如何解决中国海船高级船员短缺问题

全球海运船页供给上,一般认为亚洲、东欧将是新兴船员供给国,尤其欧洲资深高级船员年纪逐渐偏高后,新兴供应固将扮演重要船员供应角色.只有中国、菲律宾、印度等被认为可解决全球船员短缺的国家,也没有发挥预期的般员供应效用.中国、印度本身固内经济迅速发展,固内船员需求大增.而中国船员的语言、文化适应、企业忠诚等,也受到固际航运公司的怀疑.本文提出一些如何解决中国海船高级船员短缺的建议.     

经济欠发达地区解决人才短缺问题的基本对策

提出了人才短缺是制约经济欠发达地区经济加速发展的关键问题,从激励、引进、培养三个方面分析了解决问题的对策。     

中国农业劳动力短缺转移问题研究

８０年代以来，我国已出现农业劳动力的短缺转移，其表现形式包括数量短缺转移和质量短缺转移。短缺转移的结果使得部分地区出现土地抛荒、农地粗放经营，并严重阻碍了农业科学技术的推广运用和农业劳动生产率的提高。导致农业劳动力短缺转移的原因是多方面的。文章提出通过增加对农业的投入，提高农业的比较效益，推行土地的适度规模经营等手段，抑制农业劳动力短缺转移，促进农业经济的持续发展     

对当前中国劳动力供给局部短缺的深层思考

当前中国劳动力市场存在劳动力供给与需求之间的结构性矛盾,导致劳动力供给的局部短缺。劳动力供给局部短缺形成的原因主要有体制性、宏观经济运行、企业经济结构、工资粘性、企业制度安排等因素的影响。因此,必须采取有针对性的措施,以提高劳动力的有效供给。     

解决中国能源短缺问题的重要途径

中国巨大的能源需求不能期望由化石能源来解决,而只能寄希望于可再生能源。期望中国将能由西南地区的水电、东南沿海地区风电和东北西北地区的风电分别实现各个不同地区发展所需电力,在储能方式中最值得重视的是锂离子蓄电池储能。福建省更有建立大型风电场的特殊条件,建议海峡两岸共同发展海上大型风电产业。     

国家木材供给安全保障对策的研究

通过对我国森林资源现状、全国木材总体供需情况、木材及木质产品进口情况的调查与分析,提出了建立我国木材供给安全保障的对策。在现阶段我国需以科学发展观为指导,统筹发展生态林业和用材林基地建设,编制并实施＂全国人工用材林发展专项规划＂,合理配置森林资源,进一步完善国家信贷扶持政策和投入机制,科学开展森林经营工作,提高林分质量和生长量,增加木材资源储备和供给能力,最终达到保障国家木材供给安全的目标。     

论转型社会的制度短缺问题

本文试图对转型社会的制度短缺作出理论上的阐释。文章提出在转型社会中，制度短缺是一个普遍存在的问题，尤其是时下的中国社会；对制度短缺作了理论上的界定；探讨了构成制度短缺的约束条件，指出了制度相较于社会发展的滞后性质；最后指出解决转型社会普遍存在的制度短缺的愿望和期盼，正是制度创新的动因。     

知识短缺：中国经济增长质量的主要问题

中国要赶上发达国家 ,既要加快经济增长速度 ,更要改善中国经济增长质量 ;测评经济增长质量主要有六大指标 ,用这些指标测评中国经济增长质量 ,可以发现中国经济增长质量的主要问题是知识短缺 ;要彻底解决中国经济增长质量的问题 ,就要采取整体推进的战略     

2006年我国木材产品进出口形势及应关注的问题

木材贸易是我国国际贸易的重要组成部分，对我国木材产业的发展具有重要意义。本文以联 合国粮农组织对木材产品的分类（原木、锯材、人造板和纸类产品）为依据，首先阐述了研 究木材贸易的重要性，分析了2006年我国木材产品进出口情况，最后指出了我国木材贸易发 展中值得关注的问题，以为我国相关政府部门木材贸易政策的制定提供依据。     

