新冠肺炎疫情对劳动关系的影响与对策研究

本文分析了新冠肺炎疫情对企业劳动关系带来的影响,在梳理各级人社部门出台的稳定劳动关系相关政策的基础上,提出了树立大局意识、合理对待应急措施、发挥三方机制作用、视疫情程度分类施策的工作思路,以及加强对相关政策的解释,为劳动关系双方通过民主协商方式处理相关问题提供帮助,适当放松工时管理并加强企业工时方面指导,密切关注并深入研究疫情对用工形式的后续影响,指导企业依法合规制定减员方案,妥善处理疫情引发的劳动纠纷的政策建议。     

吉林人社多措并举稳定劳动关系助力企业复工复产

新冠肺炎疫情防控开展以来,吉林省不折不扣贯彻落实人社部和吉林省委、省政府部署要求,积极采取有效措施,多措并举推动企业妥善处理职工劳动关系,全力以赴助力企业复工复产,促进了劳动关系和谐和社会稳定。     

白山市:以“三联动三精准”确保疫情期间稳就业

新冠肺炎疫情发生以来,白山市人社局按照国家和省、市统一部署,迅速展开行动,在全力以赴抓好新冠肺炎疫情防控工作的同时,突出政策落实、对接服务、劳动关系等重点要素,以“三联动三精准”举措,狠抓稳就业工作,确保了全市就业形势的总体稳定。     

蒲江:全力保障企业复工复产助推经济社会发展

新冠肺炎疫情发生以来,成都市蒲江县人社局坚持"一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展",把推动企业复工复产摆在首要位置,聚焦"保障企业用工、减轻企业负担、维护劳动关系和谐稳定",努力推动蒲江经济社会稳定发展。聚焦"人岗匹配",努力满足企业用工需求一是牵头建立蒲江县企业复工复产用工保障工作联席会议制度,制发有效应对疫情促进企业有序复工复产十条措施.     

关于疫情防控期间劳动关系处理指导手册的解读

为积极发挥广大企业和职工群众在新冠肺炎疫情防控中的重要作用,共担责任、共渡难关,根据国家和吉林省相关规定,吉林省人社厅劳动关系处、劳动监察处、调解仲裁管理处及吉林省劳动保障监察总队、省劳动人事争议仲裁院联合编制了《疫情防控期间劳动关系处理指导手册》,对当前疫情防控期间企业和职工群众普遍关心的法律政策适用问题进行解读,指导企业和职工妥善处理劳动关系。     

稳定劳动关系 维护职工权益

为做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,妥善处理疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据人社部有关文件精神,结合四川省实际,四川省人社厅接连出台政策、措施,全力稳定劳动关系,动员广大职工凝心聚力、共克时艰。4部门印发实施意见灵活处理劳动用工问题2月11日.     

青白江区:暖心服务助返岗发挥职能促复工

自新冠肺炎疫情暴发以来,成都市青白江区人社局坚持把疫情防控工作作为重点工作来抓,在协助做好基层防控工作的同时,进一步加大人社政策支持力度,多措并举,全力做好用工保障和维护劳动关系和谐稳定工作,为全区企业复工复业奠定了良好基础。     

温江区:做优“云大工程” 惠民生增福祉

为书写温江人社事业高质量发展的高分答卷,成都市温江区人社局全面巩固拓展新冠肺炎疫情防控和人社系统“十三五”期间成果,统筹做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等工作,确保“十四五”开好局,以优异成绩庆祝建党100周年。     

长春市朝阳区:稳就业助战“疫” 多措并举促发展

疫情防控工作开展以来,长春市朝阳区人社局率先行动,共克时艰,全力做好新冠肺炎疫情防控的服务保障工作,妥善处理好疫情防控期间企事业单位相关问题,维护企事业单位职工合法权益,保障企事业单位正常复工复产,有效地促进劳动关系和谐稳定。做好疫情防控就业和人才工作一是精准送岗,信息上网。     

保障“疫”线人力资源 为疫情防控凝聚人社力量

为抗击新冠肺炎疫情,我省各地人社系统充分发挥人社部门职能优势,凝聚人社力量,及时启动医护人员提前聘用程序,扩充新冠疫情防控一线力量;全力做好重点企业用工保障工作,确保重点防护物资及生活必需品有序生产;设置专项公益岗位,保障疫情防控工作高效开展。启动提前聘用程序扩充疫线医护人员"我申请去一线参与防疫工作。"     

