浅析安徽省高校科技成果转化现状及对策

从安徽高校科技成果转化的现状入手,分析了安徽高校科技成果转化低的主要制约因素为缺乏资金、成果技术不成熟、企业对成果的吸纳力不强、成果偏离市场需求、成果评价不可靠、相关政策法规不健全、成果转化中介服务不健全、技术市场发育不成熟,针对性地提出了解决问题的措施与对策。     

高校科技成果转化现状与对策

针对高校科技成果转化少的现状进行分析,从观念与认识、科研团队建设、经费投入等方面指出了成果转化中存在的问题,并针对存在的问题提出转变观念、加强管理、提供政策以及加强与地方单位联系等提高高校科技成果转化的具体措施。     

加速高校科技成果转化的对策研究

我国每年均有大批科技成果面世,尤其是在高校,但真正转化为生产力,形成规模生产能力的很少。本文简要分析了影响科技成果转化的因素,就加速高校科技成果转化提出了对策     

高校科技成果转化对策探讨

面对当前经济结构调整和产业优化升级的现实需要,高校要积极行动起来,依托优势学科发展特色产业,通过大学科技园搭建产学研创新平台、孵化高技术企业、建立人才培养基地、吸引社会资本,创新产业机制和科研立项机制,建设中试基地,加强知识产权保护管理,促进科技成果转化和产业化。     

科技成果转化的苦干问题及对策

针对我国科技成果转化率低的现状 ,从科研人员 ,企业和政策等不同层面提出造成成果转化存在一定难度的原因。并指出造成这一问题的原因与资金投入不足 ,缺乏风险投资机制 ;企业对科研成果需求不旺 ;科研人员不注重成果实效性 ;技术市场不尽如人意 ;政策导向还有待完善等因素有关。提出了要进一步促进产学研合作 ,鼓励科技人员进入经济主战场 ;培养复合型人才 ;进一步引进激励机制 ,多渠道融资等相应对策     

科技成果转化中存在的问题及对策

根据当前中国科技成果转化的现状 ,分析了科技成果转化过程中存在的问题 ,并提出了促进科技成果转化的对策     

浅论高校科技成果转化中的问题及对策

本文针对高校科技成果转化的特点,结合科研管理工作中的体会,分析了转化过程中存在的问题,提出了相应的对策。     

科技成果转化难的原因及其对策探讨

科技成果转化受到体制、观念、风险基金匮乏、科技成果自身成熟度等因素影响。促进科技成果转化主要是要加快科技体制改革和国有科研院所改制力度,使企业成为科技成果转化的主体,加强科研单位与企业的结合,建立科技成果转化风险基金,构筑科技创新文化环境。     

高校科技成果向生产力转化的困难及对策

高等院校科技成果逐年增加,但目前能签约转化为生产力的不到30%。导致这种状况的主要原因是当前高校科研中仍普遍存在只注重追求成果学术层次,忽视成果应用转化为效益的观念障碍以及科技成果转化阶段资金投入缺乏保障,推广队伍不力,企业对新成果吸纳转化积极性不高,成果流通信息渠道不畅等等。要采取转变观念,校企合作转化科技成果,吸引风险投资创办基地孵化科技成果,壮大推广服务队伍和建立成果转化激励机制等综合配套措施,促进高校科技成果尽快转化为现实生产力。     

农业科技成果转化存在的问题及对策

农业科技成果转化的目的是提高农业生产力水平,加快农业经济增长速度。本文从农业科技成果本身、农民科技素质、推广体系、科研选题与立项、资金投入等方面分析了影响农业科技成果转化的因素,并从加强体制建设、制定相应政策、实现产学研结合等方面提出了促进成果转化的对策。     

基于RGT的高校科技成果转化问题研究

高校科技成果转化是国家科技创新体系建设的一项重要内容。本文以高校科技成果转化的内涵与过程为切入点,采用在心理学领域应用广泛的凯利方格法,对影响我国高校科技成果转化的主要因素进行访谈研究,并通过主成分分析得出我国高校科技成果转化影响因素的概念模型,最后就研究结果提出了对策建议。     

14所国家重点高校科技成果转化效率实证分析

在国家大力推进科技创新的背景下,高校作为国家创新体系的重要一员,其科技成果转化的有效性在很大程度上反映出一国的技术创新水平的高低.采用数据包络分析法的BCC模型,对东部江、浙、沪14所教育部直属高校的科技成果转化效率进行测算并对非有效单元进行分析,认为东部地区高校科技成果转化总体上有效,无效原因主要是由于规模效率无效所引起,今后需重点关注规模效率的提高.     

