做好国税工作促进经济发展

做好国税工作促进经济发展登封市国税局刘文源１９９５年我局共组织各项收入６４９９．１万元，占年度计划６５６０万元的１１６．９％。超收９３９．１万元，比上年增长６５．７％，增收２５７７．５万元。增长幅度、增收数额均创登封历史最高水平。一、采取有力措施，促...     

适应新形势做好思想政治工作

适应新形势做好思想政治工作石继昌加强思想政治工作是我们党的一大传统，无论是革命还是建设都离不开思想政治工作，党的十一届三中全会以来，确定了以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的党的基本路线，以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指导进...     

实施人才强校战略加强高校人才引进工作

提出高校竞争就是人才竞争的观点,就高校如何实施强人才战略进行了论述,并就如何在吸引人才的竞争中取得最大成效的方略进行了探讨.     

适应新形势做好思想政治工作初探

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我们推进现代化建设事业的重要保证。随着党的中心工作向经济建设转移,思想政治工作也应与时俱进,紧跟社会发展的需要,为经济改革提供必要的思想政治保障。我们必须加强思想政治工作,占领思想教育阵地,一切从实际出发,探索思想政治工作的新路子。思想政治工作要适应新形势,就要有一支高素质的政工队伍。政工人员的素质是做好思想政治工作的前提,提高政工人员整体素质,应建立科学的政治思想工作管理体制和政工人员培训制度。思想政治工作队伍尽管是一个群体概念,但骨干力量仍是思想政治工作者…     

围绕沿海经济发展战略做好财政工作

最近,党中央、国务院批复了我省“深化改革、扩大开放、加快外向型经济发展的请示报告”,这是我们福建贯彻十三大精神,实施沿海地区经济发展战略,加快发展外向型经济的一个战略转折点和新起点,也是我省财政工作进入新的发展阶段,加速财政发展的极好时期。我们必须树立强烈的责任感,紧迫感的压力感,紧紧围绕贯彻落实国务院《批复》,搞好我省全面改革开放的综合试验,不断解放思想,增强改革观念,提高开放意识,努力做好财政工作,为实施沿海经济发展战略多办实事,做新贡献。     

对高校人才引进工作的几点思考

在日益激烈的市场竞争中，现代企业中人力资源正以它特有的价值性、稀缺性和难以模仿性等经济资源的典型特征成为现代企业核心竞争力的重要组成部分，对现代企业的可持续性发展具有决定性的重要意义。主要从价值保障、价值提升和创新等内容探讨企业的核心竞争能力，指出人力资源的开发正是现代企业拥有较高的耐久性，较低的占用性、转移性和模仿性的核心竞争能力,保持和增强可持续性竞争优势的关键所在。     

坚持科学发展观，进一步做好人才工作

人才工作是当前党和国家的中心工作之一,加强人才队伍建设是经济、社会各项事业发展的基础。加强人才工作,必须坚持发展的观念,全面建设拔尖人才、急需人才、适用型人才、潜在人才队伍,加强人才培训,强化人才储备,进一步提升人才队伍素质;坚持求真的观念,用优厚的政策、真挚的感情、经济和社会的快速发展来吸引人才、留住人才,努力体现人才价值,进一步优化人才工作环境;坚持市场的观念,畅通人才流动渠道,灵活人才引进方式,加快分配制度改革和人事制度改革,进一步健全人才工作机制;坚持规范的观念,进一步完善人才工作体系。     

对高校人才引进工作的几点思考

随着我国高等教育改革与发展的不断深入,高校面临的竞争压力也随之增大.要想在日益激烈的竞争中求得生存与发展,根本在于必须拥有必要的高水平的师资力量.     

地方高校人才引进工作问题及对策研究

人才是一个国家和社会发展最重要的战略资源。在实施人才强国战略的新形势下,人才引进工作在高校实施人才强校战略中具有十分重要的作用。本文对当前地方高校人才引进工作存在的四个主要问题进行了简要分析,并有针对性地提出了加强和改进地方高校人才引进工作的对策。     

适应市场经济的要求做好思想政治工作

一、社会主义市场经济对思想政治工作提出了新的要求社会主义市场经济为思想政治工作开辟了广阔的天地。一是随着改革开放的深入,广大思想政治工作者的思想得到了极大的解放,思想政治工作也被赋予了新的内涵,许多群众喜闻乐见的工作方法涌现出来,多渠道、多形式的思想政治工作应运而生。二是社会主义市场经济为思想政治工作完成自身的根本任务充实了物质基础,为思想政治工作讲求社会效益注入了活力。以前思想政治工作与经济工作对立,不能统一,一个重要的原因就是经济工作违背客观规律,没有活力,经济效益和社会效益都很差,这在客观上使思想政…     

