 相似文献
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只要你是上班族中的一员,长久的处于人际职场里,难免有时会“得罪”上司,这可能是你自己造成的,也可能是对方引起的,但不管谁是谁非,“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事,只要你还没想调离或辞职,就不可陷入僵局,否则在这样的环境里工作你不仅不愉快,而... 相似文献
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“代沟”,是人类社会生活中的一种普遍现象,只要某个地方有两代或两代以上的人存在,对问题的看法就可能以“代”为界而出现分歧,“代沟”的影响就出现了。近些年来,在诸多专著和论文中,不止一次地有人提出“填平代沟”、“消灭代沟”的口号。在很大程度上,这恐怕只能算作是某种一厢情愿的善良愿望,可以这样断言,“代沟”是填不平的,也是消灭不了的。但是,这决不是就意味着由“代沟”而引发的矛盾纠纷就不可解决。只要我们对“代沟”承认、理解并加以客观分析,最后就可以将由它而引起的矛盾纠纷予以解决。也就是说,在“代沟”上… 相似文献
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只有想不到的,没有做不到的。这句话通俗的理解就是,在这个挑战与机遇并存的多元化时代,只要你有创意、有想象力并敢于另类,就几乎没有不可能完成的事情。 相似文献
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