浅谈新常态下企业工会工作的创新

新常态经济对企业工会工作产生了深远影响,既是挑战,又是机遇.企业工会在职工权益保护、职工教育培训、职工思想教育等方面都面临着巨大挑战.大型非公企业应积极认识新常态、适应新常态,并通过工会工作创新,引领新常态、服务新常态.     

浅谈新形势下国企工会工作的新思路

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

和谐校园建设应重视工会工作

和谐校园建设应重视工会工作,要纠正对高校工会工作认识上的偏差,努力在师德建设中发挥工会特色,做好维权维稳工作,促进高校的改革与发展。     

试论新时期企业工会工作存在的问题及应对措施

随着市场经济的不断发展,现代企业不断改革,在新时期企业人员的工作安排中,工会组织具有义不容辞的责任。工会是企业员工的领头军,应更好地服务于企业员工和企业发展。但在实际工作中,工会组织还存在一些不足,主要表现在工作方式和内容较为守旧、工会干部自身的能力还有待提高等。基于此,简要阐述新时期企业工会工作存在的问题,并对如何做好企业工会工作提出几点建议。     

工会档案在工会工作中的运用分析

在当前的情况下,工会在开展各项工作的时候,一般都会将各项工作运用档案的方式记录下来。因此,工会的档案管理工作在工会工作之中发挥着至关重要的作用和地位,应当引起人们保持足够的关注和重视。另外,工会的各种档案在一定程度上也是工会的一种信息资产,可以对工会更加顺利的推进各项工作,获得更加持续性的发展起到基础性的作用。伴随着社会发展速度的不断加快,给工会的工作也提出了全新的要求和挑战,面对这样的情况,工会应当强化自身的档案管理模式,以此来使工会档案的作用完全的显示出来。基于以上的原因,本文结合笔者多年的工作实践经验,就工会档案在工会工作中的运用进行了分析和思考,并提出了自己的看法和观点,通过与各位进行分享,希望能够给各位带来一些指导和帮助,进而提升我们国家工会档案管理工作的实效性。     

新形势下如何做好工会工作

随着中国铁路建设的快速发展,如何保持企业员工队伍的稳定,提高企业工会工作质量,成为了企业工会工作的主要内容。从当前中铁二院企业工会工作的实际开展来看,工会工作不但是企业的重要基础工作,同时也是关系到企业能否正常运转的重中之重。为此,我们不但要对企业工会工作的重要性有足够的重视,还要结合勘察设计企业的工会工作现状,认真分析工程企业工会工作存在问题,制定具体的应对策略,保证新形势下工程企业的工会工作能够取得积极效果,满足铁路建设企业的发展需要。     

关于加强基层工会工作的几点思考

基层工会工作直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,做好工会工作是落实组织起来、切实维权工作方针的要求,也是适应新形势要求,增强职工主人翁地位,提高职工参政议政能力的需要。本文结合工作实践,提出做好工会工作要从增强工会组织创造力、加强基层工会组织建设、提高工会干部素质、加大工会民主管理、开展职工活动等五方面下功夫。     

浅谈当前基层工会工作的重点、难点问题及对策

随着改革开放和市场的经济的发展,社会日益呈现出活方式多样化、社会组织形式多样化、经济成分和经济利益多样化等四个多样化的趋势,劳动关系格局发生了很大的变化,强烈影响着工会工作的开展,基层工会工作面临着许多新情况、新问题,织广大基层工会工作者提出了更高的要求和新的挑战。在此形势下,如何开展好新时期的工会     

紧贴形势任务主动做好工会工作

近年来，我院工会工作在省卫生工会的正确领导下，始终坚持把学习贯彻党的十八大和全总十六大等一系列会议精神作为重要政治任务来抓，牢牢把握时代主题，积极弘扬社会主旋律，组织和动员广大职工投身医院建设改革实践，着力在打牢基础强素质、激发活力促和谐、顾全大局讲奉献、主动作为保权益上下功夫，工会建设水平逐年提高，桥梁纽带作用不断增强，依法维权更加具体实在，职工自豪感、幸福感得到充分展现。     

浅谈发挥企业工会作用做好信访工作

企业工会是广大职工维护自身权益、解决纠纷矛盾的重要组织,它对于维护企业管理秩序,促进企业又好又快发展有着重要作用.近年来,经济发展速度不断加快,企业也得到了飞跃发展,但随着经济形势的不断变化,企业和员工的矛盾也逐渐显现出来,同时职工的维权意识也不断增强,导致信访量不断增多.这对企业工会提出了更为严格的要求.如何做好企业信访工作,切实维护职工的根本利益成为新时期工会工作的重点内容.笔者从当前企业信访实际情况出发,探讨企业工会在信访工作中存在的问题,并提出改进措施,为发挥企业工会在企业信访工作中的作用提供一些参考和借鉴.     