海归人才引进机制研究

当前我国已经成为海外留学的最大输出国,但在人才回流中存在逆差,而我国在科技创新、政治体制改革、教育改革等方面人才需求较大。通过韩国和印度这两个区域共同体国家人才引进经验的借鉴,寻找出适合我国海归人才引进机制模式。     

创新吸引人才工作机制 推动茂名社会经济发展

近年来，茂名各级党委、政府及有关部门在培养、吸纳、引进、使用人才等方面做了大量工作，取得了显著的成效。但也存在人才总量不足、结构不合理、分布不均衡、高层次人才紧缺和人才流失严重等问题。针对当前人才工作中面临的问题，茂名作为欠发达地区，抓好人才工作关键是要从本地区经济社会发展的客观需要出发，在创新人才工作机制工作中，     

适应新形势 树立新观念 与时俱进做好基层思想政治工作

如何巩固基层、与时俱进做好思想政治工作,一要确立新观念;二要丰富新内容;三要探索新方法;四要建立新机制;五要提升干部素质。     

适应形势抓住基点，做好基层思想政治工作

加强和改进思想政治工作,是提高职工队伍整体素质,推进油田企业不断发展的精神动力和思想保证。要做好基层思想政治工作,必须坚持以人为本,树立与新形势相适应的思想政治工作新理念;必须坚持因人施教,增强思想政治工作的务实性;必须坚持因势利导,突出思想政治工作的有效性。     

中国的外资引进与经济发展

本文评述了我国利用外资的现状、特点和前景，肯定了外资对促进我国经济发展和改革开放的重要作用，并就外资引进中需要处理好的一些问题进行了研究并提出了相应的政策建议     

高等教育改革必须适应经济发展

九届全国人大二次会议上,朱铬基总理在《政府工作报告》中指出,要切实解决教育和经济脱节的问题。当前,愈来愈多的高教工作者也认识到,高教改革不能仅仅着眼于高校本身,而必须把适应经济发展作为一个方向。因此,怎样使“科教兴国”战略落到实处,使我国经济持续、快速、稳定的发展,成为进行高等教育改革应该面对和认真思考的问题。 一、教育、科技、经济的结合是高教改革的根本方向 江泽民同志在党的十五大报告中指出:“要深化科技和教育体制改革,促进科技、教育同经济的结合”。这既是运用邓小平理论,指明了我国高等教育改革的方向,也符合世     

做好知识分子工作,服务经济发展——南乐知识分子工作的报告

做好知识分子工作，服务经济发展———南乐知识分子工作的报告邵相勇在建立社会主义市场经济体制条件下，如何最大限度地把人才、科技优势转化为经济优势，促进科技与经济的结合，这是知识分子工作面临的一个重要课题。近年来，我县知识分子工作在县委的领导和上级部门的...     

高校工科类院系人才引进刍议

随着高等教育改革的进一步深化,人才引进工作越来越被人们关注。工科教学系通过人才引进,才能满足教学需要和促进系的发展、学科建设,从而推动学校的发展,提升学校科研水平和整体实力。当然在人才引进过程中,难免会出现一定的问题,但只要加以改进,人才引进工作对高校及其系部的发展必然起着推动的作用。     

落后地区人才引进的系统反思

引进人才曾一度成为落后地区脱贫、致富的一大法宝。然而 ,对于落后地区而言 ,引进人才在经济发展过程中的实际效果未必如预期所料 ,这一结果值得人们对引进人才的战略措施进行深刻的反思。从系统的角度 ,采用系统思考的方法和系统动态性复杂因果关系分析技术 ,深刻反思落后地区人才引进的弊端 ,并提出相应的一些对策 ,以期能对落后地区发展提供一些有益的参考     

有针对性地做好促进私营经济发展的各项工作

从调研中得知,我市个私经济还存在不少亟待解决的问题：①缺少规模大,实力强,居全国领先地位的龙头企业。②科技型、外向型、生产型企业比例偏低。③高科技含量、高附加值的产品,特别是名牌产品较少。④促进个私经济发展的外部环境还不够宽松。