找差距 攻弱项 推动社区服务再攀新高峰

南京全国社区服务示范城区现场经验交流会,使我们开了眼界,长了见识,受到了新的启发。我们对照自己找差距,对照《标准》找不足,因地制宜搞谋划,加大力度促发展,使社区服务工作在短时间内收到了良好的社会效果。     

找工作与找诚信

正方观点:找工作要坚持诚信反方观点:找工作要讲求方法主持人:已经说不清有多少原因让大学生找工作的时候选择说谎了,他们的理由早已经有了充分的支撑,不再那么牵强和无力。也有一些自始至终都选择坚持诚信的人,他们的理由同样掷地有声。而这个问题毕竟已经不能只放在道德层面简单地讨论了。正方:诚信是我们始终如一的美德,找工作时怎么就能不美了呢。     

工作不如意?给自己一面“镜子”找不足

正做好自己的"旁观者",迷茫才会逐渐消散……那段时间我很郁闷,我们仓库积压的衣服越来越多,专卖店总是反映衣服卖不动。老板的脸都绿了,绩效全部扣下,就给我发了2200元生活费。我觉得好无辜,这种局面难道只是我们销售的问题?现在电商、微商个个那么狠,逛实体店的人越来越少,即便有些人到店中试了衣服,试完了立马到网上找相同款,而不是在店里埋单;至于设计师那边,灵感枯     

为求职中的“怎么办”找答案

无论在职业讲习所，还是在职场讲坛，我们听到大家反映最多的就是怎么样找到一份好工作的问题。具体说来，问题体现在：想找工作但没有经验怎么办呀？我的专业对口的工作太少，或者是专业知识博而不精，自我感觉没有竞争力怎么办？我根本就不知道自己喜欢什么、能干什么，如何才能找到自己的目标呢？这些问题看起来可怕，仔细分析起来，其实并不困难。     

“挑缺点”不如“找优点”

正相亲故事"一想到要和他的缺点过一辈子,我就感到绝望。"晓莉成长于一个幸福的家庭,父母都是工薪阶级。小时候只要是晓莉合理的要求,父母都会满足她,她也从来没有为零花钱操心过,只要好好学习就行。工作之后进入事业单位,晓莉和同事相处得很好。刚开始工作,就有同事给晓莉介绍对象。不过,那时候的她并不着急,觉得找对     

中西“文化势差”背景下高校意识形态安全的维护

中西实力对比势差导致了中西"文化势差",这对我国高校的意识形态安全造成了重大挑战:西方理论的"神化"导致大学生思想的西化,西方思潮的多元化导致大学生认知的混乱化、西方文化的强势化导致大学生文化自信的削弱化,西方价值观的泛滥化导致主流意识形态的边缘化、西式评价的圭臬化与马克思主义的弱势化。高校是国家意识形态安全工作的前沿阵地,应筑牢主流意识形态的"社会存在",加强社会主义核心价值观教育、思想理论的创新、传统文化的教育、教师队伍建设、评价考核标准改革,巩固马克思主义在高校意识形态中的主导地位。     

找工作就像找老公

找工作就像找老公.在学校里你是天之骄子,前途不可限量,亲戚朋友邻里提起你来都羡慕不已地说:"这孩子将来一定有出息!"一如养在深闺的少女,准家有女初长成,一家有女百家求,引得数人争相问询——此时不摆谱更待何时.可是,就像不能永远都是学生一样,毕竟不能永远都是待嫁女.找工作、找老公,两者过程尤为相似.     

为孩子找个干爹:超越血缘的另类“救赎”

正株洲少女罗倚,12岁前一直挑食、消瘦、病病怏怏,体重不足20公斤。罗倚还十分任性、逆反,她不愿意进学校读书,导致学习难以为继。家人多次带她到医院检查,各项生理指标都正常,身体根本没有毛病。罗倚的母亲王英为此愁肠百结,焦虑异常。为此,她找到老领导陈庆方求助。陈庆方想出一个似乎毫无科技含量的"另类"疗法——给罗倚找了个非亲非故、且腿有残疾的干爹,让她换个环境生活。奇怪的是,罗倚来到干爹家后一改先前的"毛病",认真读书学习,健康成长为     

零食“红宝书”(英文)

遇到工作繁忙,身体疲惫或情绪不佳的时候,女性朋友喜欢找点零食来"混混嘴巴",缓解压力。我们特地做了一次美眉零嘴小调查,总结出既不容易吃胖又解馋虫的零食"红宝书"与读者分享。     

找工作

这几天因为帮几个朋友留心工作,把MSN签名改了又改,结果在误会连连之外,也体会到了目前找工作的难度. 那天我刚把签名改成"有哪个靠谱单位要招靠谱编辑记者",就有好几个家伙都没看清就冲上来说"我靠谱我靠谱".我苦笑,现在都是靠谱人多,靠谱单位少,才几年功夫啊.就彻底成了卖方市场啦!     

