流程型组织结构的设计及其有序度的模拟计算

客户需求的多样化和个性化导致了企业的生存环境的巨大变化，传统的职能型组织结构很难适应时代的需要，企业需要新的思维来解决问题。流程型组织结构越来越受到更多的学者和企业的关注。分析了传统职能型组织结构存在的问题，依据VSM理论设计了流程型组织结构，并用熵理论对组织结构的有序度进行了模拟计算。最后通过HT宽带企业的案例研究，对流程型与职能型组织结构进行了比较分析，结果表明，流程型组织结构比职能型组织结构信息传递快、失真少、效率高。     

虚拟物流组织的结构模式研究

在对虚拟物流组织的概念和特征进行归纳与分析的基础上，结合物流治理结构和联盟方式，总结出虚拟物流组织的结构模式，并将有物流整合者参与的虚拟物流组织联盟组织结构分为直线型、折线型和三角型3类。     

家族企业可持续发展的组织结构分析

家族企业组织形式的设置和变动是制度变迁的产物，也是企业得以持续成长的保障。家族企业组织结构为企业生存发展提供了管理框架，同时使企业获得组织效力和结构效力。家族企业组织形式经历了独资公司、合伙企业、股份制企业、集团公司、上市公司的历史过程。家族企业通常以非正式契约关系形成企业最初的组织架构，扁平化组织形态是家族企业的首选，随后形成弹性化组织构架。     

中小民营企业组织结构变革——以DZ有限公司为例

组织结构是否合理直接影响到企业组织的发展状况。知识经济时代中国中小民营企业面临着巨大的挑战，DZ公司正是通过组织结构的创新来确保企业的不同方面得以协调．从而增强企业的竞争优势。以组织理论为指导,从组织结构演变的背景、影响因素、演变过程、结果评价四个方面，总结DZ公司从创立到成长、成熟等四个阶段其组织结构的演变历程．并提出进一步的研究建议。     

基于网络环境的企业组织结构的优化与创新

随着网络和电子技术的飞速发展，企业组织结构创新成为日益重要的问题之一。从当今企业所面临的网络环境入手，分析传统组织结构与网络环境要求的差距，指出企业组织结构创新的必然性、必要性与可行性；探讨了组织结构创新的动力成因和网络环境下组织结构优化设计的对策和选择，并以案例进行了分析论证。     

试论苏南地区农村经济的组织结构变革

苏南农村经济的发展与其组织结构变革密切相关，经历了从偏重于集中的直线──职能制结构过渡到具有经济性、调控型多样化的结构演，变过程。适应于经济发展需要，必须优化经济组织结构，健全优化权变组织结构形成机制。     

跨国公司组织结构模式变化及其对我国企业的启示

20世纪90年代以来，伴随着信息技术和经济全球化的发展，当代跨国公司组织结构发生了巨大的变革和调整。深入了解和研究跨国公司组织结构的变化趋势，对于我国企业特别是我国的跨国公司增强竞争力，开展跨国经营具有一定的参考价值和现实意义。本文通过分析当代跨国公司组织结构模式的变化趋势以及跨国公司在华组织形式的特点，提出了我国企业组织变革的思路。     

集成制造系统的组织结构研究

本文结合实例归纳了ＣＩＭＳ生产系统组织结构在五个方面的变化，分析了ＣＩＭＳ和敏捷制造的组织结构特点，提出了单元化、网络化的组织结构是生产系统组织结构的发展方向     

电视媒体组织结构设计系统分析

中国电视媒体所处环境的不确定性逐浙增强，使组织能力、组织结构与组织环境三者之间互相适应的问题突显出来。针对此，采用系统论的方法建立了电视媒体组织结构的设计系统模型和系统发展模型，并根据自组织理论和耗散结构理论，研究了电视媒体组织结构系统的演化过程，明确了电视媒体组织结构的决定层变量与结构层变量之间的辩证关系，提出了现阶段电视媒体组织结构变革的对策。     

基于企业战略目标的组织结构设计研究

最优的组织结构即为最适合企业的组织结构。 因此先要了解企业的情况，根据实际情况设计组织结构，以求得企业效益最大化。     

组织设计如何适应组织发展

好的组织结构设计能够适应企业的内外环境,并在达到企业目标过程中发挥高效益和高效能.但组织结构有自身发展变化的轨迹不存在不变的完美的组织结构模型.现代组织理论家提出应变理论,即组织应该适应环境,根据不同环境采取不同的组织结构.     

