公务员物质经济保障权利研究——从高薪养廉谈起

随着社会主义现代化的蓬勃发展,对政府行政能力的要求越来越高。随着我国公务员物质经济保障制度的逐步推进,高薪养廉制度作为一项反腐举措受到了许多人的广泛认可,因为高薪可以给公务员带来较为宽裕的收入,使其不至于因为生活之忧而去开拓权力寻租的市场,在很大程度上缩减了腐败的诱因。增加公务员薪酬,实行高薪养廉制度,在预防贪污腐化、促进经济发展、和谐社会环境的过程中起着举足轻重的作用。     

歌星与收入定价原理

现在一个深入人心的说法是高薪养廉,且有许多发达国家的案例可以证明。然而不要忘记,这些国家实行高薪养廉有一个制度基础,就是政府公务员的进入门槛有着系统严格的法制规范,然后实行市场化的社会招聘。     

公车改革≠公务员买私车!

清华大学廉政建设研究所任建明教授曾撰文指出:“公车使用实质上是一种职务消费,要从根本上解决中国公车滥用现象,就要对公车进行货币化改革。在最大限度地取消公车的同时,政府也要相应地改革公务员的工资制度,在今后步入‘汽车时代’后,中国应该让绝大多数公务员买得起私车。”早在公车改革之初,类似于此类“高薪养廉”之类的话题就屡     

中外有别的限薪令

前有奥巴马对政府救赎的金融企业高管们实行了不超过50万美元年薪的“限薪令”，以及在欧盟各国引发的一系列限薪多米诺骨牌效应；后有国内国泰君安证券的“高薪门”事件激起的鼎沸民意，以及国家财政部及时向各家金融类国企派发了中国版“限薪令”。可以不夸张地说，环宇之内“限薪”之风正当时。     

让每一天都过得心满意足

<正>幸福,或许可以这么定义:让每一天按照自己的方式,都过得心满意足。亲戚的儿子5年前大学毕业,刚出校门就考上了公务员,很是得意了一阵子。最近他看到做生意的同学买房买车,受了刺激,觉得当公务员收入不高、前途有限,便动了辞职创业的念头。但他拿不定主意,下不了决心,便逢人就问:创业好,还是当公务员好?我觉得这问题他应该问自己,别人没办法替他回答。如果连他自己都不知道想要什么,别人又怎么替他选择?     

谁能拿百万年薪

拿百万年薪的人,起码是一群有着梦想的人,是具有长远眼光,不只看眼前利益的人,他(她)们具有独特的人格魅力、判断力、执行力、凝聚力以及团队领导力。记者了解到,目前相当一部分绞尽脑汁跳槽的职场人士以及刚走出校门初涉职场的求职者都把百万年薪当作自己的奋斗目标。“为了百万年薪,我辞去目前已高薪的工作,不辞劳苦去国外读MBA,只为回来时能三级跳,被猎头公司相中,实现百万年薪的梦想。”一位刚考上MBA的职业经理人这样对记者说。几家欢乐几家愁,究竟实现百万年薪的人有多少?具备实现百万年薪的绩优股具备怎样的潜在特征?记者在一系列的调查采访中,发现了其中有参考价值的信息。三大潜质决定是否有拿百万年薪的机会     

新农村建设需注重文化保护

当下许多领域都流行着“高薪养某”的论调，这是某些掌握着话语权优势的群体对公共财政的一种倒逼和勒索，农民工也有许多问题啊，怎么就没人建议“高薪养农”呢？——其实，中国许多社会问题的根源都出在“权力缺乏有效的约束”上，约束权力应该成为最基本的治理之策，当穷尽了诸种约束权力的制度手段后，方可考虑以高薪进行疏导。     

高薪，伤了谁的心?