论我国木材经营加工许可制度改革

木材经营加工产业是一项古老的产业,也是现代林业产业体系中的重要产业,具有极大的发展空间。当前,中国木材经营加工产业发展面临诸多的制度瓶颈,林业行政部门在实施木材经营加工许可制度时存在扩大管制地理空间、压缩木材经营加工企业市场空间、随意设定行政许可有效期和年检等问题。要发展木材经营加工产业,最优选择是取消木材经营加工许可制度,次优选择是全面规范木材经营加工许可制度,包括严格控制地理空间范围、简化木材经营加工许可申请材料、取消年检等。     

营造优美生态环境 优先解决水的问题

我国是淡水资源不足的国家,缺水成为我国东、西、南、北、中许多地方社会经济发展的瓶颈。营造优美生态环境,尤其是西部和北部,应优先解决水的问题。     

关于缓解珠三角"民工荒"现象的对策研究——奉化"力邦村"对珠三角的启示

民工短缺问题已经波及整个珠三角、长三角、环渤海湾地区,并向中西部地区纵深发展,尤以珠三角地区形势为甚,这已经是个不争的事实,估计在短期内仍将继续。文章从该现象的现状出发,对珠三角"民工荒"的原因进行深入分析,并结合浙江奉化"力邦村"的实践经验给予我们的启示,从农民工权益、自身文化素质、政府等方面提出一些切实可行的对策和建议。     

美加木材反补贴贸易争端及其对中国的影响与启示

在简介美加木材反补贴贸易争端的基础上，文章首先分析了争端的关键问题和主要原因，其次阐述了争端的一揽子解决方案及新问题，最后讨论了争端对中国的影响和启示。分析表明：①美加木材反补贴贸易争端过程复杂，应诉难度较大。②争端的关键问题是加拿大是否存在禁止性或可申诉的补贴？如果存在，补贴利益如何确定？③争端表面上源自两国不同的木材采伐经营方式，其根本原因则是两国木材产业的利益冲突。④争端以2006年9月12日签订的《美国-加拿大软木协议》作为一揽子解决方案，但有可能再起波澜。⑤争端促使加拿大积极开拓中国市场，同时启示中国应高度关注反补贴贸易争端。     

广东省水资源短缺指数构建与驱动测度——基于物元关联模型

以区域水资源短缺程度为视角,运用物元可拓理论与关联函数建立水资源短缺指数测度模型,融合区域水资源禀赋、供需、开发利用和社会状态等要素构建其指数复合测度体系,对广东省水资源短缺指数分别进行纵向时序、横向截面和未来趋势的多维分析。结果表明:广东省水资源短缺指数于2004—2015年从“较差”状态到“中等”状态再到“较好”状态,整体上呈逐步好转的态势,但其指数等级均处于“安全”状态下,后期发展形式依然严峻;全省21地市水资源短缺指数已形成“三大梯度”,其中多处于“中等”与“较好”状态,同时水资源短缺指数具有相对显著的“都市联动效应”,而其指数变动趋势则呈现分布相对离散的特点;在未来全省水资源短缺指数保持趋于稳定的情况下,强化人口密度分布和提高公众节水意识,注重城镇用水调控,提高水环境监管与考核范畴则成为水资源管理的重要驱动源。     

我国地方政府失信形成机理与惩罚机制研究

地方政府失信已成为建设社会信用体系的一个最大障碍。通过对失信形成机理框架和耗散结构理论的分析发现:经济人自利是失信形成的意识诱因;行为主体的强势直接导致了失信形成;公共信息不对称是造成失信的信息鸿沟;信用文化缺失促使行政价值的偏离;监督机制不足导致行政权力的泛滥。当政府系统总熵达到某阈值时,系统会向低级平衡系统转移,使地方政府走向最终平衡状态,形成地方政府的失信。在此基础上,可从管理协同的视角构建以信息公开、失信测评、责任追究、危害补救、守信激励、申诉复核六大子系统为主的地方政府失信惩罚机制。     

创新精神与人文素质论

本文科学分析创新精神与人文素质的基本内涵，对创新意识的培养与人文素质的养成教育提出了针对性建议与对策。     

新时期我国高技能人才短缺的原因分析及对策研究

近年来,我国众多行业中出现了高技能人才普遍短缺的现象,成为制约企业发展的一个瓶颈。通过高技能人才现状及短缺的原因分析,认为要加强高技能人才队伍建设,必须树立正确的人才观念,优化高技能人才的成长环境,打破干部、工人的身份界限建立科学合理的高技能人才薪酬制度。