专营“鲜花重复利用”的公司

在日常生活中，但凡有大型聚会，必定产生大量垃圾，包括郁郁芬芳的鲜花。最近，在美国就有这么一家公司，专门回收别人在婚礼上扔掉的鲜花，这些花带着新人的爱被交给了需要爱的人，换来了一张张笑容。这家公司的创始人叫詹妮弗·格罗夫，是一个年轻漂亮又有创意的姑娘，通过努力，这家公司生意火爆，公司的服务已经覆盖了美国的全国各地，可以为更多的人提供花朵回收服务。     

用毛泽东思想治商的任正非

在美国《时代周刊》最新评选出的2005年度“全球100名最具影响力的人物榜”,在“建设者和巨子”的年度排行榜上,任正非榜上有名。他是中国唯一进入这份榜单的企业家。《时代周刊》的评价说,现年61岁的任正非显示出惊人的企业家才能,他在1988年创办了华为公司,这家公司已重复当年思科、爱立信卓著的全球化大公司的历程,如今这些电信巨头已     

峰回路转 柳暗花明

张骏是美国Micron公司驻北京办事处的一名普通员工。1999年11月,该公司正准备撤消在中国的这家办事处。这时,公司总部召他去开会。为什么公司会召他去开会呢?一是因为他的领导闻听办事处要撤消,已另觅高枝;二是这个年轻小伙子给曾来中国巡视的公司老总留下了深刻的印象。     

帮助别人等于帮自己——大学生求职前必读的启迪故事之五

自觉为别人服务 有一家外资公司招聘一名管理人员和几名市场部人员，招聘广告在报纸上刊登后，应聘者如云。主持招聘工作的是这家公司的老板和他的秘书，但老板的衣着很一般，应聘者都以为他只是公司的一名普通员工。     

善待求职者

近日笔者与一位外资企业的人力资源部经理交谈，了解到这家外企人性化招聘的情况，觉得很有特色。这家外企在苏州投资１亿多美元生产电子线路板，规模不小，员工较多。但这家公司的管理层并没有财大气粗、盛气凌人，而是在招聘员工方面实行人性化招聘，也就是设身处地为应聘者着想，为应聘者提供周到的服务，让被录用者满意，未被录用者也心悦诚服。他们的主要做法是，对来公司的所有应聘面试者，均免费提供纯净水、午餐和水果。面试中，对符合本公司要求的应聘者，一般当即表明录用意向；对暂不符合本公司要求而有可能通过其自身努力创造条…     

编撰故事:有效的营销策略

营销策划是当今企业竞争的一种重要手段，各种理论流派应运而生、层出不穷，但最古老原始的方式未必是最落后的方式，编撰传说故事，这种传统的手段，却往往有着奇异的生命力，成为“包装”现代企业的一种有效工具。正如绯闻流言能显著地增加影视红星们的知名度并进而提高他们的含金量一样，传说故事也能使原本平平淡淡的企业或商品笼上一层“人性化”的魅力光彩，而这些传统故事的真伪性如何，已反而退避为并无干系的次要地位上去了。oDry乐公司有个神秘的“x－T配方”，据说就是因为它有使可Dry乐受欢迎。“X—T”到底是什么？许当年末…     

家族制企业二次创业亟需解决的问题及其思考

民营企业初建时,多采取家族制管理。由于血缘关系节省了管理成本,促进了企业凝聚力的形成。随着规模的逐渐壮大和技术上的逐渐升级,家族制管理的企业组织形式越来越阻碍其发展,成为企业变革的重要障碍。家族制企业制度的发展环境“家族制企业”是一种企业组织形式,是一种以亲缘为纽带的企业制度,是指企业的产权属于或受控于同一家族,同一家族至少有两代主持这家公司或企业的经营管理。家族制企业作为一种有影响的企业制度在中国有着悠久的历史,且有着深厚的社会基础与文化背景。以小农经济为基础的宗法等级制度,是中国传统社会人际关系的基…     

一失足成千古恨──现代企业败北例鉴

商战如兵战，有胜者，当然也有败者。1981年，美国有6万家小企业获得新生，然而，大约有2万家大企业却相继倒闭。综观国内外诸多企业失误的经历，我们不难发现，原因大多出于主观而不在客观，有的失在生产经营上，有的失在运筹决策上，有的失在信息情报上。当这些企业突然一脚踏进始未料及的暗坑，它们是何等的悔恨！所谓“一失足成千古恨”，恰恰道出了这些企业的苦衷。通过了解以下企业不同类型的失误，或许能给我们以更多的警醒。一、销售之误。1983年，以生产微型电脑而闻名于世的美国苹果电脑公司，在竞争激烈的个人电脑国际市场上败北…     

红色谍王佐尔格和他的“拉姆泽依”情报组

如同一把锋锐的尖刀,佐尔格与他率领的“拉姆泽依”情报组不露锋芒地插入敌人心脏,在其核心地带活跃了十年左右,为苏联传递了无数件珍贵情报。可以说,在某种程度上,是佐尔格拯救了苏联,为苏联在二战中作出重大战略决策发挥了难以想象的作用。他本人因为间谍生涯中取得的辉煌成就而被称为20世纪的“间谍巨星”,由他领导的“拉姆泽依”情报组也一时光耀东方。     

中国营销策划进入后策划时代

传统意义上，策划的前驱是点子，但是在这样一个时代，中国的营销策划应该进入后策划时代了。
　　不知道大家还是否记得这样的故事：一家生产皮带的企业，因产品销路不行，求到一大师。大师给他出一招--在皮带上刻上尺度，一物多用。据这位大师说，这家企业的皮带就此走俏了！     