新冠肺炎疫情对我国就业的影响和思考

当前我国就业工作面临较大压力,就业的结构性矛盾突出,就业形势依然严峻。特别是新冠肺炎疫情的突发,增加了我国经济发展环境的不确定因素,给就业工作带来很多困难和不利影响。新冠肺炎疫情对我国就业影响的基本判断一是新冠肺炎疫情对就业的影响总体为负面影响,短期表现为就业减少。目前,新冠肺炎疫情对中国经济带来冲击,最严重的负面影响在于需求端,投资、消费、出口受到显著影响。本次疫情对三大产业均产生了不同程度的负面影响,其中影响最大的是第三产业。国家统计局数据显示,2019年我国第三产业从业人员占比达到55%,由于近年来我国第三产业就业人数比重不断增长,本次疫情对我国就业波及范围更广、影响程度更深、负面影响更大。     

统筹做好疫情防控与就业创业工作的几点思考

"新冠肺炎疫情暴发后,如何统筹做好疫情防控和就业创业工作是人社部门面临的重要课题。"做好就业创业工作不仅关乎民生福祉,还关乎改革发展全局。然而,今年年初新型冠状肺炎疫情发生后,就业形势十分严峻,如何统筹做好疫情防控和就业创业工作是人社部门面临的重要课题。     

疫情期间如何保护妇女合法权益

在“三八”国际妇女节来临之际,新冠肺炎疫情对妇女权益的影响愈加受到社会关注。为此,北京市石景山区人民法院近日召开线上新闻发布会,针对受新冠肺炎疫情影响可能引发的妇女权益纠纷,给出了相关法律建议。     

来自吉林人社的战“疫”力量!

更快!更准!更有力!更便捷!在抗击新冠肺炎疫情中,吉林省人社部门在依法、科学、规范、有序做好疫情防控工作的同时,推出了一项项让群众、企业纷纷点赞的便民举措,这支吉林人社的战“疫”队伍正全力以赴保障当地各项“民生”工作稳定有序进行,为这场全民战“疫”贡献着全部力量!     

翠屏区:四举措做好疫情期间劳动监察工作

新冠肺炎疫情防控期间,宜宾市翠屏区人社局在全力参与疫情防控工作的同时,多措并举做好疫情防控期间劳动监察工作,维护社会稳定,构建和谐劳动关系。一是畅通维权渠道。在微信公众号公布举报投诉电话,倡导劳动者通过网络或电话反映权益保障诉求,安排专人在线接听欠薪问题线索,向每一位来电劳动者做好政策解释和处理工作,将"线下"维权转向"线上"开展。疫情防控期间,共计接到企业和劳动者电话咨询50余个,12345咨询维权回复28个。     

绵阳市:攻坚克难顽强拼搏人社事业取得新发展

2020年是绵阳市发展历史进程中极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情,绵阳市人社系统担当作为、逆行而上,坚持一手抓常态防控、一手抓民生发展的工作基调,准确研判形势,精心谋划部署,果断采取行动,统筹推进各项人社事业齐头并进,为全市疫情防控和经济社会发展大局作出了积极贡献。     

吉林省人社厅多项惠民利企政策助力打好打赢疫情防控阻击战

为了助力吉林省打好打赢疫情防控阻击战,吉林省人社厅积极会同有关部门,着眼于政策支持和便民服务,制定出台了《关于做好新冠肺炎疫情防控期间有关就业工作的通知》《关于做好疫情防控期间失业保险有关工作的通知》等多个就业培训和社会保障相关政策文件。根据这些政策文件和问题,记者连线省人社厅相关负责人,对相关政策文件进行解读。     

在抗击疫情中稳定经济发展才能稳就业

今年春节期间爆发的新冠肺炎疫情,已经对2020年“稳就业”带来极大挑战,尤其是中小微企业的稳岗压力因疫情的持续在不断加大。为促使就业稳定,近期中央及相关部门和各地政府纷纷出台政策,帮助更多中小微企业共渡难关。在近日的国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制新闻发布会上,人社部就业促进司司长张莹表示,将采取充分挖掘现有的就业机会、支持中小微企业稳定就业等措施,积极帮扶有意愿的劳动者就业创业,努力保持就业局势的总体稳定。     

充分发挥吉林就业信息管理系统作用

实现疫情防控期间线上就业服务不打烊当前,新冠肺炎疫情防控正处于关键期,受疫情影响,全省企业开工复工和劳动者返岗就业压力加大。吉林省人社厅按照人社部和省委、省政府的决策部署,积极采取有效措施,发挥吉林就业信息管理系统作用,努力实现就业服务不打烊,为企业和群众提供便捷线上招工求职服务,保持就业局势稳定。     

泸州市离校未就业高校毕业生就业服务调研报告

受新冠肺炎疫情等因素影响,今年,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,就业压力不断增大,这对高质量就业服务管理提出了更多挑战。今年,泸州市应届高校毕业生超过1.8万人,受新冠肺炎疫情等影响,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,就业压力不断增大,这对高质量就业服务管理提出了更多挑战。近期,泸州市人社局就加大对高校毕业生,尤其是离校未就业高校毕业生就业服务进行了专题调研。