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目前各专业统计在计算平均增长速度时大都采用水平法,只在计算投资额的平均增长速度时使用累计法。我认为,计算工资(包括工资总额和平均工资)的平均增长速度时也应该使用累计法。其理由是:第一,工资指标同投资额指标的性质有相同之处,都可以累加。这种情况在企业尤为明显。如年终结余了一笔工资资金,这笔资金既可以在当年发放。也可以推迟到以后的某一年发放。如果采用水平法计算平均增长速度,那么,这个企业若想调高本期工资增长速度,就可以将这部分工资安排在报告期的最后一年发放;反之,若要压低工资增长速度,就可以不安排在报告期的最后一年发放,如果采用累计法计算工资平均增长速度,那么不论企业在报告期内的哪一年发放这笔工资资金,都不影响本期的工资平均增长速度。 相似文献
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一、引言收入分配问题一向是社会所关注的热点问题。而职工的年均工资更是广受关注的指标之一。就劳动力市场而言,一个地区的职工年均工资也是人才流动的原因之一。本文从昆明市历年的职工年均工资数据为出发点,通过其趋势图形拟合出与之相似的指数回归曲线,消除了原数列的长期趋势,最终得到适合昆明市职工年均工资数据特征的指数-ARMA(2,1)回归模型。 相似文献
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了解和认识广大群众对四化建设与经济、政治改革的思想状况和社会舆论,对于制定各项方针政策及观察其实施效果是十分重要的。为此,国家统计局社会司于1986年在13个城市对15000名职工进行的《职工问卷调查》,为研究贯彻十三大路线中的社会思想意识变化提供了可资参考的依据。 相似文献
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一、应该深入思考的几个问题
在经济学科中,平均指标的概念十分重要,因而不可含糊.然而,在现行统计学教材中,平均指标概念仍欠清晰.引进的教材大多把平均指标概念的内涵解释为变量的集中趋势值;国内的教材则认为平均指标是变量的一般水平或代表值--同时又认为平均指标是变量的集中趋势值.至于平均指标概念的外延,则都认为它由算术平均数、调和平均数、几何平均数、众数以及中位数所组成. 相似文献
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2009年9月2日,国务院常务会议决定,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。全部事业单位最晚在2010年1月1日全部实施绩效工资。会议明确了事业单位实施绩效工资的基本原则,其中第一条,就是实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合,规范事业单位财务管理和收入分配秩序。这使得事业单位的财务管理问题再次浮上水面,也凸显了事业单位实施绩效工资的突破性意义。 相似文献
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高校教师工资影响因素分析 总被引:5,自引:0,他引:5
文章以某地区若干高校教师月平均工资为研究对象,随机抽取500名教师为样本,对于一些定性的解释变量采用虚拟变量的形式与工资进行回归分析,通过拟合线性回归模型及对其参数和整体方程的检验,分析出年龄、学历、职务等定性的解释变量对高校教师工资的影响程度。 相似文献
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作为国家重要经济成份之一的集体企业,在内部分配制度的改革中,应走一条什么样的路?一直是广大企业工作者思考的问题。笔者经多年探索,在此提出实行岗技工资办法,供同行的参考。 一、集体企业实行岗技工资的必然性 由于历史的原因,集体所有制企业在人们头脑中的印象是人员素质低,管理管理水平低,产品档次低,虽然实际情况不尽如此,但却反映 相似文献
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建设工期是从建设速度考核投资效果的指标。它反映建成投产项目从开工到全部建成投产所用的时间。建设工期指标可以对一个项目进行考察,也可以对一个地区、一个部门或全国进行考察。目前在实际工作中,一般采用如下计算方法: 相似文献
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平均死亡年龄不是平均寿命公安部老干部局王新法近几年,一些报刊为反映某系统职工超负荷工作,积劳成疾,英年早逝的现象,便张冠李戴地将平均死亡年龄当作平均寿命公诸于世。如“某省公安干警平均寿命,1986年为47岁,1987年为45.8岁,1989年为45岁... 相似文献
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平均思想是贯穿于《统计学原理》教学过程中的一根主线;也是我们进行统计分析和研究的一种常用的思维方式;特别是在管理类的其他专业知识中,也常常受到了这种思想的影响。所以有必要对该思想加以认识。所谓平均思想是一种抽象掉差异性和偶然性,能说明现象综合数量特征的典型水平或代表水平,能达到反映现象的规律性或必然性的一种思维方式。下面就谈谈这种思想在有关知识中的一些应用,以起抛砖引玉的作用。一、在统计调查、统计分析方面的应用1抽样推断中的平均思想。抽样推断中的抽样误差的计算是建立在平均思想之上的。人们运用平… 相似文献