幼时,常常听到父母、老师这样教导:要好好学习,考个好大学,找个好工作!找一个好工作,也是很多人的梦想。那什么才是好工作?高薪、权重,被人羡慕的就是好工作吗?从80年代的国营单位,到90年代的外资企业,再到后来的电信、石油、"公务员热","好工作"也经历了很多变迁,人们心中的标准不断改变,也许正反映了社会主流文化对于价值观的变化。对于工资的关注令愈来愈多的目光集中到那些条件优越、收入丰厚的"高薪族",质疑、争议、也随之而来,面对突如其来的"千夫所指","高薪行业"中不断有人出来叫屈:没有传说的那么高、我们的付出你不懂。一边是老百姓对"高薪行业"的不满与向往,一边是"高薪行业"基层员工的不平与委屈。高薪,伤了谁的心?     

谁能拿百万年薪

拿百万年薪的人,起码是一群有着梦想的人,是具有长远眼光,不只看眼前利益的人,他(她)们具有独特的人格魅力、判断力、执行力、凝聚力以及团队领导力.记者了解到,目前相当一部分绞尽脑汁跳槽的职场人士以及刚走出校门初涉职场的求职者都把百万年薪当作自己的奋斗目标."为了百万年薪,我辞去目前已高薪的工作,不辞劳苦去国外读MBA,只为回来时能三级跳,被猎头公司相中,实现百万年薪的梦想."一位刚考上MBA的职业经理人这样对记者说.几家欢乐几家愁,究竟实现百万年薪的人有多少?具备实现百万年薪的绩优股具备怎样的潜在特征?记者在一系列的调查采访中,发现了其中有参考价值的信息.     

“学而优”的伦理基础和社会价值是什么?

2006年3月,国家和中央机关公务员考试录取工作已经进入尾声,本届招考的多项统计数据都突破了历史纪录。据了解,全国总报考人数接近100万,除海关职位外,通过审核的考生接近40万。公务员考试的平均录取率已经接近50:1,在一些热门职位上,录取比例超过1000:1。目前,公务员考试成了实实在在的“中国第一考”、“中国竞争最激烈的考试”。众多的学子们通过“学途”踏上了他们梦寐以求的“仕途”。我们知道,从科举制度逐渐成型以来,大多数的中国古代读书人都信奉“万般皆下品,惟有读书高”,并最终通过“学而优则仕”实现“修身齐家治国平天下”的政…     

诚信危机的社会根源

在我讲授“中国人社会行为分析”的课堂里,有几个过来旁听的国际交换生。一天课后,有一个外国学生追着我问了一个问题：“中国人为什么喜欢谈素质？无论出了什么事,总是回到素质上来。似乎中国现在各种问题都同人的素质有关,我到处听到人们说什么公务员、企业主素质差,什么教授、学生、领导、员工素质低,市民、农民工、农民等素质更低,这是什么意思啊？”我虽然答不上来,但当即对这个外国学生大加赞赏,夸他勤于思考。     

环球职场

英国:不与学位挂钩的高薪职业什么样的工作和学历不挂钩?什么样的工作看学历呢?本文摘选几种与学位不成正比的高薪职业,供读者参考。记者年薪约3.1万英镑记者作为360行里的"无冕之王",尤其是文科领域的新闻从业者,其对新闻事件的敏感度、挖掘力度、良好的文字驾驭能力和对社会问题的观察角度绝非一张文凭所能代表的。     

技术、博弈地位与组织方式变动

什么是工人阶级 ?是“工厂工人”、“产业工人” ,还是更广泛的“蓝领工人”呢 ?它包括所有那些为工资和薪水而工作的人吗 ?在丹尼尔·贝尔 (ＤａｎｉｅｌＢｅｌｌ)的名著《后工业社会的来临》一书中 ,就明确地提出了这个问题———“所有的经理都是工人吗 ?监督员和行政管理人员是工人吗 ?拿高薪的教授和工程师是工人吗 ?”(丹尼尔·贝尔 ,1973/ 1997)从美国早先一些社会分层的研究已经可以十分明显地看出 ,“工人阶级”已经不再是铁板一块 (格尔哈斯·伦斯基 ,1988)。即使面对中国的实际情况 ,“工人阶级”在意识形态里 ,让人感觉更多地也…     