论业主组织治理结构的完善

业主是房屋的所有权人，业主组织自然是住宅小区治理的核心主体，完善的业主组织治理结构是发挥其应有作用的前提条件。从证成和证伪的视角，论证委托代理理论适用于业主组织治理结构的构建。依据该理论，业主组织应当构建监督制衡的治理结构。通过对域外国家和地区业主组织治理结构的分析，依据我国业主组织治理结构和现代公司基本治理结构的现状以及非营利组织和村民组织构建治理结构的实践经验，我国业主组织主要应当构建监督制衡的二元制治理结构，即在业主大会和业主委员会的基础上，增加专门的监督机关——业主监事会。     

中国产业组织结构分析及其国际比较

保持产业组织结构合理化，应做到既不损害规模经济．又保持适度竞争．我国产业组织结构与西方发达国家相比，无论产业组织规模结构，还是产业市场结构都十分不合理．因此，产业组织政策首要任务是反行政性垄断．     

四种现代组织结构模式的心理效应问题浅析

组织结构模式是指社会组织的组织结构的典型形式。现代组织结构模式主要有事业部式、矩阵式、多维立体式和自由式等四种。组织结构模式的心理效应 ,是指各种组织结构模式对社会组织中不同层次的管理者以及普通组织成员的心理活动所具有的积极或消极的影响作用。不同的组织结构模式具有不同的心理效应。本文对四种组织结构模式的心理效应问题作了分析。     

从历史的时空观中定位未来组织变迁

做企业就好比盖房子，原有组织架构已很整齐、稳固，但随着人口增长、欲望偏好等环境因素变化，不得不进行重构与设计，以适应实际需要。组织就好比天花板，唯有突破它，才能建造更高、更大的恢宏建筑。突破组织的天花板，才能拓展战略发展空间。随着科技与人文的不断发展，网络、移动终端的普遍应用催化了这种化学反应速度，传统的房子结构已经不能适应网络快速发展的要求。     

中国零售业企业组织创新研究

知识经济时代,纵横交错的信息渠道造就了一种崭新的组织结构——扁平化的组织结构,它是知识经济时代独具特色的组织创新。不但降低了企业管理的协调成本,还大大提高了企业对市场的反应速度和满足用户的能力。本文以中国零售业企业的组织结构为研究对象,论述了组织创新的理论、当前中国零售业企业的组织创新途径及组织创新中面临的问题及挑战。     

志愿服务组织有效性的维度及影响机制研究

志愿服务组织是创新社会治理的重要载体，其有效性直接关系到社会治理效果。以志愿服务强省山东省志愿服务组织为对象，综合使用扎根理论和结构方程模型探讨志愿服务组织有效性的评价指标与影响机制，结果显示：志愿服务组织有效性由组织发展、公众倡导和治理功效三个维度组成。组织活力是影响志愿服务组织有效性提升的直接因素，受到制度环境和社会资本的双重影响。为提升志愿服务组织的有效性，政府部门需要积极完善相关制度和措施，志愿服务组织应该积极构建纵向和横向社会资本。     

论产业组织合理化及其实现路径

产业组织合理化的价值取向是有效竞争，即竞争活力和规模经济兼容。产业组织合理化包括市场结构合理化和演进路径合理化。市场结构合理化是产业组织合理化的核心，演进路径合理化是产业组织合理化的关键。本文介绍了产业组织合理化的内涵、标准，分析了产业组织合理化的影响因素，并结合现实的产业组织情况，提出产业组织合理化的实现路径。     

创新型集群组织结构的耦合模型研究

创新型集群的主要竞争优势表现为“创新优势”，而创新优势的大小又取决于其组织结构和内部运行机制。在分析创新型集群组织结构构成要素的基础上，尝试应用网络理论构建创新型集群组织结构的一般耦合模型，并剖析卫星式、轴辐式和多中心三种创新型集群组织结构的核心网络特征、耦合条件及所适用产业的特征，可以为培育创新型集群提供理论依据和新的思路。     

金融危机环境下的企业组织结构变革

组织结构是实现企业目标的重要保障，理想的企业组织结构必须能够实现其自身与外部环境的有效匹配。随着全球金融危机的爆发及其影响的不断深入，企业的组织结构也被要求相应发生变革。这种变革原因在于金融危机环境下企业现有组织结构呈现出的不适应性。同时，这种环境条件也对企业组织结构的发展方向提出了新的要求。在综合考虑上述两个方面影响因素的基础上，新型企业组织结构的变革应该从战略适应性、管理层级的调整与压缩、信息化建设的推进和人力资源管理等几个方面入手开展工作，并使变革后的组织结构具有扁平化、柔性化和虚拟化等一系列新的特征。