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现阶段企业发展需要传统管理与现代管理相结合,但不是抱着传统管理方法不放。 加快推进实施现代管理是必要的,但应该一步一个脚印。 既不墨守陈规,又不盲目冒进。 欲速则不达。任何脱离实际的做法是都会受到惩罚的。绝不是危言耸听。 相似文献
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上世纪80年代,中国掀起了第一股留学热潮,大批留学生远渡重洋求知海外。他们大多为国内某高校的学生,在国外攻读硕士、博士。进入新世纪以来,留学主体换成了高中毕业生,留学的目的也变成增长见识、镀金、避开严酷的高考等,留学这 相似文献
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在这种变革中,海尔想建立一种大多数企业都未曾尝试过的结构:把企业做小、让顾客做大。在这种变革中,海尔想实现一种甚至带有相当理想色彩的目标:让领导做小、让员工做大。在这种变革中,海尔想完成一个攸关企业长远发展前景的命题:海尔应该是平的。而这所有的变革最终凝结为一个指向:信息化时代的全球化海尔品牌。张瑞敏将这种变革的理论内涵升华为简单的一句话:人单合一信息化日清。 相似文献
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2月2日,中央财经领导小组办公室副主任陈锡文在国新办的吹风会上提出,目前约有2000万农民工因经济不景气失业返乡,失业比例高达15.3%。这一数字超过了此前的官方估算,也高于温家宝总理接受一些媒体专访时给出的1200万。无论确切的失业人数如何,日益严峻的农民工失业返乡局面已毋庸置疑。这不仅会阻碍农民收入与生活水平的提高,令扩大内需的宏观调控目标大打折扣;还可能因贫困、土地纠纷等因素,直接影响城乡两地的治安状况,加剧社会矛盾。农民工失业问题,将是中国在城市化过程中,必须长期面对的课题。它既关系到农民工的切身利益,又关乎社会全局。解决问题的重点,是应尽快通过改变户籍制度等办法,让农民工留在城市,获得"新市民"身份,以将其纳入城镇社保与公共服务体系,享受政府失业补贴?还是通过扩大农村就业与社保,尽力保证返乡者的生活?让我们来看一些专家及网友的意见。 相似文献
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正传统公关公司应随需而变,积极拥抱媒体格局的变化,一方面做到以受众为中心,实现媒体、受众、企业三方共赢的局面;另一方面要成为内容提供商,用优势内容作为传播载体武装自身。以传统资源整合为优势的中小公关公司若不及时调整,将有倒闭关门的危险。 相似文献
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在乌托邦,根本找不到虚度光阴和借口旷工的机会。这里没有酒馆、妓院、赌场、贼窝,人们在闲暇时间从事的是一些正常而健康的消遣娱乐……那是一个怎样的帝国:“乌托邦人已经将野心、派性以及其他一切邪念铲除殆尽……”托马斯·莫尔在16 世纪初期,为人们构造了这样的一个 相似文献
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中国企业文化建设当前最紧迫的问题是思维模式的根本升级换代问题 (一) 从传统思维模式向现代思维模式过渡,在一定意义上,亦可说是从非科学的辩证思维模式向系统思维模式过渡. 相似文献
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由共和国一段特殊历史时期所形成的“知青主题”,并非一个永恒的主题。但它在下述意义上仍值得我们报以必要的关注:“文革”中有近两千万知青上山下乡,其中又可分为以66届高中毕业生领衔的“老三届”,和以70年代前半期中学毕业生为群体的“小三届”,今天他们多已步入不惑之年,再早一些的,更有五十岁上下了;无论是按自然规律还是按学业或事业上的成就,这一代人都刚好处在我国官员队伍中间的一环。这是跨世纪的一代,承前启后的一代,便也是过渡的一代。在我国改革开放新时期,他们身上所携带的历史基因,仍会通过影响其思维方式和行为方式,潜移默化地影响其领导品位、工作风格以及人情世故。这一群体意识所具有的社会影响是巨大的。本篇企划有限的文字,侧重于对这一特殊群体的精神素描与素质分析,因为他们的为官品性早已隐含在其为人素质中了。其中的许多要素,并不属于个人,而是属于群体,属于社会,属于一个时代。 相似文献
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旧小说的作者和读者,文化水平都不怎么高,也不明白国家机器是怎样运作的,他们幻想中的好皇帝,也就是人很好,但没什么用,所以不折腾的样子.
刘邦的军事才能如何?用看故事的思维读《史记》,和用统计学的思维读,得出来的印象会完全不同.
看故事,印象最深的会是项羽用三万骑兵击溃刘邦五十六万诸侯联军,使韩信吐槽刘邦带兵的上限不过十... 相似文献
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新年前后,世界多个地区出现了不同程度的"寒流".亚太、欧洲纷纷出现灾难性的严寒天气,"最低气温"、"雪"、"冻"之类的字眼频频现于报端.严寒偷袭,让人措手不及;而"厄尔尼诺"、"全球变暖"、"温室效应"这样的说法似乎昨天还在萦绕耳际.人们不禁要问:"地球到底怎么了?" 相似文献
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