诚信危机的社会根源

在我讲授“中国人社会行为分析”的课堂里,有几个过来旁听的同际交换生。一天课后,有一个外国学生追着我问了一个问题：“中国人为什么喜欢谈素质？无论出了什么事,总是回到素质上来。似乎中国现在各种问题都同人的素质有关,我到处听到人们说什么公务员、企业主素质差,什么教授、学生、领导、员工素质低,市民、农民工、农民等素质更低,这是什么意思啊？”     

美眉三招两式搞掂面试

作为一个美眉,虽然名称“听上去很美”,可实际上,从一毕业走出大学的风花雪月象牙之塔,就进入优胜劣汰适者生存的危机四伏的社会,“美眉”远不如“须眉”吃香。 女性,在求职中总会面临比男人更多的问题。面对刚毕业的青春美眉们,人事主管可能有这样一份担心:“她会不会没多久就拍拖,爱得死去活来,然后结婚、怀孕,继而辞职离开公司?” 因此,美眉们必须花更多的精力和更用心才能在面试中战胜男性竞争者,脱颖而出。对女性朋友来说,面试时下面这三招两式或许管点用。     

男十人谈:面对男人“贞操义务”何去何从

尽管在广东共产党员“包二奶”要被开除党籍,国家公务员要冒撤职或开除公职的风险,一般公民若被认定重婚,会有牢狱之灾但是,以“如果有条件,你包不包二奶”为题,随机询问10个不同城市、不同年龄、不同文化背景、不同职业、不同婚姻状态的男性,结果仍令人吃惊。结果也许不说明什么:谈及自己的男性,大多思想超越雷池,有着以性征服来凸现其价值的潜意识,这应该是一种男人本色。尽管有人本色得令人触目惊心。结果也许说明什么:即便是论及他人,很少有人愿意卫道。至于什么样的游戏规则最适宜,男人们更倾向于否定过去的种种禁忌。也许,不应该对男性具有性霸权色彩的“英雄梦”说三道四,那不过是梦。况且,一个文明的社会也不允许随意寻梦     

全民都说当官好

博士从政,专家竞聘厅局级,大学生争抢公务员。此风大长。天上星多月不明,地上坑多路不平,各路精英争当官,不利于社会和谐发展。国务院《中国的就业状况和政策》白皮书指出,中国青年就业问题日渐突出,在城镇登记失业人口中,35岁以下的占70%左右。青年人为什么成为失业主体?每年新成长劳动力上千万,农村富余劳动力数以亿计,城镇下岗失业人员很集中。三潮汇聚,而岗位需求有限,且就业增长集中在劳动密集型产业,主要是服务业特别是传统服务业。它们的吸引力,怎么赶得上公务员?公务员一次次加薪,公务员是社会的“硬通货”。迎来送往,有吃有喝。管…     

大学生报考公务员热的思考

近年来,大学生报考公务员的人数不断上升。这一现象的主要原因有:公务员待遇对报考者的吸引;“学而优则仕”观念的影响;保守、求稳的做人做事心态的指引等。大量大学生热衷于报考公务员,在给我们带来某些欣喜的同时,也给我们带来了一系列的潜在问题:人才流向的社会隐患;公务员素质的提升;官本位思想的膨胀等。     

从考大学行为看“孩子”“学生”的角色顺应机制

关于中国现行高考制度的存在问题以及高考给一般考生及其家属所带来的压力等，近年来学术界和舆论界多有议论。笔者注意到“家长对子女升学前途的高期待、过于重视选拔功能的教育制度、以及与这些相关的中国人的“传统的”观念意识等等，正被一些研究者问题化。相对于这样一些关注点，笔者想要了解的则是，作为“考大学”这一社会行为的当事人。学生们究竟处于怎样一种状态之中，他们是如何在响应社会的期待并顺应制度的机制的?     

开心一笑

正职业问:有技术含量不高但高薪的职业吗?答:房东。是谁问:神话传说中"三过家门而不入"的人物是谁?答:财神。中毒问:这段时间上网老中毒,怎么办?答:只要你把杀毒软件卸载了,就不会看到中毒了。染发剂问:这都2020年了,怎么还没发明出不掉色的染发剂,是不是你们理科生都不太行?答:我们理科生连头发都没有,为什么要发明不掉色的染发剂?