中美信息产业发展现状及我国信息产业发展对策

从信息技术产业、信息服务业等方面介绍中美信息产业发展现状,针对我国信息产业与发达国家的差距,提出发展我国信息产业的建议。     

国外科技评估对我国科技成果鉴定工作的启示

介绍国外进行科技评估的做法,指出我国科技成果鉴定工作存在的问题,如法律责任不明确;不利于与国际接轨;不正确的导向作用;鉴定结论的不合理的挂钩等,分析形成原因,对改善我国科技成果鉴定工作提出几点建议,即建立适用的科学的科技成果评估体系;转换政府的职能;完善科技成果评估制度并给予立法保障;加强评估队伍和组织建设;评估过程必须保持高度的独立性。     

浅议高校如何加强科技成果转化

本文就社会经济发展和科技发展相互促进的关系 ,提出高校加强科技成果转化工作的重要性 ,分析了影响高校科技成果转化的原因 ,然后从五个方面着重阐述了高校应如何加强科技成果的转化。     

科研院所科技成果转化收益分配问题探析

科技成果转化收益分配政策是影响科技成果转化能否大力推进的关键因素之一。我国现行政策存在的问题主要有科研人员激励政策难以操作,科研人员利益得不到保障;转化收益实行“收支两条线”管理不符合科研院所预算体系、财务管理要求等,影响了科研院所转化科技成果的积极性。应该完善相关法律法规制度,制定股权奖励实施细则,建立单位内部激励机制;并应根据科技成果转化的特殊性、科研院所财务管理的要求及现状制定适宜的国有资产管理政策。     

Research on Legal Obstacle and Countermeasures on Reform of Ownership of Scientific and Technological Achievements

In recent years, in order to accelerate the transformation of scientific and technological achievements into productivity, the state has issued a series of policy documents, which clearly put forward that it is necessary to explore the ownership or long-term right used in scientific and technological achievements. However, the laws and regulations on the transformation of scientific and technological achievements, the Science and Technology Progress Law, and the Contract Law stipulate that the ownership of scientific and technological achievements belongs to institutions. The transformation must be carried out without changing the ownership of these achievements. In some areas, although the law has not been revised, the pilot reform of mixed ownership of scientific and technological achievements has been carried out in accordance with national policies. Therefore, in accordance with the provisions of "Major reforms must be based on the law", we should speed up the revision of relevant laws, reconstruct the common rights of scientific and technological achievements, and make a good legislative interpretation of relevant provisions; at the same time, agreement transfer provides an important way to solve the legal obstacles faced by the reform of the ownership of scientific and technological achievements.     

高校科技企业的基本矛盾与对策研究

许多高校在创办科技企业过程中取得了宝贵的经验 ,但同时也遇到了不少阻力和障碍 ,这些阻力则是由一些深层次的基本矛盾引发的。这些基本矛盾不解决 ,高校科技企业就难以向高层次发展。     

科技风险初探

在高风险的现代性社会中,科技风险正在成为社会发展的最大风险源。科技风险以其明显不同于传统风险的特征使其在范围、幅度和深度上以整体性、复合性和深远性从根本上影响到整个人类生存和发展。科技风险的来源主要有科技知识不确定性所带来的风险,科技应用延缓效应所带来的风险,科技伦理失范所带来的风险,科技与其他社会因素交互作用所带来的风险,科学家对科技活动功利性追求的带来的风险。要消减、规避科技风险就要提高社会对科技风险的认知意识,明确并落实政府的职责,规范强化科技伦理,吸纳公众有序参与到科学决策和科学后果的评价中来,全球协同共同治理科技风险。     

高校科技创新团队建设的制约瓶颈与对策研究

高校是原始性创新的重要源头,高校科技创新团队是科技自主创新的一支重要生力军.然而,目前我国高校科技创新团队建设尚处于初级阶段,存在临时自发搭建、缺乏学科交叉、近亲繁殖普遍、管理形式单一、领导机制简单、有效沟通缺乏、激励相对不足、考核单纯量化、文化建设薄弱等制约瓶颈,阻碍了高校科技创新团队应有功效的发挥.只有采取重点建设创新平台、学科之间优势互补、改善团队学缘结构、改革管理运行机制、健全团队领导机制、树立正确沟通理念、建立多元激励机制、构建绩效评价体系、重视团队文化建设等措施,才能更好地促进高校科技创新团队的可持续发展.