关于激发医院工会工作活力的思考

笔者主要从三个方面出发探究关于医院工会工作活力提升的方案,从工会组织机构和日常管理以及活动组织三个方面分析工会工作存在的不足之处,这是文章的第一部分,第二部分是如何激发医院工会工作活力的具体措施和意见,第三部分是分析医院工会工作活力提高的重要性,为了更好的从根本上改变当下医院工会工作活力低下的局面,争取在最短时间内最有效的提升医院管理的工作效率,让医院工会组织可以很快的适应当下市场化的竞争环境.     

工会思想政治职能的履行及开展

工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作是党的工作的重要组成部分,在全面贯彻落实科学发展观、大力构建社会主义和谐社会的历史进程中,工会组织、工会干部肩负着神圣的历史使命。在新的形势和任务面前,大力加强做好工会组织和工会职工的思想政治工作,积极有效地履行工会职能,是做好工会工作的保证。如何更好地开展工会工作,是摆在我们广大工会工作者面前的新课题。     

发挥企业工会作用 构建和谐劳动关系

一、在新常态下企业工会组织在协调劳动关系工作中存在的不足 (一)企业工会民主化程度低 基层工会组织干部尤其是工会主席不是按照《工会法》和《工会章程》的规定和要求由职工选举产生,而是由企业任命或是领导兼任.这样一来,在实际工作中,企业经营者和企业工会往往形成一种领导与被领导的关系,工会工作受制于企业经营者,一些企业工会经常处于无人员、无制度、无经费、无活动的“空壳化”状况,存在着严重的形式主义,其针对性、操作性不强,很难真正按照《工会法》的要求行使权利、履行职责.     

新时期如何做好建筑施工企业工会工作探讨

在新时期背景下，企业工会所面临的形势更加复杂，任务更加繁重。如果仅仅采用传统的手段与方式，是很难与新形势、新任务和新要求相适应的。因此，作为建筑施工企业工会，必须不断探索与思考，切实创新工作途径，这样才能与新时期的要求相适应。     

刍议事业单位工会队伍建设

加强工会队伍建设,是搞好事业单位工会工作的组织保障,要坚持以实践科学发展观为指导,解放思想,更新观念,通过工会队伍建设,进一步增强工会队伍责任感与服务意识,更好地服务职工群众.     

“海燕”飞出秦皇岛——聘请外国管理专家效果显著

秦皇岛海燕安全玻璃有限公司是去年1月1日正式运营的一家中外合营企业。中方为建厂30多年的老企业——秦皇岛钢化玻璃厂,外方为美国俄亥俄州托利多市依林公司,是典型的老企业嫁接型合资企业。为使企业顺利实现经营机制的转变,合资公司聘请美方的托马斯·霍菲林格先生担任副总经理。托马     

新时期安钢工会的新思路

我国改革开放的不断深入和发展,给安钢工会工作提出了更高的要求。面对新形势安钢工会工作该怎样搞好,这是一个关系职工切身利益,与单位的工作好坏直接相联的重要环节。新时期加强111工会工作的重要性;新时期加强111工会工作管理的措施;抓好职工的精神和物质生活、依法维护职工的合法权益、工会抓好自身的建设、加强工会财务管理等来促进矿区工会工作的进一步发展。本文就新时期加强矿区工会工作管理问题作一阐述。     

新时代下高校工会组织工作创新发展研究

本文从高校工会的四项基本职能"维护、建设、参与、教育"为着眼点,系统探讨新时代条件下高校工会工作的创新发展,通过分析新时代下高校工会工作职责上发生的变化,梳理新时代下高校工会工作的角色定位,探索新时代下创新发展高校工会工作的举措,进一步发挥高校工会的作用,促使教职工更加积极参与中国特色社会主义高等教育事业建设。     

以“中国梦”引领新时期工会工作

“中国梦”的提出对工会工作的开展具有积极的意义，能够起到明确方向、价值之音和目标激励的实际作用，使工会工作明确前进方向和价值追求，促进工会工作的进步。“中国梦”指引下工会工作的重点包括注重劳动者权益保障、注重用人单位和劳动者关系协调以及注重工会工作的长远发展等几个方面。新时期工会工作中融入“中国梦”的具体对策包括加强职工教育，弘扬职工精神；参与单位管理，践行主体意识；构建职工文化，增强单位软实力。     

加强高校基层工会工作的实践探索

本文作者针对新时期高校基层工会工作面临的新挑战,结合自己的实际工作经验,就如何加强高校基层工会工作提出了一些看法和建议。