社工“入仕”有待商榷

今年,明星曾志伟等数名香港政协委员曾联名提议广州将社工纳入公务员系统.对此,广东省东莞市横沥镇隔坑社区服务中心副总干事谭翠莲认为,内地和香港情况不同,若急于把社工纳入公务员系统,将会使社工队伍走进"取悦上级,而非取悦老百姓"的死胡同. 在香港,社工"入仕"并不鲜见,注册社工除了在NGO供职之夕l、还可以应聘到政府机构提供服务,但香港的经验未必适合内地.事实上,社工的独立第三方角色,正是内地各级政府引入社会工作最为倚重的一点,也为各地社会工作制度政策所强调.也正是因为社工中立的旁观者角色,与矛盾问题双方都无利益瓜葛,社工才为服务对象所信任和认可.因此,在官民互信基础不足的环境下,让社工"入仕",转变为公务员的身份,并不利于社工做好这份常常需要充当独立第三方角色的工作.     

老人更要学会自己找快乐

7月1日起,新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》开始实行,其中一些规定备受瞩目——"家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人";"与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人"。近日,中国青年报通过民意中国网和搜狐网,对31 79人进行的一项调查显示,89.0%的受访者感觉当下空巢老人情感寄托缺失的情况严重。新世纪以来,随着人口流动性的增强,很多年轻人因工作、学习、结婚等原因离开家乡,留下老人独守"空巢",引发了一系列问题。为了"爱"和"情",为了"孝"和"责",《中华人民共和国     

明珠闪耀英雄城——南昌供电公司创建省公司系统“四好”领导班子纪实

在北京奥运即将开幕之际,在奥运圣火热烈传递之时,江西省电力公司年中工作会上传出喜讯:两年一度的省公司系统创建"四好"领导班子(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)优秀单位评选,地处英雄城南昌市内、多次获得省公司领导以及省、市领导高度赞扬的南昌供电公司榜上有名,成为省公司系统三个获此殊荣的单位之一,她犹如一颗明珠闪耀在英雄城。     

把“三公”消费关进“笼子”

公务车的滥用、公款的大吃大喝,加上采购公务用品中的回扣现象,是老百姓常见的、深恶痛绝的三种腐败现象。东乡县从去年始,正式推出"公务消费电子化监控管理软件系统",把上述的"三公"消费纳入电子监控,使全县公车的"车轮子"、公务人员的"嘴巴子"等得到有效管控,群众自然拍手称好。东乡县的经验告诉我们,管好"三公"消费,喊破嗓子不如做好"笼子",将其关进"笼子"。这"笼子",就是铁面无私的电子化监控管理软件系统。任何事情并非管不了,而是有没有、敢不敢下决心、动真格。没有私心才会下决心,有决心才会有办法,有办法才是真正意义上的"动真格"。一旦真正"动真格",还有什么事情管不     

不找借口找方法,胜任才是硬道理

他出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。上班第一天,老板讲了很多鼓励大家的话,其中一句"不找借口找方法,胜任才是硬道理"让他印象深刻。     

“羊妈”的另类“放养”

正"虎妈式教育",大家耳熟能详了。而所谓的"羊妈",是与"虎妈"采取截然相反的、粗放式的教育方式,源于芬兰。我今天想聊的话题是:面对各种压力,"羊妈羊爸"们,你是否感到纠结,甚至正在考虑投奔"虎父虎母"的阵营?我的建议是,千万不要。最可怕的莫过于,长大后对人生没有任何想法董仲蠡老师说:这世间什么都可以浮躁,唯独教育不可以。他的学生问得最普遍的问题是:"老师,别的同学都去考研了,我是不是也该考个研?""老师,我爸想让我出国,我妈不放心,我该怎么办?""老师,我毕业之后应该找个什么样的工作?"     

服务提优 效率提速 江西赣州供电公司开展“机关效能年”活动成效显著

"人人都是运动员,没有裁判员"。江西赣州供电公司总经理余唯理在2009年年初召开的"机关效能年"活动员工再动员电视电话会议上一再强调。今年以来,这场全员行动、全员参与的"机关效能年"活动在江西赣州供电公司如火如荼地开展,在较短时间内使公司本部及窗口单位办事效率明显提高,工作作风明显转变,履职能力明显增强,优质服务水平明显改进。     

做一个“有文化”的大社工

理科生讽刺文科生:有文化没专业,身无一技之长,找工作难,找到了也专业不对口,讲起道理来口若悬河却连灯泡坏了都不会修,百无一用.文科生反讽理科生:有专业没文化,除了自己的专业术语啥都不懂,搞得定电脑程序搞不定女朋友,智商超高,情商余额不足. 社工专业是文科,按说也属于"有文化没专业"那一类,但又据说,社工很"专业",因为我们有专业方法,有专业理念,是一项专业助人的事业.所以说,社工是一个既有文化又有专业的全能学科.     

自由自在的职场“飞特族”

你身边也一定有这样的"飞特族",他们都在不同的工作中飞进与飞出,带着梦想去寻找平衡,追求时尚的生活方式。上一两年班,辞职逍遥一阵子,玩够了再找工作,赚够钱又"炒"掉老板开始逍遥——如今的都市职场中,出现了这样一群"飞特族"。     

“有困难找社工”的说法妥当吗

怀着对社会工作事业的无限热爱,同时也是为了宣传的需要,不少社工人提出了“有困难找社工”的说法.“有困难找社工”比有困难找警察”的提法有了很大进步——毕竟厘清了这两种不同职业的范围和特征.然而,社工果真是“万能”的吗?