一位成功者的生意与生活——记天狮团队职业经理人刘捷

当刘捷1999年研究生毕业时.他怀揣着很多梦想,更拥有成就一番事业的激情。但这种激情竟然在短短8个月里就因遭受沉重打击而化为失落。作为一名企业管理硕士.一时浴火.他凭什么才能获得新生?甚至进而达到一般创业者无法企及的生意新高度?一1999年底.毕业没几个月.刘捷就开始和朋友一起创办公司。为了这家公司,他投注了自己所有的精力,还有全部财力--他和朋友一共为这家公司注册了200万人民币。但是,仅仅过了8个月,他们的生意就失败了。公司关门     

浅浅盖住你的珍宝

有两个年青人，学的都是电子专业，他们的成绩都很出色。两人都雄心勃勃，表示毕业后要在社会上一展才华，实现人生价值。毕业后，两人拿着各种材料到人才市场去应聘。在一个十分出色的电脑公司的招瞎台前，其中一个年青人拿出了自己的硕士证书，还有大学里网络设计、程序大赛的获奖证书等等。另外一位也有很多获奖荣誉。可是，他没有拿出来，只对招聘人员说：“我能尽力而为。”结果，他没能进入这家公司，他应聘到了另一家规模较小的电脑公司担任了程序输入员。过了一年，他听说他的朋友解决了这家公司的许多电脑故障，并且正在活动升职的…     

让公司变成草原

拉格纳·弗里希是20世纪挪威最有代表性的经济和管理学家,他在管理方面的才华,在刚踏入职场的时候就已始显露端倪. 1919年,弗里希从奥斯陆大学毕业后,到一家纸盒公司当了会计师.这家小公司的老板名叫马克,因为效益不好,老板总是一副心事重重的样子.上班第一天,弗里希看到前来取货的人有些生气地对马克说:"如果你再不加快效率,我就要取消与你的合作!"     

智慧人生

智慧人生罗西一只特别的抽屉曾有一位成功人士，在他办公室里有一只特别的抽屉，里面放着许多他感到难以回复的信。因为一旦回了信，肯定会引发两人激烈的争论，而问题是，这些争论对他及对方均没有好处。不过，他总是不时去翻捡这些信件，而且发现大多数的信件，已经在各...     

走出人际交往的童稚世界

朋友小俞，大学毕业以后在一家公司做事，一直听说他很忙，所以见面的机会很少，朋友们说他一天到晚几乎都有活动，似乎是那家公司年轻人当中“混”得不错的一个，而他自己也感觉不错。近日，老朋友有一次聚会，我也碰到了他，多日不见自然要问及近况，出人意料的是，他竟长叹一声道：“没劲！”吃惊之余，不由我不细问其由了，然而听罢其由，我却恍然于这个“没劲”之中了，原来小俞还是没有走出人际交往的童稚世界啊！事情是这样的，小俞从进了这家公司以后，便想到一定要在公司里把人际关系搞好了，他认识到：只有搞好了这方面的关系，才…     

中小企业竞争情报工作的现状及对策

竞争情报是伴随着经济的发展和市场竞争的加剧而产生的,它是企业在经济活动中为赢得竞争优势、提升企业竞争力展开的情报活动,是情报工作在经济领域的延伸。竞争情报很大程度上是为企业获取经济利益服务的,它的价值在于能为企业赢得竞争优势,实现直接或间接的经济价值,获取较大的市场份额。但是,我国的一些企业尤其是中小企业竞争情报工作仍处于初始阶段,存在着一些亟待解决的问题。总结、研究这些问题对于那些正在或将要开展竞争情报工作的中小企业有一定的启示作用。     

企业用人的4个误区

误区一:“时装”概念 张先生是一家建筑材料生产企业的老板,这些年来企业的生产及销售业绩一直不错,每到生产旺季,他都要从人才市场招进大量的人员。但在完成了生产销售任务之后,这些被招来应急的员工就会因为种种理由而被裁减或离职。公司副总汪涵曾就此事向张先生多次提过意见,这样下去对整个企业的长远发展极其不利。然而在张先生看来,人才就是“时装”,需要的时候穿上,季节一过就要脱下;人才市场有的是人,只要出得起价钱随时都可以找一大群回来。     

“赌徒”吴长江

吴长江是一个性情中人，感性而又不失理智。在他隐秘的内心世界，有一股敢赌的力量，这么多年一直伴他前行。敢赌，敢于冒险，是他个性中最鲜明之处，亦是铸就他成功的源动力。雷士照明如今已成为中国最大的照明企业，他似乎已看淡诸多是非功过。     

“老字号”请保护好商标权

长沙城有那么一段顺口溜，老老少少传诵了几代人：“杨裕兴的面，徐长兴的鸭，德园的包子真好呷。”可让人们想不到的是，“德园”现在再不能正大光明地在香喷喷的包子上打上自己的招牌，因为它的商标已被外地企业抢注了。在湖南省商标所，记者通过商标检索发现，“德园”商标已被三家不同行业的企业注册，但没有一家属于长沙正宗德园“老字号”。这三家企业是：重庆市一家“名小吃公司”在服务类注册了“德园”；广东潮安一家食品公司抢注了糖果、麦片类的“德园”；而谷类制品的“德园”则落在福建一家面条厂。据了解，这些企业中，只有长…     

错过

他和她是在同一个夏季到这家公司的。虽然他在人事部,她在业务部,但也许因为都是背井离乡、都是大学刚毕业,他们很快就熟稔起来。公司的好事者常常拿他们开玩笑,说他们是天造地设的一对儿,公司是上帝为他们准备的伊甸园,他们应该在这里把爱情演绎。每次同事这么说,她都会娇羞地垂下头,满脸绯红。而他看向她的眼睛里也总是海潮翻滚。 很快,她22岁生日到了。想起